职业病危害防治评估.ppt
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《职业病危害防治评估.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职业病危害防治评估.ppt(35页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、职业病危害防治评估 内内 容容一、一、评估对象评估对象二、二、评估方法评估方法三、三、评估指标评估指标四、四、评估流程评估流程五、五、评估标准评估标准六、六、评估用表评估用表地、市安监局地、市安监局评估对象评估对象区、县安监局区、县安监局用人单位用人单位评估内容:职业病防治监评估内容:职业病防治监督覆盖情况督覆盖情况评估内容:职业病危害防治评估内容:职业病危害防治工作实施情况工作实施情况评估内容:职业病防治评估内容:职业病防治监督覆盖情况监督覆盖情况一、评估对象一、评估对象评估评估实施实施企业企业选定选定二、评估方法二、评估方法采采用检查表法,用检查表法,资料审查与用人单位现场抽查相结合。资料
2、审查与用人单位现场抽查相结合。按照统计学抽样原则,通过按照统计学抽样原则,通过“作业场所职业病危害申报与备案作业场所职业病危害申报与备案管理系统管理系统”从每个省级单位从每个省级单位 2个市(地)中选取一定行业和企业个市(地)中选取一定行业和企业规模比例的用人单位规模比例的用人单位。每个省级单位集中进行材料审查每个省级单位集中进行材料审查60家、家、现场随机抽查现场随机抽查10家。家。确定确定等级等级评估小组在评估小组在资资料审查和现场抽查的基础上,料审查和现场抽查的基础上,对对各省级单位各省级单位进行进行评估评估打分打分,分为,分为“优秀优秀”、“良好良好”、“合格合格”、“不合格不合格”4
3、个等级。个等级。三、评估指标三、评估指标序号序号评估指标评估指标分值分值1用人单位负责人职业卫生培训率用人单位负责人职业卫生培训率152用人单位劳动者上岗前职业卫生培训率用人单位劳动者上岗前职业卫生培训率103从事接触职业病危害作业劳动者的从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康检查率职业健康检查率204工作场所职业病危害因素检测率工作场所职业病危害因素检测率205工作场所职业病危害告知率工作场所职业病危害告知率106工作场所职业病危害警示标识设置率工作场所职业病危害警示标识设置率107职业病防治监督覆盖率职业病防治监督覆盖率158合计100四、评估流程四、评估流程四、评估流程(现场评估部分)四
4、、评估流程(现场评估部分)工作场所抽查工作场所抽查评估项目 职业健康检查 职业病危害告知 职业病危害警示标识设置资料审查资料审查根据表2(现场审查用表)对用人单位各项职业病防治措施进行评估。123审查抽选人员的体检报告以及劳动合同。五、评估标准五、评估标准 用人单位负责人职业卫生培训率评估指标(一)评估指标(一)审查用人单位负责人任命文件、职业卫生培训考核合格证书、培训与考核记录等材料。评估方法评估方法同时具备以下条件的,视用人单位负责人职业卫生培训有效:参加培训人员为在职单位法人或负有领导责任的分管领导;所参加的培训包含职业卫生方面的内容;有安全监管部门或其委托机构颁发的考核合格证书或其他有
5、效证明材料,且在有效期之内。评估标准评估标准5、评估标准、评估标准评估标准评估标准评估细则评估细则参加培训人员为在职单位法人或负有领导责任的分管领导。所参加的培训包含职业卫生方面的内容。通常指公司级别分管职业卫生工作的领导,比如副总经理、总工程师等。1培训考核工作由安全监管部门委托实施的,需有安全监管部门委托相关机构开展考核的有效证明材料。2考核合格证书或其他有效证明材料要有安全监管部门或委托机构的盖章,证书有效期的截止时间应在2013年12月31日之后。结合培训通知、考核合格证书等有关培训内容的说明、记录等,判断培训内容是否包含职业卫生内容。有安全监管部门或其委托机构颁发的考核合格证书或其他
