2022年春季学期学校工作计划范文.docx

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1、2022年春季学期学校工作计划范文 学校工作安排是为实现学校工作的任务和目标而对学校工作的内容、规则、步骤、资源安排以及方式方法的通盘预先支配。下面是我整合的2022年春季学期学校工作安排范文，一起来看看吧，确定对你有所帮助的。 2022年春季学期学校工作安排范文1 一、指导思想： 紧紧围绕学校教学为中心工作，强化服务意识，提高保障实力，扎实推动学校的建设与发展，努力使学校在校产管理、财务管理、校内平安防范、教化教学服务保障等方面达到一个新的水平。 二、工作目标： 以学校的教学工作为中心，以服务保障为重点，抓好常规管理，确保财务管理规范，校产管理有创新，校内平安防范争先进，服务求到位、保障要有

2、力，努力为教化教学服务，为广阔师生服务，实现广阔师生员工对总务后勤服务保障满足的目标。 三、工作措施： 1、增加服务意识、提高保障实力。 随着教化教学改革的不断深化，课程改革的不断推动，面对新形势的改变，我们的服务意识必需增加，保障实力必需提高，只有这样，才能适应形势的发展改变，才能使我们立于不败之地。坚固树立一心一意为师生服务的思想，树立“后勤为先”的意识和理念，分析各自岗位所服务对象的状况发展改变，比照新的要求和目标，努力提高自己的业务水平，确保总务整体保障实力的提高。 2、落实岗位责任制，强化工作职责。 本学期总务处的事务繁杂，岗位多，既要有明确的岗位分工，又要做到统筹兼顾，做到分工不分

3、家。 3、做好开源节流，规范财务管理。 一是要开源节流。我们要想方设法开源，精打细算支出，给校领导当好参谋，把好关。对支出要严格程序和手续，设备的购置和修理应进行审定制度，不能随意增加。对重大项目实行政府选购严把质量关，同时要大力提倡勤俭节约的风尚。 二是财务人员应严格执行财务制度和会计法。应当从入账出账做起，保证不出差错，不出问题，经得起物价、审计、财政等专业部门的审查，同时要求财会人员作好财务分析，给领导多提合理化建议。 三是接着严格执行校内的财经纪律，严格实行收支两条线制度。 4、管好校舍校产，力求开拓创新。 我们要在往年的工作基础上进行落实、规范、科学、创新，做到账账相符、账物相符，手

4、工账与电脑账相符。同时做到账务规范、手续规范、票据齐全。 5、抓好食堂管理，力求师生满足。 本学期接着抓好食堂和食品平安，想方设法来进一步提高饭菜品种和质量，尤其是要有新意，微利经营，杜绝奢侈现象，保证师生利益。 6、抓好物业管理，力求师生满足。 本学期总务处接着加强监督物业的保洁、垃圾的清运、门卫的工作流程等工作，力求师生满足。 7、加强平安防范，创建平安单位。 加强平安小组的领导和日常检查、监督工作，充分利用现有的视频监控系统的技防设施，抓好各项常规工作，确保全校在校内平安、消防平安、预防灾难事故等方面安然无恙。 8、优化校内环境，营造和谐校内。 我校的校内环境、绿化有肯定的基础，为进一步

5、提高校内文化气息，营造和谐氛围，对目前的绿化和景观作优化，对花草树木进行维护、美化、优化，真正做到四季常青，草木茂密，季季有花，到处有景，使学校真正成为和谐校内。同时要协同政教处做好学生的爱校教化，教化学生爱惜学校的一草一木。 9、搞好各方协调，形成整体合力 在工作过程中，既要抓住重点，分主次，又要留意不能忽视某个方面，进行分层管理，层层负责，从全处、全校大局着眼，搞好多方协调，形成全组的整体合力，努力打造成一支保障实力强、完成任务好、快速高效的总务后勤保障服务队伍。 2022年春季学期学校工作安排范文2 在新的一学期，我室将紧紧围绕学校“质量立校、科研兴校、特色强校”的办学思路，主动协作各部

