2022年幼儿园保教主任工作计划.docx
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1、2022年幼儿园保教主任工作计划 开学后,从对幼儿日常工作的视察中,对幼儿个方面的发展状况也有了大致的了。以下是我整理了关于2022年幼儿园保教主任工作安排,一起来看看吧! 幼儿园保教工作安排1 我园上学期的各项工作在各级领导的正确指导和大力支持下,以及全园老师的共同努力下,卫生保健工作质量又有了明显的提高并促使了保教工作顺当开展,使我园的教化质量、服务质量又有了新的跨越。 在本学期,我们会以"为幼儿服务、为家长服务、为保教服务"的三为宗旨,仔细贯彻幼儿园工作规程,以专业化、现代化、技术化、制度化为科学的管理模式,深化、扎实地开展各项工作,进一步提高后勤工作质量,保障保教工
2、作的顺当开展。现将其安排制定如下: 一、指导思想本学期我园的后勤工作,坚持以三个代表重要思想为指导,接着仔细贯彻关于幼儿教化改革与发展的指导看法及幼儿园教化指导纲要的精神,以改革创新,大胆实践为动力,以教科研为先导,以全面提高园所保教质量为根本,以促进幼儿富有特性健康发展为最终目标,扎实而有效地开展各项工作。 二、工作目标(一)幼儿发展目标孩子们情愿并喜爱上幼儿园,能充分感受到爱和自由,能大胆表达自己的意愿,学习和同伴友好相处,并学习照看自己,照看四周的环境,情愿学习新的学问,并敢于尝试,不怕失败。养成良好的卫生习惯、文明礼仪、行为规范。 (二)老师发展目标让每一位老师拥有健康、平和、阳光、主
3、动的心态,关爱每一个孩子,关切每一位同事,关注每一名家长,在工作中体验欢乐;让每一位老师在工作中提升自己的专业素养,在学习中进步,在工作中发展。 (三)幼儿园发展目标管理规范、服务到位、质量提升,生员俱增、幼儿欢乐、家长满足、社会赞誉。 三、本学期保教工作重点1.依据上级领导工作支配与文件精神做好幼儿园与老师、幼儿及家长的疫情防控工作,确保幼儿园各项活动有效顺当开展。 2.开展园内教研活动。本学期将加强教研实力,借助每位老师各自的特长帮助大家相互学习与进步。 3.借鉴上学期早操活动探讨的阅历,对现在的小班、中班、大班早操活动进行加入晨间嬉戏活动的编排,以更好的实现早操活动的艺术性、发展性、嬉戏
4、性、自主性。 4.接着强化课程理论学习,提高一日活动质量,使课程实施促进师幼共同发展。 5.结合本学期各年龄班领域教学内容,有安排、有重点实施以提高我园教学科学性、规范性、系统性、安排性。 6.注意老师日常听课与评课活动的探讨性和实效性。引导听课老师有效记录幼儿的学和老师的教,并着力提高听课评价的客观性、详细性和理论性。 7.加强卫生保健工作管理,做好传染病预防工作。 8.加强幼儿平安教化,开展相关的教学活动,做好开学平安第一周活动,写好平安教化教案。 9.开展多种形式的家长工作,拓展家、园、社区联系,构建良性互动教化网络。 10.结合重大节日、大型活动,抓住身边发生的有教化意义的热点事务,开
5、展多种形式的教化教学活动。 11.抓好幼儿的德育培育,接着做好幼儿园的礼仪小标兵跟国旗下的讲话。帮助幼儿养成良好的德育品行。 四、详细工作和措施(一)做好疫情防控的各项工作确保幼儿园零疫情。 1.成立疫情防控领导小组,由曾令容老师制定疫情防控工作方案和预案。 2.加强老师、幼儿及家长新型冠状病毒感染的肺炎疫情学问的宣扬教化与常识,增加其平安意识。 3.仔细做好老师与幼儿的晨午检工作每天做到日报告、零报告并做好相关资料的装档。 4.每天对幼儿园的外环境与班级环境做到开窗通风、消毒洒扫工作。 5.对教职工、幼儿在入园时严格检测体温,健康者方可入园,家长严禁入园,发觉疑是病例要刚好上报并进行隔离。
