[精选]华为pmc-生产计划与物料控制13997.pptx
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1、网络兼职创业,免费注册,赠送商城:http:/经典培训讲义收藏经典培训讲义收藏网络兼职创业,免费注册,赠送商城:http:/主题:生产计划与物料控制主题:生产计划与物料控制网络兼职创业,免费注册,赠送商城:http:/1.1.1.1.订单与跟单工作的重要性订单与跟单工作的重要性订单与跟单工作的重要性订单与跟单工作的重要性第一部分第一部分:PMC工作的重要性与跨部门的协作工作的重要性与跨部门的协作现代企业运作的驱动力现代企业运作的驱动力-订单订单“订单订单”是企业内部所有部门及流程的指挥是企业内部所有部门及流程的指挥棒!棒!企业以订单为主线企业以订单为主线,生产以客户为中心生产以客户为中心,管理
2、管理则以跟单为核心则以跟单为核心.网络兼职创业,免费注册,赠送商城:http:/ 在生产计划和物料控制层面上,在生产计划和物料控制层面上,PMC人员是所有生产部门的上司,是生产运作人员是所有生产部门的上司,是生产运作的的“中枢中枢”.2.PMC2.PMC2.PMC2.PMC的地位与重要性的地位与重要性的地位与重要性的地位与重要性网络兼职创业,免费注册,赠送商城:http:/3.竞争环境给竞争环境给 PMC人员带来的挑战人员带来的挑战v市场需求多变与营销预测不准。市场需求多变与营销预测不准。v用户的需求周期短、变化多。用户的需求周期短、变化多。v零配件进口长周期与国产化质量不理想的矛盾突出。零配
3、件进口长周期与国产化质量不理想的矛盾突出。v多品种小批量生产,生产柔性与成本之矛盾。多品种小批量生产,生产柔性与成本之矛盾。v供应商素质与企业可持续发展。供应商素质与企业可持续发展。v原厂材料库存资金与储存条件限制。原厂材料库存资金与储存条件限制。v产品成本优势逐步向物流成本转移。产品成本优势逐步向物流成本转移。v企业间竞争趋向供应链竞争力的途径。企业间竞争趋向供应链竞争力的途径。v加大外协与业务外包的力度将成为增强核心。加大外协与业务外包的力度将成为增强核心。网络兼职创业,免费注册,赠送商城:http:/4.4.跨部门协作不良的原因跨部门协作不良的原因跨部门协作不良的原因跨部门协作不良的原因
4、部门之间考虑自身利益部门之间考虑自身利益部门之间考虑自身利益部门之间考虑自身利益缺少沟通信息主动性缺少沟通信息主动性缺少沟通信息主动性缺少沟通信息主动性运作程序不完善运作程序不完善运作程序不完善运作程序不完善人际关系影响业务操作的规范性人际关系影响业务操作的规范性人际关系影响业务操作的规范性人际关系影响业务操作的规范性部门之间未建立为内部客户服务与过程评审监督体制部门之间未建立为内部客户服务与过程评审监督体制部门之间未建立为内部客户服务与过程评审监督体制部门之间未建立为内部客户服务与过程评审监督体制管理机构设置不合理,信息沟通不畅、反应慢。管理机构设置不合理,信息沟通不畅、反应慢。管理机构设置
5、不合理,信息沟通不畅、反应慢。管理机构设置不合理,信息沟通不畅、反应慢。网络兼职创业,免费注册,赠送商城:http:/5.5.5.5.跨部门协作不良带来的问题跨部门协作不良带来的问题跨部门协作不良带来的问题跨部门协作不良带来的问题vv销售对客户的承诺未考虑产能、供货周期。销售对客户的承诺未考虑产能、供货周期。vv技术更改未考虑可能形成的呆料以及如何处理呆料技术更改未考虑可能形成的呆料以及如何处理呆料vv未建立跨部门参与的新产品开发运作程序未建立跨部门参与的新产品开发运作程序vv采购信息不到仓库,导致仓库不能事先掌握到货信息和验收要求。采购信息不到仓库,导致仓库不能事先掌握到货信息和验收要求。v
