[精选]OTC销售代表综合培训(huxi)（PPT131页）8193.pptx

《[精选]OTC销售代表综合培训(huxi)（PPT131页）8193.pptx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《[精选]OTC销售代表综合培训(huxi)（PPT131页）8193.pptx（132页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、1OTC training,developed by ZJ2OTC training,developed by ZJOCOver The Counter3OTC training,developed by ZJO C)O C(OCOCOCOCOCO C4OTC training,developed by ZJOTC 销售代表综合培训OTC 背景和基础信息OTC代表基本工作技巧需要补充和调整需要补充和调整5OTC training,developed by ZJOTC背景和基础信息药品分类管理OTC药品特点我国OTC基本现状世界及我国OTC市场发展6OTC training,developed

2、by ZJOTC背景和基础信息药品分类管理OTC药品特点我国OTC基本现状世界及我国OTC市场发展7OTC training,developed by ZJ药品分类管理处方药Rx非处方药OTC介于Rx和OTC之间的第三类药物？8OTC training,developed by ZJRx代表处方药的起源？123459OTC training,developed by ZJ古埃及太阳神荷露斯(Horus)的眼睛10OTC training,developed by ZJ一张催吐剂的处方，178011OTC training,developed by ZJ什么是OTC药品WHO:对无需医疗咨询的症

3、状提供快速有效的缓解手段缓和医疗服务日益增长的压力向农村和边远地区人口提供更多的保健机会12OTC training,developed by ZJ各主要国家确立OTC分类的时间美国日本 英国德国加拿大中国WHO推荐13OTC training,developed by ZJ药品分类管理的意义保证人民用药安全有效医疗卫生事业的发展医疗卫生制度改革人民自我保健意识医药工业发展与国际通行规则接轨处方药与非处方药分类管理知识100问14OTC training,developed by ZJ非处方药并不能明显降低政府医疗费用药品价格：营销费用：医生 vs 媒体消费心理：是否报销：国家医疗保险目录非处

4、方产品增加的销售来源于何处？15OTC training,developed by ZJOTC的历史(美国)1906 联邦食品和药物法案(FFDA)，州际贸易禁止的.掺入次级品和贴错标签的药品1914 Harrison麻醉品法案，麻醉品容器需要有印花封条1937 万能磺胺事件，以二甘醇(抗冻剂)为溶剂的抗生素，107人死亡1938 食物、药品和化妆品法案(FDCA)，“不需医生处方的药品”1951 Humphrey-Durham修正案，处方药类别/非处方药物1962 孕妇镇静剂(反应停)事件1962 Kefauver-Harris 修正案，药物有效性和安全性资料1972-1983OTC药品遴选

5、/规范1991 FDA组建OTC评审办公室/非处方药顾问委员会16OTC training,developed by ZJOTC背景和基础信息药品分类管理OTC药品特点我国OTC基本现状世界及我国OTC市场发展17OTC training,developed by ZJOTC 药品特点安全有效使用价格疾病容易诊断Rogaine,Upjohn(1987)，治疗某种秃顶副作用容易控制18OTC training,developed by ZJOTC的五大类产品维生素类Vitamin解热镇痛类Pain killer感冒止咳类Cold/Cough消化系统类Gastrointestine皮肤用药Skin

6、OTC业务代表实战宝典VCGSP19OTC training,developed by ZJOTC的五大类产品全球，亚欧：OTC业务代表实战宝典中国01上半年：SDA南方医药经济研究所,200120OTC training,developed by ZJOTC药品的销售与哪些因素有关？医药知识保健意识/地区差异生活方式疾病模式医疗制度改革经济价格广告宣传/促销：品牌效果包装/装潢零售网点药店售货员.21OTC training,developed by ZJ非处方药外观非处方药物外观非处方药专有标志甲类/乙类：标志及销售规定忠告语言：“请仔细阅读说明书并按说明书使用或在药师指导下购买和使用！”