6、(二)加强教学管理与教研工作,促进师幼共同成长。 1.加强保教队伍建设,提高老师素养与实力。 (1)在教研组织形式上,通过不同类型的教研内容来提升保教质量。 (2)抓教研队伍建设。首先,要强化教研组长的三种意识学习意识、责随意识、领先意识。要擅长管理,以诚待人,能够将老师紧紧团结在一起,借助教研平台,满意不同层次和须要的老师专业成长需求。 (3)落实教研管理制度,仔细落实老师备课、教学反思、分析、老师视察记录、月安排周安排的拟定等常规资料的撰写,全面驾驭老师一线工作的真实状况做好刚好的评价和指导。 2.优化一日活动质量为目标,加强课程管理,开展园本教研。 (1)全园老师接着以适应性发展课程理论
7、为指导,实施幼儿共同性与选择性活动探讨实践。 我们要求老师在教材实施过程中本着学习为先、探讨为重的精神,加强课程理论学习,注意依据教材和本园的实际状况关注幼儿爱好与实力发展须要,合理制定教学目标、安排和主题,处理好活动和幼儿生成问题的关系,使主题更好地为孩子发展服务。实施中要立足实际,做好幼儿用书和老师指导用书的反馈看法整理。 (2)为老师搭建领域老师、潜力老师等不同发展规划的舞台。 针对老师有安排地做好不同发展层次的专业培训工作,依据老师的不同需求供应帮助,建立师徒式的培训方式,加强师徒结对工作的指导和管理,制定切实可行的结对安排。老师仿效优秀案例,边学边思边做,开展案例探讨。每月师徒间相互
8、听课,新老师听老老师两次,老老师听新老师两次,并现场说课评课,提高新老师课例评析实力。逐步提高老师教学实力,激发老师潜力,奠定骨干老师基础。 (三)坚持保教并重,仔细做好幼儿身心保健与疾病矫治工作。 1.坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教化,除在一日活动中做好幼儿的坐、行、跑及阅读书写等姿态培育和幼儿良好大小便习惯、用眼卫生的养成教化,还要结合幼儿年龄特点开展平安用电、用火、爱护自身平安等的教化。 2.把好晨检第一关,通过晨检了解幼儿的健康状况,检查幼儿的个人清洁卫生,做到对疾病的早发觉、早隔离和早治疗。做好五大官的检查(包括皮肤、精神状态、询问幼儿在家吃饭状况、睡眠、大小便有无异样。检查幼儿
9、是否携带担心全物品来园。做好带药登记。另外在季节性传染病流行期间坚持午检制度,随时关注幼儿健康状况。 3.做好幼儿保健工作的宣扬。通过保健专栏加强幼儿季节性传染病的防治学问宣扬,幼儿身心保健宣扬与指导。 幼儿园保教工作安排2 一、指导思想 以纲要为指导,以总校目标作为指导方针,以爱为教化的基础,结合本园实际,接着以“我能行,我努力,我真棒!”为精神动力,抓好常规工作的同时,接着建设本园特色,使教化质量上一个新台阶。让我园成为孩子的乐园,家长的放心园,老师的收获园。 二、关键词: 坚持反思感恩 三、主要工作 (一)把责任文化打造成部门文化的根基。 1、以“责任”为主题,以“责任”为根基,提倡老师
10、多读书,组织老师们以某本书为中心,在读书中体会生活,学会工作,从而学会感恩,在感恩中提高工作效率,提高华蜜指数。初四老师到园上班,于老师负责分发,老师领取教学用品,生活用品(由班主任保管)。布置环境,集体布置走道,顶层,二楼南北,楼梯大门口,多功能门都要布置,各班老师负责各班详细工作以及环境布置,门口要有教学安排和教学内容让家长一目了然。 2、每周例会才智共享,行政和组长把一些“事实性反馈”给老师,使老师做事有的放矢。每周由一位老师把自己收获的一些感受共享给大家(侧重于业务上的学问)教研组组长带值班老师检查卫生死角于园长监督指导。从而把主动、上进、健康的思想带给大家评分记录。 3、周二保育员例
