某国际知名公司项目管理培训资料(5)——成功的项目管理cjvt.pptx
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1、1积累经验 利用经验成功的项目管理成功的项目管理2积累经验 利用经验专题讨论会议事日程专题讨论会议事日程第一天 提出项目第二天 计划并实施项目第三天 控制并结束项目3积累经验 利用经验专题讨论会议事日程专题讨论会议事日程计划并实施项目计划并实施项目第一天 提出项目项目领导人员对模拟的介绍QI号模拟/不得泄露有效的团队开始阶段 控制并结束 项目第二天计划阶段利益相关人的分析Q2号模拟/不得泄露实施阶段第三天控制阶段结束阶段Q3号模拟/不得泄露项目领导者的评论4积累经验 利用经验学习目的学习目的了解PM的目的和作用使用PM工具能预测到项目中的一些问题权衡项目中应优先考虑的事与组织的需要将PM工具与
2、人们的需要结合起来了解PM有组织和政治上的一面5积累经验 利用经验所希望的、所担心的、所预期的 希望 担心基本规定6积累经验 利用经验项目的特点项目的特点重复处理继续进行反复处理工作处理工作这不是项目管理过程中有意去从事的那种工作7积累经验 利用经验项目的特点项目的特点临时的新的进展独特的项目工作项目工作8积累经验 利用经验对项目的定义对项目的定义项目是一种独特的服务,她有着确定的起始和终止日期,有具体的可交付成果的资源计划质量预算9积累经验 利用经验项目所受的约束项目所受的约束项目管理:项目管理:项目管理就是管理一个过程,她凭借的是团队在一定时间内在一定的费用、预算和资源下所创造的独特的能满
3、足甚至超过消费者所预期的产品。质量质量时间时间费用费用10积累经验 利用经验项目经理应该做些什么?项目经理应该做些什么?管理好下面的这个三角形预算成果时间表“预算便宜”“成果要好”“时间要快”11积累经验 利用经验什么是项目管理什么是项目管理 生产生产建造建造新的新的旧的旧的产品工程未知的过程项目管理项目管理的杰作的杰作已知的过程12积累经验 利用经验一个项目的六个阶段一个项目的六个阶段热情理想破灭惊慌寻找该负责的人大量的责备给个人以表扬和荣誉13积累经验 利用经验不是所有的项目从一开始就平等的!不是所有的项目从一开始就平等的!封闭型项目是指其最终产品或可交付成果以及实施的过程在开始都已知的项
4、目,而开放型项目是指其产品、过程和这两者在开始时都未知的项目。从定义来看,开放型项目必须变成封闭性项目才能成功完成。而这一转变出现在项目实施过程中,以及产品和过程逐渐明晰时。是什么是什么怎么样怎么样已知产品已知产品未知产品未知产品发展产品管理研究产品管理是什么是什么怎么样怎么样是什么是什么怎么样怎么样是什么是什么怎么样怎么样已知过程已知过程未知过程未知过程14积累经验 利用经验 介绍给项目管理者15积累经验 利用经验成功的项目管理者成功的项目管理者在这部分里,我们将回顾一些与项目成功有关的因素的研究。我们发现大部分的因素是行为上的,而非技术上的。当遇到时间、预算和计划的矛盾时,通过讨当遇到时间
5、、预算和计划的矛盾时,通过讨论,我们认为应该将团队的中心集中在最后论,我们认为应该将团队的中心集中在最后的产品上。的产品上。16积累经验 利用经验项目成功的主要驱动因素项目成功的主要驱动因素开始阶段开始阶段个人的雄心/动机管理阶层的支持团队动机的形成明确的目的技术上的优势计划阶段计划阶段团队动机的形成/合作个人的能力/动机的形成最高管理层的支持专家对技术上的意见17积累经验 利用经验项目成功的主要驱动因素项目成功的主要驱动因素实施阶段实施阶段团队动机的形成个人动机的形成客户的支持最高管理层的支持结束阶段结束阶段个人动机的形成团队动机的形成最高管理阶段的支持经济上的支持18积累经验 利用经验项目