7、双重身份22OTC training,developed by ZJOTC背景和基础信息药品分类管理OTC药品特点我国OTC基本现状世界及我国OTC市场发展23OTC training,developed by ZJ我国OTC基本现状政府法规企业企业终端终端消费者消费者24OTC training,developed by ZJ逐步完善的法律法规1997-01中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定：”国家建立并完善处方药与非处方药分类管理制度“1999-06-28处方药与非处方药分类管理办法,2000-1-1实行1999-6-11第一批国家非处方药目录1999-11-19非处方药专有标志及管

8、理规定1999-12-28处方药、非处方药流通管理暂行规定1999-11-25药品不良反应监测管理办法2000-4-23药品零售连锁企业有关规定2000-7-1药品经营质量管理规范2001-12药品管理法其他关于实施处方药与非处方药分类管理制度的意见非处方药审批管理规定25OTC training,developed by ZJOTC目录统计合计第1批第2批甲乙西药40019520513669中药16643721292934358合计20645671497 107042726OTC training,developed by ZJ我国卫生医疗机构数目(2001?)医院/卫生院 66,935县及

9、县以上医院 15,413三甲(?)1,000门诊部/所 226,588药店 120,00027OTC training,developed by ZJ我国药店基本情况总数：12万400家连锁店，7800家分店广州 4000；北京1300；上海2000(?)；深圳1400；天津700；长沙300；石家庄210；南京500.特点：小：70%为中小型药店(50m2,10万/月)低：低价，毛利25%；竞争激烈28OTC training,developed by ZJ5年流通领域宏伟计划1至5个面向国内外市场、多元化经营、年销售额达到50亿元以上的特大型医药流通企业集团40个左右面向国内市场或国内区域

10、性市场、年销售额达到20亿元以上的大型医药流通企业集团建立10个在国内外知名的医药零售连锁企业，每个企业拥有分店达1000个以上建立一批区域性医药零售连锁企业，每个企业拥有分店达到100个左右29OTC training,developed by ZJ制药企业现有数量：3700(?)，将可能进一步减少中西药在零售领域各占半边天涌现一大批成功的中药企业和品牌30OTC training,developed by ZJ我国三大类药品零售比例(2001)SDA南方医药经济研究所,2001化学药：46%保健品：15%中成药：39%31OTC training,developed by ZJ消费者越来越

11、习惯于OTC经济发展自我健康意识药店电视广告32OTC training,developed by ZJOTC背景和基础信息药品分类管理OTC药品特点我国OTC基本现状世界及我国OTC市场发展33OTC training,developed by ZJ全球OTC市场的发展概况(1998)亿美元34OTC training,developed by ZJ我国OTC市场发展趋势亿元90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 00 01 02 03 04 0535OTC training,developed by ZJ我国OTC市场发展潜力预测亿元2001年年增长率2030年(1)G

12、DP90,0007.0%640,283(2)医药工业总产值2,06811.1%49,132(3)(2)/(1)%2.3%4.2%8.0%(4)OTC20712.6%7,271(5)(4)/(2)%10.0%1.4%15.0%36OTC training,developed by ZJ我国OTC市场发展趋势亿元37OTC training,developed by ZJOTC 销售代表综合培训OTC 背景和基础信息OTC代表基本工作技巧需要补充和调整需要补充和调整培训结束之后培训结束之后OTC代表自己制定工作代表自己制定工作职责职责38OTC training,developed by ZJ我国

13、OTC销售代表的产生经济体制药厂产品经销商终端患者计划经济国营普通包销统购医院无选择市场经济80s合资新药商务代表医院代表90s品牌面向药店电视广告OTC代表39OTC training,developed by ZJ医院代表 vs OTC代表医院代表OTC代表背景知识医学覆盖面100拜访对象点面时间周期性长短大环境限制40OTC training,developed by ZJOTC代表的核心任务铺货时间广泛陈列显眼：消费者方便：售货员店员培训41OTC training,developed by ZJOTC销售代表需要掌握哪些技巧？一个城市/地区需要多少OTC代表？OK怎样制定跑街计划？O

