第二章竞争情报要素分析.pptx
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1、第二章竞争情报要素第二章竞争情报要素分析分析竞争情报要素分析竞争情报要素分析n n2.1竞争对手分析n n2.2竞争环境分析n n2.3竞争战略分析2.1竞争对手分析竞争对手分析n n1 1确定竞争对手确定竞争对手确定竞争对手的方法:确定竞争对手的方法:1 1)视觉地图法)视觉地图法用图表的方法来确定于本企业或本企业产品最为相用图表的方法来确定于本企业或本企业产品最为相似的竞争对手。用该方法可以解决两个问题:似的竞争对手。用该方法可以解决两个问题:1 1、我们的竞争对手是谁?我们的竞争对手是谁?2 2、他们目前处于什么地位、他们目前处于什么地位?注意:要使用相似指标,指标数相对较少以不超过注意
2、:要使用相似指标,指标数相对较少以不超过三个为宜。三个为宜。2.1竞争对手分析竞争对手分析n nVCDVCD两个重要特征清两个重要特征清晰度和纠错能力对比晰度和纠错能力对比分析分析.n n视觉距离计算方法:视觉距离计算方法:两种品牌的每种特征两种品牌的每种特征的分数之差的平方和。的分数之差的平方和。例如例如B,CB,C就是:就是:n n(7-77-7)2 2+(1-71-7)2 2=36=36品牌品牌特征特征清晰度清晰度 纠错能纠错能力力B B7 71 1C C7 77 7DD6 66 6Z Z1 17 72.1竞争对手分析竞争对手分析品牌品牌B BC CDDZ ZB BC C3636DD26
3、262 2Z Z727236362626n n视觉距离视觉距离137265532176清晰度纠错能力BCDZ2.1竞争对手分析竞争对手分析2)企业直接指定法企业直接指定法就是企业根据产品形式、行业、品牌和消费愿望划分出不同类型的市场竞争,然后依据其经验在同类型的市场竞争中直接指定自己的竞争对手。n n缺陷:忽略相关行业和潜在的竞争对手,例如柯达竞争对手聚焦于富士,忽略了佳能、索尼等数码影像。n n优点:能为企业提供最主要的竞争对手n n从目前来看,是最常见的,要引入定性方法,比较的方法,注意专家意见。2.1竞争对手分析竞争对手分析3 3)价值网分析法)价值网分析法所谓价值网分析法即将除直接所谓
4、价值网分析法即将除直接竞争对手以外的五个方面的竞争对手以外的五个方面的潜在竞争对手组成一个价值潜在竞争对手组成一个价值网的二维空间。在这个价值网的二维空间。在这个价值网的二维空间中,市场的参网的二维空间中,市场的参与者之间是一种互相依赖的与者之间是一种互相依赖的关系。关系。a a、价值网纵轴方向、价值网纵轴方向纵向一体纵向一体化威胁(分析案例)化威胁(分析案例)b b、价值网横轴方向、价值网横轴方向相关多元相关多元化威胁(分析案例)化威胁(分析案例)二维企业的价值网二维企业的价值网顾客本企业互补者中间商替代者供应商n n价值网纵轴方向纵向一体化威胁:n n说明1.一旦企业的供应商掌握了和本企业
5、一样的,甚至比本企业更先进的技术和设备,就完全有可能转变为企业的竞争对手。n n2.同样,顾客也可以为了自身的需要向后整合,成为企业的竞争对手。n n价值网横轴方向相关多元化威胁:原来互补的企业,可能使自己的产品向两头延伸,从而由互补企业变成为直接竞争对手。n n 价值网图表达的信息,就是企业在跟踪竞争对手时候,不能只考虑直接的竞争对手,要把本企业有关的市场关系及相关各方进行分析,对各类竞争对手的变化迅速做出调整。2.1竞争对手分析竞争对手分析n n2竞争对手分析的内容1)未来目标2)自我假设3)现行战略4)企业能力未来目标未来目标什么驱使竞争对手存在于各级管理层和多个战略方面竞争对手反映概貌
