ISO9001内审员培训资料.pptx
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1、序言序言一、为什么要组织内审?一、为什么要组织内审?一、为什么要组织内审?一、为什么要组织内审?ISO9001:2008ISO9001:2008标准要求(详见标准要求(详见标准要求(详见标准要求(详见ISO9001:2008ISO9001:2008第第第第8.2.28.2.2条)条)条)条)通过内审,可以判断组织的质量管理体系的符合性、有通过内审,可以判断组织的质量管理体系的符合性、有通过内审,可以判断组织的质量管理体系的符合性、有通过内审,可以判断组织的质量管理体系的符合性、有效性,以便作出客观的具体的可追溯性的评价,找出差效性,以便作出客观的具体的可追溯性的评价,找出差效性,以便作出客观的
2、具体的可追溯性的评价,找出差效性,以便作出客观的具体的可追溯性的评价,找出差距与不足,采取适当的措施,使体系不断得以改进和完距与不足,采取适当的措施,使体系不断得以改进和完距与不足,采取适当的措施,使体系不断得以改进和完距与不足,采取适当的措施,使体系不断得以改进和完善,从而提高产品质量,实现顾客满意,促进组织发展。善,从而提高产品质量,实现顾客满意,促进组织发展。善,从而提高产品质量,实现顾客满意,促进组织发展。善,从而提高产品质量,实现顾客满意,促进组织发展。二、标准要求现行内审员需作如下补充培训:二、标准要求现行内审员需作如下补充培训:二、标准要求现行内审员需作如下补充培训:二、标准要求
3、现行内审员需作如下补充培训:质量管理八项原则质量管理八项原则质量管理八项原则质量管理八项原则ISO9001ISO9001:20082008版标准要求、概念、术语版标准要求、概念、术语版标准要求、概念、术语版标准要求、概念、术语依据依据依据依据ISO9001:2008ISO9001:2008版标准实施审核的方法和技巧版标准实施审核的方法和技巧版标准实施审核的方法和技巧版标准实施审核的方法和技巧课程目录课程目录一、ISO9001:2008标准介绍对审核人员的要求八项质量管理原则与基本质量术语简单复习ISO9001:2008标准的重点二、内审课程审核前的准备审核实施观察项、不符合项报告的编写三、案例
4、分析对审核人员的要求对审核人员的要求做一个合格的审核员必须了解并清楚以下各要求:做一个合格的审核员必须了解并清楚以下各要求:审核组成员的职责审核组成员的职责与审核员个人素质有关的三项原则与审核员个人素质有关的三项原则能力要求能力要求个人素质个人素质1、审核组成员的职责、审核组成员的职责1.1审核组长审核组长对整个审核过程负全责对整个审核过程负全责对整个审核过程负全责对整个审核过程负全责制定审核计划,分配审核任务制定审核计划,分配审核任务制定审核计划,分配审核任务制定审核计划,分配审核任务确保内审核检查表的编制并对其审查确保内审核检查表的编制并对其审查确保内审核检查表的编制并对其审查确保内审核检
5、查表的编制并对其审查主持首末次和审核组会议,对质量体系的有效性评主持首末次和审核组会议,对质量体系的有效性评主持首末次和审核组会议,对质量体系的有效性评主持首末次和审核组会议,对质量体系的有效性评价及作出审核结论价及作出审核结论价及作出审核结论价及作出审核结论负责编制审核报告负责编制审核报告负责编制审核报告负责编制审核报告负责纠正措施的跟踪验证工作负责纠正措施的跟踪验证工作负责纠正措施的跟踪验证工作负责纠正措施的跟踪验证工作审核人员的要求审核人员的要求1、审核组成员的职责、审核组成员的职责1.21.2审核员审核员审核员审核员 编制检查表编制检查表编制检查表编制检查表 完成分工范围内的现场审核任
6、务完成分工范围内的现场审核任务完成分工范围内的现场审核任务完成分工范围内的现场审核任务 收集客观证据、记录观察结果、必要时与其他审核员沟收集客观证据、记录观察结果、必要时与其他审核员沟收集客观证据、记录观察结果、必要时与其他审核员沟收集客观证据、记录观察结果、必要时与其他审核员沟通配合通配合通配合通配合 编写不符合报告编写不符合报告编写不符合报告编写不符合报告 参与对质量体系有效性的评估参与对质量体系有效性的评估参与对质量体系有效性的评估参与对质量体系有效性的评估 参加审核组会议、报告审核结果参加审核组会议、报告审核结果参加审核组会议、报告审核结果参加审核组会议、报告审核结果 参加首末次会议参