6、成功的驱动因素项目成功的驱动因素项目成功的主要驱动因素项目成功的主要驱动因素最高管理层的支持明确的目标和目的客户的支持经济上的支持现实的计划适合的资源所有权工作努力、精力集中的工作人员有效的交流19积累经验 利用经验项目成功的主要制约因素项目成功的主要制约因素开始阶段开始阶段无动机的团队领导不善技术上的限制资金计划阶段计划阶段无动机的团队在目标上的矛盾领导上的问题得不到最高管理层的有力支持20积累经验 利用经验项目成功的主要制约因素项目成功的主要制约因素实施阶段实施阶段无动机的团队得不到最高管理层的有力支持程序上的缺陷资源结束阶段结束阶段控制不善得不到充足的资金支持目标领导者21积累经验 利用
7、经验项目成功的制约因素项目成功的制约因素主要制约因素主要制约因素交流不够缺少领导不明确/不实际的期望不实际的期限缺少前期计划或前期计划不力改变商业战略最高管理层支持不够目标有争议,资源不足资金有限缺少历史数据22积累经验 利用经验项目的领导关系项目的领导关系 技术上的管理改变管理行为上的管理处理好上述三方面的问题23积累经验 利用经验成功的项目领导关系成功的项目领导关系第一阶段第一阶段 开始开始 第二阶段第二阶段 计划计划 第三阶段第三阶段 实施实施/控制控制 第四阶段第四阶段 结束结束交流明确目标简化组织团队的建设协商24积累经验 利用经验模拟概要模拟概要你将要使用的模拟是由公司的战略管理小
8、组提出的25积累经验 利用经验为什么要使用模拟?为什么要使用模拟?通过做来学习现实的抽象性竞争不冒险的一种环境时间短/反馈迅速可从别人那儿学到东西/常见的问题“若你已经进行了模拟,你可以较容易地预测未来”26积累经验 利用经验模拟的作用模拟的作用 理论课题模拟现实世界27积累经验 利用经验形势分析形势分析你们公司自身的不断扩大计算机软件公司机密行业的产品所有的都做逐年提高2在电算计的主机软件市场高质量优良服务的名声28积累经验 利用经验形势分析(续)形势分析(续)你的顾客你的顾客Natsoft,一个软件销售商Craig Maitin,Natsoft公司总经理主要的内部风险投资家主要的内部风险投
9、资家Farley Barnsworth 总经理Luther,VP的管理者Mac VP的技术员Jack Walker会计29积累经验 利用经验形势分析(续)形势分析(续)你的竞争者你的竞争者dBEZT,市场领导者管理队伍管理队伍除了Dana,没有人直接向你汇报你只拥有核心的团队,而没有其他部分除了Dana,所有人都将时间分成几部分30积累经验 利用经验形势分析(续)形势分析(续)你的项目的目标你的项目的目标你的项目的目标你的项目的目标创新 艺术的状态 最好的质量最好的质量艺术的状态创新31积累经验 利用经验模拟纵览模拟纵览 其它的决策其它的决策团队进行决策案例在盒子里开会秘密情报的口头传递反馈报
10、告团队的不确定性风险承担者的不确定性项目结果32积累经验 利用经验模拟过程模拟过程 模拟的引入模拟的引入团队计划团队计划团队决策团队决策团队的反馈团队的反馈和讨论和讨论团队的每季团队的每季汇报汇报机密的结果机密的结果33IBM 应用开发商计划中国区小组积累经验 利用经验领导关系与团队变动领导关系与团队变动 说明说明 产出技能产出技能 团队开发团队开发 领导关系领导关系 凝聚力凝聚力 创新创新 交流交流34积累经验 利用经验高效项目团队的特性高效项目团队的特性 明确的目标和目的明确的目标和目的 理解要相互依靠理解要相互依靠 有凝聚力有凝聚力 信任信任 潜力潜力35积累经验 利用经验高效项目团队的
