班子2023年民主生活会对照检查材料范文七篇.docx

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1、 班子2023年民主生活会对照检查材料范文七篇【篇1】班子2023年民主生活会对比检查材料 一、存在的主要问题 （一）在带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治力量，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面。 主要存在“三个差距”： 一是“学”得还不够深。 对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习不够，虽然能够积极参与集中学习、完成规定自学内容，但更多的是以听讲座、看材料、读报纸等代替读原著、学经典，满意于一般化的学习理解、快餐式的了解把握、应景性的现学现用，对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方

2、法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法，也没有真正活学活用到谋划进展、推开工作、指导建立中去。 二是“站”得还不够高。 这些年，尽管自己始终在加强学习熬炼，着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质、糊涂明辨行为是非、有效抵挡风险挑战的力量，但有时还缺乏政治视野和全局眼光，思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够，如何把主要分管的经济工作，放在国家和省、市推动高质量进展的大局中谋划落实，还缺少系统性、前瞻性讨论思索。 三是“看”得还不够透。 虽然能够坚固树立“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，但还没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治

3、效果去考虑，对政治法规、政治纪律的理解不够深刻，对网上网下的各种噪音杂音，对一些简单掩人耳目的灰色地带、模糊空间，理直气壮批判驳斥还不够，往往是很反感很忧虑、有看法缺方法。 （二）在带头坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带着人民群众不折不扣贯彻落实党中心决策部署方面。 主要有“三个不够”： 一是抓党建工作融合还不够。 对党建工作的重要性和紧迫性的熟悉和理解还需进一步提高，有时存在重经济、轻党建的倾向，受事务性工作影响，对党建应付抓、被动抓的时候多，没能将年度工作规划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管，造成党建工作与业务工作分别脱节。 二是抓组织功能发挥

4、还不够。 落实组织生活制度还有坚持不够常常、形式大于内容的现象，上半年受疫情防控和工作任务的影响，该坚持的学习没有坚持、该参与的活动没有参与，造成党内政治生活的质量打折扣； 发挥组织作用加强党员干部的教育治理还有欠缺，靠行政手段多、靠教育引导少，对业务素养、完成工作关注比拟多，对党性修养、道德品质等方面强调比拟少，党组织的战斗力、分散力、向心力还没有完表达出来。 三是抓决策坚决贯彻还不够。 有时对中心的重大决策、上级的部署要求，站位不够高、理解不够透，执行起来简单消失偏差； 有时过多地考虑本地区、分管部门实际，强调客观条件，存在肯定程度的有用主义倾向。 （三）在带头履职尽责，担当作为，着力破解

5、突出冲突和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。 主要存在“三个弱化”： 一是勤奋进取干事业的精神有所弱化。 这些年，虽然能够尽心尽责干好本职工作，但随着年龄的增长，工作锐气、劲头有所减弱，消失思想懒散、精神萎靡的现象，面对一些急难任务，思想上还有畏难心情，比方，疫情防控存在“多一事不如少一事”的想法，贯彻“六稳”“六保”要求，在推动一些涉及民生工作落实方面，总觉得上有书记掌舵，下有同志划船，自己只要跟着走就行了，缺乏攻坚克难的士气，甘于当“二传手”“传话筒”，有冲突上交的现象。 二是与时俱进抓创新的意识有所弱化。 思路陈旧，创新意识不

6、高，缺乏探究精神，有时还习惯凭阅历考虑问题和办事，习惯用一些老方法、老套路、老思维来想问题，干工作，常规性工作多，亮点工作少、精品工作少。比方，在推动脱贫攻坚方面，对于所包保的贫困村，围绕上工程、抓产业、搞帮扶方面想得了不少方法，下了不少功夫，但如何激发贫困群众的内生动力方面，抓得还不够细致深入，创新方法不多，个别贫困群众消失等靠依靠心理。 三是以人民为中心的思想有所弱化。 开展工作时没有把维护和进展群众利益作为根本动身点和 落脚点，有时下去检查调研，跑面比拟多，没有真正扑下身子走进群众身边、走进群众心里，近距离听取群众心声，没有把群众最盼、最难的问题牢记于心，想方设法进展解决，实际上是高高在

