第十三章心理技能训练课件.ppt
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1、第十三章心理技能训练第1页,此课件共38页哦泛化相泛化相特点:大脑皮质内抑制尚未建立起来,兴奋特点:大脑皮质内抑制尚未建立起来,兴奋和抑制过程在大脑皮质扩散,使条件反射暂和抑制过程在大脑皮质扩散,使条件反射暂时联系很不稳定,出现泛化现象。时联系很不稳定,出现泛化现象。表现:不该收缩的肌肉也收缩,动作僵、不表现:不该收缩的肌肉也收缩,动作僵、不协调、有多余动作、动作不连贯、能量消耗协调、有多余动作、动作不连贯、能量消耗多,学习者动作概念模糊等。多,学习者动作概念模糊等。教学中应注意的问题:通过正确的示范和形教学中应注意的问题:通过正确的示范和形象的讲解使学生建立正确的动作概念。注意象的讲解使学生
2、建立正确的动作概念。注意突出重点,强调掌握动作的主要环节,不宜突出重点,强调掌握动作的主要环节,不宜过多要求动作的技术细节。及时指出主要错过多要求动作的技术细节。及时指出主要错误,对正确的部分要及时予以肯定进行强化。误,对正确的部分要及时予以肯定进行强化。促进分化抑制的发展。促进分化抑制的发展。第2页,此课件共38页哦分化相分化相特点:在不断练习过程中,大脑皮质的兴特点:在不断练习过程中,大脑皮质的兴奋和抑制在时间、空间上日趋完善和精确,奋和抑制在时间、空间上日趋完善和精确,错误动作部分得到了纠正,能比较顺利地、错误动作部分得到了纠正,能比较顺利地、连贯地完成完整动作,初步形成了运动技连贯地完
3、成完整动作,初步形成了运动技术。术。表现:易受新异或强烈刺激的干扰,动作表现:易受新异或强烈刺激的干扰,动作技能重新出现多余动作。技能重新出现多余动作。教学中应注意的问题:教学中应注意的问题:注意纠正错误动作,注意纠正错误动作,强调动作细节要强调动作细节要求,加强对动作的分析思求,加强对动作的分析思考,促进分化抑制进一步完善。考,促进分化抑制进一步完善。第3页,此课件共38页哦巩固相巩固相特点:通过反复练习,大脑皮质的兴奋和抑特点:通过反复练习,大脑皮质的兴奋和抑制过程在时间和空间上更加集中和精确,形制过程在时间和空间上更加集中和精确,形成运动动力定型。成运动动力定型。表现:动作准确、协调,动
4、作的细节准确无表现:动作准确、协调,动作的细节准确无误,当环境改变或出现其他干扰刺激时,动误,当环境改变或出现其他干扰刺激时,动作也不易受到破坏。作也不易受到破坏。教学中应注意的问题:强调经常和精细化的教学中应注意的问题:强调经常和精细化的练习,并加强对动作内在规律的认识和学习,练习,并加强对动作内在规律的认识和学习,促进动作达到自动化程度。促进动作达到自动化程度。第4页,此课件共38页哦自动化相自动化相特点:动作更加熟练自如,可在特点:动作更加熟练自如,可在“低意识低意识控制控制”下完成运动技能,出现自动化。下完成运动技能,出现自动化。表现:当环境变化使自动化过程受到阻碍表现:当环境变化使自
5、动化过程受到阻碍时,动作又会成为有意识的。时,动作又会成为有意识的。教学中应注意的问题:在动作自动化后仍教学中应注意的问题:在动作自动化后仍应坚持练习,不断检查动作质量,保证动应坚持练习,不断检查动作质量,保证动作精益求精。作精益求精。第5页,此课件共38页哦运动心理学运动心理学第十三章第十三章内容提要:内容提要:目标设置训练目标设置训练放松训练放松训练表象训练表象训练注意训练注意训练暗示训练暗示训练模拟训练模拟训练第6页,此课件共38页哦心理技能训练概述心理技能训练概述 广义来讲,心理技能训练是广义来讲,心理技能训练是有目的有计划有目的有计划地对受训者的地对受训者的心理心理过程过程和和个性心
