施工管理成本控制.pptx
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1、施工管理成本控制广州市鲁班建筑集团有限公司 2015.10主讲:蒋能贵主要讲解内容主要讲解内容1、施工项目管理、施工项目管理2、施工项目成本控制、施工项目成本控制 第一章第一章 施工项目管理施工项目管理 第一节第一节 施工项目管理的全过程和目标管理施工项目管理的全过程和目标管理 第二节第二节 施工项目管理组织施工项目管理组织第一节第一节 施工项目管理的全过程和目标管理施工项目管理的全过程和目标管理一、施工项目管理的全过程一、施工项目管理的全过程二、施工项目管理的指导思想二、施工项目管理的指导思想三、施工项目目标管理三、施工项目目标管理第一节第一节 施工项目管理的全过程和目标管理施工项目管理的全
2、过程和目标管理一、施工项目管理的全过程一、施工项目管理的全过程 施工项目管理是施工单位进行的项目管理,其管理过程从参施工项目管理是施工单位进行的项目管理,其管理过程从参加项目建设投标开始至保修期结束,分为五个阶段。加项目建设投标开始至保修期结束,分为五个阶段。1、投标签约阶段的管理、投标签约阶段的管理 施工单位在该阶段项目管理的主要任务是承揽到参入投标的施工单位在该阶段项目管理的主要任务是承揽到参入投标的项目。主要应做好以下工作:项目。主要应做好以下工作:(1)作出是否参加投标的决策;)作出是否参加投标的决策;(2)收集相关信息(企业自身、相关单位、市场、现场、项目)收集相关信息(企业自身、相
3、关单位、市场、现场、项目情况、建设单位情况);情况、建设单位情况);(3)组织人员编写投标书;)组织人员编写投标书;(4)报送投标书,参入开标;)报送投标书,参入开标;(5)收到中标通知书后,与招标方商签施工合同。)收到中标通知书后,与招标方商签施工合同。2、施工准备阶段的管理、施工准备阶段的管理 这个阶段的主要工作是使项目具备开工条件这个阶段的主要工作是使项目具备开工条件(三通一平:路、三通一平:路、水、电及场地平整水、电及场地平整),主要应做好以下几个工作:,主要应做好以下几个工作:(1)组建项目经理部,)组建项目经理部,配备相应人员;配备相应人员;(2)编写施工项目管理实施规划及施工组织
4、设计;)编写施工项目管理实施规划及施工组织设计;(3)进行施工现场准备;)进行施工现场准备;(4)人员、材料、设备的准备;)人员、材料、设备的准备;(5)协助建设单位办理开工手续;)协助建设单位办理开工手续;(6)填写开工申请报告,)填写开工申请报告,待批开工。待批开工。3、施工阶段的管理、施工阶段的管理 这个阶段的主要任务是完成合同规定的全部施工任务,达这个阶段的主要任务是完成合同规定的全部施工任务,达到竣工验收的条件。主要应进行以下几个工作:到竣工验收的条件。主要应进行以下几个工作:(1)按施工项目管理实施规划(或施工组织设计)进行施工;)按施工项目管理实施规划(或施工组织设计)进行施工;
5、(2)做好合同管理工作;(索赔、反索赔、避免被索赔,工)做好合同管理工作;(索赔、反索赔、避免被索赔,工程变更、现场签证);程变更、现场签证);(3)做好信息管理;)做好信息管理;(4)做好组织协调工作。)做好组织协调工作。4、竣工验收阶段的管理、竣工验收阶段的管理 这一阶段的主要任务是做好工程项目的交验及结算工作。具这一阶段的主要任务是做好工程项目的交验及结算工作。具体应做好以下工作:体应做好以下工作:(1)竣工验收准备(工程实体、资料);)竣工验收准备(工程实体、资料);其中资料分为:工程竣工验收资料和工程结算资料其中资料分为:工程竣工验收资料和工程结算资料 (2)参入工程竣工验收;)参入