7、加首末次会议参加首末次会议参加首末次会议 配合并支持审核组长和其他审核员的工作配合并支持审核组长和其他审核员的工作配合并支持审核组长和其他审核员的工作配合并支持审核组长和其他审核员的工作审核人员的要求审核人员的要求2、与审核员个人素质有关的三项原则、与审核员个人素质有关的三项原则必备的道德品质:必备的道德品质:必备的道德品质:必备的道德品质:“正直、诚实、可信、具有判正直、诚实、可信、具有判正直、诚实、可信、具有判正直、诚实、可信、具有判断力断力断力断力有公正性,有审核过程中坚持以客观证据为基础、有公正性,有审核过程中坚持以客观证据为基础、有公正性,有审核过程中坚持以客观证据为基础、有公正性,
8、有审核过程中坚持以客观证据为基础、严格按有关的法律法规、严格按有关的法律法规、严格按有关的法律法规、严格按有关的法律法规、ISO9001:2008ISO9001:2008标准等文标准等文标准等文标准等文件做出判断件做出判断件做出判断件做出判断具有必要的职业能力,包括具有必要的职业能力,包括具有必要的职业能力,包括具有必要的职业能力,包括基本知识和能力基本知识和能力基本知识和能力基本知识和能力以及以及以及以及专业能力专业能力专业能力专业能力审核人员的要求审核人员的要求3 3、能力要求能力要求能力要求能力要求3.13.1基本能力基本能力基本能力基本能力 3.1.13.1.1正确理解受审核部门的质量
9、体系和引用文件的要求,正确理解受审核部门的质量体系和引用文件的要求,正确理解受审核部门的质量体系和引用文件的要求,正确理解受审核部门的质量体系和引用文件的要求,主要包括:主要包括:主要包括:主要包括:受审核部门的工作性质、职能受审核部门的工作性质、职能受审核部门的工作性质、职能受审核部门的工作性质、职能 适用文件应用适用文件应用适用文件应用适用文件应用 体系各条款的要求、各过程之间的相互作用体系各条款的要求、各过程之间的相互作用体系各条款的要求、各过程之间的相互作用体系各条款的要求、各过程之间的相互作用 文件、资料和记录的管理、审批、发放和控制的信息系统文件、资料和记录的管理、审批、发放和控制
10、的信息系统文件、资料和记录的管理、审批、发放和控制的信息系统文件、资料和记录的管理、审批、发放和控制的信息系统 3.1.23.1.2受审核部门所依据的文件包括(但不限于)受审核部门所依据的文件包括(但不限于)受审核部门所依据的文件包括(但不限于)受审核部门所依据的文件包括(但不限于)ISO9001:2008ISO9001:2008标准标准标准标准 适用的程序、适用的程序、适用的程序、适用的程序、WIWI和相关支持性文件和相关支持性文件和相关支持性文件和相关支持性文件 适用的法律、法规适用的法律、法规适用的法律、法规适用的法律、法规 合同或协议合同或协议合同或协议合同或协议 国际惯例、公约国际惯
11、例、公约国际惯例、公约国际惯例、公约审核人员的要求审核人员的要求3、能力要求、能力要求3.1.33.1.3了解审核程序、方法和技巧,并能运用到审核过了解审核程序、方法和技巧,并能运用到审核过了解审核程序、方法和技巧,并能运用到审核过了解审核程序、方法和技巧,并能运用到审核过程中,以确保审核实施的一致性和系统性程中,以确保审核实施的一致性和系统性程中,以确保审核实施的一致性和系统性程中,以确保审核实施的一致性和系统性 审核程序和技巧主要包括:审核程序和技巧主要包括:审核程序和技巧主要包括:审核程序和技巧主要包括:有效地策划和组织审核工作有效地策划和组织审核工作有效地策划和组织审核工作有效地策划和
12、组织审核工作 有效地控制审核时间有效地控制审核时间有效地控制审核时间有效地控制审核时间 通过有效的询问、观察、查阅记录,评审文件化等方式收通过有效的询问、观察、查阅记录,评审文件化等方式收通过有效的询问、观察、查阅记录,评审文件化等方式收通过有效的询问、观察、查阅记录,评审文件化等方式收集信息集信息集信息集信息 验证收集的准确性验证收集的准确性验证收集的准确性验证收集的准确性3.1.43.1.4 按轻重信息集中精力处理最主要的问题按轻重信息集中精力处理最主要的问题按轻重信息集中精力处理最主要的问题按轻重信息集中精力处理最主要的问题 确认审核证据的充分性和适宜性,以支持审核发现和审核结论确认审核
13、证据的充分性和适宜性,以支持审核发现和审核结论确认审核证据的充分性和适宜性,以支持审核发现和审核结论确认审核证据的充分性和适宜性,以支持审核发现和审核结论 评价可能影响审核发现和审核结论的因素评价可能影响审核发现和审核结论的因素评价可能影响审核发现和审核结论的因素评价可能影响审核发现和审核结论的因素 了解所使用抽样方法所带来的结果了解所使用抽样方法所带来的结果了解所使用抽样方法所带来的结果了解所使用抽样方法所带来的结果 记录好审核活动,并清楚简明地编制审核报告记录好审核活动,并清楚简明地编制审核报告记录好审核活动,并清楚简明地编制审核报告记录好审核活动,并清楚简明地编制审核报告 有效沟通有效沟
