短期劳动合同范文劳动合同分为短期劳动合同(七篇).docx

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1、 短期劳动合同范文劳动合同分为短期劳动合同(七篇)精选短期劳动合同范文(精)一 一、甲方愿将其位于小区6号楼二单元604楼的房屋租给乙方。租期年，即从_年_月_日至_年_月_日。年租金元。房租于签订协议时付清。房租逾期未付，甲方即刻收回房屋，已收租金不退。 二、租赁期间的其他商定事项： 1、房屋的设施、设备，乙方应留意爱惜，不得破坏房屋装修、构造及设施、设备，损坏应按价赔偿。 2、乙方应做好防火、防水、防盗工作，如发生事故乙方应负全部责任。 3、乙方租赁期间，水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁完毕时，乙方须交清欠费。 4、房屋只限乙方使用，

2、乙方不得私自转租、转变使用性质(如做集体宿舍等)或供非法用途。乙方如有违约，甲方即刻收回房屋，所收租金不退。 5、在租赁期内，乙方如有特别状况需解除协议的，必需提前通知甲方，房租按实际使用月数计算，并赔偿甲方违约金1000元。 6、租赁期内，如遇不行抗拒因素导致无法连续履行本合同的，本合同自然终止，双方互不担当违约责任。 7、签定协议时收取元抵押金，房租到期时室内设施若无损坏，押金返还乙方。 8、承租方不得利用租房从事非法活动，如有违反责任自负。 三、本协议未尽事宜，由双方协商解决。 四、本协议一式两份，甲乙两方各执一份，经甲乙双方签字(盖章)后生效。甲方(签章)： 乙方：(签章)：联系电话：

3、 联系电话：签约日期：_年_月_日 返 精选短期劳动合同范文(精)二 关于短期租房合同范本在承租期间，未经甲方同意，乙方无权转租或转借该房屋;不得转变房屋构造及其用途，由于乙方人为缘由造成该房屋及其配套设施损坏的，由乙方担当赔偿责任。下面是关于短期租房合同范本，欢送阅读!范x一甲方(出租方)身份证号码：乙方(承租方)身份证号码：现经甲乙双方充分了解、协商，全都达成如下租房协议： 一、甲方愿将其位于小区6号楼二单元604楼的房屋租给乙方。租期年，即从_年_月_日至_年_月_日。年租金元。房租于签订协议时付清。房租逾期未付，甲方即刻收回房屋，已收租金不退。 二、租赁期间的其他商定事项： 1、房屋的

4、设施、设备，乙方应留意爱惜，不得破坏房屋装修、构造及设施、设备，损坏应按价赔偿。 2、乙方应做好防火、防水、防盗工作，如发生事故乙方应负全部责任。 3、乙方租赁期间，水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁完毕时，乙方须交清欠费。 4、房屋只限乙方使用，乙方不得私自转租、转变使用性质(如做集体宿舍等)或供非法用途。乙方如有违约，甲方即刻收回房屋，所收租金不退。 5、在租赁期内，乙方如有特别状况需解除协议的，必需提前通知甲方，房租按实际使用月数计算，并赔偿甲方违约金1000元。 6、租赁期内，如遇不行抗拒因素导致无法连续履行本合同的，本合同自然终止

5、，双方互不担当违约责任。 7、签定协议时收取元抵押金，房租到期时室内设施若无损坏，押金返还乙方。 8、承租方不得利用租房从事非法活动，如有违反责任自负。 三、本协议未尽事宜，由双方协商解决。 四、本协议一式两份，甲乙两方各执一份，经甲乙双方签字(盖章)后生效。甲方(签章)： 乙方：(签章)：联系电话： 联系电话：签约日期：_年_月_日范x二出租方：_(以下简称甲方)身份证：_承租方：_(以下简称乙方)身份证：_依据甲、乙双方在自愿、公平、互利的根底上，经协商全都，为明确双方之间的权利义务关系，就甲方将其合法拥有的房屋出租给乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，订立本合同。 一、房屋地址：塘南新北xx

6、120幢401室内的39;一间单间。用于一般住房。 二、租赁期限及商定 1、该房屋租赁期共_年。自_年_月_日起至_年_月_日止。 2、房屋租金：每月_元。按月付款，每月提前五天付款。另付押金_元，共计_元.(大写：_万_仟_佰_拾_元整)房屋终止，甲方验收无误后，将押金退还乙方，不计利息。 3、乙方向甲方承诺，租赁该房屋仅作为一般住房使用。 4、租赁期满，甲方有权收回出租房屋，乙方应如期交还。乙方如要求续租，则必需在租赁期满前一个月内通知甲方，经甲方同意后，重新签订租赁合同。 三、房屋修缮与使用 1、在租赁期内，甲方应保证出租房屋的使用安全。乙方应合理使用其所承租的房屋及其附属设施。如乙方因

