[精选]生产计划与控制培训课件(PPT 62页)27604.pptx
《[精选]生产计划与控制培训课件(PPT 62页)27604.pptx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《[精选]生产计划与控制培训课件(PPT 62页)27604.pptx(63页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、生产计划与控制AggregatePlanning&Scheduling串讲3生产计划系统生产计划系统什么是生产计划什么是生产计划 生产计划是企业的一项职能计划,它是企业为生产计划是企业的一项职能计划,它是企业为计划期预先拟定生产目标任务及实施方案的管理计划期预先拟定生产目标任务及实施方案的管理职能。职能。生产计划的三类对象生产计划的三类对象 1 1、单个品目:、单个品目:单个产品,零件或原材料品种 2 2、产品或零件族:、产品或零件族:具有相似的特征或制造工艺的产品或零件品目的组合 3 3、产品系列、产品系列/产品类:产品类:相同的需求变化特征或相似的单位工时定额v从从从从计计划期的划期的划期
2、的划期的层次层次上,可把生上,可把生上,可把生上,可把生产计产计划分划分划分划分为为 战略层战略层战略层战略层战术层战术层战术层战术层作业层作业层作业层作业层v从从从从计计划期的划期的划期的划期的时间长短时间长短时间长短时间长短上,可把生上,可把生上,可把生上,可把生产计产计划分划分划分划分为为长期计划长期计划中期计划中期计划短期计划短期计划Capacity Planning,Aggregate Scheduling,Master Schedule,Capacity Planning,Aggregate Scheduling,Master Schedule,and Short-Term Sch
3、edulingand Short-Term SchedulingCapacity Planning生产能力规划生产能力规划 1.Facility size 2.Equipment procurementAggregate Scheduling综合计划综合计划 1.Facility utilization 2.Personnel needs 3.SubcontractingMaster Schedule主生产计划主生产计划 1.MRP 2.Disaggregation of master planLong-termIntermediate-termShort-termIntermediate-t
4、ermShort-term Scheduling短期排程短期排程 1.Work center loading 2.Job sequencing生产计划系统的特征生产计划系统的特征3)生产计划的指标体系Aggregate PlanningAggregate Planning品种指标品种指标产量指标产量指标质量指标质量指标产值指标:产值指标:商品产值、总产值、净产值出产期指标出产期指标综合计划的核心平衡生产任务和生产能力平衡生产任务和生产能力生产能力生产能力市场需求市场需求企业自身企业自身生产任务生产任务平衡点平衡点综合生产计划综合生产计划Aggregate PlanningAggregate P
5、lanning又称为中期生产计划或总生产计划,年度计划在许多制造装配型企业已经扩展为产销联合计划(产销计划)一、综合计划的思路生产能力选择生产能力选择需求选择需求选择吸纳需求波动吸纳需求波动消除需求波动消除需求波动修正供给的决策修正供给的决策修正需求的决策修正需求的决策生产能力生产能力生产任务生产任务?平衡平衡库存需求?改变生产能力的策略改变生产能力的策略生产规模的改变生产规模的改变技术改造技术改造大型成套设备的引进大型成套设备的引进长期策略长期策略?改变生产能力的策略改变生产能力的策略中期策略中期策略新工装新工装改变库存水平改变库存水平外包外包新聘或解聘员工新聘或解聘员工?改变生产能力的策略
