竞业限制协议书模板汇总8篇.doc

《竞业限制协议书模板汇总8篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《竞业限制协议书模板汇总8篇.doc（20页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 竞业限制协议书模板汇总8篇一、竞争关系 指与该员工离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系；有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司掌握的的单位。 二、乙方的义务 1、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起_年内，乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其效劳，也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。 2、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后，乙方担当的其他义务包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业隐秘；不传播、不集中不利于甲方的消息或报道；不直接或间接的劝诱或帮忙

2、他人劝诱甲方员工或客户离开甲方。乙方履行本条义务，甲方无需赐予任何补偿。 三、甲方的义务 1、从双方劳动合同商定的合同履行期限到期或离职后其次天起，甲方应当根据竞业限制期限向乙方支付肯定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的工资收入的_%；不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方指定的银行卡上。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。 2、甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业限制义务，自通知按乙方供应的地址发出七日后，乙方竞业限制义务终止，甲方应根据乙方已担当竞业限制义务的时间支付竞业限制补偿金。 四、违约责

3、任 乙方违反本协议，应马上与甲方竞争单位脱离关系，连续履行本协议，并根据违约期间本合同商定的竞业限制补偿金的两倍支付违约金。无法确定违约时间长短的，根据一年计算，甲方因此而受到的损失大于该违约金的，应赔偿甲方因此受到的全部损失。 五、争议的解决方法 因履行本协议发生争议，双方首先应协商解决，如协商不成，任何一方提起的诉讼均由甲方所在地人民法院管辖。 六、其他 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方： 年 月 日 乙方： 年 月 日 竞业限制协议书 篇3 合同编号： 合同签订地： 甲方：（用人单位） 法定代表人： 乙方：（劳动者） 身份证号： 依据有关法律规定，甲乙双方经友好

4、协商，达成如下竞业制止条款以资共同遵守： 一、乙方承诺 1、在与甲方签订本协议时，不受原单位竞业制止协议的约束； 2、未经甲方同意，在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业； 3、不管因何种缘由从甲方离职，离职后_年内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营，不得从事经营与甲方有一样或类似客户的行业，也不得从事经营与甲方经营工程一样或类似的行业； 4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户； 5、乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业隐秘的员工离职。 二、竞争业务和区域 乙方向甲方保证不在同行业企业中从事和甲方或其关联企业经营的业务一样、相近

5、或相竞争的其他业务。在甲方及其关联企业划定的地理范围内履行竞业限制的义务。 三、甲方的义务 解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方按月赐予乙方经济补偿金：每月人民币_元。 四、协议的终止及违约责任 1、乙方假如违反本协议，将要担当肯定的违约责任； 2、向甲方支付赔偿金_元。并将所得利益返还给甲方； 3、一方违约协议马上终止。 五、争议的解决 双方应努力通过友好协商解决因本协议所产生的或与本协议有关的全部争议。如协商未果，任何一方均可向_劳动争议仲裁委员会提起仲裁。 六、其他 1、甲、乙双方在协议签订前就竞业制止事宜已有的口头或书面商定，在本协议生效后，与本协议有冲突的，均以本协议为准； 2、本

6、协议至甲乙双方签字盖章后产生法律效力； 3、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。 甲方： 法定代表人： 年 月 日 乙方： 年 月 日 竞业限制协议书 篇4 甲方_因工作（生产）需要（或依据乙方_的个人申请），同意乙方参与_培训。现依据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，全都同意： 一、参与培训的时间 从_年_月_日起，至_年_月_日止。 二、培训形式 全脱产学习半脱产学习非脱产学习。 三、培训费支付 培训费共计_元。由甲方负责担当_，人民币_元；由乙方负责担当_，人民币_元。培训所需的交通费用由乙方负责。 四、乙方在培训期间的，其根本工资发_或不计发；岗位工资发_或不计发；其

7、他工资奖金补贴发_或不计发。 五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方担当。 六、由甲方供应经费，时间的培训，乙方必需为甲方连续效劳_年。 七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的效劳年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。 八、其他商定：_。 九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ 负责人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 竞业限制协议书 篇5 企业：_ 营业执照码：_ 员工：_ 身份证号码：_ 鉴于员工知悉的企业商业隐秘具有重要

8、影响，为爱护双方的合法权益，双方依据国家有关法律法规，本着公平自愿和诚信的原则，经协商全都，达成以下条款，双方共同遵守： 1员工义务 11 未经企业同意，在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类的行业； 12 不管因何种缘由从企业离职，离职后3年内不得到与企业有竞争关系的单位就职。 13 不管因何种缘由从企业离职，离职后3年内不自办与企业有竞争关系的企业或者从事与企业商业隐秘有关的产品的生产。 2企业义务 从双方劳动合同商定的合同履行期限到期后其次天起，企业应当根据竞业限制期限向员工支付肯定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的13；不满一年的按月平均工资