6、v生产计划变更信息不能及时到达仓库,导致仓储配送、退换重复劳动。生产计划变更信息不能及时到达仓库,导致仓储配送、退换重复劳动。vv质量异常信息未能及时反馈到计划、采购、生产等部门,导致生产受质量异常信息未能及时反馈到计划、采购、生产等部门,导致生产受影响。影响。vv仓储部门只停留在操作层面上,缺乏服务与主动沟通信息的意识。仓储部门只停留在操作层面上,缺乏服务与主动沟通信息的意识。vv。网络兼职创业,免费注册,赠送商城:http:/总经理总经理采购部采购部采购部采购部经理经理经理经理物流部物流部物流部物流部经理经理经理经理市场部市场部市场部市场部经理经理经理经理制造部制造部制造部制造部经理经理经
7、理经理质保部质保部质保部质保部经理经理经理经理物物料料供供应应计计划划物物料料仓仓储储管管理理生生产产计计划划制制造造车车间间外外购购外外协协成成品品仓仓库库图一:图一:6.6.生产计划与物料控制(生产计划与物料控制(生产计划与物料控制(生产计划与物料控制(PMCPMC)组织机构设置与职责划分组织机构设置与职责划分组织机构设置与职责划分组织机构设置与职责划分请分析它们各自的优点和缺点请分析它们各自的优点和缺点请分析它们各自的优点和缺点请分析它们各自的优点和缺点制制造造车车间间网络兼职创业,免费注册,赠送商城:http:/总经理总经理采购部采购部采购部采购部经理经理经理经理生产与物料生产与物料生
8、产与物料生产与物料控制部经理控制部经理控制部经理控制部经理PMCPMC市场部市场部市场部市场部经理经理经理经理生产部生产部生产部生产部经理经理经理经理质保部质保部质保部质保部经理经理经理经理物物料料仓仓库库生生产产计计划划物物料料供供应应计计划划外外购购外外协协生生产产车车间间生生产产车车间间生生产产车车间间成成品品仓仓库库图二:图二:计划计划网络兼职创业,免费注册,赠送商城:http:/总经理总经理采购采购物流部经理物流部经理LogisticsLogistics市场部市场部经理经理生产部生产部经理经理质保部质保部经理经理计划计划物物料料仓仓库库生生产产计计划划物物料料计计划划外外购购外外协协
9、生生产产车车间间生生产产车车间间生生产产车车间间成成品品仓仓库库图三:图三:网络兼职创业,免费注册,赠送商城:http:/总经理总经理采购部采购部LogisticsLogistics市场部市场部经理经理生产部生产部经理经理质保部质保部经理经理计划计划物物料料仓仓库库生生产产计计划划物物料料计计划划外外购购外外协协生生产产车车间间生生产产车车间间生生产产车车间间成成品品仓仓库库图四:图四:网络兼职创业,免费注册,赠送商城:http:/总经理总经理采购部采购部经理经理市场部市场部经理经理生产部生产部经理经理质保部质保部经理经理计划计划物物料料仓仓库库生生产产计计划划物物料料计计划划外外购购外外协协
10、生生产产车车间间生生产产车车间间生生产产车车间间成成品品仓仓库库图五图五:注:生产部经理在采购管理方面只作物料方面的统筹管理,注:生产部经理在采购管理方面只作物料方面的统筹管理,在开发供应商以及议价方面不插手。在开发供应商以及议价方面不插手。网络兼职创业,免费注册,赠送商城:http:/于是,你必须用主导性跨越自己的环节,了解掌握工作链于是,你必须用主导性跨越自己的环节,了解掌握工作链条上除你所在位置以外的任何环节,才有可能让一件事顺利通条上除你所在位置以外的任何环节,才有可能让一件事顺利通过所有的环节而圆满完成。过所有的环节而圆满完成。7.PMC7.PMC7.PMC7.PMC人员人员人员人员