6、竞争对手反映概貌竞争对手对于目前的地位满意吗竞争对手对于目前的地位满意吗竞争对手将做什么行动或战略转变竞争对手将做什么行动或战略转变竞争对手哪里易受攻击竞争对手哪里易受攻击什么将激起竞争对手最强烈和最有效的报复什么将激起竞争对手最强烈和最有效的报复企业能力企业能力竞争对手的强项和弱项现行战略现行战略竞争对手在做什么能做什么该行业现在如何竞争自我假设自我假设竞争对手对于其自身和产品的假设n n1.未来目标:n n竞争对手的目标和产业本质的假设,决定这竞争对手的行动。不同公司由不同的目标,同一公司可能有多种目标。n n2.自我假设:n n竞争对手的假设是指竞争对手对自己的假设和竞争对手对行业及行业
7、内其他公司的假设。n n3.3.现行战略:现行战略:n n低成本战略、差异化战略、集中化战略,竞争对低成本战略、差异化战略、集中化战略,竞争对手可能选择一种或者两种但不能同时追求三种。手可能选择一种或者两种但不能同时追求三种。n n4 4企业能力:企业能力:n n竞争对手的能力决定竞争对手采用那种战略行动竞争对手的能力决定竞争对手采用那种战略行动和对所处环境或产业中发生的事件的反应能力。和对所处环境或产业中发生的事件的反应能力。包括核心能力、增长能力、快速反应能力、适应包括核心能力、增长能力、快速反应能力、适应变化能力、持久能力变化能力、持久能力2.1竞争对手分析竞争对手分析n n3竞争对手分
8、析流程1)辨识并确认竞争对手2)识别并判断竞争对手的目标3)确认并判断竞争对手的战略4)评估竞争对手的强势和弱点5)预测竞争对手的反应模式6)选择要攻击或回避的竞争对手辨识并确认竞争对手 根据行业和市场的标准识别并确认主根据行业和市场的标准识别并确认主要的潜在的竞争对手要的潜在的竞争对手 什么在驱使着竞争对手什么在驱使着竞争对手 目标存在于各级管理层和多个战略方目标存在于各级管理层和多个战略方面面 重点在重点在“获利能力,市场占有率,技获利能力,市场占有率,技术领先,服务领先术领先,服务领先”了解竞争对手现在做什么和能够做什么了解竞争对手现在做什么和能够做什么竞争者如何参与竞争取决于竞争目标和
9、竞争者如何参与竞争取决于竞争目标和其在市场上的位置其在市场上的位置评估竞争者的强项和弱项评估竞争者的强项和弱项实力取决于竞争者拥有的资源和对资源实力取决于竞争者拥有的资源和对资源的利用与控制的利用与控制竞争对手对其目前地位满意吗竞争对手对其目前地位满意吗竞争对手将采取什么行动或战略改变竞争对手将采取什么行动或战略改变竞争对手哪里易受攻击竞争对手哪里易受攻击什么将激起竞争对手最强烈和最有效的什么将激起竞争对手最强烈和最有效的报复报复识别并判断竞争对手的目标选择要攻击或回避的竞争对手确认并判断竞争对手的战略预测竞争对手的反应模式评估竞争对手的强势和弱点2.1竞争对手分析竞争对手分析n n4 4竞争
10、对手分析应该注意的几个问题竞争对手分析应该注意的几个问题1 1)做好基础数据的收集工作,强调基于事实和数据)做好基础数据的收集工作,强调基于事实和数据的决策,及时掌握竞争对手的动态。的决策,及时掌握竞争对手的动态。2 2)建立符合行业特点的竞争对手分析模型,不要照)建立符合行业特点的竞争对手分析模型,不要照抄。抄。3 3)加强竞争对手分析的针对性,避免盲目和无效率)加强竞争对手分析的针对性,避免盲目和无效率的工作。的工作。4 4)在竞争对手资料收集过程中要注意收集渠道和方)在竞争对手资料收集过程中要注意收集渠道和方法的合法性法的合法性案例分析案例分析n n阿迪达斯杰西欧文1936年11届奥运会
11、百米金牌而出名。垄断市场40年。20世纪70年代走出体育王宫走向寻常百姓。n n比尔鲍尔曼1972年创立耐克品牌,只作运动鞋.1982年由1400万美元上升到69400万美元,占全球市场50%n n宽容未必是美德,结果出现小个子痛打大个子的结局。2.2竞争环境分析竞争环境分析n n竞争环境是指与企业经营活动有现实和潜在关系的各种力量和相关因素的集合,它直接影响着企业生存和发展。竞争环境分内部竞争环境和外部竞争环境。n n内部环境分析解决企业能做什么(能力)?外部环境分析解决企业可做什么(机会)?内部环境分析外部环境分析目的:企业能做什么?(能力)目的:企业可做什么?(机会)2.2竞争环境分析竞
