2022年度员工入职劳动合同.docx

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1、2022年度员工入职劳动合同 订立和变更劳动合同，应当遵循同等自愿的原则，不得违反法律法规的规定。劳动合同依法订马上具有法律约束力，当事人必需履行规定的义务。下面是我为大家整理的2022年度员工入职劳动合同，更多合同范本点击“合同范本”查看！ 2022年度员工入职劳动合同1 甲方：_ 乙方：_ 经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成果合格者乙方录用支配就业。为了确保甲方学生顺当实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。 一、实习(就业)学生专业及人数 _。 二、实习时间及地点 实习时间：_年_

2、月_日至_年_月_日。 实习地点：_。 三、实习主要内容 _。 四、甲乙双方的职责 (一)甲方的职责： 1.甲方负责将乙方基本状况介绍给学生，经学生与其家长协商后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方举荐。 2.甲方将所举荐学生基本状况照实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，帮助乙方确定录用实习学生名单。 3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。 4.甲方实习学生必需遵守乙方厂规和劳动纪律，听从乙方支配与管理，主动参与生产劳动。对违反者，乙方有权指责教化和赐予适当的处理，情节严峻者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成果按不及格处

3、理。 5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。 6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应主动组织救治。由于企业缘由造成损害的，乙方应赐予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于本人缘由造成损害的，责任自己担当，甲乙方不担当任何费用和责任。 (二)乙方的职责： 1.乙方负责为甲方实习学生选配具有肯定政治思想水平和业务素养的师傅，从政治思想、生产技术、熟识岗位以及生活等方面关切教化学生完成实习任务。 2.乙方负责为甲方实习学生供应良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能卑视。 3.乙方负责为甲方实习学生供应必要的劳动爱护用品，负责

4、实习学生的平安教化与监护，保证担心排实习内容以外的危急工作。 4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成果书面通知甲方实习主管部门。 5.对实习成果合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并刚好通知甲方就业主管部门;对成果不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。 6.对甲方参与生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付肯定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_元/月人。对实习特殊优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。 五、其它事项 _。 六、违约责任 1.甲方违约要担当乙方劳务实

5、习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_元/人，负全部违约责任。 2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_元/人予以就业补偿，负全部违约责任。 七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。 八、本协议自签字之日起生效。有效期到_年_月_日中止。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 负责人(签字)：_负责人(签字)：_ 通讯地址：_通讯地址：_ 联系电话：_联系电话：_ 传真：_传真：_ 邮编：_邮编：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 2022年度员工入职劳动合同2 甲方：_有限公司 居处地_ 法定代表人：_，系公司董事长。

6、乙方：(学校/院校)。 地址：。 法定代表人：。 丙方：性别：诞生年月： 所在专业年级：学生证号码： 依据有关法律之规定，甲乙双方经同等协商一样，并经丙方同意，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条实习期限实习期为年月日至年月日止。 其次条实习内容甲方支配乙方的学生丙方在岗位进行实习，并为丙方指派指导老师指导实习期间的工作。丙方在实习期间，应当听从指导老师的支配，应按时、按质、按量完成指派的任务。 甲方有权依据生产经营须要及丙方的实力、表现调整工作岗位。 第三条工作时间甲方支配丙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证丙方每周至少休息两日，甲方由于工作须要，

7、经与和丙方协商后可以延长丙方时间。 第四条劳动爱护甲方为丙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具。同时，甲方享有对丙方在平安生产方面进行管理、爱护的权利、义务。 第五条教化培训甲方负责对丙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。 第六条实习津贴甲方同意按下列第方式计算丙方的实习津贴。 1、丙方在实习期间，甲方不支付津贴和酬劳; 2、甲方以每(小时/日/月)元的标准支付丙方津贴和酬劳，于每日前统一结算; 3、甲方供应丙方在工作时间内的就餐;每月支付交通费和实习津贴等计元，于每月日前统一结算。 实习期间加班时段的酬劳标准参照本条前款之规定执行。 第

8、七条福利待遇甲方在丙方实习期间购买人身意外损害保险，保障其在实习期间的平安与保险待遇。丙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、平安等方面的同等的待遇。 第八条劳动纪律丙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、操作规程和工作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。丙方违反劳动纪律的，丙方的指导老师予以教化订正。 第九条变更解除订立本合同所依据的法律法规、规章制度发生改变或所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除本合同。 第十条违约责任任何一方违反本实习合同，给其他方造成经济损失的，