7、上的官僚思想有所抬头。 （四）在带头学习贯彻党的十九届五中全会精神，对比党中心提出的“十四五”经济社会进展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量进展方面。 主要存在“三个缺乏”： 一是大胆解放思想还有缺乏。 围绕学习贯彻十九届五中全会精神、推动“十四五”规划落实，敢于解放思想、系统筹划设计不够，对我市经济社会进展形势和战略还缺乏深入透彻的讨论思索，特殊是对与高质量进展亲密相关的产业政策、工程引进等了解还不多，抓工作缺乏前瞻性和预见，只求保险、怕担风险的想法占上风，虽然也想推动一些创新的举措，但大多停留在口头上、纸面上、要求上，真正落地落底还不够。 二是创新进展理念还有缺乏。 这

8、些年，能够结合工作实践，大力培育“创新、协调、绿色、开放、共享”的新进展理念，并结合工作实践融会贯穿，但受学习深度、阅历阅历等因素的影响，有时还存在封闭狭隘的问题，制定的一些工作目标和举措，满意于现状，眼界不宽，境地不高，还缺乏开放意识、合作共赢意识； 一些创新理念的 吸纳上、兄弟单位一些先进做法的借鉴上，还缺少消化汲取、为我所用的主动性。 三是攻坚克难锐气还有缺乏。 对于推动我市经济社会高质量进展中面临的科技创新投入不够、营商环境急待改善、民营经济活泼度不高、乡村振兴战略实施不够平衡等难点问题，虽然也结合实际工作进展了讨论思索，但有时还缺少迎难而上、攻城拔寨的担当精神，求稳有余，闯劲缺乏，在

9、进展思路、进展目标、进展措施上还缺乏大的动作； 有时还存在小进则满的心情，满意于已有成果，满意于既成套路，不愿争先创优、不愿站排头、当第一，不求过得硬，只求过得去。 （五）在带头落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治法规，旗帜鲜亮批判和订正违规违纪言行，锲而不舍落实中心八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。 一是严于律己还需更加自觉。 能带头落实党员领导干部党风廉政建立的各项规定，注意加强人品官德修养，但有时在学习党纪条规、落实条令条例、标准行为养成上还不能做到高度自觉，有时受社会不良风气影响，认为适当的人情往来也是可以的，降低严以律己的标准。 二是领导作风还需持续加强。 对

10、一些日常业务性工作末端跟踪问效抓得不紧，对基层落实状况把握不全，有时也常常下基层检查，虽然该转的地方也 转到了，该提示的问题也提示了，但对发觉的问题没有盯着抓、逼着改。 三是以身作则还需稳固深化。 有时带头讲党性做得还不够，对一些问题把握处理不够好，有时为了营造和谐团结的内部关系，尺度把握不好； 有时带头转作风还不够，特殊是在贯彻落中心关于纠治形式主义官僚主义问题为基层减压减负的相关规定要求上，虽然思想上高度重视，但抓工作形式主义、“五多四过”的问题还不同程度存在，解决的不够好，影响了工作落实的质量和效益。 二、问题的主要缘由 （一）思想改造的自觉性不够。 总认为自己经过组织多年的培育教育，世

11、界观、人生观上没有多大问题，只要平常工作勤勤恳恳、踏踏实实就行了，对于政治意识、政治境地、政治素养等根本性、方面性的问题，虽然也重视培育熬炼，但距离高标准、严要求还有肯定差距。特殊是随着任职时间的连续、年龄的增长，在学习改造、党性修养上缺乏知难而进、精益求精的刻苦精神，全身心地投入不够。 （二）理论武装的紧迫性不够。 作为党员干部，假如不注意学习好最新理论成果，理论功底不厚实，就无法对实际工作进展正确地指导。剖析自己所存在的问题的缘由，很大程度与自己学习不够刻苦，理论素养不 高有肯定的关系。由于理论学习不够刻苦，一些工作虽然抓了，但抓不到位，收不到全功全效； 由于理论学习不够刻苦，对经济社会高

12、质量进展缺乏深层次的理性思索，对分管工作的的新特点、新规律得不到准时把握、合理利用； 由于理论学习不够刻苦，精神境地达不到更高的水平，简单被一些消极思想左右。 （三）创新实践的主动性不够。 就是大胆实践、勇于探究、攻坚克难的劲头有所欠缺，自己对此虽有熟悉，但实践的士气缺乏，提高素养力量的紧迫感不强，行动还比拟缓慢。特殊是观看形势的眼界不够宽，战略思维力量不强，讨论解决分管工作的新状况、新问题力度不大； 贯彻落实上级决策部署不够坚决主动，存在等靠依靠思想，存在明哲保身的念头，大胆闻、大胆试的胆气和魄力缺乏。 三、下步的努力方向 （一）加强学习，提升力量。 真正把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主