9、推算。补偿费按季支付，由企业通过银行支付至员工银行卡上。如员工拒绝领取，企业可以将补偿费向有关方面提存。 3违约责任 员工不履行规定的义务，应当担当违约责任，一次性向企业支付违约金，金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的50倍。同时，员工因违约行为所获得的收益应当还企业。 4争议解决 因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交_仲裁委员会仲裁。 5合同效力 本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必需采纳双方同意的书面形式。 双方确认，已经认真批阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。 企业（盖章）：_ 员工（签字）：_ 负责人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日

10、竞业限制协议书 篇6 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号码： 住址： 联系电话： 为爱护甲乙双方的合法权益，就乙方竞业限制事宜，甲乙双方本着公平、自愿、公正和诚恳信用的原则签订本协议。 一、定义 1、竞业限制或竞业制止：指用人单位有条件的要求劳动者不能直接或间接从事自己存在竞争的业务，详细以本合同商定为准。 2、甲方公司：包括甲方及其全部分支机构、子公司、办事处和关联单位。 3、任职期间：是指乙方与甲方正式签订劳动合同或形成事实劳动合同关系之日开头到双方劳动关系完毕(或毁灭)为止的期间。如乙方到达退休年龄之后连续为甲方所聘用，则任职期间包括聘用期间，至聘用关系终止之日截止。 4、个人或组织

11、：包括任何个人、公司、企业、合伙、协会、事业单位、社会团体或组织，即各类形式的个人或组织。 5、竞争性单位：指与甲方公司生产、经营、从事类似产品或供应类似效劳的或对甲方公司业务构成现实或潜在竞争的个人或组织，包括但不限于： (1)从事以下业务的个人或组织; (2)以下公司或与以下公司经营范围存在重合的组织或个人： (3)为上述竞争性单位供应支持，例如供应专业询问或参谋效劳的个人或组织。 (4)上述个人或组织的关联企业及机构。 6、竞争性业务：与甲方公司所供应的产品或从事的效劳一样或类似的业务。 7、竞业行为：自己或与其它个人或组织合作，直接或间接的从事竞争性业务;或为竞争性单位供应效劳或劳务，

12、包括但不限于担当竞争性单位的合伙人、董事、监事、股东、治理人员或一般职员、代理人、参谋等。 上述行为之一即为XX行为;此外本协议可另外对XX行为作出补充。 8、乙方关联人：包括但不限于： (1)乙方近亲属，即配偶、父母、兄弟姐妹、年满18周岁的子女、配偶的父母、子女的配偶、配偶的兄弟姐妹、兄弟姐妹的配偶; (2)乙方担当治理人员或合伙人或直接或间接拥有10%或以上权益的机构。 二、在职期间的竞业限制 1、未经甲方事先书面许可，乙方在甲方任职期间，不得从事竞业行为。 2、除本协议中商定的XX行为以外，在职期间的以下行为将视为乙方从事竞业行为： 乙方及乙方关联人从竞争性单位处直接或间接获得好处，包

13、括但不限于财产性利益、旅游、消费、宴请，无正值理由的。 3、在职期间的竞业限制义务的履行，甲方无需向乙方支付额外补偿。 三、离职后的竞业限制 1、离职后的竞业限制期间内，乙方不得从事竞业行为。 2、离职后竞业限制期间：自乙方离职之日起两年。但是，甲方仍可通过以下方式之一缩短XX限制期间： (1)乙方离职后，假如甲方不支付竞业限制补偿金，即视为甲方自动放弃要求乙方履行XX限制义务的权利，乙方同时免除甲方支付竞业限制补偿金的义务; (2)离职之日前(含当日)，甲方书面通知乙方缩短直至取消竞业限制义务; (3)离职后竞业限制期间内，甲方至少提前一个月通知乙方终止竞业限制义务。 如有屡次通知，则以最近

14、的一次通知为准。 XX限制义务到期或终止后甲方无需再支付竞业限制补偿。 甲方无需支付提前终止XX限制义务的额外补偿。 3、XX限制补偿：每月XX限制补偿金标准为乙方离职前12个月内的月平均工资的30%。 (1)计算月平均工资时，以乙方实发工资收入为准。与股权鼓励相关的分红、期权、股权等不计算在内。 (2)发放时间：按月发放。 (3)发放方式：甲方向乙方领取工资的银行卡(或双方书面确认的其它帐户)内支付。如因任何缘由(包括但不限于储蓄卡被注销、银行系统故障等缘由)未支付胜利，不视为逾期未支付，乙方不得以此为由主见不再履行竞业限制义务。此时乙方可以到甲方处现金领取XX限制补偿金，或书面确认乙方名下