6、工程竣工验收;(3)工程及资料移交;)工程及资料移交;(5)竣工结算;)竣工结算;(6)总结。)总结。5、回访保修阶段的管理、回访保修阶段的管理 这个阶段的主要任务是做好回访、及时保修,保证保修款的这个阶段的主要任务是做好回访、及时保修,保证保修款的收回。主要应做好以下工作:收回。主要应做好以下工作:(1)及时做好回访(定期、季节性、保修期满前);)及时做好回访(定期、季节性、保修期满前);(2)接到维修电话后,及时组织人员进行维修;)接到维修电话后,及时组织人员进行维修;(3)保修期满后,及时结算保修款。)保修期满后,及时结算保修款。施工项目管理的程序见图施工项目管理的程序见图2-1投标承包
7、投标承包签订合同签订合同建立项目建立项目管理组织管理组织施工准备施工准备与规划与规划施工过程施工过程中的管理中的管理竣工验收竣工验收回访保回访保修管理修管理图图2-1 施工项目管理程序施工项目管理程序二、施工项目管理的指导思想二、施工项目管理的指导思想1、科学技术是第一生产力的思想;、科学技术是第一生产力的思想;2、依靠市场、推动市场发展的思想;、依靠市场、推动市场发展的思想;3、系统管理的思想;、系统管理的思想;4、现代化管理思想。、现代化管理思想。三、施工项目目标管理三、施工项目目标管理1、目标管理的概念、目标管理的概念(1)定义:目标管理()定义:目标管理(MBO-Management
8、by Objectives)是指组织中的成员亲自参加工作目标的制定,在实施中运用现是指组织中的成员亲自参加工作目标的制定,在实施中运用现代管理技术和行为科学,借助人们的事业感、能力、自信、自代管理技术和行为科学,借助人们的事业感、能力、自信、自尊等,实行自我控制,努力实现目标。尊等,实行自我控制,努力实现目标。(2)目标管理的特点:以被管理活动的目标为中心,把经济)目标管理的特点:以被管理活动的目标为中心,把经济活动和管理活动的任务转换成具体的目标加以实施和控制,通活动和管理活动的任务转换成具体的目标加以实施和控制,通过目标的实现,完成经济活动的任务。目标管理的精髓是以目过目标的实现,完成经济
9、活动的任务。目标管理的精髓是以目标指导行动,目标管理是面向未来的主动管理。标指导行动,目标管理是面向未来的主动管理。2、目标管理过程、目标管理过程根据项目目标确定施工项目管理组织及组织内管理层次;根据项目目标确定施工项目管理组织及组织内管理层次;目标分解;目标分解;目标责任落实,并赋予相应的权利;目标责任落实,并赋予相应的权利;目标的动态控制;目标的动态控制;目标实施结果评价目标实施结果评价。第二节第二节 施工项目管理组织施工项目管理组织一、项目管理组织原理一、项目管理组织原理二、施工项目组织形式二、施工项目组织形式(一)(一)工作队式项目组织工作队式项目组织(二)(二)部门控制式项目组织部门
10、控制式项目组织(三)(三)矩阵制式项目组织矩阵制式项目组织(四)(四)事业部制式项目组织事业部制式项目组织(五)(五)直线制式项目组织直线制式项目组织(六)(六)直线职能制项目组织直线职能制项目组织(七)(七)项目经理部组织形式的确定项目经理部组织形式的确定三、施工项目经理部三、施工项目经理部四、施工项目管理制度四、施工项目管理制度五、施工项目经理五、施工项目经理(一)(一)施工项目经理的地位施工项目经理的地位(二)(二)施工项目经理的职责、权限和利益施工项目经理的职责、权限和利益(三)施工项目经理的素质和培养(三)施工项目经理的素质和培养(四)(四)施工项目经理的工作内容施工项目经理的工作内