13、义思想作为第一要务、首要政治任务，深刻学习领悟、扎实贯彻落实党中心重大决策部署精神，努力提升政治推断力、政治领悟力、政治执行力，不断提高把握工作全局的力量、决策力量、综合协调力量和处理问题的水平，不断增加政治思维，始终同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。 （二）勤奋敬业，扎实工作。 喜爱本职岗位，一心扑在工作上，保持头脑糊涂和剧烈的 忧患意识，把心思和精力集中用在业务工作上。坚持高标准、严要求，充分发扬开拓进取的拼劲、坚持不懈的韧劲，力争在工作力量和业务水平上有新的突破。 （三）强化责任、勇于担当。 聚焦贯彻落实“十四五”规划、推动经济社会高质量进展这个主题，不断加强自身学习，把握现代经

14、济学问，提高抓主业的素养力量； 紧跟党和国家改革进展的大局大势，坚固树立底线思维、问题导向，着力把麻烦难题破解好，把各类风险管控住； 坚持以人民为中心思想，主动为基层群众办实事解难题。 （四）务实作风，做好表率。 不断加强思想道德修为，本本分分做人； 严格落实各项规章制度，按章依规行事。不横竖攀比，不强调客观，不斤斤计较，淡泊名利、淡泊得失、淡泊宠辱，从一举一动入手，从小事小处做起，严格要求自己，时刻留意自身形象。 【篇2】班子2023年民主生活会对比检查材料 本报讯2月22日，省委常委班子召开2023年度民主生活会暨中心巡察反应意见整改专题民主生活会。会议以“仔细学习贯彻习近平新时代中国特色

15、社会主义思想，加强政治建立，提高政治力量，坚守人民情怀，对比中心巡察反应意见，发扬斗争精神，深入查摆问题，深刻剖析根源，抓好整改落实，凝心聚力新时代追逐超越，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的宏大成功，开启全面建立社会主义现代化国家新征程”为主题，进展对比检查和党性分析，明确整改方向和措施。 省委书记刘国中主持并讲话。省政协主席韩勇、省人大常委会副主任刘小燕列席会议。中心督导组到会指导。 为开好这次民主生活会，省委常委会作了仔细预备。会前制定了安排方案，召开常委会会议、理论学习中心组会议等，仔细学习党的十九届五中全会精神，深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话和对陕西重要指示批示

16、精神，专题学习习近平总书记在中心政治局民主生活会上的重要讲话和听取巡察汇报时的重要讲话精神等，沟通学习体会，查找存在问题，讨论部署整改工作。常委班子和成员通过多种方式征求有关方面的意见建议，进展了坦诚的谈心谈话。刘国中主持起草常委班子对比检查材料，常委同志仔细撰写个人发言提纲，为开好民主生活会奠定了根底。 会议通报了省委常委班子“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会、脱贫攻坚巡察考核整改专题民主生活会和赵正永严峻违纪违法案以案促改专题民主生活会整改措施落实状况，以及本次民主生活会征求意见状况。刘国中代表省委常委班子作对比检查。随后，常委同志逐一对比检查，其他同志提出批判意见。 会议指出，

17、在开启全面建立社会主义现代化国家新征程、向其次个百年奋斗目标进军的重要节点上，根据中心部署，省委常委班子召开这次民主生活会，时间特别，非常重要。会上大家紧扣主题，提高思想站位和政治站位，仔细对比检查，严厉开展批判和自我批判，到达了深化熟悉、明确方向、增进团结、共同提高的目的。要以这次民主生活会为契机，深入学习贯彻习近平总书记听取巡察汇报时的重要讲话和来陕考察重要讲话精神，加强政治建立，强化政治担当，提高政治力量，把省委常委班子建立得更加顽强有力，在新征程上推动新时代追逐超越有新气象新作为。 会议强调，省委常委班子要在做到“两个维护”上带好头，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好各方面工作

