企业战略管理培训讲义(PPT 191页)cuyx.pptx
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1、FORETELLEDUCATIONTRAINING传播经营智慧传播经营智慧 学习成就未来学习成就未来Foretell Business Wisdom Leading to Future企业战略管理企业战略管理 陈湛匀陈湛匀大纲大纲第一章 战略概述第二章 战略分析与战略选择第三章 定位战略第四章 竞争战略第五章 产品战略第六章 成本战略第七章 战略管理陈湛匀教授简介陈湛匀教授简介著名经济学家,联合国发展计划署项目专家,中国商业联合会特聘专家。中国首位应用统计学博士,加拿大Manitoba University和法国French National School of Administration访
2、问教授和访问学者,长期从事金融资本与投资战略统计分析的教学与科研研究。上海大学国际工商与管理学院副院长,学科带头人,教授、博士生导师,在海内外多家高校担任客座教授。担任大型企业与上市公司独立董事,如:百联、巴士等股份上市公司。第一章第一章 战略概述战略概述 一、企业重视战略的客观必然 二、企业战略的概念与内容一、企业重视战略的客观必然性一、企业重视战略的客观必然性1、波特:企业成功的关键在于战略。2、从实例谈起:计算机行业IBM忽视个人电脑后,又忽视软件市场,苹果、惠普、微软得以崛起;巨人的倒下:上海家电行业上海广播器材的兴衰。3、企业发展战略有双重作用(1)经营理念的变化(2)在具体经营中对
3、战略进行策划 战略分析战略选择战略实施 有几个观点必须分清 战略和计划的区别 战略和展望的区别 战略和规划的关系二、企业战略的概念与内容二、企业战略的概念与内容1、企业战略的概念 战略的概念源于军事,他的本意是通过收集战争中敌我双方在军事、政治、经济、地理等个方面的情况,加以分析、研究,从而对战争全局及其各个阶段军事力量的准备和运用做出的部署。微观经济战略,主要是指企业经营战略。企业经营战略是指在市场经济条件下,企业为谋求长期生存和稳定发展,在外部环境和内部条件分析研究的基础上,以正确的指导思想,对企业的经营理念与使命、主要目标、经营方向、重大经营方针、战略和实施步骤做出长远的、系统的和全局的
4、谋划2 2、战略的层次、战略的层次 公司战略公司战略 竞争战略竞争战略 经营战略经营战略公司战略:公司事业的选择和在它所投入事业之间资源的分配,是总部的责任竞争战略(又称事业部战略):公司在它每项主要事业中,即在特定市场寻求竞争优势的策略经营战略:各个部门功能的定义和政策3、企业经营战略的特征:长期的目的性 高度的全局性 竞争的对抗性 经营的风险性 切实的可行性 相对的稳定性4、企业战略的内容:第一,企业的使命 第二,外部环境与内部条件的分析 第三,战略目标 第四,经营方向 第五,重在经营方针、策略 第六,实施步骤5、企业战略的操作步骤 (1)企业使命 (2)战略分析 战略分析是指定战略的基础
5、 包括企业外部环境分析和企业内部环境分析(3)战略选择 战略选择中心必须首先确定总体战略 然后基于市场确定定位战略,基于产业确定 竞争战略 最后确定职能战略(4)战略执行 战略执行主要包括两个步骤,第一步是进 行战略管理,其主要内容是进行资源配 置 同时对战略制定、实施的过程进行控制,以使其不偏离原先的战略目标。(5)战略控制 战略控制的目的不仅仅是为了纠偏 制定战略方案的前提的可靠性问题 早期发现战略方案修正的可靠性问题和优化的可 能性问题 有无引起对战略方案与战略规划总体进行重新评 价的问题(6)战略变革 具有可行性。例如许多企业把进入世界500强作为总体战略目标,然而这些企业无论是在资源