6、门仔细开展好各项工作，立足学校实际，加强和完善校本教研制度，全面落实课程改革目标，坚持以人为本，促进老师专业发展和学生终身发展，努力提高新形势下我校教科研工作水平，充分发挥教科研在教化教学活动中的引领作用，为圆满完成各项目标，制定工作安排如下： 一、指导思想 以提高学校的教学质量为中心，仔细开展教学、教科研工作。要以促进老师专业化发展为动身点，以全面提高教化教学质量为目标，狠抓突破口，注意过程管理，做实管理。要进一步增加我校教科研工作水平的责任感和紧迫感，快速转变思想，更新理念，在创新性、实效性、针对性上下功夫，的确提高教化教学质量。 二、详细工作措施和要求 1、加强和完善常规教研活动 各教研

7、组、备课组要立足于我校本年级学生、老师的实际状况，于开学初制定出教研活动学期安排，目标要明确、活动要有支配表、责任老师要明确，做到每学期开展教研活动不少于8次，活动资料刚好归档。 教研活动要有针对性，要在仔细分析我校老师教学实力和水平的基础上，有针对性的开展教研活动，做到活动主题明确、效果良好，授课老师和听课老师均有收获。 要做到理论学习与实践相结合，促进广阔老师在教学实践中去反思自己的教学行为，在实践探讨中去学习他人的教学之长，树立在减负的背景下，只有努力提高课堂教学效率才能真正实现减负不减质的教学目标的意识。 2、以年级备课组活动为主稳步推动教研活动向高水平方向发展 各年级组本学年接着执行

8、每周不少于一次的年级组教研活动，年级组教研活动的内容包括：集体备课、听评课、课题探讨。 集体备课：集体备课活动主要以备单元为主，各年级备课组在开学后就应着手安排任务，把备课任务落实到每一个组员，要求备出单元的教学目标、教学进度的支配、每一个学问点的教学目标、教学重难点、教法和学法的设计说明等，并就此绽开探讨，其他老师可在教科书上或笔记本上做好相关记录，通过探讨达成共识。各年级备课组在集体备课活动中要严格遵守集体备课规程，每次集体备课活动必需指定中心发言人，中心发言人要有发言提纲，备课结束时交年级备课组长。 听评课活动：听评课活动由年级备课组进步行支配，要注意针对性和实效性，要为教科研活动服务，

9、可实行多种形式开展，如上同一类型的课或同上一节课、同伴互助课、主题教研课等，研讨课要突出教学的某些环节，如教学重难点突破、教法设计应用等，为全体老师供应教学探讨的实际案例，上课结束后全体老师进行评课活动，就某个教学问题绽开研讨，年级备课组长要收集好授课老师的教案、教学反思、听课老师评课表，并建设好资料档案。 课题探讨：为变更我校课题探讨项目少，课题探讨难的现状，本学期要召开课题探讨会议并确立探讨课题，邀请有关专家赐予指导，主动向先进学习，力争使我校的教研活动更具有针对性、主题性和创新。 3、促进教科研活动向网络信息化方向发展 在本学期中，要求各个年级备课组、教研组开学后要将安排、活动支配等发邮

10、件到教科室，整理后上传，反思、论文等按安排时限上交，此项活动将做为对各个组的一项考核评价内容。 进一步探究网络视频教研。提倡我校老师主动学习和参与各级各类网络视频教研活动，借助网络视频教研活动的便利、快捷、参加范围广的优势，促进我校教研水平的提高和老师教研观念的变更。 4、加强对老师的专业培训 通过走出去、请进来的方式加强校际间的沟通。 主动选派各类老师参与各级各类学习培训活动，以此提高我校老师的教学实力和水平。 激励中青年老师参与各种教学竞赛和评比活动。如教坛新秀评比、骨干老师或学科带头人评比、教化教学技能竞赛等。 激励老师主动开展教化教学反思，并撰写具有肯定思想的反思报告或论文，教科室主动