18、的根本遵循，常常对表对标党中心精神和习近平总书记重要讲话重要指示，深刻吸取秦岭违建大事教训，对“国之大者”心中有数，立足新进展阶段、贯彻新进展理念、构建新进展格局，贯穿落实“五项要求”“五个扎实”，不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力，始终同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。要在完整精确全面贯彻新进展理念上带好头，从政治的高度把新进展理念表达到经济社会进展的全过程各领域，以高质量进展统揽全局，引领和推动高水平独立自强，深化改革开放，守好进展和生态两条底线，严密防范化解各领域风险。 会议强调，要在践行根本宗旨上带好头，把屁股端端地坐在老百姓这一面，尽力而为、量力而行、循序渐进办好民生

19、实事，聚焦共同富有取得更为明显的实质性进展，紧盯群众收入不高这个短板，做好稳固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效连接，着力解决就业、教育、文化、社保、医疗、住房、养老、扶幼等实际问题。要在强化责任意识上带好头，根据省委十三届八次全会、省委经济工作会议和省两会部署，围绕高质量进展、高品质生活、高效能治理，对分管领域的工作大胆抓、用力推，对难点堵点问题亲自上手、带头狠抓，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。 会议强调，要在坚持严的主基调上带好头，时刻自重自省自警自励，严格执行民主集中制，严厉党内政治生活，落实好中心八项规定实施细则精神和省委实施方法，坚决反对特权思想和特权现象。要时刻不停留、丝毫不松

20、劲地推动全面从严治党向纵深进展，深化常态长效推动赵正永严峻违纪违法案以案促改，一体推动不敢腐不能腐不想腐，营造风清气正的政治生态。要常态化搞好延安精神再教育，细心组织建党100周年系列庆祝活动，扎实开展党史学习教育，结合市县乡换届加强干部队伍建立，弘扬“勤快严实精细廉”作风，用好“三项机制”，鼓励广阔党员干部以昂扬精神风貌投身新时代追逐超越。 会议要求，要把搞好中心巡察反应意见整改作为重要政治任务，省委主要负责同志要仔细落实第一责任人责任，其他班子成员要结合分管工作，切实担起分管领域整改责任。要根据整改方案挂图作战，紧盯不放抓整改，标本兼治抓整改，从严从实抓整改，真改实改、全面整改，确保整改要

21、求全落实、反应问题全见底。 【篇3】班子2023年民主生活会对比检查材料 依据省委关于召开巡察整改专题民主生活会和组织生活会的通知要求，学校领导班子深化学习研讨，在广泛征求意见、深入谈心谈话的根底上，紧扣中心巡察组反应意见和十八届中心巡察反应意见整改落实“回头看”发觉的问题，结合学校的实际，查摆出了校党委班子存在的主要问题，并深入查摆剖析，深挖思想根源，制定了专项工作整改方案。现将校党委班子对比检查材料汇报如下： 一、主要问题 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面，存在如下问题： 1.对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习不全面不系统不深入，特殊

22、是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学问体系、整体框架缺乏系统讨论，还没有做到融会贯穿。 2.理论联系实际不够，学以致用效果不明显，还没有完全做到运用马克思主义中国化的最新成果解决问题、指导工作。 （二）下大气力整治政治生态方面，存在如下问题： 3.学校领导班子始终坚决拥护中心的打算，坚决把思想和行动统一到中心的要求上来，坚决不移地与以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，坚决不移地贯彻中心的重大决策部署，在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上能够自觉彻底肃清周本顺、梁滨、景春华、张越、杨崇勇、张杰辉等人恶劣影响。但存在以周本顺等人典型反面案例为鉴，开展党风廉政警示性教育活动不够广泛深入。

23、 （三）推动全面从严治党向纵深进展方面，存在如下问题： 4.管党治党、办学治校主体责任需要进一步强化，个别班子成员履行“一岗双责”时，对从严治党投入的精力偏少。 （四）仔细贯彻落实新时代党的组织路线，大力加强干部队伍和基层组织建立方面，存在如下问题： 5.选拔任用忠诚洁净担当的高素养年轻干部力度需要进一步加大。 6.基层党建工作仍需加强，比方，局部党支部存在“三会一课”等组织生活不标准、常常化不够，支部手册记录不详实等问题；未根据要求配备院(部)专职组织员；基层党支部党建经费保障未落实到位。 （五）强化作风建立方面，存在如下问题： 7.班子成员忙于日常事务多，深入基层调研走访、听课上课次数仍偏