12、争环境分析n n1内部环境分析研究企业的内部资源和能力,通过对企业内部各类资源的整合优化,发现企业的优势与劣势,确定企业的核心竞争力,清楚地掌握企业的管理能力、生产开发能力、市场营销能力等,尽可能确认企业的竞争态势,方能做到审时度势,有备而发。2.2竞争环境分析竞争环境分析1)企业的内部环境构成要素:A、企业的内部资源有形资源、无形资源、人力资源B、企业的内部能力组织资源和企业文化等,是企业的核心竞争力案例:美国西南航空公司综合利用企业内部资源和能力n n内部环境研究框架优势与劣势人力资源分析内部竞争环境分析价值链分析财物分析核心能力分析基础资源分析2.2竞争环境分析竞争环境分析2 2)常见的
13、内部竞争环境研究方法:)常见的内部竞争环境研究方法:A A、价值链分析法:迈克尔、价值链分析法:迈克尔 波特波特企业基础结构企业基础结构利润利润人力资源管理人力资源管理技术开发技术开发采购采购内部内部后勤后勤生产生产经营经营外部外部后勤后勤市场市场销售销售服务服务利润利润辅助活动基本活动n n1.1.价值链不是一些独立活动的集合而是一个系统。价值链不是一些独立活动的集合而是一个系统。价值链不是一些独立活动的集合而是一个系统。价值链不是一些独立活动的集合而是一个系统。n n2.2.价值链内部联系存在,使企业在实施战略过程价值链内部联系存在,使企业在实施战略过程价值链内部联系存在,使企业在实施战略
14、过程价值链内部联系存在,使企业在实施战略过程中必须在一些价值活动中进行取舍。中必须在一些价值活动中进行取舍。中必须在一些价值活动中进行取舍。中必须在一些价值活动中进行取舍。n n3.3.企业的这些联系可以反应各种活动协调的必要企业的这些联系可以反应各种活动协调的必要企业的这些联系可以反应各种活动协调的必要企业的这些联系可以反应各种活动协调的必要性性性性n n4.4.概括的说:价值链的最终目标是获得利润,通概括的说:价值链的最终目标是获得利润,通概括的说:价值链的最终目标是获得利润,通概括的说:价值链的最终目标是获得利润,通过将企业的活动分解成各种价值活动并对这些活过将企业的活动分解成各种价值活
15、动并对这些活过将企业的活动分解成各种价值活动并对这些活过将企业的活动分解成各种价值活动并对这些活动之间的联系进行考察可以识别出企业的竞争优动之间的联系进行考察可以识别出企业的竞争优动之间的联系进行考察可以识别出企业的竞争优动之间的联系进行考察可以识别出企业的竞争优势。势。势。势。B B、IFEIFE矩阵分析法(矩阵分析法(inernal factor evaluationinernal factor evaluation(IFEIFE内部内部因素分析矩阵)因素分析矩阵)martrixmartrix)(案例:徐州旅游发展)(案例:徐州旅游发展)关键内部因素关键内部因素关键内部因素关键内部因素权重
16、权重权重权重评分评分评分评分加权评加权评加权评加权评价价价价有有有有利利利利的的的的楚汉文化集中区域楚汉文化集中区域楚汉文化集中区域楚汉文化集中区域历史古迹旅游资源丰富历史古迹旅游资源丰富历史古迹旅游资源丰富历史古迹旅游资源丰富独特的军事文化资源独特的军事文化资源独特的军事文化资源独特的军事文化资源自然风景区自然风景区自然风景区自然风景区水体、园林、民俗、宗教资源分布广泛水体、园林、民俗、宗教资源分布广泛水体、园林、民俗、宗教资源分布广泛水体、园林、民俗、宗教资源分布广泛部分旅游区已经得到有效开发部分旅游区已经得到有效开发部分旅游区已经得到有效开发部分旅游区已经得到有效开发0.150.150.