11、如何跨部门开展工作?如何跨部门开展工作?如何跨部门开展工作?如何跨部门开展工作?人不是机器,人不一定能说一就是一,说二就是二;人不是机器,人不一定能说一就是一,说二就是二;人会无意的对工作打折人会无意的对工作打折:懒惰、忘记、水平有限、异常出错懒惰、忘记、水平有限、异常出错 人甚至会故意捣蛋人甚至会故意捣蛋,有人会认为有人会认为“事情做成了是你的成绩事情做成了是你的成绩”没有几家公司可以完全做到没有几家公司可以完全做到“令行禁止令行禁止”、“说一不二说一不二”你必须明白的是,在工作链条的每一个节点上都有如下你必须明白的是,在工作链条的每一个节点上都有如下几种异常:几种异常:网络兼职创业,免费注
12、册,赠送商城:http:/主导性的你主导性的你非主导性的你非主导性的你结果导向对最终结果负责以整件事的成败论英雄对别人的不配合负责心中不妨把那些环节涉及到的人看成是自己的马仔没有理由可讲 你不做我做讲理由,“有理由就行”“不怪我呀!”“怪不到我啊!”“大家平等”实则是互相推诿你不做我更不做,谁怕谁?对过程之某一环节负责我已以为“没有功劳有苦劳”别人的不负责、不配合到时怪别人就行尽力了,自以为“问心无愧!”?PMCPMCPMCPMC人员人员人员人员如何跨部门开展工作?如何跨部门开展工作?如何跨部门开展工作?如何跨部门开展工作?结合你的工作经验,谈谈你的看法结合你的工作经验,谈谈你的看法网络兼职创
13、业,免费注册,赠送商城:http:/问题探讨问题探讨问题探讨问题探讨你与相关部门在工作协作上存在哪些困扰?你与相关部门在工作协作上存在哪些困扰?你与相关部门在工作协作上存在哪些困扰?你与相关部门在工作协作上存在哪些困扰?怎样来解决?怎样来解决?怎样来解决?怎样来解决?1.1.2.2.3.3.任何部门要有所作为离不开跨部门协作和支持!任何部门要有所作为离不开跨部门协作和支持!任何部门要有所作为离不开跨部门协作和支持!任何部门要有所作为离不开跨部门协作和支持!网络兼职创业,免费注册,赠送商城:http:/1.1.生产与销售业务协调生产与销售业务协调生产与销售业务协调生产与销售业务协调产销组织规划与
14、部门协调产销组织规划与部门协调全面性产销管理全面性产销管理高阶主管扮演着仲裁与决策之角色,使产销配合密切。高阶主管扮演着仲裁与决策之角色,使产销配合密切。销售、销售、PMC、制造须步调制造须步调致。致。产销计划与出货计划由产销计划与出货计划由PMC与销售两部门共同拟定并遵行。与销售两部门共同拟定并遵行。规定紧急订单、特殊规格的接受范围,使产销配合更顺利。规定紧急订单、特殊规格的接受范围,使产销配合更顺利。PMC应充分预计产能和物料供应变化的可能性,并及时与销售部应充分预计产能和物料供应变化的可能性,并及时与销售部 门沟通。门沟通。销售部门应掌握生产与成品库存动态销售部门应掌握生产与成品库存动态
15、销售部门应深度了解客户需求计划变化的可能性,并及时与销售部门应深度了解客户需求计划变化的可能性,并及时与PMC 沟通。沟通。第二部分第二部分:生产计划控制管生产计划控制管理理网络兼职创业,免费注册,赠送商城:http:/2。日常产销协调业务流程。日常产销协调业务流程1、订单、订单2、变更单、变更单1、生产进度反馈、生产进度反馈2、异常报告、异常报告1、生产计划、生产计划 2、生产日程安排、变更、生产日程安排、变更3、制造通知、修改、制造通知、修改1、订单内容不明反应、订单内容不明反应2、交货安排、异常反应、交货安排、异常反应1、销售目标、销售目标2、产销计划、产销计划3、订单、变更通知、订单、