6、上还是在能力上都不具备可能性。显然,这种战略本身就具有缺陷。其二是战略制定的前提发生了变化。特别是直接影响总体战略的SWOT分析中的关键因素发生了变化,此时,战略执行结果将与战略目标 之间产生偏差。当这种偏差产生后,企业必须进行战略变革,战略变革由判断偏差、修正目标、分析环境、重新选择、实施控制组成,而后四者是又一次战略操作过程。战略变革战略变革 根本性的根本性的变化的性质变化的性质 局部性的局部性的 主动主动 被动被动 企业的反应企业的反应战略变革战略重塑战略调整战略修改战略变革的一般过程战略变革的一般过程确定变革因素确定变革因素诊断发生问题的结症诊断发生问题的结症选择变革的方法选择变革的方
7、法选择变革的战略选择变革的战略执行、平衡执行、平衡反馈反馈外部资源利用战略外部资源利用战略风风 高高险险高高 低低 慢慢 快快 建立竞争优势的速度建立竞争优势的速度内部开发兼并收购市场交易战略联盟公司战略三角形公司战略三角形 竞争优势竞争优势 资源资源 业务业务 一致性一致性 控制控制 结构结构 公司总部的角色体制公司总部的角色体制 过程过程 公司优势公司优势目标与目的 战略决策的逻辑 指明声称候选战略的原则称为战略决策逻辑。战略逻辑指出了战略生成的方向,也可以看作是缩小了战略选择的范,更有利于思考寻求可选战略。市场环境下企业战略决策的逻辑粗略讲,有三种可互补的逻辑:产业经济逻辑、经验逻辑(统
8、计原则)和资源导向逻辑波特的产业经济学逻辑波特的产业经济学逻辑成本领先差异化成本集中化差异集中化广义目标竞争优势差异性低成本狭义目标PIMSPIMS竞争战略示例竞争战略示例 市场结构市场结构 战略和策略战略和策略 绩效绩效 竞争地位竞争地位市场差异化市场增长率进入条件劳资关系资本密集度购买数量相对认知质量相对市场份额相对资本密集度相对成本定价研究与开发费用新产品的引进产品/服务的相对质量变化和品种变化营销费用销售渠道相对垂直一体化盈利能力增长现金流量价值增值股票价格资源导向的企业策略思考 企业是有形和无形资产的集合,这些资产都是企业的“特色核心竞争能力(distinctive competen
9、ce)”,而策略则是透过协调整合在众多市场的活动,来创造价值。资源与事业、结构与系统、流程是资源导向策略思考模型的三大元素;如果这些元素能够结合一直追求一个愿景,并受到适当的目标和目的的激励,就可以创造一个企业优势。亚马逊公司闻名于世,他们将电子商务、优秀的配送能力以及颇具竞争力的价格结合起来,销售包括书籍、音乐和艺术品在内的日常用品。星巴克在咖啡业开创了一个崭新的品牌,形成了一个全新的市场定位模式。他们为了公司所有的咖啡店、特制咖啡饮料和其他零售商品建立了全球的网络。美国在线将自己建设成为因特网服务供应商的标准,他们为客户提供覆盖全球的网络;而且收购了其最大竞争对手计算机服务公司(compu
10、serve),控制了市场;提供独特的会员服务以及会员可以做广告的机会。西南航空公司(southwest Airlines)通过提供预算的价格、无微不至的服务和保证航班快速的在航线上运转,使其在航空业迥然不同。机遇机遇+驱动力驱动力=战略方案战略方案对一个花卉上来说,战略方案可能包括:与医院签订了一份售花协约,作为销售花卉的一种方式。集中技术力量培育兰花和热带花卉。成为全国花卉销售网络(如FTD)中的一员。为那些经常预定花束并要求送货上门的客户提供包装花束的服务。将花店设在城市中最繁华的地带提供花卉设计培训帮助当地的宴会主办者安排花卉建立特许经营概念,授予其他花卉上特许经营权。驱动(销售方法)驱