17、100.100.050.050.050.050.050.050.050.054 44 44 44 43 32 20.600.60?不不不不利利利利的的的的单个景点规模小,内容单薄单个景点规模小,内容单薄单个景点规模小,内容单薄单个景点规模小,内容单薄参与、知识、娱乐为一体的综合景区少参与、知识、娱乐为一体的综合景区少参与、知识、娱乐为一体的综合景区少参与、知识、娱乐为一体的综合景区少游客停留时间短游客停留时间短游客停留时间短游客停留时间短环境污染,建设性破坏环境污染,建设性破坏环境污染,建设性破坏环境污染,建设性破坏管理粗放,从业人员素质不高管理粗放,从业人员素质不高管理粗放,从业人员素质不高
18、管理粗放,从业人员素质不高旅游商品开发能力薄弱旅游商品开发能力薄弱旅游商品开发能力薄弱旅游商品开发能力薄弱景点分散,缺乏整体效应景点分散,缺乏整体效应景点分散,缺乏整体效应景点分散,缺乏整体效应0.150.150.100.100.050.050.050.050.050.050.050.050.100.102 22 22 23 32 21 11 10.300.30?总评总评总评总评1.001.002.652.65n nIFE分析法步骤:分析法步骤:n n列出对企业战略有影响的关键要素列出对企业战略有影响的关键要素10-20个个为宜。为宜。n n赋予权重,表明要素的相对重要程度。赋予权重,表明要素
19、的相对重要程度。n n为要素评分。为要素评分。n n计算要素的加权评价值。计算要素的加权评价值。n n将各个要素加权值求和获得总评价值。将各个要素加权值求和获得总评价值。2.2竞争环境分析竞争环境分析n nC、人力资源分析法、人力资源分析法四力模型四力模型n n所谓四力模型就是将企业人力资源能力分所谓四力模型就是将企业人力资源能力分解为四种能力,即决策力、领导力、执行解为四种能力,即决策力、领导力、执行力和操作力。通过对现象的描述、对本质力和操作力。通过对现象的描述、对本质的探究,客观、深入地评价企业人力资源的探究,客观、深入地评价企业人力资源现状,并尝试找到解决问题的途径。现状,并尝试找到解
20、决问题的途径。n n决策力:考察企业董事会及经营团队决策力:考察企业董事会及经营团队n n领导力:企业经营团队。董事长、领导力:企业经营团队。董事长、CEO、总裁、总经理总裁、总经理n n执行力:考察企业各个职能部门,中层管执行力:考察企业各个职能部门,中层管理人员理人员n n操作力:基层员工。包括工作小组、班组、操作力:基层员工。包括工作小组、班组、个人个人2.2竞争环境分析竞争环境分析n n2外部竞争环境分析外部竞争环境分析企业外部环境分为宏观环境和产业环境。企业外部环境分为宏观环境和产业环境。宏观环境包括政治和法律、经济、社会文化、宏观环境包括政治和法律、经济、社会文化、和自然环境、技术
21、等;产业环境指本企业和自然环境、技术等;产业环境指本企业直接面临的环境,包括直接竞争对手和潜直接面临的环境,包括直接竞争对手和潜在竞争者的威胁。在竞争者的威胁。n n外部环境研究框架机会与威胁宏观环境分析外部竞争环境分析行业结构分析环境性质界定竞争地位分析2.2竞争环境分析竞争环境分析1)企业的宏观环境分析企业的宏观环境分析A、pest分析方法分析方法政治与法律环境政治与法律环境经济环境经济环境社会文化与自然环境(社会文化与自然环境(广州、北京、上海消费文化案例广州、北京、上海消费文化案例广州、北京、上海消费文化案例广州、北京、上海消费文化案例)技术环境技术环境Politics economy
