2022产假请假条汇编15篇.docx

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1、2022产假请假条汇编15篇产假请假条1尊敬的领导：由于本人的产休假在*年*月*日休完，但本人身体比较虚弱，在休假期间身体未能恢复到正常状态，产假过后没能正常上班，特此申请续请产假到*年*月*日。请予批准为盼！此致敬礼申请人：*年*月*日产假请假条2尊敬的领导：本人已怀孕x个月，预产期在x年x月x日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据女职工劳动保护特别规定第七条，特向领导申请休产假，请假时间从x月x日至x月x日，共计x天。恳请领导给予批准。申请人：xx申请日期：xxxx年xx月xx日产假请假条3xx(单位)办公室：因本人下个礼拜就要到预产期，而且

2、目前上班有好多不便的处所，所以今天特向单位请假90天，给单位工作带来不便还请引导谅解。特此请假，恳望批准!xx(单位)xx(部门)xx(姓名)xx年x月x日另附:法定产假期限女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增添产假十五天;多胞胎生育的，每多生养一个婴儿，增长产假假十五天。根据医疗单位的证实，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。产假请假条4尊敬的领导：由于本人的妻子已近临产(预产期 月 日)，属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。 特此请求陪产假 天 (从 年 月 日至 年 月日)。

3、请领导批准为盼。产假请假条5尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产(预产期是年月日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据北京市企业职工生育保险规定本人申请休产假90天、晚育假30天(自年月日至年月日，共计120天)。休假期间本人工作由代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133。特此请假，恳望批准!此致敬礼!请假人：xxx20xx年x月x日产假请假条6尊敬公司领导：由于本人预产期(X月X日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从X月X日开始休产假。根据公司规定，产假为XX天，预计将于X月X日恢复上班。特此请假，恳望批准!此致敬礼!申请人：XXX时间：X年X月X日产假请假条7

4、因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同事，经过近期的培训，XXX同事已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。此致敬礼！申请人：日期：产假请假条8本人于_年_月_日的预产期，经医生建议，定于_年_月_日提前待产，特从_年_月_日开始请假，期限为_天，请领导予批准，谢谢!申请人:_年_月_日xx(单位)办公室：因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。特此请假，恳望批准!xx(单位)xx(部

5、门)xx(姓名)年 月 日产假请假条9尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期为X月X日，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，X月X日回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的培训，XXX同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。此致敬礼！申请人：xx20xx年X月X日产假请假条10尊敬的公司领导：由于本人的妻子已近临产（预产期月日），属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。 特此请求陪产假天 (从年月日至年 月日)。(名字)年 月 日产

6、假请假条111、标题在请假条上方的中央位置，用较大的字体注明请假条三个字，根据请假事由的不同，也可以将产假两个字加上，注明产假请假条也是可以的。2、向谁请假根据每个单位请假制度的不同，有时候需要向单位办公室请假，有时候需要向人事部门请假，有时候需要向某位领导请假，不管向谁请假，在标题下方、正文的左上方都需要写明向谁请假，应该顶格写上某某单位办公室、尊敬的某某单位领导等称呼，称呼后面加上冒号。3、正文不管是什么类型的请假条，正文都是最主要的内容，也是很多请假人最不会写的部分。第二步写完称呼之后，另起一行，空两格写请假条的正文内容。根据国家规定，产假一般为90天，但也有其他的特殊情况，可以参照注意

7、事项。产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期，譬如本人是_年_月_日的预产期，经，定于_年_月_日提前待产，特从_年_月_日开始请假，到_年_月_日假期结束.晚婚晚育产假多少天产假规定20xx年中国将女职工生育享受产假由90天延长至98天。晚婚晚育产假法规都是地方在制定，各地的情况并不一样，各个单位的规定也不一样。1、符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者，必须有女方所在单位出具晚育的证明。2、女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。3、增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由

8、享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。从晚婚晚育产假新规定可以看出，晚婚晚育产假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。晚婚晚育产假期间享受婚假同等待遇。产假请假条12尊敬的领导：由于本人的妻子已近临产(预产期x月x日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假x天(从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)。请领导批准为盼。xxxxxxx年xx月xx日产假请假条13尊敬学校领导：本人于20xx年x月xx日的预产期，经医生建议，定于20xx年

9、x月xx日提前待产，特从20xx年x月xx日开始请假，期限为xx天，请领导予批准，谢谢！申请人：20xx年x月xx日产假请假条14由于妻子生产原因，请假_天，从_年_月_日至_年_月_日，希望领导批准直接跟你们公司的人事科说明情况，填一张特定的单子就可以了。这个假不用写请假条的。机关、企业事业单位工作人员晚婚晚育又领取独生子女父母光荣证的，女方产假为一百三十五日至一百八十日，男方照顾假为七日至十日。产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。产假请假条15尊敬的领导：本人已怀孕x个月，预产期在xx年x月x日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据女职工劳动保护特别规定第七条，特向领导申请休产假，请假时间从x月x日至x月x日，共计x天。恳请领导给予批准。此致敬礼!请假人：xxx20xx年x月x日第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页