15、的其它收款帐户之后甲方再行发放。 4、在XX限制期间内具有以下情形之一时，视为乙方违反竞业限制义务： (1)从竞争性单位处领取任何酬劳(包括但不限于以薪酬、酬劳、劳务费用、分红等任何名义)，或获得旅游、实物、购物卡、消费卡、报销等好处; (2)在竞争性单位缴纳个人所得税，或社会保险，或住房公积金; (3)乙方关联人从竞争性单位处领取任何酬劳(包括但不限于以薪酬、酬劳、劳务费用、分红、报销、效劳费用、购置等任何名义)或获得旅游、实物、购物卡、消费卡、报销等好处，而乙方不能供应合理说明的; (4)乙方不能按本协议商定向甲方说明当下工作状况或所说明状况与实际状况不符的。 (5)其它违反XX限制义务的

16、情形的。 5、特殊要求： (1)如甲方提出要求，则乙方应在一周内通过电子邮件或其它书面形式向甲方说明当下的工作单位与工作状况。 (2)乙方如新入职、变化工作单位、自己创业等，应在一周内主动通过电子邮件或其它书面形式向甲方说明当下的工作单位与工作状况。 6、无论乙方因何种缘由从甲方离职，均不影响本协议商定的竞业限制义务的履行。 7、特殊说明：有以下情形之一时，甲方可通知乙方暂停支付竞业限制补偿： (1)乙方从事XX行为时; (2)乙方未按本协议要求说明当下工作状况时; (3)甲方有证据证明乙方有违反竞业限制义务的情形时;此种情形下，乙方仍应履行竞业限制义务。 四、违约责任 1、乙方在职期间，如有

17、竞业行为，均视为严峻违反规章制度与劳动纪律。甲方有权同时要求乙方担当以下责任： (1)解除劳动合同，且无需支付任何补偿; (2)乙方从事竞业行为所获利益应归甲方全部; (3)赔偿竞业行为给甲方造成的损失; (4)乙方应向甲方支付违约金，违约金标准为：乙方当时12个月内月平均工资的十倍。 2、乙方离职后，未履行双方商定的XX限制义务的，应向甲方支付违约金。违约金的标准为：双方商定的竞业限制补偿金月标准*双方商定的离职后竞业限制期间的月份数*十倍。同时，乙方应将甲方在离职后支付的竞业限制补偿金全部返还给甲方。 如甲方要求乙方改正违反XX限制的行为，而乙方收到甲方通知后在一个月内仍未改正的，连续从事

18、竞业行为的，则甲方有权再次要求乙方按上款商定担当违约金。 3、乙方支付的违约金缺乏以赔偿甲方损失的，还应赔偿甲方损失。甲方损失包括但不限于甲方直接或间接的利润损失、商誉损失、业务时机损失及为制止违约行为所支付的合理费用(律师费、诉讼费、调查费用、公证费用等)。 4、本协议商定的违约责任是同时并列的，甲方可以要求乙方担当全部违约责任，同时，甲方向乙方主见其中的局部违约责任的，不视为甲方放弃追究其它违约责任的权利。 五、通知 1、在职期间，就本协议相关事宜，甲方可通过劳动合同或其它文件中乙方供应的地址进展送达。 2、离职后，甲方可通过以下方式之一向乙方进展通知或送达： (1)乙方电子邮箱： (2)

19、通信地址： (3)手机短信。手机号为： 无论乙方是否实际查阅或拒收，甲方通过上述方式之一向乙方发出通知时，即视为乙方已经查阅。如乙方联系方式有变更，应马上书面告知甲方。 3、甲方的送达地址为：甲方办公场所。 4、双方同意本协议中所确认联系地址与联系方式作为有效司法送达地址。 六、争议解决 双方同意，与本协议有关的一切纠纷，由双方当事人协商解决，协商不成的，任何一方均应向甲方所在地有管辖权的劳动仲裁机构或人民法院提起劳动仲裁或诉讼。 七、附则 1、甲乙双方建立的关系性质(劳动关系、劳务关系、劳务派遗关系、聘用关系等)以双方签署的其它协议为准，但无论何种关系性质，本协议一经签署，即发生法律效力。