16、变更通知 PMC 产销协调产销协调1、产能负荷分析产能负荷分析2、最佳排程、最佳排程3、用料计划、用料计划4、产销控制、产销控制客户客户销售销售生产生产1、交货答复、交货答复2、承订变更协调、承订变更协调网络兼职创业,免费注册,赠送商城:http:/客户订单客户订单销售部销售部生产通知单生产通知单PMC采购需求采购需求人员需求人员需求制造令制造令制造部制造部采购部采购部人事部人事部1、图纸2、BOM3、生产流程表4、机器产能负荷表5、人事记录人工、机器设备、生产与材料计划、工作进度计划之准备。3。产销组织规划与部门协调。产销组织规划与部门协调相关部门评审相关部门评审网络兼职创业,免费注册,赠送
17、商城:http:/4 4 4 4、PMCPMCPMCPMC与与与与跨部门关系管理跨部门关系管理跨部门关系管理跨部门关系管理客户客户采购采购需求预测需求预测供应商供应商生产计划生产计划生产生产仓储管理仓储管理PMCPMCPMCPMC跨部门跨部门跨部门跨部门关系管理关系管理关系管理关系管理供应商供应商关系管理关系管理生产控制管理生产控制管理客户关系管理CRM网络兼职创业,免费注册,赠送商城:http:/(1)1)会议宗旨:会议宗旨:(2)(2)资料准备:资料准备:(3)(3)报告内容:报告内容:5 5。定期召开产销协调会。定期召开产销协调会 产销沟通协调、促进生产活动之顺利进行,达产销沟通协调、促
18、进生产活动之顺利进行,达到产销配合之交货目的。到产销配合之交货目的。上一周产量报告。上一周产量报告。产量差异原因及分析报告。产量差异原因及分析报告。下一周生产预定活动状况及协调事宜。下一周生产预定活动状况及协调事宜。业务动态报告及协调事宜。业务动态报告及协调事宜。协调总决议案之报告。协调总决议案之报告。网络兼职创业,免费注册,赠送商城:http:/目前生产与销售业务在协调方面存在的问题目前生产与销售业务在协调方面存在的问题目前生产与销售业务在协调方面存在的问题目前生产与销售业务在协调方面存在的问题1 1、2 2、3 3、网络兼职创业,免费注册,赠送商城:http:/一一:产能负荷分析产能负荷分
19、析 1.1.產能分析產能分析六六个方面个方面v規格(規格(BOMBOM)及流程(工序流程图及流程(工序流程图)v設備設備v人员人员v總標準時間和每個制程的標準時間總標準時間和每個制程的標準時間v材料材料v場地場地第三室:产能负荷分析与生产计划制定技巧第三室:产能负荷分析与生产计划制定技巧网络兼职创业,免费注册,赠送商城:http:/2。生產能力v生產能力(簡稱產量)是指生產設備(生產線)在一定的時間內所能生產的產品數量,產能通常以標準直接工時為單位.最大產量產量正常產量指歷年來生產設備的平均生产量.指生產設備所能產出的最大產量或所能安排的最高負荷量.与与一:产能负荷分析一:产能负荷分析网络兼职
20、创业,免费注册,赠送商城:http:/3。決定計划產量v以冲床為例,可用冲床有10台,每台配置工人一人,總人為10人.部門可用機器數人員編制總人數可用天數每天班數每班時數計划產量標準直接工時冲床1011052101000v實際上冲床每周計划開5天,每天2班,每班開10小時,因此計划產量標準工時為 10 5 2 10=1000 工時決定 1 周計划產量產量規划產量規划產量規划產量規划一一:产能负荷分析产能负荷分析网络兼职创业,免费注册,赠送商城:http:/4。決定有效(可用)的產量v有效產量是以計划產量為基礎,減去因停機和不良率所造成標準工時損失.不良率損失,包括可避免和不可避免的報廢品的直接