9、应依据损失状况和责任大小，担当赔偿责任。 第十一条争议处理因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着同等、互助的精神进行协商解决。 第十二条其他约定本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同一式叁份，甲乙丙方各执一份。 2022年度员工入职劳动合同3 甲方：_ 乙方：_ 依据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下： 一、实习期限自_年_月_日至_高校就业派遣报到证上规定的报到时间止。 二、实习内容 1.甲方为乙方实习供应各项便利条件; 2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本驾驭外贸工作的程序和实务; 3.乙方应依据

10、甲方支配主动帮助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务; 4.乙方在实习期内应主动找寻客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。 三、实习酬劳 实习期间甲方依据乙方的工作看法、工作表现等赐予肯定的劳务费。 四、实习纪律 乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。 五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应担当相应责任。 六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金_元。 七、乙方向甲方交纳_元人民币的履约定金，作为履行本协议第五

11、条、第六条的担保。 八、本协议自双方签字盖章之日起生效。 九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方：_ 代表：_ 乙方：_ _年_月_日 2022年度员工入职劳动合同4 甲方：_单位地址：_联系电话：_ 乙方：学生姓名：_班级：_学生手机：_ 家长姓名：_家长手机：_家庭固定电话：_家庭住址：_ 依据学校教学安排的要求，为今后学生实习就业做好打算，现经学校举荐和用人单位选拔，该同学被_(填公司名称)面试合格，即将起先顶岗实习，实习期限为_年_月_日_5年_月_日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量，并加强对学生在实习期间的管理，现拟定本协议。详细内容如下： 一。甲方的责任与义务

12、1.依据用人单位须要，协作用人单位做好实习前期选拔工作，支配学生实习前打算工作。 2.就学生有关实习待遇与用人单位商谈，并在实习前通报乙方。 3.依据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。 4.负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。 二。乙方的责任与义务 1.学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校举荐、用人单位选拔的原则，详细实习岗位由用人单位统一支配、统一管理，乙方在实习期间享受实习生待遇。 2.学生在实习期间必需遵守各项纪律，严格按要求完成实习任务。听从学校对实习单位的支配，听从实习班主任和实习指导老师的管理与调度;对支配有不同看法的，可以向实习班主任反映，不得自

13、行向实习单位提出，违者视情节赐予纪律处分。 3.严格遵守实习单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实习无关的事;病假、事假必需按实习单位规定办理请假手续，并向实习班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进行辞退，取消其实习资格，被辞退学生应在第一时间到学校报到，否则按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。 4.对实习过程中产生的各种问题和冲突，可向实习班主任反映，通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否则产生的一切后果由自己担当。 5.在实习期内，学生必需听从用人单位的支配与指挥。若私自违规违章操作，造成的损失与后果由自己担当，并由用人单位依据有关规定处理。 6.学生在

14、实习期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。 7.家长要主动协作学校做好学生实习工作，驾驭好子女实习状况和工作时间，帮助学校开展德育教化工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实习期间的平安教化及管理工作，避开平安事故发生。 8.对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的，学校将依据南京市中等职业学校实习生管理条例(学生实习手册第2页)相关规定，视情节进行处理。 三。本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。 四。未尽事宜由甲乙双方协商解决。 甲方实习班主任签字：_乙方签章：(家长签字)_ 甲方签章：(学生签字)_ _年_月_日_年_月_日 20

15、22年度员工入职劳动合同5 甲方(用人单位):代理人: 乙方(实习生): 为明的确习学生与实习单位的责任与义务,依据民法通则、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关规定,甲乙双方在同等自愿的基础上签订本协议。 一、协议期限 本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、实习岗位 甲方依据乙方的实际状况和工作须要,支配实习学生到规划实习生岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。 三、实习津贴 依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。详细支付方法如下:实习津贴:元/月,其他补贴:依据实习生在岗工作表现,以奖金形式发放。 四、工作时间及休息假日 1

16、、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方根据国家和本市有关规定享受各种休息、休假; 2、甲乙双方详细约定:如有项目须要,本着自愿原则加班。 加班补助细则如下: 1、法定假日加班,伙食补贴30元/天,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票) 2、工作日晚上加班,晚餐补助15元,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票) 五、保险福利待遇 1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作; 2、甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业; 3、甲方依据实习学生岗位实际状况,按国家规定向其供应必需的劳动防

17、护用品; 4、实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。 六、合同解除、变更、终止 1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除。 2、乙方在本合同履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同,但必需提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应担当相关责任。 3、实习期间,甲方如发觉乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的,可以向乙方提出终止实习,在为实习生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。 七、法律效力 本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。 甲方签章 乙方签字 签订日期年月日 2022年度员工入职劳动合同本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页