11、动(销售方法)+机遇(因特网)机遇(因特网)=战略方案(战略方案(WebWeb网页和软件)网页和软件)哪一方面所吸引。驱动力实际上有以下几种类型:一、市场反应型一、市场反应型 市场反应型的企业定义了一个它们正给予反应的特别“指定的”市场。一旦确定了这个市场,这类企业会开发新的产品或服务,满足这一特殊市场的需要。一旦明确了市场需求,市场反应驱动型企业就会通过开发或用其他方式获得市场正过需要的产品而做出反应。一般来讲,这类企业提供产品与服务具有规模大、品种全的特征。二、优势产品或服务型二、优势产品或服务型 有时驱动型的企业是一些专业公司。他们提供的产品和服务范围很窄,在本行业中通常以“最好”和“最
12、专业”而著称。这些企业趋向欲望专业化方面发展,而特定的产品或服务领域努力成为最优质量的产品的供应商。优势驱动型的企业致力于在他们有限产品和服务上,提高产品的质量和声望。三、生产效率型三、生产效率型 生产效率驱动型的企业首先考虑的是保持现有生产和服务的递送能力,使能力最大和效率最高。他们将自己定位为提供快速运转服务,以及始终如一的个性化最小的产品或服务的公司。这类公司的特色是:能够提供价格低廉的产品或服务、或提供批量大的产品或服务、或在短时间内提供产品或服务,而且产品或服务具有价格优势。四四、自然资源或人力资源型、自然资源或人力资源型 依靠自然资源或人力资源可以形成竞争优势。将自然资源和人力资源
13、作为竞争优势的关键,是控制获取资源的途径。传统上,自然资源包括石油、木材、农作物、牧场和金属。但是,还有许多其它途径也能产生这种驱动力,如企业的地理位置,无论是在人来人往的城市中心,还是在免税区,都可以形成竞争优势。人力资源也能转化成竞争优势。在“特定市场”内,如果你是唯一一家拥有世界级厨师的饭店,那么你就有区别于他人的特色(厨师),并形成竞争优势。如果客户主要是因为你的公司职员而被吸引到你的公司或商店,那么人力资源就成为了你的竞争优势。饭店通常都以自然资源作为驱动力。许多以其领导人的姓名命名的专业服务公司,都是以人力资源作为驱动力。五、市场支配型五、市场支配型 市场支配驱动型的企业,他们制定
14、的目标是占有、扩大和控制市场份额。这类企业为了追求市场份额的持续和显著的增长,会不懈的努力奋斗。为了达到目的,他们也许会采取诸如合并、收购、降价、扩张性急进投资等方式。这种竞争会巴士企业通过规模和品牌认知度两个方面控制市场而获得的。六、短期利润型六、短期利润型 利润驱动型的企业总是处于“收获”的状态里。这些企业特别重视短期边际利益,所以他们常常推迟或减少对自身的重要投资。七、销售方法型销售方法型 如果一家企业已经找到具有创意的销售方法,那么它就可以将这种方法转化为竞争优势。可供参考的一些销售方法包括分是销售、网上销售、多层次销售组织以及最新的自动化购物服务。八、分销方法型八、分销方法型 分销方
15、法是通过分销渠道,向相同或相似的市场提供多种产品或服务的方法。企业可以将分觥产品或服务的方法作为首要驱动力之一,并由此产生竞争优势。比如,分销产品或服务可以通过批发渠道、免税商行或俱乐部。一旦该企业建立起分销网络,它便可以充分利用这一网络,用它来配送其他的产品或服务。九、技术优势型九、技术优势型 技术驱动型的企业拥有尖端技术,总能确保在竞争中先于竞争对手取得突破。这与应用实用技术。如Web网页或E-mail,还不一样。此类企业将技术作为战略优势。他们不断投资,开发或应用这种在整个行业中尚未普及的技术来维持竞争优势。驱动力的工作原则驱动力的工作原则在成功的企业里可以找到所有的驱动力(在某种水平上