24、少。 8.担当作为力量还不够强，个别重点工作谋划缺乏，推动不力。 （六）扎实推动脱贫攻坚工作方面，存在如下问题： 9.脱贫攻坚工作举措不够精准，不太切合当地实际。 （七）落实整改要求，做好巡察“后半篇文章”方面，存在如下问题： 10.尽管省委专项巡察学校党委反应的16个方面问题已整改完成，但在长效机制上仍需下功夫。 （八）履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监视执纪问责方面，存在如下问题： 11.全面从严治党主体责任压力传导不够，个别班子成员对分管部门和联系单位党风廉政建立工作监视不够，监视预防体系还需进一步完善。 二、缘由剖析 （一）抱负信念方面。班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思

25、想和党的十九大精神的学习不系统、不深入，缺乏深入理解把握，在工作中的思想观念跟不上新形势进展需要，致使党性修养不高，大局意识不强，未能科学运用理论指导工作、推动实践。 （二）政治自觉方面。在日常工作中对党建工作重视程度还不够，没有完全把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来对待，没有完全做到通过理论自信带动政治自信，只靠原则性的要求和党员干部的自觉担当，缺少详细怎么抓、抓什么的详细举措。 （三）担当作为方面。有时认为看得见摸得着简单干的政绩才是头等大事，对学校进展道路上的“硬骨头”、事业改革上的“深水区”偶有畏难思想，责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神有所欠缺。 （四）纪律法规方

26、面。虽然能够自觉把纪律和法规挺在前面，但标准还不够高，要求还不够严，这就导致了在守纪律、讲法规，坚固树立法规意识上作表率上还需加强，对一些不良风气有时也不能旗帜鲜亮地进展抵抗。 三、整改措施 （一）加强理论学习 1.深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续在学懂弄通做实上下功夫，在创新学习贯彻方式方法上下功夫。 2.深入把握习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，深入把握中国特色社会主义进入新时代的重大意义，把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来。 3.坚持原原本本学习报告、学习党章，读原文、悟原理，领导班子成员都要完

27、成手抄党章、十九大报告活动，努力做到精确把握、融会贯穿，以钉钉子精神抓好落实贯彻，把学习成效转化为推动学校事业进展的实际行动。 （二）提高政治站位 4.坚持以上率下，从领导班子成员自身做起，强化“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“四个听从”，保持顽强政治定力，带头营造良好政治生态。 5.班子成员自觉参与所在党支部活动，切实推动党内政治生活正常化、制度化、标准化。 （三）推动全面从严治党 6.注意以问题为导向，建立健全责任清单，全面落实“一岗双责”制度。狠抓责任考核。 7.完善“两个责任”考核方法，并将落实“两个责任”的考核结果与绩效考核、评先评优等挂钩，促进各级党组织在落实“两个责任”中层层

28、传导压力，推动“两个责任”落到实处。 8.切实把政治性警示教育做深做细做实，引导党员干部揽镜自照、见鉴自省。 （四）仔细贯彻新时代党的组织路线 9.坚持党管干部原则和好干部标准，连续大力发觉和提拔年轻优秀的干部。 10.标准基层党组织“三会一课”等组织生活，标准记录支部手册；按要求在院（部）设置专职组织员；加强党务干部教育，每年至少组织1次集中培训；落实基层党支部党建经费，切实做到专款专用。 （五）改良作风建立 11.严格落实校党委关于贯彻落实中心八项规定及实施细则精神加强纪律和作风建立的实施意见，班子成员严格执行基层调研、联系群众任务。 12.制定整改方案，强化担当作为意识，推开工作落实。

29、（六）全力做好精准帮扶工作 13.领导班子专题讨论帮扶举措，进一步优化攻坚力气，加大帮扶力度，提升帮扶效果。 （七）严格落实整改 14.以坚决政治态度对待巡察反应意见，结合巡察整改“回头看”，对比整改任务，逐一深入剖析梳理、找准问题症结，仔细总结整改阅历，形成完善的整改长效机制。 （八）严厉监视执纪问责 15.全面落实从严治党主体责任，切实履行好“一岗双责”，强化责任追究，强化责任担当，切实把责任扛在肩上，把纪律挺在前面，把任务落到实处。 【篇4】班子2023年民主生活会对比检查材料 一、存在的主要问题 （一）在带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治力量，增加

