2022年庆祝妇女节活动策划方案.docx
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1、2022年庆祝妇女节活动策划方案 如今社会,妇女撑起半边天。三月八日,则是国际妇女节。为了对她们表达感谢之情,自然是少不了各种各样的活动来庆贺这样的节日。下面是我为大家带来的2022年庆祝妇女节活动策划方案五篇,欢迎大家查阅! 2022妇女节活动方案1 一、活动目的: 春回大地,万物复苏,我们即将迎来20_年“三、八”国际劳动妇女节。我校女教职工在各自的岗位上主动工作,锐意进取,充分发挥了半边天的作用,为学校的发展和建设做出了贡献。学校工会以妇女节为契机,以丰富教职工的业余文化生活,调整身心,陶冶情操,使全体教职工能以更充足的精力和昂扬的斗志,全身心的投入到惊慌的教化教学工作中去,充分呈现教职
2、工的精神面貌。 二、活动主题:拥抱健康,献身教化 三、活动时间:20_年3月48日 四、活动内容: 1、表彰“巾帼标兵”3名、“红旗手”4名。 巾帼标兵:_ 红旗手:_ 评先原则:在工作中,主动支持、协作学校的各项工作,为学校排优解难,为学校的发展和管理出谋划策,为学校作出重大贡献,业绩突出。 2、开展“女性健康学问培训和询问”活动。 时间:3月7日下午 地点:中心校电教室 培训人员:_其次人民医院妇科医生 3、“生活工作”论坛、野餐等活动。 目的:增加老师的凝合力,促进老师相互合作。 时间:3月8日 组织形式:分年级组组织“生活工作”论坛然后开展野餐、郊游等活动。 参与人员:全体老师 留意事
3、项:加强野外就餐食品平安管理、防火管理和环境卫生的管理。郊游采纳就近、徒步的原则。 2022妇女节活动方案2 此全球第_个妇女节来临之际,由董事办牵头组织我公司妇女节活动,详细策划方案如下: 活动名称:_集团“三八妇女节”敬重女性、关爱女职工表彰大会。 一、活动目的 1、体现公司对女职工的关怀和敬重,促进团队凝合力。 2、确定女职工对公司的贡献,增进女性沟通,促进团队和谐发展。 3、缓解压力、放飞青春、欢乐过节。 4、赐予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号,并予以嘉奖。 二、会议时间 暂定为3月8日下午(时长:两小时)。 三、会议地点 公司会议室。 四、参会人员 公司部分领导、全体女职工。 五、
4、邀请嘉宾 董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。 六、会议议程 1、主持人讲话; 2、邀请县妇联主任致词; 3、公司副总致辞; 4、女职工(不同岗位)代表发言; 5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号,县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖; 6、给全部女职工发放节日礼品; 7、总经理做会议总结致贺词; 8、主持人宣布会议圆满结束。 七、照相、摄像 人员、器材待定。 八、前期打算 1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印); 2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特殊举荐资料)人事科负责收集、整理; 3、表彰人数确定,表彰岗位、团队、个人
5、评比(_共同负责评比); 4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写(_负责); 5、会议室布场、清场(_负责); 6、女职工礼品、会场矿泉水购买(_负责); 7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。 以上打算工作除企业文化妇女节专版,在会议结束以后出版之外,其余各项主打算工作均需定时提前完成。 九、综合目的 除了“活动目的”之外,此次活动还将达到以下几个目的。 1、通过吕梁日报晚报版、电视台报道此次活动,让更多的人了解我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。 2、通过企业文化妇女节专版表彰“三八红旗手”,确定女性职工工作的同时,以点带面
6、激发全体职工爱岗敬业的工作热忱,激励全体员工发扬“以(厂)矿为家,以岗为荣”的奉献精神。 3、通过企业文化妇女节专版以“谁说女子不如男”为题,报道“三八红旗手”先进工作事迹,让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”,从而发自内心的产生“岗位责任感”。 2022妇女节活动方案3 3月8日,温馨的日子,美妙的日子,妇女也撑起闪亮的半边天。女人的世界,女人的天堂。如今,女人最终有了自己的天空,能够自由的翱翔,尽情享受生活的乐趣。为了让天下女人在惊慌的工作及家庭生活中能以充分的放松身心,_特殊在三八妇女节期间,为您倾情打造好环境,并且在这温馨、特殊的日子里,您将会收到意想不到的惊喜。详细方案如下
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 庆祝 妇女节 活动 策划 方案
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