21、工時.部門計划標準工時工作時間目標百分比良率 百分比有效產量標準直接工時冲床100080%90%720v機器生產有機器檢修、保養、调较、待料等時間,實際的工作時間達不到計划時間,且生產的產品有不良品,因此有效產量標準直接工時為 1000 80%90%=720 工時決定 1 周有效產量一:产能负荷分析一:产能负荷分析网络兼职创业,免费注册,赠送商城:http:/5 5。人力負荷。人力負荷1.1.依據計划產量、標準工時計算所需總工時依據計划產量、標準工時計算所需總工時零件一零件一零件二零件二零件三零件三總計總計標準工時標準工時5 5分鐘分鐘1010分鐘分鐘1212分鐘分鐘計划產量計划產量18001
22、800個個12001200個個600600個個36003600個個需要工時需要工時150150小時小時200200小時小時120120小時小時470470小時小時產量規划產量規划產量規划產量規划一:产能负荷分析一:产能负荷分析网络兼职创业,免费注册,赠送商城:http:/q生產能力l人力負荷2.設定每周工作 6天,每天工作時間為 10小時,則其人員需求為:總需工時 (每人每天工作時間 每周工作日)(1 時間損耗率)時間損耗率=1-工作時間目標百分比(假設為 90%)=10%人員需求=470 (10 6)(110%)=8.6人產量規划產量規划產量規划產量規划产能负荷分析产能负荷分析网络兼职创业,
23、免费注册,赠送商城:http:/q生產能力生產能力6 6。機器負荷。機器負荷計算每種機器的產量負荷計算每種機器的產量負荷v例例:注注塑塑机机每每1010秒秒成成型型 1 1次次,每每次次出出 4 4個個 (1(1 出出 4 4 模模),),即即每每分鐘成型分鐘成型 6 6次次每分鐘生產每分鐘生產 24 24PCSPCS每天作業時間每天作業時間=24=24小時小時=1440=1440分鐘分鐘工作時間目標百分比工作時間目標百分比=90%=90%時間損耗率時間損耗率=1 =1 工作時間目標百分比工作時間目標百分比=10%=10%總机台數量總机台數量=5=5台台開機率開機率=90%=90%v則則5 5
24、台台機機 2424小小時時總總產產量量 =每每分分鐘鐘生生產產量量 每每天天作作業業時時間間 時間目标百分比時間目标百分比 機器台數機器台數 開機率開機率v =24 1440 90%5 90%=139968 =24 1440 90%5 90%=139968 PCSPCSv 即五台即五台注塑机注塑机2424小時總產量為小時總產量為 139968 139968 PCSPCS產量規划產量規划產量規划產量規划产能负荷分析产能负荷分析网络兼职创业,免费注册,赠送商城:http:/訂單產能負荷平訂單產能負荷平衡衡分析表實例分析表實例网络兼职创业,免费注册,赠送商城:http:/ PMCPMC人人员员如如何
25、何与与工工程程部部门门和和生生产产部部门门建建立立切切合合实实际际的的产产品品标标准准工工时时和和产产能能负负荷荷分析?分析?问题讨论问题讨论问题讨论问题讨论网络兼职创业,免费注册,赠送商城:http:/生产计划生产计划满足客户的三要素满足生产的三要素交货期品质成本材料人员设备(1 1)生产计划的内函)生产计划的内函二二:生產計划的制定生產計划的制定生产什么生产什么产品名称、规格产品名称、规格生产多少生产多少数量或重量数量或重量在哪里生产在哪里生产部门、车间部门、车间什么时候生产什么时候生产期限、交期期限、交期(2)生产计划的实质)生产计划的实质 网络兼职创业,免费注册,赠送商城:http:/
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