30、“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要存在“三个差距”：一是“学”得还不够深。对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习不够，虽然能够积极参与集中学习、完成规定自学内容，但更多的是以听讲座、看材料、读报纸等代替读原著、学经典，满意于一般化的学习理解、快餐式的了解把握、应景性的现学现用，对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法，也没有真正活学活用到谋划进展、推开工作、指导建立中去。二是“站”得还不够高。这些年，尽管自己始终在加强学习熬炼，着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质、糊涂明

31、辨行为是非、有效抵挡风险挑战的力量，但有时还缺乏政治视野和全局眼光，思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够，如何把主要分管的经济工作，放在国家和省、市推动高质量进展的大局中谋划落实，还缺少系统性、前瞻性讨论思索。三是“看”得还不够透。虽然能够坚固树立“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，但还没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑，对政治法规、政治纪律的理解不够深刻，对网上网下的各种噪音杂音，对一些简单掩人耳目的灰色地带、模糊空间，理直气壮批判驳斥还不够，往往是很反感很忧虑、有看法缺方法。 （二）在带头坚持和加强党的全面领导，充分发

32、挥各级党组织的政治功能，团结带着人民群众不折不扣贯彻落实党中心决策部署方面。主要有“三个不够”：一是抓党建工作融合还不够。对党建工作的重要性和紧迫性的熟悉和理解还需进一步提高，有时存在重经济、轻党建的倾向，受事务性工作影响，对党建应付抓、被动抓的时候多，没能将年度工作规划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管，造成党建工作与业务工作分别脱节。二是抓组织功能发挥还不够。落实组织生活制度还有坚持不够常常、形式大于内容的现象，上半年受疫情防控和工作任务的影响，该坚持的学习没有坚持、该参与的活动没有参与，造成党内政治生活的质量打折扣；发挥组织作用加强党员干部的教育治理还有欠缺，靠行政手段

33、多、靠教育引导少，对业务素养、完成工作关注比拟多，对党性修养、道德品质等方面强调比拟少，党组织的战斗力、分散力、向心力还没有完表达出来。三是抓决策坚决贯彻还不够。有时对中心的重大决策、上级的部署要求，站位不够高、理解不够透，执行起来简单消失偏差；有时过多地考虑本地区、分管部门实际，强调客观条件，存在肯定程度的有用主义倾向。 （三）在带头履职尽责，担当作为，着力破解突出冲突和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。主要存在“三个弱化”：一是勤奋进取干事业的精神有所弱化。这些年，虽然能够尽心尽责干好本职工作，但随着年龄的增长，工作锐气、劲头有

34、所减弱，消失思想懒散、精神萎靡的现象，面对一些急难任务，思想上还有畏难心情，比方，疫情防控存在“多一事不如少一事”的想法，贯彻“六稳”“六保”要求，在推动一些涉及民生工作落实方面，总觉得上有书记掌舵，下有同志划船，自己只要跟着走就行了，缺乏攻坚克难的士气，甘于当“二传手”“传话筒”，有冲突上交的现象。二是与时俱进抓创新的意识有所弱化。思路陈旧，创新意识不高，缺乏探究精神，有时还习惯凭阅历考虑问题和办事，习惯用一些老方法、老套路、老思维来想问题，干工作，常规性工作多，亮点工作少、精品工作少。比方，在推动脱贫攻坚方面，对于所包保的贫困村，围绕上工程、抓产业、搞帮扶方面想得了不少方法，下了不少功夫，

35、但如何激发贫困群众的内生动力方面，抓得还不够细致深入，创新方法不多，个别贫困群众消失等靠依靠心理。三是以人民为中心的思想有所弱化。开展工作时没有把维护和进展群众利益作为根本动身点和落脚点，有时下去检查调研，跑面比拟多，没有真正扑下身子走进群众身边、走进群众心里，近距离听取群众心声，没有把群众最盼、最难的问题牢记于心，想方设法进展解决，实际上是高高在上的官僚思想有所抬头。 （四）在带头学习贯彻党的十九届五中全会精神，对比党中心提出的“十四五”经济社会进展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量进展方面。主要存在“三个缺乏”：一是大胆解放思想还有缺乏。围绕学习贯彻十九届五中全会精神、