16、)驱动力促进了企业的决策,不管你是否有意识的进行了选择和优化。每一种驱动力都代表着一种或多种潜在的战略,该战略为具备难盈利能力的企业进行定位。每一种驱动力都是在一段时期内有效,没有哪种驱动力实施中都有效的。通过选择你的竞争对手目前尚未采用的驱动力(或是驱动力系列),可以获得竞争优势。每一种驱动力(驱动力组合)都意味着你对企业进行设计和定位的另一种可能途径。驱动力与资源配置、日常决策直接相关。唯一一条永远不起作用的战略是不根据战略首选项目进行决策。6、案例分析(1)实施案例教学之目的 (a)加强对企业战略的理解;(b)有机会将战略思想应用于实践;(c)综合和运用学习和工作中的知识与经验;(d)提
17、高分析和感悟能力;(e)增强自信(不存在唯一正确的答案,要善于捍卫自己的思想);(f)提高口头和书面交流技能;7、战略理论的发展轨迹(1)企业经营战略思想的产生与发展:古典战略理论、竞争战略理论(2)战略发展的新方向:战略管理必须从狭义管理发展到广义管理,从平面战略管理发展到立体管理。具体讲,新构架要比传统的战略分析更具综合性,是把战略分析的重点从企业战略分析转到整体的综合战略分析上。8、现代企业战略分析新构架的概述海尔战略地图海尔战略地图海尔战略:目标进入世界500强三阶段战略 1.1984-1991 名牌战略阶段 七年打造冰箱品牌“海尔”2.1992-1998 多元化战略阶段 两个条件:主
18、体 企业优势;有实力扩充实力 两个原则:由近及远;争新行业的前三名 3.1998-2007 国际化战略阶段先难后易,现有市 场,后有工厂Email:海尔集团的战略观点有缺点的产品就是废品东方亮了再亮西方要盘活资产先盘活人下道工序就是用户企业要长第三只眼睛现有市场,再建工厂现金流比利润更重要同一环境的不同公司战略选择世界的轮胎供大于求,行业增长不足7%,激烈竞争。固特异大量投资设备技术,以提高质量,降低成本,保持并提高市场占有。法国米切林公司发明一种带子午线轮胎,通过技术革新保持领先地位阿姆斯特朗进行市场细分,专注旅游汽车和农业设备车辆的轮胎,取得细分市场的领先地位尤尼劳亚尔公司选择跨轮胎行业的
19、多样化战略,最强的两项非轮胎业务,农业用化学制品和塑料制品。同时准备出售轮胎业务。评估现有绩效评估现有绩效l使命使命l目标目标l目的目的l战略战略环境分析环境分析l经济经济l社会社会 文化文化l科技科技l政治政治l机会和威力机会和威力产业分析产业分析l结构结构l演变演变l竞争竞争l竞争分析和定位竞争分析和定位内部分析内部分析l结构结构l资源资源l流程流程l员工员工l文化文化l强势与弱势强势与弱势SWOT分析战略选择战略选择l事业单位事业单位l企业企业评估评估l资源需求资源需求l风险风险/报酬报酬第二章第二章 战略分析与战略选择战略分析与战略选择一、宏观环境分析二、行业环境分析三、企业内部条件分
20、析四、SWOT分析五、企业的使命和目标六、企业总体战略的选择七、企业扩张战略的基本类型一、宏观环境一、宏观环境 间接环境分析(PEST分析)间接环境构成要素包括政治(p)法律环境、经济(E)环境、社会(S)文化环境和技术(T)环境等对企业经营与企业前途具有战略性影响的变量。政治法律环境分析 经济环境分析 社会文化环境分析 技术研究分析1、经济环境(1)国民经济总供给和总需求的平衡状态及变动趋势(2)经济波动的特征(3)市场体系和市场机制的完善程度(a)市场体系(十大市场)(经理持股)商品市场,生产资料市场,期货市场,金融市场,证券市场,劳动力市场,房地产市场,技术市场,借贷市场,产权市场(b)