7、使用不当造成房屋及设施损坏的，乙方应负责修复或赐予经济赔偿。 2、该房屋及所属设施的修理责任除双方在本合同及补充条款中商定外，均由甲方负责(但乙方使用不当除外)。甲方进展修理须提前七天通知乙方，乙方应积极帮助协作。 3、乙方因使用需要，在不影响房屋构造的前提下，可以对房屋进展装修装饰，但其设计规模、范围、工艺、用料等方案应事先征得甲方的同意前方可施工。租赁期满后，依附于房屋的装修归甲方全部。对乙方的装修装饰局部甲方不负有修缮的义务。 四、房屋的转让与转租 1、租赁期间，未经甲方书面同意，乙方不得擅自转租、转借承租房屋。 2、甲方同意乙方转租房屋的，应当单独订立补充协议，乙方应当依据与甲方的书面

8、协议转租房屋。 五、乙方违约的处理规定在租赁期内，乙方有以下行为之一的，甲方有权终止合同，收回该房屋，乙方应向甲方支付合同总租金20%的违约金，若支付的违约金缺乏弥补甲方损失的，乙方还应负责赔偿直至到达弥补全部损失为止。 (1) 未经甲方书面同意，擅自将房屋转租、转借给他人使用的; (2) 未经甲方同意，擅自拆转变动房屋构造或损坏房屋，且经甲方通知，在规定期限内仍未订正并修复的; (3) 擅自转变本合同规定的租赁用途或利用该房屋进展违法活动的; (4) 拖欠房租累计一个月以上的。 六、本协议一式两份，甲.乙各执一份，签字后即行生效。 七、其他说明：水电数字由甲乙双方与其他承租方平均安排(入住时

9、的水电数字：电_，水_，)甲方签字：乙方签字：联系方式：联系方式： 精选短期劳动合同范文(精)三 甲方(用人单位)：_ 名称_经济类型_ 法定代表人(单位负责人)_电话_ 地址_ 乙方(劳动者)：_ 姓名_性别_年龄_文化程度_ 身份证号码_就业证号码_ 地址_ 甲乙双方依据劳动法及相关法律法规的规定，公平自愿、协商全都，签订本次短期劳动合同。 一、合同期限 1、自_年_月_日起至_年_月_日止或工作(工程)完毕止。 二、工作内容 甲方安排乙方在_岗位担当_职务(工种)。在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务，详细生产(工作)任务为：_。 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超

10、过40小时工作制，照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方根据规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 四、劳动酬劳 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和安排形式按以下第_项执行; 1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资_元，每月工资_元; 2、实行计件工资制，详细标准为_。 3、乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 五、劳动保险 1、甲方和乙方根据当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。 2、

11、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家和自治区的有关规定执行。 六、乙方的劳动爱护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 七、违约责任 1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。 2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。 3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 八、双方商定的其他事项 九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本合同未尽事宜，根据国家有关规定执行。 十 一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法

12、定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 精选短期劳动合同范文(精)四 甲方：_ 乙方： _ 依据国家劳动治理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为短期工，双方在公平、自愿的根底上，经协商全都签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限： 合同期为_个月，自_年_月_日至_年_月_日止。 二、依据甲方的工作安排，聘用乙方在 工作岗位。 三、甲方聘用乙方的工资为_元/天。 四、甲方的根本权利与义务 (一)甲方的权利 1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; 2、在工作期间，乙方如严峻违反劳动纪律和企业规章制度，甲方有权终止合同。 乙方的行

13、为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严峻的追究法律责任; 3、工作期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责。 (二)甲方的义务 1、为乙方供应必要的工作条件; 2、负责对乙方进展职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。 五、乙方的根本权利和义务 (一)乙方的权利 1、享有国家法律法规给予的一切公民权利; 2、享有公司规章制度规定可以享有待遇的权利; 3、试用期间如变更单位，需提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同。 (二)乙方的义务 1、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 2、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为标准的义务; 3、维护公司的声誉、利益

14、的义务。 六、甲方的其他权利、义务 1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解 除本合同; 2、乙方有突出表现，甲方可提前完毕试用，与乙方签订正式劳动合同。 七、乙方的其他权利、义务 1、试用期满，有权打算是否签订正式劳动合同; 2、具有参加公司民主治理、提出合理化建议的权利。 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理。 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字盖章生效。 甲方盖章：_ 乙方签字：_ 签约日期：_ 签约地点：_ 精选短期劳动合同范文(精)五 甲方：_ 乙方：_ 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过公平协商，彼此同意商

15、定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与治理悉按甲方有关员工手册办理之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责： (一)甲方公司总部; (二)甲方在全资公司或参股的合资公司; (三)甲方在内地省份机构及境外机构; (四)应出差效劳之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进展分派。 五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。 六、甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒之事外，乙方应予协作，有关加班事宜，依员工手册办理之。 七、甲方按国安规定实

16、行社会保险制度，并为乙方投保。 八、甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月元人民币 九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。 十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。 十一、甲方对乙方嘉奖，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动榜样等5种。甲方对乙方之惩办，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上嘉奖及惩办事由和方法，依员工手册办理之。嘉奖及惩办记录列为甲方考核乙方之依据之一。 十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资

