2022年党工委书记参加支部组织生活会对照检查材料与党员党史学习教育生活会“四个对照”个人查摆剖析材料合编.docx
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1、2022年党工委书记参加支部组织生活会对照检查材料与党员党史学习教育生活会“四个对照”个人查摆剖析材料合编党工委书记参加支部组织生活会对照检查材料按照区纪委、区委组织部关于召开2022年机关基层党组织组织生活会和民主评议党员的通知的部署安排,会前,我深入学习了习近平总书记“七一”讲话精神、党章、党的十九届六中全会精神特别是中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议、习近平新时代中国特色社会主义思想相关章节,深入开展对照检查,查摆剖析问题,制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求。主要表现为3个方面:一是理论学习不深。二是对标看齐
2、不够。三是融合转化不够。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动发展上做得还不够,理论学习和实践运用存在“两张皮”的情况,没有科学运用马克思主义立场、观点、方法分析单位建设矛盾,不能灵活转化为破解疑难、化解问题的思路办法,比如,在解决信访难题时,思维不够开阔,招数办法还不多,解决老问题没有体现新思路,影响了工作效果。(二)对照新时代合格党员标准。主要有3个方面的问题:一是杜绝“官僚主义”不够全面。二是攻坚克难意识不够强。工作中缺乏迎难而上的精神,遇到矛盾有“绕道走”的想法,尤其是在处理信访问题上存在拖拉的现象,没有及时解决群众诉求。三是模范带头不够强。过多地关注于急难险重任务,而忽
3、视作为“班长”在日常工作和学习中的带动作用,没有做到以身作则;带头落实各项制度不好,例如在开展调查研究中,要求班子成员每周到社区开展1次走访调研,但在工作头绪多时,就忽视了这项工作。(三)对照入党誓词。主要有3个方面的问题:一是人民立场树得不牢。在工作中,只是把群众看作是一般地服务对象,没有一种“心连心、同呼吸、共命运”的深刻认识,没有真正把他们当亲人、当父母,没有经常性地联系群众、持续地为他们办实事解难题。对街道的信访案件,大多按程序办理,没有静下心倾听上访群众心声,从根本上化解矛盾、解决问题少。二是深入一线不够经常。三是服务水平提升不够。今年以来,为了创新社区治理机制,我领办了“邻里中心”
4、和“党群共享空间”两个项目,为辖区群众开展特色服务;但是服务内容还比较单一,群众满意度还不够高。在连心群众活动中,我连心了2户群众,帮助解决了一些居民问题,但后续跟进不够,常态化开展工作不够。在推进“三大行动”中,对于群众反映的辖区许多老旧小区普遍存在管理不到位、小区环境较差、秩序混乱等问题,存在治本力度不够的问题,短时间内成效明显,但容易发生反弹。(四)对照革命先辈和先进典型。主要有3个方面的问题:一是与先进典型差距较大。虽然在工作生活中能够严格要求自己,但与X、X、X等先进人物相比,无论是在对事业的追求、对工作的付出、对人民的情怀等都还有较大的差距,需努力提高。二是艰苦朴素的作风有待加强。
5、有时认为经济社会发展了,生活条件好了,工作待遇提高了,艰苦朴素的作风有所淡化,对党的优良作风坚持的还不够好。三是工作劲头不足。存在安于现状,居安而不思危的思想,缺乏争创一流、勇于奋斗、敢于担当的勇气和信心,遇到困难和矛盾有为难情绪和依赖思想。二、原因剖析经过深入剖析上述症状,我认为根子还是党性意识、党性修养出了问题,在于理想信念这个总开关还有拧紧抓好,需要引起高度警惕。一是党性意识弱化。随着党龄的延长,片面觉得党性意识、党性修养差不多了,对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强,不自觉地放松了对自身的要求,组织生活中真刀真枪自我剖
6、析也比较少,入党的初心淡忘了,私心杂念有所抬头,考虑个人的事多了、考虑集体的事少了,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。比如,还存在以行政身份带入党内生活的情况,而以普通党员身份落实双重组织生活制度也有不足;再如,涉及个人和集体得益冲突时,有瞻前顾后的情况。二是宗旨意识弱化。三是纪律意识弱化。对相关条文法规学习不够、研究不深,对作风建设从我做起、从小事做起、从身边做起的长远意义认识不够,仅满足于头痛医头、脚痛医脚。片面觉得通过作风问题通过一时强力整治就行,没有意识到标本兼职、综合施策的重要性,没有意识到“针尖大的窟窿能透过斗大的风”,存在“大错坚决不犯、小错无所谓”的错误心理,以致思想有了偏