14、通有效沟通有效沟通审核人员的要求审核人员的要求3 3、能力要求能力要求3.2专门能力专门能力3.2.13.2.1熟悉与质量相关的方法和技术,包括:熟悉与质量相关的方法和技术,包括:熟悉与质量相关的方法和技术,包括:熟悉与质量相关的方法和技术,包括:质量术语,如不符合、缺陷、顾客满意等质量术语,如不符合、缺陷、顾客满意等质量术语,如不符合、缺陷、顾客满意等质量术语,如不符合、缺陷、顾客满意等 质量管理原则及其应用质量管理原则及其应用质量管理原则及其应用质量管理原则及其应用 统计技术(如:统计技术(如:统计技术(如:统计技术(如:QCQC七工具等)的使用七工具等)的使用七工具等)的使用七工具等)的
15、使用3.2.23.2.2熟悉作业过程、产品和服务,能在审核中理解熟悉作业过程、产品和服务,能在审核中理解熟悉作业过程、产品和服务,能在审核中理解熟悉作业过程、产品和服务,能在审核中理解相关技术,包括:相关技术,包括:相关技术,包括:相关技术,包括:行业专业术语行业专业术语行业专业术语行业专业术语 作业过程、产品或服务的关键特性。作业过程、产品或服务的关键特性。作业过程、产品或服务的关键特性。作业过程、产品或服务的关键特性。如:印刷温度的控制如:印刷温度的控制如:印刷温度的控制如:印刷温度的控制 其部门的作业流程其部门的作业流程其部门的作业流程其部门的作业流程 劳动、工作现场安全和工作条件劳动、
16、工作现场安全和工作条件劳动、工作现场安全和工作条件劳动、工作现场安全和工作条件审核人员的要求审核人员的要求3、能力要求能力要求3.2.3若是审核组长,还应:若是审核组长,还应:能有效领导和管理审核组,包括:策划、组能有效领导和管理审核组,包括:策划、组织、实施、汇总、分析等织、实施、汇总、分析等能代表审核组与受审核部门沟通能代表审核组与受审核部门沟通能避免和解决冲突能避免和解决冲突能根据审核的整体情况,对质量管理体系进能根据审核的整体情况,对质量管理体系进行评价,得出审核结论,完成审核报告行评价,得出审核结论,完成审核报告审核人员的要求审核人员的要求4 4、个人素质个人素质开放式思维,乐于考虑
17、开放式思维,乐于考虑/接受不同观点接受不同观点善于交往善于交往能适应不同的环境能适应不同的环境较强的观察与反应、判断能力较强的观察与反应、判断能力执着进取执着进取公平、正直、自信和忠于职守,不介入冲突或公平、正直、自信和忠于职守,不介入冲突或利益竞争,使之影响本人的判断利益竞争,使之影响本人的判断不有意传达任何错误的或易产生误解的信息,不有意传达任何错误的或易产生误解的信息,以免影响审核以免影响审核审核人员的要求审核人员的要求质量管理八大原则质量管理八大原则八项管理原则八项管理原则概论概论,它,它适用于所有类型的产品和组织适用于所有类型的产品和组织适用于所有类型的产品和组织适用于所有类型的产品
18、和组织是质量管理最基本、最通用的一般性规律,是质量是质量管理最基本、最通用的一般性规律,是质量是质量管理最基本、最通用的一般性规律,是质量是质量管理最基本、最通用的一般性规律,是质量管理理论的基础管理理论的基础管理理论的基础管理理论的基础是组织的领导者有效实施质量工作应遵循的原则是组织的领导者有效实施质量工作应遵循的原则是组织的领导者有效实施质量工作应遵循的原则是组织的领导者有效实施质量工作应遵循的原则是从事质量工作的审核员和质量管理工作人员学习、是从事质量工作的审核员和质量管理工作人员学习、是从事质量工作的审核员和质量管理工作人员学习、是从事质量工作的审核员和质量管理工作人员学习、理解、掌握
19、质量管理体系标准的指南理解、掌握质量管理体系标准的指南理解、掌握质量管理体系标准的指南理解、掌握质量管理体系标准的指南以顾客为关注焦点以顾客为关注焦点组织依存于顾客,所以应当理解当前和未来的需要,组织依存于顾客,所以应当理解当前和未来的需要,组织依存于顾客,所以应当理解当前和未来的需要,组织依存于顾客,所以应当理解当前和未来的需要,以满足顾客要求并争取超越顾客的期望以满足顾客要求并争取超越顾客的期望以满足顾客要求并争取超越顾客的期望以满足顾客要求并争取超越顾客的期望领导作用领导作用领导者确定组织统一的宗旨及方向,及缔造并保持领导者确定组织统一的宗旨及方向,及缔造并保持领导者确定组织统一的宗旨及