11、特点高效项目团队的特点 清楚的目标清楚的目标 相互独立,相互理解相互独立,相互理解 凝聚力凝聚力 信任信任 潜力潜力36积累经验 利用经验明确的目标和目的明确的目标和目的团队组织起来的目标是什么团队组织起来的目标是什么陈述目标和目的全面了解团队在项目中的作用和责任全队成员全身心地投入实现目标的计划=(包括所有成员)在开始阶段,要花时间制订目标,这意味着在以后的活动中可花较少的时间解决问题和消除误解明确作用,决策,责任=(团队的效率,有效性和发展)37IBM 应用开发商计划中国区小组积累经验 利用经验相互理解,相互独立相互理解,相互独立互相依靠是团队的成员为完成一个项目而互互相依靠是团队的成员为
12、完成一个项目而互相合作的程序相合作的程序团队的成员有必要理解这种互相的依靠有助团队的成员有必要理解这种互相的依靠有助于实现团队的目标于实现团队的目标38IBM 应用开发商计划中国区小组积累经验 利用经验凝聚力凝聚力是所有成员留在一个团队的愿望而产生的力量要依靠属于这个团队的每个成员的要求能得到满足,这包括确定对价值的看法和个人利益随团队能满足个人需求的增长而增长,因此,随着团队的发展,项目管理者必须确保个人需要得到最大程度的满足39IBM 应用开发商计划中国区小组积累经验 利用经验信任的程度信任的程度信任程度反映了团队将表面上的分歧深入到价值观念和观点的能力,从而相应地加以解决在任何团队中,都
13、会遇到意见不一致的时候,因此,认识矛盾并通过讨论寻找其解决方法对每个团队的成功与否至关40IBM 应用开发商计划中国区小组积累经验 利用经验潜潜 力力潜力是一种精神,当团队的成员开始相信他们着手开始完成的目标是能达到的时候,潜力影响着他们为了充分发挥潜力,作为项目管理者很重要的一点就是要尽早奖励那些在项目团队中的成功人士有了一种潜力的感觉,人们会更可能投入额外的必要努力以达到项目的目标41IBM 应用开发商计划中国区小组积累经验 利用经验团队发展的阶段团队发展的阶段 建立标准建立标准施行施行形成形成扩大扩大42IBM 应用开发商计划中国区小组积累经验 利用经验形形 成成行为上的任务行为上的任务
14、-朝着目标迈进朝着目标迈进 队员们收集有关项目目标的信息并设法知道要做什么人与人之间的行为人与人之间的行为-尝试、依靠尝试、依靠 团队的成员在队内尝试各种行为,他们希望从彼此之间和项目管理者那儿找到努力的方向,他们不断打破标准,又重新建立标准领导方式领导方式-直接直接 这种方式可很好启动团队开始工作并促进团队在这个阶段的工作43IBM 应用开发商计划中国区小组积累经验 利用经验领导方法领导方法指导指导 高度关注任务并有明确具体的方向训练训练 高度关注关系和任务支持支持 高度关注关系授权授权 少关注与你不无的任务和发展44IBM 应用开发商计划中国区小组积累经验 利用经验风风 暴暴工作行为工作行
15、为-对工程需要的感性反应对工程需要的感性反应 成员决定他们是否喜欢工作,以及怎样投入到工作中人际行为人际行为-团队间的矛盾团队间的矛盾 目标、标准和行动的最初调查收到挑战后重新定义、个人的一些事项被揭露,从而产生了一些人与人之间的敌意领导方式领导方式-训练训练 帮别人做各种工作,而不仅仅在方向上给予指导。一般的,团队更容易接受的是一种现实的高标准的,正式的,充满了鼓舞的教育方式。45IBM 应用开发商计划中国区小组积累经验 利用经验标标 准准工作行为工作行为-公开交换公开交换 团队成员解决工作行为并适应约束水平,他们根据自身的经验提出一些修改。人际行为人际行为-一致一致 成员在标准和实际中达成