36、推动“十四五”规划落实，敢于解放思想、系统筹划设计不够，对我市经济社会进展形势和战略还缺乏深入透彻的讨论思索，特殊是对与高质量进展亲密相关的产业政策、工程引进等了解还不多，抓工作缺乏前瞻性和预见，只求保险、怕担风险的想法占上风，虽然也想推动一些创新的举措，但大多停留在口头上、纸面上、要求上，真正落地落底还不够。二是创新进展理念还有缺乏。这些年，能够结合工作实践，大力培育“创新、协调、绿色、开放、共享”的新进展理念，并结合工作实践融会贯穿，但受学习深度、阅历阅历等因素的影响，有时还存在封闭狭隘的问题，制定的一些工作目标和举措，满意于现状，眼界不宽，境地不高，还缺乏开放意识、合作共赢意识；一些创新

37、理念的吸纳上、兄弟单位一些先进做法的借鉴上，还缺少消化汲取、为我所用的主动性。三是攻坚克难锐气还有缺乏。对于推动我市经济社会高质量进展中面临的科技创新投入不够、营商环境急待改善、民营经济活泼度不高、乡村振兴战略实施不够平衡等难点问题，虽然也结合实际工作进展了讨论思索，但有时还缺少迎难而上、攻城拔寨的担当精神，求稳有余，闯劲缺乏，在进展思路、进展目标、进展措施上还缺乏大的动作；有时还存在小进则满的心情，满意于已有成果，满意于既成套路，不愿争先创优、不愿站排头、当第一，不求过得硬，只求过得去。 （五）在带头落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治法规，旗帜鲜亮批判和订正违规违纪言行，锲而不舍落实中

38、心八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是严于律己还需更加自觉，能带头落实党员领导干部党风廉政建立的各项规定，注意加强人品官德修养，但有时在学习党纪条规、落实条令条例、标准行为养成上还不能做到高度自觉，有时受社会不良风气影响，认为适当的人情往来也是可以的，降低严以律己的标准。二是领导作风还需持续加强，对一些日常业务性工作末端跟踪问效抓得不紧，对基层落实状况把握不全，有时也常常下基层检查，虽然该转的地方也转到了，该提示的问题也提示了，但对发觉的问题没有盯着抓、逼着改。三是以身作则还需稳固深化，有时带头讲党性做得还不够，对一些问题把握处理不够好，有时为了营造和谐团结的内部关系，尺

39、度把握不好；有时带头转作风还不够，特殊是在贯彻落中心关于纠治形式主义官僚主义问题为基层减压减负的相关规定要求上，虽然思想上高度重视，但抓工作形式主义、“五多四过”的问题还不同程度存在，解决的不够好，影响了工作落实的质量和效益。 二、问题的主要缘由 （一）思想改造的自觉性不够。总认为自己经过组织多年的培育教育，世界观、人生观上没有多大问题，只要平常工作勤勤恳恳、踏踏实实就行了，对于政治意识、政治境地、政治素养等根本性、方面性的问题，虽然也重视培育熬炼，但距离高标准、严要求还有肯定差距。特殊是随着任职时间的连续、年龄的增长，在学习改造、党性修养上缺乏知难而进、精益求精的刻苦精神，全身心地投入不够。

40、 （二）理论武装的紧迫性不够。作为党员干部，假如不注意学习好最新理论成果，理论功底不厚实，就无法对实际工作进展正确地指导。剖析自己所存在的问题的缘由，很大程度与自己学习不够刻苦，理论素养不高有肯定的关系。由于理论学习不够刻苦，一些工作虽然抓了，但抓不到位，收不到全功全效；由于理论学习不够刻苦，对经济社会高质量进展缺乏深层次的理性思索，对分管工作的的新特点、新规律得不到准时把握、合理利用；由于理论学习不够刻苦，精神境地达不到更高的水平，简单被一些消极思想左右。 （三）创新实践的主动性不够。就是大胆实践、勇于探究、攻坚克难的劲头有所欠缺，自己对此虽有熟悉，但实践的士气缺乏，提高素养力量的紧迫感不强

41、，行动还比拟缓慢。特殊是观看形势的眼界不够宽，战略思维力量不强，讨论解决分管工作的新状况、新问题力度不大；贯彻落实上级决策部署不够坚决主动，存在等靠依靠思想，存在明哲保身的念头，大胆闻、大胆试的胆气和魄力缺乏。 三、下步的努力方向 （一）加强学习，提升力量。真正把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一要务、首要政治任务，深刻学习领悟、扎实贯彻落实党中心重大决策部署精神，努力提升政治推断力、政治领悟力、政治执行力，不断提高把握工作全局的力量、决策力量、综合协调力量和处理问题的水平，不断增加政治思维，始终同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。 （二）勤奋敬业，扎实工作。喜爱本职岗位，