11、容第二节第二节施工项目管理组织施工项目管理组织一、项目管理组织原理一、项目管理组织原理1、概念、概念项项目目管管理理组组织织(项项目目经经理理部部)是是由由一一定定的的领领导导体体制制、部部门门设设置置、层次划分、职责分工、规章制度、工作流程等构成的有机整体。层次划分、职责分工、规章制度、工作流程等构成的有机整体。施施工工项项目目管管理理组组织织是是指指为为了了实实现现施施工工项项目目管管理理而而建建立立的的组组织织机机构构,以以及及该该机机构构为为实实现现施施工工项项目目目目标标所所进进行行的的各各项项组组织织工工作作的的总称。总称。2、工作内容、工作内容(1)组织机构的设置)组织机构的设置
12、根根据据施施工工项项目目管管理理目目标标及及任任务务,建建立立合合理理的的项项目目管管理理组组织织结结构,包括管理层次的划分、部门的设置;构,包括管理层次的划分、部门的设置;根根据据管管理理业业务务性性质质和和责责权权对对等等的的原原则则,规规划划各各部部门门、各各岗岗位位的职责范围,赋予相应的权限,并建立必要的规章制度;的职责范围,赋予相应的权限,并建立必要的规章制度;根根据据分分工工协协作作的的要要求求,规规划划各各部部门门和和各各岗岗位位的的相相互互关关系系,建建立各种信息的沟通渠道,以及它们之间的协调原则和方法。立各种信息的沟通渠道,以及它们之间的协调原则和方法。(2)组织机构的运行)
13、组织机构的运行 根据才职相称的原则,配备符合要求的管理人员,使他们在根据才职相称的原则,配备符合要求的管理人员,使他们在各自的岗位上履行职责、行使权力、交流信息,正确开展管理活各自的岗位上履行职责、行使权力、交流信息,正确开展管理活动;动;对管理人员进行培训、激励、考核和奖惩,以提高其素质和对管理人员进行培训、激励、考核和奖惩,以提高其素质和士气,通过共同努力实现项目管理目标;士气,通过共同努力实现项目管理目标;(3)组织机构的调整)组织机构的调整 根据工作的需要、环境的变化,分析原有项目管理机构的根据工作的需要、环境的变化,分析原有项目管理机构的缺陷、适应性和效率性,对原有项目管理组织系统进
14、行调整和重缺陷、适应性和效率性,对原有项目管理组织系统进行调整和重新组合,包括组织形式的变化、人员的变动、规章制度的修订、新组合,包括组织形式的变化、人员的变动、规章制度的修订、责任系统和信息系统的调整等。责任系统和信息系统的调整等。3、施工项目管理组织机构设置的原则、施工项目管理组织机构设置的原则(1)目的性原则)目的性原则根根据据所所要要完完成成的的项项目目目目标标设设置置、因因事事设设项项目目机机构构、定定编编制制,定定管管理理制制度度、定定规规章章制制度度,按按编编制制设设岗岗位位、定定职职责责、定定人人员员,以职责授权利、定制度。以职责授权利、定制度。(2)精干高效原则)精干高效原则
15、施施工工项项目目管管理理组组织织机机构构应应尽尽量量减减少少层层次次、简简化化机机构构,一一人人多多职、精干高效。职、精干高效。(3)管理跨度与管理层次相统一原则)管理跨度与管理层次相统一原则管管理理跨跨度度指指横横向向,管管理理层层次次指指纵纵向向,两两者者相相互互制制约约,应应根根据据项项目目规规模模的的大大小小和和管管理理人人员员的的素素质质、能能力力,确确定定合合理理的的管管理理跨度和管理层次。跨度和管理层次。(4)业务系统化管理原则)业务系统化管理原则施施工工项项目目管管理理活活动动中中,客客观观存存在在着着不不同同单单位位工工程程之之间间,不不同同组组织织、工工种种、作作业业之之间