14、K药店人员结构？OK药品陈列原则基本销售技巧？OK团销技巧？OK42OTC training,developed by ZJ怎样计算一个OTC代表覆盖多少药店？一个地区需要多少OTC代表？假设药店级别比例 拜访频率A20%1/周B30%1/2周C50%1/4周每周拜访天数：4天，另外半天为机动每天拜访时间：8小时平均每个药店时间：30分钟(包括交通)43OTC training,developed by ZJ一个OTC代表覆盖多少药店？公式：c 各级别店数 x 次/周期=次/天 x 天/周期 A0.2Nx4+0.3Nx2+0.5Nx1=8/0.5 x4 x4N=134每个OTC代表大概可以覆盖

15、80-120家药店。44OTC training,developed by ZJ一个地区需要多少OTC代表？公式：c 各级别店数 x 次/周期=次/周期-代表 x 代表数目 A50 x4+150 x2+300 x1=12x16xN N=4.1745OTC training,developed by ZJ跑街OTC代表的专有名词优化的药店拜访路线每半小时拜访一家药店的时间压力46OTC training,developed by ZJ为什么制定跑街路线？确保拜访到所有的客户节省时间让上司知道自己的行踪每月回顾和分析工作重点及工作量每个OTC代表都必须首先制定跑街路线47OTC training,

16、developed by ZJ怎样制定跑街路线？本地区药店普查药店档案表格药店地理分布图计算每天需拜访的药店数目三分法：跑街计划表优化48OTC training,developed by ZJ药店普查为辖区药店设立档案二手信息一手普查意义：跑街计划动态档案，公用共享统计分析数据库营销公司财产49OTC training,developed by ZJ药店档案及变更记录表店名编号：省市-序列-级别详细地址邮编电话email人员手机人员手机zxxxyyyxxxxbbbxxxxbbb地段：1闹市 2普通街道 3小区/郊区柜台数营业额药店分级：1 A 2B 3C档案变更记录日期变更内容 记录者周问题

17、/目标计划填表人1234.50正面背面(记录1年)50OTC training,developed by ZJ药店分级柜台数ACC分级(?)ABC%048121620万元万元50%C30%B20%A甲店乙店丙店地段ABC营业额ABC51OTC training,developed by ZJ药店地理分布图本地区地图缩小为A4描出地图轮廓按具体地址在药店上标识，不同标志区别药店级别52OTC training,developed by ZJ计算每天需要拜访的药店数目药店级别比例 拜访频率A71/周B121/2周C181/4周每周拜访天数：4天53OTC training,developed by

18、 ZJ三分法适用：A(1/1)/B(1/2)/C(1/4)+4天/周就A级店划分4个区域在每个A级区域，以B为中心均分该区域按照上述方法再分一次54OTC training,developed by ZJa1a2a3a4a5a6a755OTC training,developed by ZJa1a2a3a4a5a6a7b1b2b356OTC training,developed by ZJa1a2a3a4a5a6a7b1b2b3c1c2c3c457OTC training,developed by ZJ线路优化a1a2b1b2b3c1c2c3c4每天拜访药店的数目是否平衡？药店位置，怎样的路线

19、最节省时间？目标店员的上岗时间？58OTC training,developed by ZJ这样制定跑街计划本地区药店普查药店档案表格药店地理分布图计算每天需拜访的药店数目三分法：跑街计划表优化59OTC training,developed by ZJ药店店堂门脸/橱窗前柜台/后柜台柜台分组药品分类60OTC training,developed by ZJ药店人员结构店经理药师药房质检库管采购柜组长店员店员财务出纳会计柜组长副经理销售额利润本组人员产品影响购买决策采购计划采购61OTC training,developed by ZJ销售活动与药店人员62OTC training,deve

20、loped by ZJ药品陈列引导购买提醒方便推荐63OTC training,developed by ZJ商品陈列的因素恰当的时间恰当的位置恰当的标价恰当的产品恰当的陈列SLIDESeasonLocationInformationDrugExhibit64OTC training,developed by ZJ商品陈列的五大原则1 容易拿到或者看到的位置：面向消费者入店的路线方向营业员后方柜台：视线与肩膀之间的高度营业员前方柜台：柜台上面第一层不以被其他摆设物遮挡最贴近玻璃的地方在同类产品之间摆放在中间的位置65OTC training,developed by ZJ2 扩大或增加产品的陈