20、方向,及缔造并保持领导者确定组织统一的宗旨及方向,及缔造并保持内部环境,让员工充分参与达成组织目标内部环境,让员工充分参与达成组织目标内部环境,让员工充分参与达成组织目标内部环境,让员工充分参与达成组织目标全员参与全员参与各级人员是组织之本,只有全员充分参与,才能使各级人员是组织之本,只有全员充分参与,才能使各级人员是组织之本,只有全员充分参与,才能使各级人员是组织之本,只有全员充分参与,才能使他们的才干为组织带来收益他们的才干为组织带来收益他们的才干为组织带来收益他们的才干为组织带来收益过程方法过程方法将活动和相关的资源作业过程进行管理,可以更高将活动和相关的资源作业过程进行管理,可以更高将
21、活动和相关的资源作业过程进行管理,可以更高将活动和相关的资源作业过程进行管理,可以更高效地得到期望的结果效地得到期望的结果效地得到期望的结果效地得到期望的结果质量管理八大原则质量管理八大原则系统化管理系统化管理将相互关联的过程作业系统加以识别、理解和管理,将相互关联的过程作业系统加以识别、理解和管理,将相互关联的过程作业系统加以识别、理解和管理,将相互关联的过程作业系统加以识别、理解和管理,有助于组织提高实现目标的有效性和效率有助于组织提高实现目标的有效性和效率有助于组织提高实现目标的有效性和效率有助于组织提高实现目标的有效性和效率持续改进持续改进持续改进总体业绩,是组织的一个永恒目标持续改进
22、总体业绩,是组织的一个永恒目标持续改进总体业绩,是组织的一个永恒目标持续改进总体业绩,是组织的一个永恒目标基于事实的决策方法基于事实的决策方法有效决策是建立在对数据和信息分析的基础上有效决策是建立在对数据和信息分析的基础上有效决策是建立在对数据和信息分析的基础上有效决策是建立在对数据和信息分析的基础上与供方(供应商)建立互利的关系与供方(供应商)建立互利的关系组织与供方是互相依存的,互利的关系可增强双方组织与供方是互相依存的,互利的关系可增强双方组织与供方是互相依存的,互利的关系可增强双方组织与供方是互相依存的,互利的关系可增强双方创造价值的能力创造价值的能力创造价值的能力创造价值的能力质量管
23、理八大原则质量管理八大原则基本质量管理术语基本质量管理术语质量质量质量质量:一组固有特性满足要求程度:一组固有特性满足要求程度:一组固有特性满足要求程度:一组固有特性满足要求程度过程过程过程过程:一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的:一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的:一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的:一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的 活动活动活动活动质量管理质量管理质量管理质量管理:在质量方面指挥和控制组织的协调的活动:在质量方面指挥和控制组织的协调的活动:在质量方面指挥和控制组织的协调的活动:在质量方面指挥和控制组织的协调的活动质量管理体系质量管理体系质量
24、管理体系质量管理体系:在质量方面指挥和控制组织的管理体系:在质量方面指挥和控制组织的管理体系:在质量方面指挥和控制组织的管理体系:在质量方面指挥和控制组织的管理体系质量策划质量策划质量策划质量策划:致力于制定质量目标,并规定必要的运行过:致力于制定质量目标,并规定必要的运行过:致力于制定质量目标,并规定必要的运行过:致力于制定质量目标,并规定必要的运行过 程和相关资源以实现质量目标程和相关资源以实现质量目标程和相关资源以实现质量目标程和相关资源以实现质量目标 (质量策划的结果可能需要编制单独的质量计划)(质量策划的结果可能需要编制单独的质量计划)(质量策划的结果可能需要编制单独的质量计划)(质
25、量策划的结果可能需要编制单独的质量计划)不合格不合格不合格不合格:未满足要求:未满足要求:未满足要求:未满足要求缺陷缺陷缺陷缺陷:未满足与预期或规定用途有关的要求:未满足与预期或规定用途有关的要求:未满足与预期或规定用途有关的要求:未满足与预期或规定用途有关的要求输出输入产品实现客户客户资源管理测量、分析和改进产品要求满意质量管理体系的持续改进管理职责活动信息以过程为基础的质量管理体系模式ISO9000质量管理过程模型质量管理过程模型ISO9000:2008标准内容标准内容需建立文件化程序的要素需建立文件化程序的要素4.2.3文件控制4.2.4记录控制8.2.2内部审核8.3不合格品控制8.5
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