16、间,不不同同职职能能部部门门、作作业业班班组组之之间间,以以及及和和外外部部单单位位、环环境境之之间间的的从从横横交交错错、相相互互衔衔接接、相相互互制制约约的的业业务务关关系系。设设计计施施工工项项目目管管理理机机构构时时,应应使使管管理理组组织织机机构构的的层层次次、部部门门划划分分、岗岗位位设设置置、职职责责权权限限、人人员员配配备备、工工作作流流程程、信信息息沟沟通通等等方方面面与与工工程程项项目目施施工工活活动动,与与生生产产业业务务、经经营营管管理理相相匹匹配配,充充分分体体现现责责、权权、利利的的统统一一,形形成成一一个个上上下下一一致致、分分工工协协作作的的严严密密的的组织系统
17、。组织系统。(5)弹性和流动性原则)弹性和流动性原则 在施工过程中的不同阶段不同时间,应根据生产对象数量、在施工过程中的不同阶段不同时间,应根据生产对象数量、要求等条件的变化,对施工项目管理组织机构及时做出相应的要求等条件的变化,对施工项目管理组织机构及时做出相应的调整和变动。调整和变动。(6)项目组织与企业组织一体化的原则)项目组织与企业组织一体化的原则 施工项目管理组织机构是企业组织的有机组成部分,它的施工项目管理组织机构是企业组织的有机组成部分,它的组织形式、结构应与企业母体的相协调、相适应,体现一体化组织形式、结构应与企业母体的相协调、相适应,体现一体化的原则,以便于企业对其进行领导和
18、管理的原则,以便于企业对其进行领导和管理。(7)弹性和流动性原则)弹性和流动性原则 项目经理部(简称项目部)是临时组建的机构,随项目产项目经理部(简称项目部)是临时组建的机构,随项目产生而产生,项目任务完成而结束,新的项目产生成立新的项目生而产生,项目任务完成而结束,新的项目产生成立新的项目部(人员也是临时组建)。部(人员也是临时组建)。4、施工工程管理、施工工程管理(1)施工项目管理机构设置)施工项目管理机构设置(2)项目合同管理)项目合同管理(3)项目进度管理)项目进度管理(4)项目质量管理)项目质量管理(5)项目成本管理)项目成本管理(1)施工项目管理机构设置)施工项目管理机构设置 项目
19、经理部是施工项目管理的机构,它是由项目经理在企项目经理部是施工项目管理的机构,它是由项目经理在企业法定代表人授权和职能部门的支持下按照企业的相关规定组业法定代表人授权和职能部门的支持下按照企业的相关规定组建的、进行项目管理的一次性的现场组织机构,承担项目实施建的、进行项目管理的一次性的现场组织机构,承担项目实施的管理任务和目标实现的全面责任。的管理任务和目标实现的全面责任。项目经理部应有项目经理领导,接收组织职能部门的指导、项目经理部应有项目经理领导,接收组织职能部门的指导、监督、检查、服务和考核,并负责对项目资源的合理使用和动监督、检查、服务和考核,并负责对项目资源的合理使用和动态管理。项目
20、经理部应在项目启动前建立,并在项目竣工验收、态管理。项目经理部应在项目启动前建立,并在项目竣工验收、审计完成后按合同约定解体。审计完成后按合同约定解体。(1)施工项目管理机构设置)施工项目管理机构设置 建立项目经理部应遵循下列步骤:建立项目经理部应遵循下列步骤:根据项目管理规划大纲确定项目经理部的管理任务和组织结构;根据项目管理规划大纲确定项目经理部的管理任务和组织结构;根据项目管理目标责任书进行目标分解与责任划分;根据项目管理目标责任书进行目标分解与责任划分;确定项目经理部的组织设置;确定项目经理部的组织设置;确定人员的职责、分工和权限;确定人员的职责、分工和权限;制定工作制度、考核制度与奖