6、理个性心理施加影响的过程。狭义来讲,心理技能训练施加影响的过程。狭义来讲,心理技能训练是采用是采用特殊手段特殊手段使受训者学会调节和控制自己的使受训者学会调节和控制自己的心理状态心理状态并进而并进而调节和控制调节和控制自己行为自己行为的过程。的过程。心理调节能力和技术能力、战术能力、身体能力一样受后天心理调节能力和技术能力、战术能力、身体能力一样受后天环境和实践活动的影响,环境和实践活动的影响,可通过训练获得和提高可通过训练获得和提高。第7页,此课件共38页哦唤醒水平的控制唤醒水平的控制目标设置目标设置应激控制应激控制集中注意集中注意表表 象象第8页,此课件共38页哦目标设置训练目标设置训练
7、目标设置训练是根据有效推动行为的原则设置合理目标的目标设置训练是根据有效推动行为的原则设置合理目标的过程。过程。现实目标现实目标不现实目标不现实目标任务定向任务定向自我定向自我定向具体目标具体目标模糊目标模糊目标长期目标长期目标短期目标短期目标目标设置目标设置第9页,此课件共38页哦(一)长期目标与短期目标(一)长期目标与短期目标 长期目标设置是对练习者练习过程的总体规划。长期目标设置是对练习者练习过程的总体规划。许多人只知道设置长期目标,而不知道设置短期目标。许多人只知道设置长期目标,而不知道设置短期目标。在目标设置过程中,应将长期目标、中期目标和短期在目标设置过程中,应将长期目标、中期目标
8、和短期目标相结合,尤其应当重视目标相结合,尤其应当重视短期目标的制定和实施短期目标的制定和实施。一般说来,短期目标一般说来,短期目标最有效最有效,对人的行动最容易,对人的行动最容易产生立竿见影的推动作用。但必须有长期目标的产生立竿见影的推动作用。但必须有长期目标的引引导导,行动才能更加自觉、坚持不懈。,行动才能更加自觉、坚持不懈。第10页,此课件共38页哦当活动开始后,短期目标比长期目标能使当活动开始后,短期目标比长期目标能使人形成更积极的期望;人形成更积极的期望;在活动期间,人们认为短期目标是可以达在活动期间,人们认为短期目标是可以达到的;到的;长期目标损害了活动的乐趣;长期目标损害了活动的
9、乐趣;短期目标有助于人们对自己的能力有一个短期目标有助于人们对自己的能力有一个准确的评价。准确的评价。第11页,此课件共38页哦 将将87名某大学体育系本科生,其中男生名某大学体育系本科生,其中男生56名,女生名,女生31名,随机将其分配到四个名,随机将其分配到四个组:组:A.短期目标组:被试每次投篮前,告知短期目标,即要求进球数比上次递增短期目标组:被试每次投篮前,告知短期目标,即要求进球数比上次递增1个,但不个,但不告知长期目标。告知长期目标。B.长期目标组:被试每次投篮前,告知长期目标,即实验结束时长期目标组:被试每次投篮前,告知长期目标,即实验结束时进球数净要增进球数净要增5个,但不告
10、知短期目标。个,但不告知短期目标。C.结合目标组:既告知长期目标,又告知短期结合目标组:既告知长期目标,又告知短期目标。目标。D.尽力做好组:每次投篮前,要求尽力发挥水平,但不提出明确的目标。尽力做好组:每次投篮前,要求尽力发挥水平,但不提出明确的目标。实验时间为实验时间为7周。实验结果显示:结合目标组提高幅度最大,其次是短期目标组和长期周。实验结果显示:结合目标组提高幅度最大,其次是短期目标组和长期目标组,最后是尽力发挥组。目标组,最后是尽力发挥组。第12页,此课件共38页哦(二)具体目标和模糊目标(二)具体目标和模糊目标具具体体目目标标第13页,此课件共38页哦(三)现实目标和不现实目标(
11、三)现实目标和不现实目标 运动员所达到的运动员所达到的目标越多目标越多,所体验到的,所体验到的成功感就越强成功感就越强,自信心,自信心也就越强。因此,在体育课的学习和运动队的训练中将长期目标转化也就越强。因此,在体育课的学习和运动队的训练中将长期目标转化为现实的、具体的中期目标和短期目标是极其重要的。为现实的、具体的中期目标和短期目标是极其重要的。高难度目标可能有助于达到个人最佳成绩,实现个人的最大高难度目标可能有助于达到个人最佳成绩,实现个人的最大潜力,但如果未达到所设置的目标,也可能造成失败感,使自信潜力,但如果未达到所设置的目标,也可能造成失败感,使自信心和兴趣受到损害。心和兴趣受到损害
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