11、会,在上个学期的收获中,激励保育员在每周例会中和大家共享“我在班级管理中学到了什么?”进一步提升“教”的实力!小班以说唱为主导思想,中班做英语,大班做汉字尽量把特色和布置相结合。 (二)在文化背景的引导下,在反思中,坚持我们的收获,努力提高“品质”。 1、教研活动:老师研讨课严格根据我们“流程”进行,资料积累到位,一学期中每位老师要求自己上一节“好课。” 2、年级组工作:常规性的幼儿活动以年级组为单位绽开,本学期组长帮助每位老师可以胜利开展一次“半日活动展示。”关注组内老师探讨资料的积累。 3、后勤队伍建设:本学期接着提高保育员“教”的实力,在以往的竞赛活动中放进去一个“班级常规工作”比如:保
12、育员组织幼儿点心环节等。 (三)依据本园实际状况,实行多种途径,提高教学质量。 1、依据孩子发展的五大功能区,把幼儿园所学综合课程进行整合,初步分为语言、音乐、科学、体育等方面,由专人负责设计出适合各年龄段的活动方案,在敬重孩子年龄特点的前提下对孩子各方面的发展赐予一个科学的评估。 2、全心服务班接着推广,坚持上学期服务班中两大主题“语言”和“计算”。 一、面对现实,明确幼儿园发展思路,努力打造幼儿园特色 今年年初,我园领导组织幼儿园的教职工,仔细分析了我园面临着的各项困难:自聘9名人员解决教职工不足问题,却又因自聘人员跳槽造成教职工队伍不稳定;社会上传言幼儿园教的不好缘由等。幼儿园何去何从?
13、我园领导班子组织教职工就此绽开探讨,并使教职工形成这样的共识:只要有庄周幼儿园存在,我们就不能使送孩子来庄周幼儿园就读的家长悲观,不能使孩子在他们各项实力发展最佳的学前期得不到良好的发展,我们要让在幼儿园就读的孩子感到带给他们的是华蜜和成长的欢乐。在教职工明确了幼儿园的发展思路后,大家都能主动地朝着打造幼儿园特色的目标努力开展工作。 幼儿园保教工作安排3 一、指导思想 以36岁儿童学习与发展指南为引领,进一步落实幼儿园工作规程、幼儿园指导纲要精神,围绕幼儿园园务工作安排,坚持求真务实,求精创新的工作作风,创设良好的环境,优化一日活动,促进幼儿健康成长,推动教学改革。 二、工作思路 以抓实教化教
14、学活动研讨为核心,优化教学活动的组织,合理支配一日常规,优化区域嬉戏活动开展,接着尝试新课程改革。 三、主要工作 (一)强化教化教学常规管理,促师幼共同发展。 1、建立在园长领导下,由业务园长、教研组长、班主任所组成的教化教学管理体系,全面安排、组织、调控、检查和总结幼儿园的教化教学工作。 2、依据教化教学常规要求,对幼儿园整体教化教学工作和老师教学状况进行检查,擅长发觉并总结教化教学工作的典型阅历和做法,对教化教学状况和质量进行诊断,并刚好提出改进看法。 3、在建立科学的一日活动常规的基础上,细化每一环节的管理,从入园、晨间活动、集体教学、嬉戏活动、区域活动、餐点、午睡、起床、离园,每一环节
15、有详细明确的要求。 (二)强化幼儿常规习惯的训练,重视养成教化。 1、立足习惯养成,养成良好的学习、生活、卫生习惯。在一日活动中渗透,仔细落实幼儿在园一日常规要求,幼儿行为习惯评估要求,把幼儿良好习惯养成落到实处。 2、丰富幼儿活动。 (1)丰富户外体育嬉戏活动的开展,坚持每天的户外体育嬉戏熬炼。 (2)开展丰富多样的幼儿竞赛评比活动,节日庆祝活动等,创建机会为幼儿供应展示的舞台。 (3)丰富创新亲子运动会,让幼儿在活动中熬炼成长。 (三)加强老师培训及基本功竞赛,促进专业成长。 1、扎实进行老师培训 (1)分岗进行带班老师、保育员培训。实行每月集体学习与沟通,规范老师职工言行、仪容、仪表,与
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