11、举荐优秀论文到有关报刊杂志，争取发表。 5、主动开展校内师生教学教研竞赛活动 2022年春季学期学校工作安排范文3 一、指导思想 以教化教学工作为中心，树立人本理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好办公室内部建设，努力提高自身素养，有目的、有条理、高效率的开展工作。 二、工作思路 (一)精确定位，服务全局，在当好参谋、做好助手上有新进步。 我们坚持把细心办文作为工作的重点，形成符合学校事业发展实际的文字材料。仔细做好会务工作，做好各种会议议定事项组织实施的协调。规范发文行为，精减文件数量。坚持从严、从精、刚好、实效的原则，规范学校党政公文管理。加强组织协调工作。坚持原则、加强沟通、化解冲突，充

12、分发挥参谋助手作用。 (二)统筹兼顾，强化职能，在狠抓工作落实上有新成效。 突出学校重点工作、决策部署、领导批示的督查督办。有效地提高了学校党政会议确定事项的办结率和办理时效。针对近年来全校性重要工作多、要求高、工作量大的压力，办公室统筹兼顾、全力以赴、通力协作，帮助校领导做好会议的材料打算、会务组织工作，保证各类重要会议活动的顺当召开。 (三)围绕中心，体现特色，在加强宣扬上有新突破。 着力加强学校对外宣扬工作和。我们坚持用好主流新闻媒体这个载体，向媒体发布学校宣扬报道;用好机构红页这个载体;用好重要会议及文化活动这个载体，通过丰富多彩、形式多样的宣扬报道，收到实在的效果。 (四)内强素养、

13、外树形象，在夯实办公室自身建设上有新面貌。 围绕建设“规范、高效、务实、清廉”的服务型办公室的要求，仔细落实部门工作目标管理责任制。通过抓制度建设，有力地推动了办公室各项工作制度化和规范化的进程，提高了工作的科学性和规范性，使办公室运转更加规范协调，办事更加高效便捷，营造了务实事、重实干、求实效的工作环境，有效确保了学校的决策得到落实。 三、详细工作 1、努力做好学校日常行政管理工作，刚好精确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。 2、加强行政、教辅、后勤人员考勤和教职工会议严格考勤管理，仔细统计，刚好反馈。 3、树立服务意识，公正公允地做好各项人事工作，帮助

14、校长室做好教职工调资、职评等工作。 4、做好档案的收集、整理和运用工作。 5、做好文秘工作，规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和安排等撰写工作。 6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。 7、仔细做好学校20x年大事记整理工作。 8、保管和运用好学校印章。 9、建立来信来电来件的登记制度，做好来信、来访、外调工作。 依据信息来源的渠道和内容恰当刚好的进行处理，对学生和家长的信电，尤其是收费、加班加点、资料征订、食品平安、老师执教要引起重视，不拖办，不敷衍，刚好请示学校领导进行批示，并刚好落实，刚好合理的做好反馈工作，努力使

15、家长和学生满足。 10、拓展渠道，加强对学校的宣扬工作。充分利用教化报刊、杂志、网络宣扬学校，努力扩高校校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增加办学的信誉度。 11、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，刚好向校长反馈;重视加强对外联系与接待工作。 12、搞做好校务公开工作。 在新学期里，办公室全体人员肯定能仔细执行学校党总支和校长室的部署，创建性的开展工作，主动做到适应新形势，开创新局面。以新的教化观，育人观指导本部门的工作，做到“工作压力不能减小，工作质量不能下滑，工作看法不断改进，工作业绩不断提高。”为推动学校再上新台阶，做出新的更大的贡献。 2022年春

16、季学期学校工作安排范文4 一、指导思想 以常规管理为抓手，以教学教研为依托，以提高课堂教学效率为突破口，以高三工作为龙头，接着开拓创新，迎难而上，不断提高教学质量，提升办学品位，为实现学校全面、协调、可持续发展作出贡献。 二、工作目标 1、加强老师队伍建设。 教学质量是学校的生命线，而提高教学质量，关键在老师，因此加强老师队伍建设尤为重要。加强老师队伍建设首先必需发挥骨干老师的示范作用，发挥他们在专业上的引领作用，彰显他们的敬业精神、奉献精神，引导年轻老师不断反思自己的教学实践，虚心向阅历丰富的老师请教，苦练教学基本功，做合格老师;一批中青年老师要敢于超越自我，力争在教化教学上有所建树，本学期