42、一心扑在工作上，保持头脑糊涂和剧烈的忧患意识，把心思和精力集中用在业务工作上。坚持高标准、严要求，充分发扬开拓进取的拼劲、坚持不懈的韧劲，力争在工作力量和业务水平上有新的突破。 （三）强化责任、勇于担当。聚焦贯彻落实“十四五”规划、推动经济社会高质量进展这个主题，不断加强自身学习，把握现代经济学问，提高抓主业的素养力量；紧跟党和国家改革进展的大局大势，坚固树立底线思维、问题导向，着力把麻烦难题破解好，把各类风险管控住；坚持以人民为中心思想，主动为基层群众办实事解难题。 （四）务实作风，做好表率。不断加强思想道德修为，本本分分做人；严格落实各项规章制度，按章依规行事。不横竖攀比，不强调客观，不斤

43、斤计较，淡泊名利、淡泊得失、淡泊宠辱，从一举一动入手，从小事小处做起，严格要求自己，时刻留意自身形象。 【篇5】班子2023年民主生活会对比检查材料 依据县纪委、县委组织部关于仔细开好2023年度民主生活会的通知精神，本人仔细学习了党的十九大精神、党章和习近平新时代中国特色社会主义思想，并且围绕这次民主生活会的主题和要求，严密联系自己的思想和工作实际，进展了对比检查，仔细剖析思想根源，明确了努力方向和整改措施。现将状况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。 一是学习重视不够。思想上不够重视，紧一阵，松一阵。政治理论学习不够自觉，被动学习的

44、多，粗浅扫瞄的多，要求学习的内容多，读原著少，系统学习的少，与实践结合的少，与改造自己思想结合不够。 二是学习缺乏钻研精神。对学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想还只是在一般学习上，但是对深刻领悟其重大政治意义、理论意义、实践意义等学习不全面、不系统、不深入。 三是学习方法较为单一。在专题学习上往往“照本宣科”，对一些理论文章只是“泛泛而读”。对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次的钻研和探讨，心得体会也只是人云亦云。 （二） 仔细执行党中心决策部署和上级党委决议打算，带头坚持请示报告制度方面存在的问题 一是对执行党的决策部署等还要更坚决。有时会认为只要不折不扣贯彻

45、执行决策部署、决议打算和党中心保持步调全都就可以了。在实际工作中，工作态度要更坚决、工作节奏要更快。 二是对领导干部个人事项报告监管还要更到位。虽然领导干部按规定向组织报告个人有关事项，但对个人事项不重视，漏报、填报不标准等状况仍旧间或消失。 （三）对党忠诚狡猾方面存在的问题 一是党的政治纪律有待进一步加强。对政治纪律、法规学习的重要性和必要性熟悉缺乏，对党的新思想、新观念理解不够深入，缺乏从政治高度观看和分析问题的敏感性。对社会上、网络上的一些错误言行，片面的认为掀不起大风浪、认为单凭一己之力也左右不了局面，没有旗帜鲜亮地站出来批判和抵抗。 二是工作中存在“老好人”思想。工作有时怕得罪人，喜

46、爱一团和气。在检查指导中对于科室和基层单位存在的问题和缺乏，只是避重就轻，一带而过。对消失的不良现象有时也是睁只眼闭只眼，得时不说就不说，该抓的不抓实、该管的不管到位。 （四）履职尽责、担当负责方面存在的问题 一是主动担当意识还要增加。对基层实际状况把握还不是很全面，思索也不够深入，缺少站在全县卫生计生事业进展大局的层面来谋划推开工作的高度，部署工作不够细致。工作激情还不够，有干一阵歇一歇的思想，对于定下来的工作措施，缺乏有力的催促检查。对上汇报争取关怀支持不够。对党建工作缺乏仔细讨论，重视不够，认为不能抓得太紧，不然会干扰行政工作。 二是管党治党和全面从严治党还要加强。履行第一责任人职责不到位。认为系统自身建立抓的不错，不会消失什么大问题，弱化了要求，疏于了治理，或多或少存在一些隐性和潜在的问题，与零容忍的要求还有差距。落实主体责任不到位。存在没有违纪违法行为就是抓好了党风廉政建立的片面熟悉，抓党风廉政建立不够严格，特殊是在处理和追责时力度不够。日常监视不到位。常常性的督导制度坚持不够，