20、2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 3、本协议自双方签署后生效。 签署时间：_年_月_日 甲方(签章)： 本人已经具体阅读上述协议，特殊是其中的违约责任、违约金条款，并同意履行上述协议。 乙方(签名确认)： 竞业限制协议书 篇7 甲方（用人单位）： 法定代表人： 乙方（劳动者）： 身份证号码： 鉴于： 乙方已经知悉甲方重要商业隐秘或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为爱护双方的合法权益，甲、乙双方依据国家有关法律法规，本着公平、自愿、公正、诚信的精神，经充分协商全都后，共同订立本合同。本合同的制订遵循如下原则：既要防止消失针对甲方的不正值竞争行为，又要保证乙方依法享有的劳

21、动权利得到实现。 一、竞争业务 指甲方或其关联企业从事或规划从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务一样、相近或相竞争的其他业务。 二、区域 指甲方或其关联企业从事或规划从事其各自业务的地理范围。 三、甲方的义务 1、从乙方离职后开头计算竞业限制时起，甲方应当根据竞业限制期限向乙方支付肯定数额的竞业限制补偿费。 2、补偿的支付方式按以下第_项执行： （1）于_年_月_日前，甲方一次性向乙方付清_元； （2）按月（季、年）支付，从_年_月_日到_年_月_日止。 四、乙方的义务 1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营（包括投资于）与甲方同类的营业。 2、不管因何种缘由从甲方离职，离职后

22、_年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除_年后的次日止）都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。上述单位包括但不限于以下单位：同行业、与本公司有竞争关系且本公司认为已经成为或者可能成为竞争对手的各类企业。 五、违约责任 1、乙方不履行本协议规定的义务，应当担当违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币_元（可以参照乙方从甲方领取的年补偿费来确定），乙方因违约行为所获得的收益应当归还甲方，甲方有权对乙方予以处分。因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当担当赔偿责任（如已经支付违约金的，应当予以扣除）。 六、争议的解决方法 因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，依法可以向合同签订地

23、人民法院起诉。 七、其他 1、协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。 2、本协议未尽事宜，可由双方补充商定后作为附件，与本协议具有同等法律效力。对本协议的变更应当以书面形式进展。 甲方： _年_月_日 乙方： _年_月_日 竞业限制协议书 篇8 （文中蓝色字体下载后会有风险提示） 合同编号：_ 合同签订地：_ 甲方：（用人单位） 法定代表人： 乙方：（劳动者） 身份证号： 鉴于： 乙方已经知悉甲方重要商业隐秘或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为爱护双方的合法权益，甲、乙双方依据国家有关法律法规，本着公平、自愿、公正、诚信的精神，经

24、充分协商全都后，制定的协议如下： 第一条 竞业限制业务 指乙方在甲方从事的业务和甲方的业务一样、相近或相竞争的其他业务。 其次条 竞业限制的区域范围 指甲方正在从事或规划从事其各自业务的地理范围。 第三条 乙方的义务 1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营（包括投资于）与甲方同类的营业。 2、不管何种缘由从甲方离职，离职后_年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除_年后的次日止）都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。 3、不管何种缘由从甲方离职，离职后年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除_年后的次日）都不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业隐秘有关的产品的生产

25、经营。 第四条 甲方的义务 从乙方离职后开头计算竞业限制时起，甲方应当根据竞业限制期限向乙方支付肯定数额的竞业限制补偿费。补偿费的年支付额由以下公式求得： C=(AI-PI)，其中： C：竞业限制年补偿费； AI：乙方离开甲方单位前三年（或者前一年）从甲方获得的年平均收入； PI：乙方担当竞业限制义务后，从事其他工作实际或能够获得的年收入。 第五条 补偿支付 甲方向乙方按月支付经济补偿金_元。于每月_日支付。 第六条 违约责任 乙方不履行本协议，应当支付甲方违约金_元。如有损害甲方的名声或者给甲方造成损失，乙方应当担当赔偿责任。甲方不履行本协议，造成乙方损失的，要支付乙方_元违约金。 第七条 双方权利义务的终止 1、乙方所把握的甲方重要商业隐秘已经公开，而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响。 2、乙方在不违反本协议商定的竞业限制义务前提下，可以要求甲方连续履行给付竞业限制补偿费义务，甲方拒绝的，乙方不再受本协议的限制。 第八条 违约救济 甲乙双方不履行本协议或者给对方造成肯定的损害，则要向对方支付违约金_元。 第九条 协议的生效及其他 本协议自双方签字后产生法律效力，双方各执一份，具有同等的法律效力。 甲方： _年_月_日 乙方： _年_月_日