17、教育处要组织好第六届青年老师基本功大赛，为青年老师的发展搭建平台，使其尽快成长为教学骨干。 2、接着抓好教学常规管理 近年来我校有关教学各项规章制度趋于完善，这就使教学常规管理有章可循，有法可依，本学期教务处要花大力气把各项规章制度落实到实处，要细化过程，很抓落实，切实搞好教学常规管理，向管理要效益，向管理要质量。 3、狠抓学校的生命线教学质量。 近年来我校生源质量持续下降，高考面临的压力越来越大，20x年高考更是困难重重，为接着保持学校已取得的社会地位，全体高三老师务必同心协力、励精图治、共同奋斗，确保20x年高考再创奇迹。 接着以“一师一优课、一课一、课课有精品”活动为契机，努力向课堂要效

18、率，向40分钟要质量，确保非毕业年级的教学扎实有效。 三、主要措施 1、接着加强教研组、年级组、备课组建设，充分发挥“三组”各自的职能 教研组： (1)教研组要制订好本学期的教研工作安排，除执行好教务处支配的示范课、沟通课、汇报课外，还要支配好本组其它的教研活动，激励、帮助本组青年老师参与第六届青年老师基本功大赛和上级主管部门实行的教学竞赛和论文评比。 (2)教研活动要定时间、定地点、定内容;要有主持人、主讲人，有活动记录，有考勤记录;同科老师要沟通、探讨，各抒己见，确保教研活动扎实有效，不走过场。 (3)要协作年级组指导备课组制定出本备课组教学常规的量化指标，协作年级组级部对教学常规量化指标

19、的执行状况进行督促和检查。 (4)接着做好课程改革，仔细做好课题探讨：组织老师仔细学习新课程标准，进行教材教法探讨，充分把握教材内容的先进性、技术性和实践性;深化挖掘教化功能的基础性、综合性和创建性。接着做好课题探讨，已开题的一个省级课题两个市级课题要尽快结题，新立项的一个省级课题一个市级课题要尽快开题。 年级组： (1)开好每周一次的班主任例会，定期召开班主任工作阅历的沟通会，探讨班级工作的新方法以及出现的新问题，寻求工作方式和途径，探讨内容包括：日常行为规范管理;班级文化的建设;如何开好主题班会;班级学生干部的培育等。 (2)指导备课组制定出本备课组教学常规的量化指标，并对教学常规量化指标

20、的执行状况进行常常性的督促和检查，使各项常规管理落到实处。 (3)要定期召开学生代表座谈会，刚好了解教化教学过程中，出现的问题，找出解决问题的详细方法。 (4)加强考试管理，激发和爱护全组老师的工作主动性。 备课组： (1)每周组织一次集体备课活动，活动内容可以是对前一周教学状况的反思、沟通和对下一周工作的部署，也可以是分析教材、学习课标、探讨考试等等，备课组长要细心打算、仔细组织，并刚好做好会议记录，确保每次活动有主题、有主讲人、有结果，不流于形式，使大家都有所收获。 (2)在级部、教研组指导下，制定出本备课组教学常规的量化指标，如本学期布置作业次数、考试测验次数、听课次数以及作业、测试批改

21、要求等。 (3)探讨课堂教学，提高全组老师的教学技艺和教学效果。备课组全体老师相互学习、相互听课，紧紧围绕课标，探讨课堂教学的有效性，把握好课堂的容量，挤掉课堂中的水分，杜绝课堂中显性的和隐性的奢侈;正确处理好讲练关系，做到事半功倍;留意对学生的学习习惯、学习方法、思维品质、创新意识的培育。 2、强化教学的中心地位，以常规管理为抓手，不断提高课堂教学效率和教学质量。 (1)高考是学校的生命线，高三工作是学校工作的重中之重，高三年级要真细致地探讨高考的改变和特点，精确理解20x年的考纲和考试说明，把握高考命题走向，有的放矢地实行最合理的对策，加强对高考新题型的探讨和训练，进一步提高教学和复习的针