21、列位置柜台上面收银台附近货架尾、头转弯处专柜走道边落地陈列66OTC training,developed by ZJ3 增大产品陈列面陈列面倍数销售增加215330460510067OTC training,developed by ZJ3 增大产品陈列面陈列面：产品正面，包括商标、品名三个以上的陈列面放置稳定，不易翻倒68OTC training,developed by ZJ4 产品系列集中放置69OTC training,developed by ZJ5 配合各类POP促销宣传70OTC training,developed by ZJ思考题医院代表和OTC代表的主要差别何在？OTC销

22、售代表的三大核心任务是什么？店员培训会议的最终目的是什么？一个OTC代表可以覆盖的药店数目与哪些参数有关？药店分级的三个参数是什么？制定跑街计划有哪几个步骤？商品陈列的5个因素是什么？商品陈列有哪5个原则？71OTC training,developed by ZJOTC代表拜访技巧P=(K+S)x APerformance=(Knowledge+Skill)x AttitudeK知识：最基本产品知识照产品经理说的做A态度：应该是行为照OTC代表行为规定和工作计划执行S技巧：核心的基本技巧72OTC training,developed by ZJ优秀代表和普通代表的差别优秀代表普通代表技巧种

23、类 应用频率完 全 一 样经常73OTC training,developed by ZJOTC代表拜访技巧拜访前的专业准备OTC代表拜访技巧74OTC training,developed by ZJOTC代表拜访技巧拜访前的专业准备OTC代表拜访技巧75OTC training,developed by ZJ拜访前专业准备有助于：增强信心了解客户现状，迅速掌握讨论范围拜访时可掌握与客户对话的大致讨论范围充分运用宝贵时间，达成协议或有针对性的行动计划76OTC training,developed by ZJ拜访前的专业准备设立目标SMART目标目标与时间管理拜访记录表拜访前的自我准备仪表和

24、拜访包了解客户的背景资料 药店档案表拜访前的计划准备拜访目标和心中拜访过程77OTC training,developed by ZJSMART目标Specific 具体的Measurable可以衡量的Attainable,Achievable,经过努力后仍可实现AmbitiousResult oriented,Realistic结果导向，切合实际的Time based:有时间限制的78OTC training,developed by ZJ目标与时间管理使用跑街路线表/药店拜访记录表编号药店名称 1-1 1-2 2-1 2-2 3-1 3-2 4-14-2A1人民药店xxxxA2健康药店xx

25、xxA3长寿药店xxxx周问题/目标计划填表人25张柜长:天舒起效慢准备患者来信、临床研究王松2627健康药店档案背面79OTC training,developed by ZJ拜访前的自我准备仪容拜访包：药店拜访记录表/计划必备文具用品产品资料80OTC training,developed by ZJ了解客户的背景资料药店档案表81OTC training,developed by ZJ拜访前计划准备当日拜访药店的目标：药店拜访记录表/计划对每个药店确定达到拜访目标的拜访过程：开场白FAB及支持可能的反对意见及处理方法如何结束拜访82OTC training,developed by ZJ

26、拜访前的专业准备设立目标SMART目标目标与时间管理拜访记录表拜访前的自我准备仪表和拜访包了解客户的背景资料 药店档案表拜访前的计划准备拜访目标和心中拜访过程83OTC training,developed by ZJOTC代表拜访技巧拜访前的专业准备OTC代表拜访技巧84OTC training,developed by ZJ医药销售代表核心拜访技巧确定拜访目标开场白询问：导出需要FAB：满足需要承诺：(部分)达成目标记录/分析，制定下次目标拜访前异议处理拜访后分析拜访85OTC training,developed by ZJ医药销售代表核心拜访技巧确定拜访目标开场白询问：导出需要FAB：