6、改变生产能力的策略短期策略短期策略超时或减时超时或减时兼职员工兼职员工保持一定弹性保持一定弹性较全日制工福利低较全日制工福利低培训成本高培训成本高更换率高更换率高质量下降质量下降计划较难计划较难降低废品降低废品原材料质量原材料质量二、满足非均匀需求的战略二、满足非均匀需求的战略(Basic Strategy for Meeting Uneven Demand(Basic Strategy for Meeting Uneven Demand)1、追逐策略、追逐策略-均衡劳动力水平均衡劳动力水平 2、稳定的劳动力水平、稳定的劳动力水平-变化的工作时间变化的工作时间 3、平准策略、平准策略-浮动库存
7、浮动库存 4、转包策略、转包策略 1、追逐策略、追逐策略CHASESTRATEGY当订货变动时,雇佣或解雇工人,使产量与定单相一致实施的关键取决于是否有一批容易培训的,可供雇佣的工人。产生雇佣、培训与解雇人员的成本2、稳定的劳动力水平、稳定的劳动力水平-变化的工作时间变化的工作时间通过柔性的工作计划或加班加点改变工作时间,进而改变产量。工人数量稳定会产生加班工资3、平准策略、平准策略利用浮动的库存水平、定单积压和减少销售来消化缺货与剩余产品,保持稳定的劳动力水平与产出率。可能降低对顾客的服务水平、增加库存成本,会产生库存的陈旧。案例:阿根廷案例:阿根廷案例:阿根廷案例:阿根廷鲍鲍吉斯吉斯吉斯吉
8、斯罗罗易斯公司的泳装生易斯公司的泳装生易斯公司的泳装生易斯公司的泳装生产计产计划划划划鲍吉斯吉斯罗易斯公司(易斯公司(Porges-RuizPorges-Ruiz)是布宜)是布宜诺斯艾利斯的一家泳装生斯艾利斯的一家泳装生产厂商。厂商。该公司制定了一公司制定了一项人事改革政策,从而不人事改革政策,从而不仅降低了成本,同降低了成本,同时也增也增强了了员工工对顾客客的的责任心。由于是一个很受季任心。由于是一个很受季节影响的企影响的企业,该公司不得不在夏季的三个月将其公司不得不在夏季的三个月将其产品的品的3/43/4销往海外。往海外。鲍吉斯吉斯罗易斯管理易斯管理层还是像是像传统方式一方式一样依靠聘用依
9、靠聘用临时工、工、积聚存聚存货来来应付需求的大幅上升。但付需求的大幅上升。但这种方式种方式带来的来的问题很多。一方面,由很多。一方面,由于公司提前几个月就将泳装生于公司提前几个月就将泳装生产出来,其款式不能适出来,其款式不能适应变化的需求情况;另一方化的需求情况;另一方面,在面,在这繁忙的三个月,繁忙的三个月,顾客的抱怨、客的抱怨、产品的需求告急、品的需求告急、时间安排安排变动及出口使及出口使得管理人得管理人员大大为烦恼。鲍吉斯吉斯罗易斯公司的解决易斯公司的解决办法是在法是在维持工人的正常的每周持工人的正常的每周4242小小时工作的工作的报酬的酬的同同时,相,相应改改变生生产计划,从划,从8
10、8月到月到1111月中旬改月中旬改为每周工作每周工作5252小小时(南美洲是夏(南美洲是夏季季时北半球是冬季)。等到高峰期北半球是冬季)。等到高峰期结束,到第二年束,到第二年4 4月每周工作月每周工作3030小小时。在。在时间宽松的条件下,松的条件下,进行款式行款式设计和正常生和正常生产。这种灵活的种灵活的调度使度使该公司的生公司的生产占用占用资金降低了金降低了40%40%,同,同时使高峰期生使高峰期生产能力增能力增加了一倍。由于加了一倍。由于产品品质量得到保量得到保证,该公司公司获得了价格得了价格竞争争优势,因而,因而销路很广,路很广,扩大到巴西、智利和大到巴西、智利和乌拉圭等。拉圭等。三、
11、制定总体计划的技术和方法三、制定总体计划的技术和方法1、总体计划的制定程序、总体计划的制定程序确定每个时期的需求确定每个时期的能力(正常工作时间,加班时间,转包合同)确定企业的库存策略确定正常工作时间、加班时间、转包合同、库存维持费用、缺货等的单位成本(unitcost)制定计划方案并进行成本计算在可行的计划中,选择最令人满意的。否则,重新计算成本,在进行比较分析2、制定总体计划的方法、制定总体计划的方法线性规划目标规划线性决策准则模拟模型试错法例:某公司产品的需求量随季节不同而变化,现该公司准备编制今后六个月的生产计划。对今后六个月的需求预测及每月工作天数见下表,其它数据如下:产品的材料费用