6、有效证明材料,且在有效期之内。五、评估标准五、评估标准 用人单位劳动者上岗前职业卫生培训率评估指标(二)评估指标(二)审查用人单位评估年度内新增及转岗从事职业病危害作业的劳动者名录,包括临时工、合同工、劳务派遣工、外包工等;审查劳动者上岗前职业卫生培训的相关证明材料,包括签到表、培训记录等。现场审查时,审查用人单位的社保记录、劳动合同等确定新增及转岗从事职业病危害作业的人员。评估方法评估方法同时具备以下条件的,视用人单位劳动者上岗前职业卫生培训有效:培训相关证明材料完整;培训内容中有劳动者上岗后接触的职业病危害因素、可能的健康影响及防护措施,且有针对性;参加培训人数占到新增及转岗从事职业病危害
7、作业的劳动者人数的80%及以上。评估标准评估标准五、评估标准五、评估标准评估标准评估标准评估细则评估细则培训相关证明材料完整。培训内容中有劳动者上岗后接触的职业病危害因素、可能的健康影响及防护措施,且有针对性。培训相关证明材料至少包括参加培训员工“签到表、培训记录(应包括培训部门/机构、培训地点、培训时间、培训内容)”,上述内容不完整的视证明材料无效。1.依据用人单位提供的评估年度内新增及转岗从事职业病危害作业的劳动者名录确定应培训人数(计为a);2.根据参加培训人员的签到表确定实际培训人数(计为b);3.计算实际培训人数占应培训人数的比例(b/a)100%,小于80%的视为培训无效。1.培训
8、内容应至少包括劳动者所接触的职业病危害因素、对健康造成的影响以及防护措施,内容不完整的视为无效;2.应结合“生产工艺、劳动者的工作岗位或工种、劳动者可能接触到的职业病危害因素及其来源”等,开展具体和有针对性的上岗前职业卫生培训,否则,视为无效。参加培训人数占到新增及转岗从事职业病危害作业的劳动者人数的80%及以上。五、评估标准五、评估标准 从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康检查率评估指标(三)评估指标(三)审查用人单位在岗期间职业健康检查报告等材料。现场审查时,抽取不少于5名从事职业病危害作业的人员,审查其职业健康检查情况。评估方法评估方法1.资料审查时,同时具备以下条件的,视用人单位劳动
9、者在岗职业健康检查有效:所委托检查机构具备国家认可的职业健康检查资质;职业病危害项目申报表及工作场所职业病危害因素检测报告的职业病危害因素类别中,职业健康检查应覆盖到可按照职业健康监护技术规范实施类别的60%及以上;所覆盖的实施职业健康检查的职业病危害因素,检查周期应满足职业健康监护技术规范的要求。2.现场审查时,除满足资料审查的要求外,所抽取的从事职业病危害作业的人员中,60%及以上的人员按照标准要求实施职业健康检查的,视为有效。评估标准评估标准五、评估标准五、评估标准评估标准评估标准评估细则评估细则所委托检查机构具备国家认可的职业健康检查资质职业病危害项目申报表及工作场所职业病危害因素检测
10、报告的职业病危害因素类别中,职业健康检查应覆盖到可按照职业健康监护技术规范实施类别的60%及以上。依据被评估省级单位提供的资质职业健康检查机构名录,判断用人单位所委托的健康检查机构是否为资质机构。特殊情况(例如跨省委托检查业务的),可通过咨询机构所在地安全生产监督管理部门等方式确定。1.根据申报表及检测报告,并参照职业健康检查周期表所列的可以进行职业健康检查的职业病危害因素类别,统计用人单位可以实施职业健康检查的职业病危害因素类别的数量,计为a;2.审查用人单位提供的职业健康检查报告,核查实施了职业健康检查的职业病危害因素类别的数量,计为b;3.计算职业健康检查的因素覆盖率(b/a)100%,
11、如果用人单位实施职业健康检查的职业病危害因素覆盖率60%及以上,则视作开展了有效的职业健康检查,否则视为无效。五、评估标准五、评估标准评估标准评估标准评估细则评估细则所覆盖的实施职业健康检查的职业病危害因素,检查周期应满足职业健康监护技术规范的要求。评估小组参照职业健康检查周期表进行符合性审查。1.检查周期2年及以下的职业病危害因素,审查用人单位近2年(2012年1月1日至2013年12月31日)的在岗期间职业健康检查报告;2.检查周期2年以上的职业病危害因素,近2年未实施职业健康检查的,需要用人单位提供相应危害因素最近一次的职业健康检查报告,评估年度(2013年)介于相邻两次职业健康检查时间
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 职业病 危害 防治 评估
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内