27、满足需要承诺：(部分)达成目标记录/分析，制定下次目标拜访前异议处理拜访后分析拜访86OTC training,developed by ZJOTC代表拜访的目的1铺货2产品介绍3公司介绍4理货(货架陈列)5提配订货6促销计划的落实7盘查库存8本公司产品销售状况9竞争对手促销情况10 竞争对手产品销售情况11 消费者购买行为12 小宣传展架(POP)13 店内广告促销机会14 联谊15 店员教育87OTC training,developed by ZJ开场白直接提出议程，陈述议程对客户的价值连接主题打招呼恭维称赞探询引发好奇心提供服务戏剧化表演惊异地叙述88OTC training,deve

28、loped by ZJ询问：导出需要真正需求处于冰山底部言语/行动态度动机欲望基本需求89OTC training,developed by ZJ需要背后的需要需要的逻辑嵌套/需要的原因某一层需要才是我们的期望或寻找的需要F4F3F2F190OTC training,developed by ZJ举例“外面不热”我想到外面去玩咨询服务咨询公司精神心理医生91OTC training,developed by ZJ医药销售代表核心拜访技巧确定拜访目标开场白询问：导出需要FAB：满足需要承诺：(部分)达成目标记录/分析，制定下次目标拜访前异议处理拜访后分析拜访92OTC training,deve

29、loped by ZJ询问方式开放式 不选择畅所欲言选择式 有限选择诱导式 一个选择 期望/鼓励93OTC training,developed by ZJ开放式5w1h:what,when,where,why,which,how目的例打开讨论“如何、什么”解释或寻求澄清“A与B有哪些不同”辨明及确认别人的意见“您为什么认为.”请问天舒卖得怎么样?一般是些什么人买天舒呢？最近卖太极通天液的人一般多长时间来一次？94OTC training,developed by ZJ选择式肯定/否定在提供的答案中选择目的例打开讨论“是否应该考虑.”“您认为.可行吗？”在提供的答案中选择“购买六味地黄的是妇女

30、多，还是男子多？”引出是/否，以取得结论“我们可不可以这样认为.”95OTC training,developed by ZJ诱导式别无选择显而易见96OTC training,developed by ZJ医药销售代表核心拜访技巧确定拜访目标开场白询问：导出需要FAB：满足需要承诺：(部分)达成目标记录/分析，制定下次目标拜访前异议处理拜访后分析拜访97OTC training,developed by ZJ说服技巧：FABFeatures 特性产品本身具有的特点Advantages 功效产品特性发挥或提供的作用：一般利益Benefits 利益产品功效带来的扩展性、延展性利益 98OTC t

31、raining,developed by ZJ开始FAB说服的时机对方表示某个需要，并且你知道你的服务和产品能满足这个需要客户准备好聆听99OTC training,developed by ZJFAB与打猎猎物出现、并站在那儿不动选择一颗适合猎物的子弹不放空枪不多开枪有明确的需要，并且准备聆听只陈述能满足需要的FAB100OTC training,developed by ZJ医药销售代表核心拜访技巧确定拜访目标开场白询问：导出需要FAB：满足需要承诺：(部分)达成目标记录/分析，制定下次目标拜访前异议处理拜访后分析拜访101OTC training,developed by ZJ异议怀疑：

32、FAB 不够强烈误解：正确的FAB，满足无用的“需求”缺点：FAB不能满足某需求102OTC training,developed by ZJ误解确认真正的需求：误解背后的需求说服该需求了解该需求FAB陈述询问是否接受103OTC training,developed by ZJ缺点表示了解对方对缺点的顾虑把焦点移到总体利益上：权衡总体优点和缺点重提先前已接受的利益以淡化缺点询问是否接受104OTC training,developed by ZJ“你看，这当中有个黑点。”“这个黑点的确有点显眼。”105OTC training,developed by ZJ“让我们从一个更广泛和全面的角度看

33、待这篇文章。”106OTC training,developed by ZJ“我们刚刚一起回顾过，这个文章整体看起来非常整齐，字体也大小正合适，印刷精美”107OTC training,developed by ZJ“整体看起来，的确非常整齐，那个黑点在里面的确不怎么明显，不细看一点也看不出来。不是吗？”108OTC training,developed by ZJ如果对方“不买账”怎么办？询问以发掘更多的需求利用新的利益去说服有的时候也的确没有办法109OTC training,developed by ZJ医药销售代表核心拜访技巧确定拜访目标开场白询问：导出需要FAB：满足需要承诺：(部分