12、为100元/台,库存保管费为1.5元/台月,缺货损失为5元/台/月,如果想把产品转包一些出去,则转包费用为20元/台,招聘并培训一个工人的费用为200元/人,解聘一个工人的费用为250元/人,该产品的加工时间为5小时/台,正常工作时间内的工时费用为4元/小时,加班时间内的工时费用为6元/小时,生产开始时的期初库存量为400台,另外,由于预测的不确定性高,另考虑有25%的安全库存。1180022215001931100214900215110022月份需求预测每月工作天数6160020月份(1)期初库存(2)需求预测(3)安全库存0.25(2)(4)计划产量(2)+(3)-(1)(5)期末库存(
13、1)+(4)-(2)14001800450185045024501500375142537533751100275100027542759002258502255225110027511502756275160040017254008000初步生产计划初步生产计划计划方案一:仅改变工人人数、按制度工作时间生产,每个月的投产量等于初步生产计划中安排的出产数量。月份(1)计划产量(2)所需生产时间(1)5(3)每人每月工时(4)所需人数(2)(3)(5)新增工人(6)招聘费用(5)200(7)解聘工人(8)解聘费用(7)250(9)正常时间总费用(2)4118509250176530-370002
14、142571251524700615002850031000500016830001742502000048504250168250051250170005115057501763381600002300061725862516054214200003450058007000160000计划方案二:工人人数不变(假定有40名工人),仅改变库存水平。月份(1)期初库存(2)能力工时(3)实际产量(2)5(4)需求预测(5)期末库存(1)+(3)-(4)(6)缺货数(7)缺货费用(6)5(8)安全库存(9)超储(5)-(8)(10)库存费用(11)正常时间总费用1400 7040140818008
15、00450002816028608012161500-276276138037500243203-276 672013441100-323216027500268804-326720134490041200225187281268805412 70401408110072000275445667281606720 6400128016004000040000256001540948 160000主生产计划主生产计划(MasterProductionScheduling)v年度生产计划进一步细分,根据库存和可用人力工时,具体确定产品出产的数量和出产期。总体计划分解的结果被称为主生产计划为主生产计
16、划(MPS)(MPS),国内企业常称之为产品出产进度计划。v在制定总体计划时,一般只考虑总的数量,而不考虑现有库存量,这是分解计划与总体计划的主要区别。v解决解决问题:确定企确定企业生生产的最的最终产品的出品的出产时间和出和出产数数量。即确定企量。即确定企业每一最每一最终产品在每一具体品在每一具体时间段(周)的段(周)的生生产数量。数量。v主生主生产计划的划的时间单位位:周,旬,月,季。:周,旬,月,季。最最终产品:品:企企业最最终完成的,要出厂的完成的,要出厂的产品。品。如:如:直接用于消直接用于消费的的消消费品品、其他企其他企业零部件的零部件的产品品。对比例子:对比例子:主生主生产计划与划
17、与综合生合生产计划划1 1月月月月2 2月月月月3 3月月月月2424型型型型1000010000150001500020000200002828型型型型300003000030000300003000030000总总工工工工时时680006800068000680007500075000三、三、MPS的处理流程的处理流程 MPS的输入与输出的输入与输出 由上图可以看出,MPS的输入是期初库存、来自市场需求的预测、及用户的订单。输出主要有现有库存、出产数量与进度、待分配库存 输入输入期初库存期初库存预测预测用户订单用户订单制定制定主计划主计划输出输出现有库存现有库存主生产计划主生产计划待分配库
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 精选 精选生产计划与控制培训课件PPT 62页27604 生产 计划 控制 培训 课件 PPT 62 27604
限制150内