16、一致。领导风格领导风格-支持支持 在标准风格中,持每个人参与的风格最为有效。因为每个都要在工作中和行为标准中达到一致。46IBM 应用开发商计划中国区小组积累经验 利用经验施施 行行工作行为工作行为-解决方案的出现解决方案的出现 最终的解决方案或决定出现。完成过程以相当自然的方式顺利进展。人际行为人际行为-通过正式的任务解决问题通过正式的任务解决问题 成员以自然接近解决问题的方法解决半正式的任务。每个成员都有一个任务并能适应它。领导风格领导风格-委托委托 只要团队的解决方法起作用,积极地领导就不大需要。如果团队建立的模式不好,在这一阶段,正式的权威的练习 有困难的。基于这点,项目管理者需花更多
17、的时间在其它的风险投资家上。47IBM 应用开发商计划中国区小组积累经验 利用经验有效的项目领导有效的项目领导 3.一般一般-支持支持2.风暴风暴-训练训练4.实施实施-委托委托1.形成形成-指导指导关注人关注任务48IBM 应用开发商计划中国区小组积累经验 利用经验团队领导模式团队领导模式高效团队的高效团队的特点特点明确的目标和目的明确的目标和目的理解互相依靠的重要理解互相依靠的重要凝聚力和信任凝聚力和信任潜力潜力团队发展阶段团队发展阶段形成:团队决定目标、组成、领导模式、生命周期风暴:最初冲突阶段,人员的个性开始展现。标准:团队建立一定程度的公开、信任、自信实施:团队成熟,开始执行项目领导
18、行为模式领导行为模式指导:组织人员有方向的工作,建立工程的初步轮廓训练:建立评价标准,联合展开工作支持:让其他人共同工作,团队成员决定委托:分配工作责任,让他人执行项目工作49IBM 应用开发商计划中国区小组积累经验 利用经验 项目管理程序50IBM 应用开发商计划中国区小组积累经验 利用经验策划要点策划要点有计划没用,施行计划才是重要的Dwight D Eisenhower51IBM 应用开发商计划中国区小组积累经验 利用经验过程浏览过程浏览 开始并定义开始并定义形成项目图表明确有关部门明确重要的事件分析形势,可行性研究选择核心队伍风险分析,意外事件应对计划形成评价标准 交流交流发展核心队伍
19、风险投资家图工程或阶段计划创造工作,打破常规(WBS)责任章任务网计划Gantt表风险分析和意外事件应对计划预算 控制控制形势汇报风险投资家的管理调整计划重要事件的控制 结束结束工程审计/问题工程的完成文件所获的教训的报告详细计划竞争任务解决资源冲突一步接一步交互方式自我纠正可升级的计划计划执行执行同意同意52IBM 应用开发商计划中国区小组积累经验 利用经验 项目导览53IBM 应用开发商计划中国区小组积累经验 利用经验发起阶段发起阶段 发起发起计划计划执行与控制执行与控制结项结项54IBM 应用开发商计划中国区小组积累经验 利用经验流程概述流程概述 发起和定义发起和定义制定项目图表明确相关
20、部门明确重要事项状况分析与可行性研究风险分析与应急计划开发评估标准发展核心小组持股者地图项目/阶段计划创建工作切分结构(WBS)责任图表任务网络计划Gannt图表风险分析与应急计划预算状况报告项目利害相关人员管理计划调整项目审计/评估完成项目文件拟定事后报告重要事项管理详细计划完成任务解决资源冲突逐步进行逐步进行重复重复自我纠正自我纠正量化量化协议协议计划计划执行执行交流交流控制控制结束结束55IBM 应用开发商计划中国区小组积累经验 利用经验发起阶段发起阶段你可能认为启动一个项目是容易的,但启动项目要作很多考虑并得做出一些艰难的决策。56IBM 应用开发商计划中国区小组积累经验 利用经验发起