34、)达成目标记录/分析，制定下次目标拜访前异议处理拜访后分析拜访110OTC training,developed by ZJ何时促成对方承诺对方完全同意你的产品或者服务能够满足他们的需求：需要确认重新小结和强调先前接受的利益询问是否完全接受111OTC training,developed by ZJ承诺内容与目标相关以“推荐”为中心SMART112OTC training,developed by ZJ如果对方不答应承诺时有顾虑时(返回异议处理循环)找出原因降低承诺说“不”以建立和维持关系为主有时你的确无能为力113OTC training,developed by ZJ医药销售代表核心拜访

35、技巧确定拜访目标开场白询问：导出需要FAB：满足需要承诺：(部分)达成目标记录/分析，制定下次目标拜访前异议处理拜访后分析拜访114OTC training,developed by ZJ医药销售代表核心拜访技巧确定拜访目标开场白询问：导出需要FAB：满足需要承诺：(部分)达成目标记录/分析，制定下次目标拜访前异议处理拜访后分析拜访115OTC training,developed by ZJOTC 销售代表综合培训OTC 背景和基础信息OTC代表基本工作技巧需要补充和调整需要补充和调整培训结束之后培训结束之后OTC代表自己制定工作代表自己制定工作职责职责116OTC training,dev

36、eloped by ZJ团队销售实际上就是“开会”对象：店员患者117OTC training,developed by ZJ店员培训店员决不主动推荐她不了解和认可的产品店员是第一因素店员不是医学专家：讲解方式/内容产品经理店员培训会的组织：生动产品经理创造性及时跟进118OTC training,developed by ZJ开会步骤-28-21-14-7 -2 -1 0 7分析需要：制定目标，对象(目标，征询适合时间，人数)、主讲(时间、内容)会议场馆：地点、时间、预算填写会议申请/预算表获得批准/借款内容(产品经理)、主讲人沟通(内容、准确时间)制作会议通知(请柬)发送会议通知(指定姓名

37、或者单位)准备会议用品(资料/样品/礼品等)确认会议人数(低于25%则通知取消或改期)勘查会议场所、明确硬件要求检查所有准备/演练提前1-2小时到会场会议跟踪随访119OTC training,developed by ZJ分析开会之需要时间限制相似的对象内容相似或者比较系统和复杂120OTC training,developed by ZJ哪些情况下需要开会？店员培训：新产品/定位/策略/技能建立/巩固关系地区促销活动.121OTC training,developed by ZJOTC会议申请表格会议名称：日期时间地点目标：是否达成123对象人数实到预算项目预算批准实际解释1234567签

38、字日期小结问题/内容建议批注签字日期OTC会议节目安排表时间主讲内容00:00-00:00张教授 ad d adf dad adfadfadfa d00:00-00:00张教授 ad d adf dad adfadfadfa d00:00-00:00张教授 ad d adf dad adfadfadfa d00:00-00:00张教授 ad d adf dad adfadfadfa d00:00-00:00张教授 ad d adf dad adfadfadfa d00:00-00:00张教授 ad d adf dad adfadfadfa d(隔行填写，以便领导修改)122OTC traini

39、ng,developed by ZJ店员培训会议的目的与店员建立良好的沟通关系使店员掌握和相信产品信息使我们的产品成为第一推荐123OTC training,developed by ZJ店员会议的基本内容公司信息相关的医学基本常识产品：定位消费者常见问题及解答与相似产品比较正确的使用方法可能出现的副反应及解释主讲人沟通征询时间熟悉和认可内容基本的演讲技巧124OTC training,developed by ZJ会议时间管理小型会议：简介：3分钟重点解说：20分钟反馈讨论：10分钟共33分钟中型会议：简介：5分钟产品介绍：20分钟重点解说：40分钟反馈讨论：10分钟共80分钟125OTC