7、差、行为有了偏离,需要引起深入反思。撰写对照剖析时,要注意,问题、原因、对策大体是对照统一的,有什么问题讲什么原因,然后针对性制定措施。三、努力方向和整改措施我将对照上级要求,努力从4个方面抓好整改。一是加强理论学习,使政治站位更加坚定。二是践行为民宗旨,让人民群众更加满意。我将牢记权为民所用,每月至少一次深入一线摸实情,到群众的屋里坐一坐、到街头巷尾问一问,用脚上的泥土芬芳换来群众的信任支持,全面掌握群众的所思所想所忧所盼;主动作为搞服务,针对大家的烦心事、挠头事,精心研究政策、深入搞好调研、科学制定措施,真正做到群众有所呼、机关有所应;紧贴实际解难题,积极开展连心群众活动,集智攻关、超常用
8、力,力求问题逐步归零。三是勇于担当作为,促街道建设稳步发展。面对新形势新任务,我将立足岗位求发展、着眼任务抓作为,一方面,要科学判断形势,对待份内工作、手头业务认真研究、深入思考,在做深做透调研的基础上把握特点规律,提出创新开展的思路办法,不拘泥于过去的思路和模式,不为条条框框所束缚;另一方面,对照X行动台账,结合当前单位主抓的大项任务、重头工作,积极挑担子、主动抓落实,加强沟通联系、加强问题研究,做到干一件成一件。同时,在单位倡导人人想干事、个个求作为的浓厚氛围,与身边不作为、假作为等现象作斗争,坚决刹住歪风邪气、涵养清风正气。四是坚守法规法纪,以廉洁形象正己达人。优秀党员党史学习教育生活会
9、“四个对照”个人查摆剖析材料党史学习教育个人查摆剖析材料按照局党委组织生活会要求,围绕对学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的理解感悟,围绕学党史、悟思想、办实事、开新局的目标要求,结合本人在党史学习教育、 两学一做 学习教育常态化制度化、学习十九大精神、树牢 四个意识 ,坚定 四个自信 ,坚决做到 两个维护 ,认真执行党章和 新时代中国特色社会主义思想等方面,就学习和工作情况及思想状况对照检查如下:一、存在的主要问题:1. 思想政治方面。一是从思想上没能自我加压,缺乏系统的政治理论学习,政治素质没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多,造成了思想认识上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲,政
10、治素质、理论水平、领导能力还不能适应高标准发展的需要。在政治理论学习上没有做到常态化,而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上,对学习的内容没有深度认识,没有精准理解。三是在带头学习党史、学习贯彻 新时代中国特色社会主义思想、牢固树立 四个意识 、增强 四个自信 、做到 两个维护 上没有起到引领作用。2. 组织纪律方面。日常管理中执行制度不严肃、不认真,存在严不起来,落不下去的问题,好人主义倾向时常存在。对影响工作进度的人和事,总是点到为止,抹不开情面严厉批评,工作落实上不严厉、不督办。3. 履职践诺方面。大局意识作用发挥的不够强,思想上存在着本位主义,认为自己年纪轻,工作中能够哈下腰来,带头
11、认干,默默无闻守本分就可以了,没有注重宣传,没有及时向组织汇报工作情况和思想动态,缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。4. 遵规守纪方面。在政治纪律和正规矩方面,能够做到严守底线、不碰红线,在开展工作中严格要求自己,以史为鉴,加强政治规矩和政治纪律教育。5. 工作作风方面。在工作作风上虽然具有很强的主动性,但也存在情绪化,消极怠工的一面,忽视了自我约束、自我监督。二、原因分析1.理想信念方面。日常对政治理论学习还不够,政治素质还有待于进一步提高,党的宗旨意识不强,政治意识没有达到一定的高度,是存在问题的主要原因。政治理论学习只局限于硬性规定的去学,缺乏广度和深度,缺乏自我学习的主动性,综合素质
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