22、 society and technology2.2竞争环境分析竞争环境分析n n政治与法律环境:主要是法律、政府机构的政策政治与法律环境:主要是法律、政府机构的政策政治与法律环境:主要是法律、政府机构的政策政治与法律环境:主要是法律、政府机构的政策法规以及各种政治团体对企业活动所采取的态度法规以及各种政治团体对企业活动所采取的态度法规以及各种政治团体对企业活动所采取的态度法规以及各种政治团体对企业活动所采取的态度和行动,同时还包括其他一些重大的政治事件。和行动,同时还包括其他一些重大的政治事件。和行动,同时还包括其他一些重大的政治事件。和行动,同时还包括其他一些重大的政治事件。n n经济环境
23、:指的是国民经济发展的总概况,主要经济环境:指的是国民经济发展的总概况,主要经济环境:指的是国民经济发展的总概况,主要经济环境:指的是国民经济发展的总概况,主要包括国内和国际经济形式及经济发展趋势、企业包括国内和国际经济形式及经济发展趋势、企业包括国内和国际经济形式及经济发展趋势、企业包括国内和国际经济形式及经济发展趋势、企业所面临的产业环境和竞争环境。所面临的产业环境和竞争环境。所面临的产业环境和竞争环境。所面临的产业环境和竞争环境。n n社会文化与自然环境:企业所处的社会结构、社社会文化与自然环境:企业所处的社会结构、社社会文化与自然环境:企业所处的社会结构、社社会文化与自然环境:企业所处
24、的社会结构、社会风俗和习惯、信仰和价值观念、行为规范、生会风俗和习惯、信仰和价值观念、行为规范、生会风俗和习惯、信仰和价值观念、行为规范、生会风俗和习惯、信仰和价值观念、行为规范、生活方式、文化传统、人口规模与地理分布等。活方式、文化传统、人口规模与地理分布等。活方式、文化传统、人口规模与地理分布等。活方式、文化传统、人口规模与地理分布等。n n技术环境:目前社会技术总水平及变化趋势,技技术环境:目前社会技术总水平及变化趋势,技技术环境:目前社会技术总水平及变化趋势,技技术环境:目前社会技术总水平及变化趋势,技术变迁、技术突破对企业的影响以及技术和政治、术变迁、技术突破对企业的影响以及技术和政
25、治、术变迁、技术突破对企业的影响以及技术和政治、术变迁、技术突破对企业的影响以及技术和政治、经济、社会环境之间相互作用的表现等。经济、社会环境之间相互作用的表现等。经济、社会环境之间相互作用的表现等。经济、社会环境之间相互作用的表现等。2.2竞争环境分析竞争环境分析n nEFEEFE外部因素评价矩阵外部因素评价矩阵外部因素评价矩阵外部因素评价矩阵n n步骤:步骤:步骤:步骤:1.1.根据企业具体情况列出主要的外部影响因根据企业具体情况列出主要的外部影响因根据企业具体情况列出主要的外部影响因根据企业具体情况列出主要的外部影响因素素素素n n2.2.赋予每个因子权重,表示该因素的重要程度,赋予每个
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