21、市场机制:市场活动中各要素之间耦合关系 价格机制:产品供给与需求同价格关系有机联系和运动 利率机制:信贷资金供给与需求同价格有机联系和运动 工资机制:劳动力供给与需求同工资变动之间的有机联系和运动 竞争机制:竞争同需求关系、价格变动、资金和劳动力流动等市场活动之间的有机联系和运动 风险机制:风险与市场活动之间的有机联系和运动。2、政治环境(1)政治体制:制度经济学(2)政府与企业关系(3)政策:宏观经济政策,量化的国家调节 经济运行的行为准则 (a)财政政策 盈余性财政政策:财政收入财政支出 均衡性财政政策:财政收入 财政支出 赤字性财政政策:财政收入财政支出(b)货币政策 紧缩性货币政策:货
22、币供应量货币实际需要量 扩张性货币政策:货币供应量货币实际需要量(c)收入分配政策 紧缩性国民收入分配政策:货币形态的国民收入最终分配量实际的国民收入总量 均衡性国民收入分配政策:货币形态的国民收入最终分配量实际的国民收入总量 扩张性国民收入分配政策:货币形态的国民收入最终分配梁实际的国民收入总量(d)产业政策:产业结构政策、产业组织政策 政策的相互配合:功能配合、主次配合、松紧配合、时差配合、交替配合3、社会环境(1)人口变化(2)就业变化(3)生活方式的变革4、技术环境二、行业环境分析二、行业环境分析1、行业在国民经济总过程中的地位2、行业所处的生命周期及其发展趋势企业在市场中所处的态势企
23、业在市场中所处的态势(1 1)五种力量模型)五种力量模型新进入者新进入者产产 业业 内内对手对手供应方供应方 替代品替代品买买 方方 迈克波特在竞争优势中定义企业在市场竞争中处于五个竞争力之下,这些力量汇集起来决定着该产业的最终利润潜力。(a)买方的行为 买方从需求方面与企业形成竞争 表现在:价格,质量,服务水平上 (b)供方的行为 供方从企业的上游与之竞争 表现在:批量大小,价值高低,重要程度等方面 (c)同行业竞争者 产业的特点,市场占有率,品牌的地位 退出壁垒:直接影响行业竞争的程度(d)新进入者 存在的必然性,新进入者的优势:资本足,技术 新,包袱轻 新进入者的劣势:市场不认识,人才缺
24、乏系统 进入壁垒:影响新进入者的数量和决心(e)替代品的威胁 市场变化和技术进步使替代品必然出现 替代品可以不属于同一行业 替代品的特点:性能价格比提高,满足更多要求进入撤退障碍与障碍进入撤退障碍与障碍低的、稳定的收益低的、稳定的收益高的风险高的风险低的收益低的收益高的、稳定的收益高的、稳定的收益高的风险高的风险高的收益高的收益撤撤 退退 障障 碍碍低低高高侵入障碍侵入障碍低低高高五方面竞争态势的分析必须经常进行,但重点可以不同,注意:(a)五个竞争力在不同情况下作用力也不同(b)制约能力也不同(c)严格监管进入壁垒和退出壁垒(d)重视来自各方面的替代品三、企业内部条件分析三、企业内部条件分析
25、1、内部资源、资金、人才、时间 关于资源的定义:(1)有形资源(生产设施、房地产、原材料)(2)无形资产(声望、品牌、文化、技术知识、专利、商标、知识经验)(3)组织能力(资产、人员与组织投入产出过程的结合)2、企业的能力 有效的资源组合构成企业能采取某些行动的能力,在战略制定和市场竞争中起到重要的作用。企业的能力是多样化和多层次的,战略的制定尤其需要分析辨别和重视企业的特殊能力,正是这种能力才是企业建立差别优势的基础,这种能力的充分发挥才能帮助企业在竞争取得优势。企业能力分析的价值链方法企业能力分析的价值链方法 主要用于企业自身分析和相关产业的分析,不仅适用于主要用于企业自身分析和相关产业的
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