22、对性、实效性，提高复习的效果。基础年级的老师也要仔细学习和探讨高考特点，探讨考试说明，并对所教学科的教学内容和教学要求做出相应的调整，加强针对性，避开盲目性。 (2)进一步加大对备课笔记检查评估的力度和频率，接着对学生作业的批改进行检查评估，并且组织学生对老师教学工作进行评价，严格执行第四届教代会通过的二中老师综合考核评估细则。深化课堂，加强调研，仔细听取老师的合理建议并刚好接受。 (3)设立示范和沟通平台，进一步增加老师的进取精神和竞争意识。对行政听课、备课笔记检查和作业批改检查中发觉的先进典型刚好表彰，对他们的胜利阅历和可取之处刚好推广，促进全体老师取长补短，并肩前进。仔细组织好第六届青年

23、老师基本功大赛，给青年老师供应展示自我的机会，实现自我完善，自我超越。年轻老师每周听课不少于2节，其他老师全学期不少于12节，行政人员和教研组长全学期听课每人不少于20节，并随时做好听课记录，以备检查评估。充分发挥集体的才智和团队效应，努力争取老师与老师之间、班级与班级之间、学科与学科之间均衡发展，对工作责任心不强或教学效果不佳的老师进行警示谈话和跟踪调研，确保整体联动的效果。 3、加强教务处自身作风建设，切实发挥职能作用。 (1)教务处人员要严格执行学校关于加强学校行政领导班子成员工作作风建设的要求和二中级部工作规则的有关规定，加强自身作风建设，努力发挥职能作用，做到“教好一门课，蹲好一个点

24、，带动一大片”。 (2)仔细学习教化法规和管理理论，熟识分管业务，进一步提高管理的科学性和办事效率，办事公允、公正。 (3)深化课堂，深化办公室，加强和老师的联系沟通，刚好、虚心听取他们的好看法和合理化建议，树立服务意识，避开高高在上;身先士卒，做好样子，在备课、上课、批改作业、教学效果、工作看法等方面严格要求自己，当好老师的表率，乐于吃苦奉献，加强随堂听课调研，每人每学期听课不少于35节。 (4)团结协作，分工不分家，发扬民主，集思广益，不断反思总结教务处的管理服务工作，力求教务处人员在中层干部履职考核中取得好评。 2022年春季学期学校工作安排范文5 一、指导思想 依据中共中心、国务院关于

25、加强和改进未成年人思想道德建设若干看法的要求，坚持培育健全人格,发展特性特长,为学生的终身发展奠基，从加强德育校本研修，强壮德育队伍;建设校内文化，重视文化导引;整合德育资源，优化德育网络;注意德育管理，提高德育实效;开发校本德育课程，完善德育渠道等几方面着手，注意体验，追求实效，全面提高学生思想道德素养，促进学生全面、和谐、健康的发展。 二、工作思路 抓住机遇，加快发展，追求卓越，争创一流 三、工作重点 1、开发、整合学校德育资源，加强德育渗透，营造齐抓共管的德育大氛围。 2、注意德育常规，加强激励、检查、反馈、督促力度，抓好德育大课堂、平安法制教化、养成教化、校风校纪教化和学生心理教化。

26、3、针对年级特点，探讨有效德育，贴近生命，引导成长，开展生命教化、公民责任教化等系列活动。 4、加强德育科研，开展心理健康教化，完善学校、家庭、社区一体化的立体德育。 5、推动校本培训，完善班主任工作量化考核，加强德育队伍建设。 6、凸现我校德育特色，营造德育亮点，接着打造“星满校内”特色文化。 四、工作措施 一、统一思想相识，探讨有效德育 德育工作是学校教化发展的基础，是学校教化品尝的外在形象，是校内活力的流淌体现。因此，我们要坚持育人为本的方针，加强对学校德育工作的整体规划和管理，更加注意德育对象、德育形式的探讨，增加德育工作的时代性、针对性和实效性。 一方面，我们要依托年级部和教研组、备