21、惩制度;制定工作制度、考核制度与奖惩制度;项目经理部的组织结构应根据项目的规模、结构、复杂程度、专业特点、人项目经理部的组织结构应根据项目的规模、结构、复杂程度、专业特点、人员素质和地域范围确定;员素质和地域范围确定;项目经理部所所制订的规章制度,应报上一级组织管理批准;项目经理部所所制订的规章制度,应报上一级组织管理批准;项目经理部人员配置应满足现场的经营、计划、合同、温度、工程、技术、项目经理部人员配置应满足现场的经营、计划、合同、温度、工程、技术、质量、安全、成本、劳务、物资、机具、生活和文明施工等需要,并在此基质量、安全、成本、劳务、物资、机具、生活和文明施工等需要,并在此基础上动态的
22、设置、优化部门,通常一个项目经理部应包括经营核算、工程技础上动态的设置、优化部门,通常一个项目经理部应包括经营核算、工程技术、物资设备、监控管理和测试计量等部门。术、物资设备、监控管理和测试计量等部门。(1)施工项目管理机构设置)施工项目管理机构设置 建筑工程组织机构图 (1)施工项目管理机构设置)施工项目管理机构设置施工项目经理部实行项目经理责任制,项目经理责任制的核心是施工项目经理部实行项目经理责任制,项目经理责任制的核心是项目经理承担实现项目管理目标责任书确定的责任,它是评价项项目经理承担实现项目管理目标责任书确定的责任,它是评价项目经理绩效的依据。项目管理目标责任书应在项目实施之前,由
23、目经理绩效的依据。项目管理目标责任书应在项目实施之前,由法定代表人或其授权人与项目经理协商制定,应包括如下内容:法定代表人或其授权人与项目经理协商制定,应包括如下内容:项目管理实施目标;组织与项目经理部之间的责任、权限和利益项目管理实施目标;组织与项目经理部之间的责任、权限和利益分配;项目设计、采购、施工、试运行等管理的内容和要求;项分配;项目设计、采购、施工、试运行等管理的内容和要求;项目需用资源的提供方式和核算办法;法定代表人向项目经理委托目需用资源的提供方式和核算办法;法定代表人向项目经理委托的特殊事项;项目经理部应承担的风险;项目管理目标的评价的的特殊事项;项目经理部应承担的风险;项目
24、管理目标的评价的原则、内容和方法;对项目经理部进行奖惩的依据、标准和办法;原则、内容和方法;对项目经理部进行奖惩的依据、标准和办法;项目经理解职和项目经理部解体的条件及办法。项目经理解职和项目经理部解体的条件及办法。(2)项目合同管理)项目合同管理 项目经理部应建立合同管理制度,并设立专门机构或人员项目经理部应建立合同管理制度,并设立专门机构或人员负责合同管理工作,其合同管理的主要内容是合同的订立、实负责合同管理工作,其合同管理的主要内容是合同的订立、实施、控制和综合评价等工作,有效的合同管理机制是保证建筑施、控制和综合评价等工作,有效的合同管理机制是保证建筑工程项目施工顺利的基础,项目经理部
25、应树立合同管理的理念,工程项目施工顺利的基础,项目经理部应树立合同管理的理念,加强项目合同管理工作。加强项目合同管理工作。(2)项目合同管理)项目合同管理 在合同管理制度中,项目合同实施计划的制定是项目经理部在合同管理制度中,项目合同实施计划的制定是项目经理部合同管理的一项重要工作。为此,项目经理部要在充分讨论的基合同管理的一项重要工作。为此,项目经理部要在充分讨论的基础上,建立合同实施保证体系。合同实施保证体系应与其他管理础上,建立合同实施保证体系。合同实施保证体系应与其他管理体系协调一致,须建立合同文件沟通方式、编码系统和文档系统,体系协调一致,须建立合同文件沟通方式、编码系统和文档系统,
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