40、training,developed by ZJ确认会议人数邀请人员名单(药店档案表)会前一周开始确认，并作记录人数不够则需要继续打电话低于25%则通知取消或改期126OTC training,developed by ZJ团销会议表的使用来自于药店档案表；半年更新一次每页55行，预留10行，以备变化J经理,Y药师,K库房,Z组长,D店员自己填写活动项目127OTC training,developed by ZJ团销活动记录根据会议报到时收回的会议通知或者请柬登记本次活动出席情况用途：随访“补课”回顾：活动评价、药店屡次不参与活动之原因档案128OTC training,developed

41、by ZJ勘查会议场所会场布置：指引牌、横幅、张贴画座位：与会议形式相适应129OTC training,developed by ZJ视听和会议辅助设备照明系统音响系统电源、插座电脑/投影仪、光学投影仪、幻灯、屏幕、激光笔白板、白板笔、白板揩勘查会议场所130OTC training,developed by ZJ演练熟悉内容的结构、连结增强内容可信度减少怯场131OTC training,developed by ZJ店员会议的跟踪随访再次熟悉店员让店员重温产品，加深印象给店员一定的压力，提醒店员推荐展开更深层次的推广活动132OTC training,developed by ZJ9、静

42、夜四无邻，荒居旧业贫。3月-233月-23Thursday,March 30,202310、雨中黄叶树，灯下白头人。23:45:4423:45:4423:453/30/2023 11:45:44 PM11、以我独沈久，愧君相见频。3月-2323:45:4423:45Mar-2330-Mar-2312、故人江海别，几度隔山川。23:45:4423:45:4423:45Thursday,March 30,202313、乍见翻疑梦，相悲各问年。3月-233月-2323:45:4423:45:44March 30,202314、他乡生白发，旧国见青山。30 三月 202311:45:44 下午23:4

43、5:443月-2315、比不了得就不比，得不到的就不要。三月 2311:45 下午3月-2323:45March 30,202316、行动出成果，工作出财富。2023/3/30 23:45:4423:45:4430 March 202317、做前，能够环视四周；做时，你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前。11:45:44 下午11:45 下午23:45:443月-239、没有失败，只有暂时停止成功！。3月-233月-23Thursday,March 30,202310、很多事情努力了未必有结果，但是不努力却什么改变也没有。23:45:4423:45:4423:453/30/2023 11:4

44、5:44 PM11、成功就是日复一日那一点点小小努力的积累。3月-2323:45:4423:45Mar-2330-Mar-2312、世间成事，不求其绝对圆满，留一份不足，可得无限完美。23:45:4423:45:4423:45Thursday,March 30,202313、不知香积寺，数里入云峰。3月-233月-2323:45:4423:45:44March 30,202314、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。30 三月 202311:45:44 下午23:45:443月-2315、楚塞三湘接，荆门九派通。三月 2311:45 下午3月-2323:45March 30,202

45、316、少年十五二十时，步行夺得胡马骑。2023/3/30 23:45:4423:45:4430 March 202317、空山新雨后，天气晚来秋。11:45:44 下午11:45 下午23:45:443月-239、杨柳散和风，青山澹吾虑。3月-233月-23Thursday,March 30,202310、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。23:45:4423:45:4423:453/30/2023 11:45:44 PM11、越是没有本领的就越加自命不凡。3月-2323:45:4423:45Mar-2330-Mar-2312、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。23:45:4423:4

46、5:4423:45Thursday,March 30,202313、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。3月-233月-2323:45:4423:45:44March 30,202314、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。30 三月 202311:45:44 下午23:45:443月-2315、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。三月 2311:45 下午3月-2323:45March 30,202316、业余生活要有意义，不要越轨。2023/3/30 23:45:4423:45:4430 March 202317、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。11:45:44 下午11:45 下午23:45:443月-23MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet,consectetur adipiscing elit.Fusce id urna blandit,eleifend nulla ac,fringilla purus.Nulla iaculis tempor felis ut cursus.感感 谢谢 您您 的的 下下 载载 观观 看看专家告诉