27、课组，构建校内德育网络，强化全员育人职责，转变科任老师“重教学、轻育人”的观念。全体老师要明确学校的育人目标和任务，增加做好德育工作的紧迫感和责任感，真正做到教书育人，主动关切每一个学生的健康成长，主动刚好地对学生的不良行为加以制止，形成齐抓共管的德育大氛围。另一方面，我们要增加“时时有德育，事事有德育，德育没有旁观者”的观念意识，要加强对“渗透德育”、“有效德育”的探讨，接着把德育作为系统工程来抓。因此，我们在整合传统德育资源的同时，更要注意开发学校德育的新资源。我们在组织开展德育工作的时候，要提倡润物无声，削减无谓说教;推崇入情入理，追求直达心灵;注意德育渗透，提升德育实效。 二、加强队伍

28、建设，提高管理水平 德育工作的关键是班主任。班主任的工作水平和实力，干脆影响到学校教化工作的效果。因此，必需重视和培育班主任队伍建设，特殊是加强对青年班主任的培育，要充分发挥班主任在班级管理和学生德育中的基础作用。 首先，推动校本研修，加强业务培训。本学期，政教处将进一步完善班主任业务培训制度，定期对全校班主任进行有针对性的业务培训或业务研讨，组织班主任学习有关教化理论，相互介绍工作阅历，特殊是处理突发事务和疑难问题的阅历。要通过专家引领、外出学习、案例分析、阅历沟通等形式组织班主任专项培训，更新教化观念，促进班主任专业化发展。不能没有精彩，不能没有故事。唯有细微环节最感人、唯有故事最动人。新

29、学期，我们将组织优秀班主任撰写教化叙事、案例、论文，探究德育新方法，促进德育科研水平的提高。 其次，强化激励措施，规范量化考核。我们将在总结过往的阅历和教训的基础上，仔细实施班主任月度考核方案，充分调动班主任的工作主动性，努力评出干劲、评出信念，坚持"公开、公正、公允"的原则，虚心听取班主随意见，在考核中做到仔细细致、实事求是、有错必纠、奖罚分明。仔细接受班主任的询问和监督。刚好反馈考核状况，公布考核结果。 三、丰富德育内涵，关注心灵健康 新学期，我们要围绕学校发展的总目标，提升教化质量的中心工作，进一步开展校内德育活动课程化、品牌化的探究，完善校内德育主题活动系列，将德育

30、的几项大主题，如平安法制教化、养成教化、校风校纪教化、民族精神教化、生命教化、公民责任教化、爱心教化、感恩教化等，进一步有序布置、合理支配，争取以每月一个大主题统领几项小活动的形式来组织实施。政教处要和校团委亲密协作，抓好德育阵地、社团文化、德育活动的“三项”建设工作，同时要创建相对宽松的育人环境，营造良好的育人环境，使学生社团真正活跃起来，陶冶学生情操，激发学生的道德情感。 另外，要重视开展心理健康教化，保障学生和谐健康地成长。要深刻相识学校心理健康教化的重要性，接着完善学校心理健康教化的硬件建设和课程建设，强化心理健康教化师资培训，开足开齐心理健康教化课。完善个案跟踪机制。班主任应当特殊关

31、注特别学生，刚好发觉问题学生，建立存在行为偏差、心理偏差的学生个案跟踪记录档案，要以包涵的心态去关注他们，有针对性地进行分类指导、因材施教，全面落实德育导师制、五分钟谈话制真正把学生培育成人、培育成才。班主任在平常的班级管理中，要注意与学生的情感沟通和心理指导，使学生能够欢乐学习、健康成长。 四、加强常规管理，注意评价体系 新学期，我们要进一步加强校风校纪教化，规范学生个体行为，完善学校日常评比机制，发挥优秀班集体的示范作用，促进校内文化建设，引导学生处理好个体与群体的关系，加强自理、自律实力。 首先，加强德育常规管理，充分遵循德育规律，敏锐捕获学生的心情波动轨迹，有针对性的进行思想教化。针对