17、。 十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。 十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，情愿遵守各项规定。 十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。 十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特殊声明，本合同保持持续有效。 十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以市劳动局为第一仲裁机关。 甲方： 乙方： 年月日 精选短期劳动合同范文(精)六 甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法（以下简称劳动合同法）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公正、公平自愿，协商全都、

18、诚恳信用原则，订立本合同。 一、合同期限 （一）合同期限甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。 2、无固定期限：从_年_月_日起至法定的终止条件消失时止。 3、以完成肯定的工作为期限：从_年_月_日起至 工作任务完成时止，并以 为标志。 （二）试用期限双方同意按以下第 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内） 1、无试用期。 2、试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。（合同期限三个月以上不满_年的，试用期不得超过一个月；合同期限在_年以上不满_年的，试用期不得超过二个月；_年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。

19、以完成肯定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得商定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能商定一次试用期。） 二、工作内容和工作地点 （一）乙方的工作内容： （二）乙方工作内容确定为（填“是”）（ ）治理和专业技术类（ ）工人类。 （三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商全都，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 （四）乙方工作地点： （五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同商定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。 三、工作时间和休息休假 （一）甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：

20、1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。 3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）年半年季或月为周期的综合计算工时工作制。 （二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特别缘由最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 （三）甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定赐予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产

21、假、看护假等带薪假期，并按本合同商定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。 四、劳动酬劳 （一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按以下第（ ）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同商定的标准。 1、计时工资： 元月（ 元周）； 2、计件工资： （70%以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项商定方为成立）； 3、其他形式： . （二）乙方试用期工资为 元月（不得低于第 （一）款商定工资的80%或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本市最低工资标准） （三）甲方依法安排乙方加班的，应按劳动法第四十四条的规定支付加班工资。 （四）工资必需以法定货币支

22、付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。 （五）甲方与乙方可以依法依据本单位的经营状况、物价指数状况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的详细方法。 （六）甲方给乙方发放工资的时间为：每月_日（或周 ）如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。 五、社会保险 （一）甲、乙双方根据国家_省、市有关规定，参与社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。 （二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定赐予乙方医疗期和享受医疗待遇，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 （三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家_省市的工伤保险法律法规的

23、规定办理。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 （一）甲方按国家_省、市有关劳动爱护规定为乙方供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在生产工作中的安全和安康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应照实告知乙方，并应切实按职业病防治法的规定，爱护乙方的安康及其相关权益。 （二）甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定每 （年季月）安排乙方进展体检。 （三）甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动爱护工作。 （四）如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的.，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其治理人员漠视乙方安全和安康的行为，

24、乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。 七、劳动合同的变更、解除、终止 （一）符合劳动合同法规定的条件或者经甲、乙双方协商全都，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成肯定工作为期限合同。 （二）除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订变更劳动合同协议书。 （三）劳动合同法规定的终止条件消失，终止本劳动合同。 八、经济补偿金、医疗补助费的发放解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按劳动合同法和国家、省、市有关规定执行。 九、通知和送达甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者供应的全部通知、文件、文书、资料等，均可以

25、当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方假如迁址或变更电话，应当准时书面通知另一方。 十、因履行本合同发生纠纷的解决方法乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应领先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起_日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者_日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十 一、本合同的条款与国家、省、市的新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。十 二、双方需要商定的其他事项本合同（含附件）一式两份（鉴证时需一式三份，其中鉴证机构留存一份）

26、，双方签字后，甲方必需将其中一份交给乙方持有，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交给乙方持有的，视为尚未与乙方签订本劳动合同；发生纠纷时，不得以已签订本合同为由对抗乙方的主见，并由甲方担当相应的法律责任。甲方：（盖章） 乙方：（签名）法定代表人（托付代理人）_年_月_日_年_月_日 精选短期劳动合同范文(精)七 甲乙双方依据劳动法及相关法律法规的规定，公平自愿、协商全都，签订本次短期劳动合同。 一、合同期限 1、自年月日起至年月 日止或工作(工程)完毕止。 二、工作内容 甲方安排乙方在岗位担当职务(工种)。在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务，详细生产(工作)任务为： 三、工作时间 1、

27、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，照实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方根据规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 四、劳动酬劳 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和安排形式按以下第项执行; 1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资元，每月工资元; 2、实行计件工资制，详细标准为。 3、乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。 五、劳动保险 1、甲方和乙方根据当地人民政府的规定缴

28、纳养老等社会保险费。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家和自治区的有关规定执行。 六、乙方的劳动爱护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 七、违约责任 1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。 3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 八、双方商定的其他事项 九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本合同未尽事宜，根据国家有关规定执行。 十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(章)：法定代表人(签章)： (单位负责人) 年月日 乙方(签章)： 年月日 鉴证机关(章)：鉴证人(签章)： 年月日