21、阶段发起阶段何时在开始项目前进行目的拟定有效的项目定义和调整阶段结束在项目定义清楚并显示出可行性之后57IBM 应用开发商计划中国区小组积累经验 利用经验发起任务发起任务拟定要求文件拟定要求文件确定问题明确展望,价值和目标明确项目范畴和交付成果设定优先等级和分析项目状况设定优先等级和分析项目状况对项目制约因素拟定出优先等级定义项目风险分析状况与可行性商业案例成本费效比分析评估标准58IBM 应用开发商计划中国区小组积累经验 利用经验需求文件:定义问题需求文件:定义问题项目是为解决业务问题而存在的。在进行之前,确保人人都清楚并对项目处理的问题有一个统一的定义。问题说明问题设定利害相关人的观点问题
22、规划59IBM 应用开发商计划中国区小组积累经验 利用经验展望,价值与目标展望,价值与目标 技术政治文化理想状态现有状态60IBM 应用开发商计划中国区小组积累经验 利用经验项目目标需求项目目标需求目标是你希望在结束项目时达到的具体结果。反映项目的益处明确项目所起的改善之处清楚地向利害相关人说明项目的结果,交付成果和益处61IBM 应用开发商计划中国区小组积累经验 利用经验定义项目目标定义项目目标 S具体 M可量化 A可行性 R相关 T基于时间 A协议62IBM 应用开发商计划中国区小组积累经验 利用经验好的目标好的目标一个目标说明应包含以下四个方面:行动目标数据理想结果预算或资源使用例子:例
23、子:“我们将在三个月内将工厂的设备停工率减我们将在三个月内将工厂的设备停工率减少少90,成本不得超过,成本不得超过100小时间的设备操作时小时间的设备操作时间。间。”63IBM 应用开发商计划中国区小组积累经验 利用经验定义项目范畴与交付成果定义项目范畴与交付成果这是你负责的内容包括了什么没包括什么切实的预期目标是什么项目成本为范畴、时间和质量三者的一个函数项目成本为范畴、时间和质量三者的一个函数定义至少十个里程事件明确清楚的交付成果64IBM 应用开发商计划中国区小组积累经验 利用经验项目图表项目图表描述需求,问题或机会的问题陈述报告具体说明项目要完成的目标/目的设定项目范畴,给出项目边界给
24、出交付说明,包括项目最终产品或服务的细节对可能或确定的项目益处(有形和无形)描述具体的项目评估标准65IBM 应用开发商计划中国区小组积累经验 利用经验优先性项目限制优先性项目限制预算日程表人员 技能,支持,是否可参与设施与设备交付成果真实世界66IBM 应用开发商计划中国区小组积累经验 利用经验利害相关人确认利害相关人确认应包括哪些功能区?他们为什么是利害相关人?他们的预期是什么?他们有何贡献?他们有何作用?67IBM 应用开发商计划中国区小组积累经验 利用经验项目风险类型项目风险类型技术行为组织业务68IBM 应用开发商计划中国区小组积累经验 利用经验定义项目风险定义项目风险客户出资人客户
25、机构技能/经验资源承诺时间规定项目日程表需求/范畴的清晰性财务方法/工艺外部环境(产业,竞争)技术69IBM 应用开发商计划中国区小组积累经验 利用经验风险管理风险管理 预防措施(前摄性)应急计划(影响最低化)原因影响70IBM 应用开发商计划中国区小组积累经验 利用经验风险量化风险量化 可能性 0=项目预设 1=缓解策略 2=缓解策略+概略性应急计划 3=缓解策略+详细应急计划低中高低012中112高223严重性71IBM 应用开发商计划中国区小组积累经验 利用经验风险管理方法风险管理方法经验分析方案拟定72IBM 应用开发商计划中国区小组积累经验 利用经验风险管理步骤风险管理步骤i.风险分
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