32、不同时期、不同阶段特点，精确把握德育契机。特殊是，新学期的开端重点要做好四项工作： 一是做好新学期的返校教化，组织学生做好新学期的个人目标规划，主动预防和主动干预学生入学后节假综合症的出现，通过各种心理刺激手段和开展班集体活动，有效调整学生漫长寒假后低迷的心理状态，争取学生早日进入一级学习状态，赢在起点、胜在开端。 二是整治学生仪容仪表不合规范、上课拖拉懒散、课间操滞留课室、迟离宿舍、午间晚间外出逗留等现象，先通过班级、年级自查，从严要求，突击整改，同时加强值周老师、学校校务会成员的介入，优化新学期的班风、学风; 三是反复抓、抓反复、重教化、严要求，认清“严是爱、松是害”的道理，对学生讲清手机

33、危害，说明学校限制学生运用手机的规定，不折不扣地落实学校关于手机运用的处理方法;四是结合少数学生严峻违纪事务，从培育正确的人生观、价值观、利益观的角度动身，向学生阐明严峻违纪行为的重大后果，重申学校关于严禁学生触犯“高压线”的相关规定，加强校风校纪的教化，保障学校良好的教化教学秩序的形成。 其次，发挥环境育人功能，净化、绿化、美化、雅化班级和宿舍的环境，培育学生文明素养，形成良好班风，营造书香班级氛围。班主任在新学期开端要常常巡察班级，关注课堂，关爱困难学生，避开班级出现马太效应，在学校教化中真正落实教化公允，并以此构筑师生、学生间和谐的人际空间，提倡人与人之间真诚、友善、团结、合作、敬重、爱

34、惜。另外，新学期我们也要转变班级管理理念，确立更加完善的班级管理目标。政教处制定“优秀班级评比方案”，引入班级学风建设评比专项，将使班级管理的考核体系更科学、更有效、更有劝服力。 五、引导校内，特殊是宿舍文化，培育德育品牌 新学期，我们要进一步健全宿舍管理制度建设，以制度保障为基石，通过加强宿舍管理人员的培训，激励学生参加宿舍自主管理，开展宿舍评比等多种活动，培育一中学生宿舍特色文化，尝试从文化的角度来突破宿舍管理的难题，制订出与学校德育其他工作同步的学生宿舍管理工作目标，严格规范管理，创设良好的育人氛围，让寝室成为展示学生自我特性的空间，实现学生的自我教化、自我管理、自我完善、自我提高。从而

35、，大力营造学生宿舍文明氛围，弘扬宿舍正气，做到让家长放心，学生舒心，老师快乐，领导满足。 六、开展平安教化，提高防范意识 校内平安无小事、学生平安重泰山。牢记“平安高于一切、平安就是质量、平安就是效益”的理念、坚持“平安第一，预防为主”的方针，充分相识平安工作的紧迫性、长期性、困难性、艰难性，加强对学生的常规教化、法制教化、平安教化和平安管理。 新学期，我们将坚持依法治校，做到“人员到位，制度到位，管理到位，检查到位，激励机制到位”，实行平安责任制，完善制度，落实责任。接着落实日常平安检查和监管的长效机制，进一步完善平安制度和各种应急预案，消退管理中的死角和空白。学校全体教职员工要了解和学习各

36、种平安事故的应急预案。班主任应当对有特别疾病的学生建档备案、并上报政教到处和体育组，严格执行学校有关学生考勤管理的各项规定，体育老师要杜绝运动事故的发生。政教处、年级部要有安排利用学生大会、班会、广播、网站、板报等对师生进行平安教化，定期开展平安演练，提高突发事务的快速反应实力和应对实力。在取得全国平安校内的基础上，争取更上一层楼，发挥带头示范辐射作用，把我校建成一个苏中一流、省内知名的四星学校。 2022年春季学期学校工作安排范文本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页