2022关于团委工作计划范文合集9篇.docx
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1、2022关于团委工作计划范文合集9篇团委工作计划 篇1随着新学期的到来,我分院20xx20xx年度下学期团委工作也正式进入轨道。在院团委的正确指导下,信息工程分院团委继续发扬良好的工作传统,以自我服务、自我管理为中心,全心全意为我院师生服务,独立开展系列特色的学生活动,以此丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。遂以厚德、诚信、自强、卓越为宗旨,制定围绕一切为了学生服务的宗旨制定新学期工作计划。一、工作指导思想本学期,将在院党组织的领导和院团委的指导下,以素质教育为中心,围绕学生成长、成才,努力在教育、管理、服务中发挥作用,使学生进一步形成正确的世界观、人生观和价值观。学生会成员将本着;自我服务、
2、自我管理、自我教育为宗旨,加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的,以全心全意为全校师生服务为目标,发挥学生会的桥梁作用。配合学校中心工作,组织实施各项有益于学生身心健康的活动,丰富校园文化生活,引导广大同学以主人翁的姿态,共同关心、参与学校的建设发展,努力开创学生会工作新局面。二、工作目标认真开展我院学生工作,大力推进院风和分院文化建设,提高我分院学生的综合素质,争创光电信息学院优秀学生会分团体。三、工作重点1、积极配合学校各部门开展各项活动;2、认真做好学校下发各项工作;3、加强学风,班风建设;4、加强政治学习,提高学生干部及广大同学的思想政治觉悟。四、工作思路一)加强对我院学生的思想
3、政治教育新的一学期,我们学生会要紧密联系在院党总支的领导下,配合院团委认真开展各项思想政治教育工作,以思想政治教育为核心,加强对学生的思想政治教育、理想信念教育、爱国主义教育、行为规范教育、法制教育和诚信教育,提高学生的综合素质。学生会还要密切联系同学,深入了解学生们的思想动态,切实反映广大学生的心声,加强院学生的主人翁意识,增进社会责任感。还要通过带头对学生干部进行各项培训等方式来带动我院广大同学积极主动提高自身的思想道德水平,并全面提高我院学生干部的综合素质,树立文学院学生干部的良好典范。二)加强学省会自身组织作风建设,全心全意为同学服务学生会是联系学生和学院的桥梁和纽带,是学生的群众性组
4、织,为了在学生服务方面起了很大作用。我们要想把我们的学生工作开展好,我们就鼻血要赢得冠达同学的权利支持,所以在下半年的工作中,我们学生会将以发挥学生干部,时刻进行自我管理、自我教育、自我服务、自我约束,学习上要求进步,工作上要求负责,在学生中起到带头模范作用,从学习以及工作出发,制定学生会干部奖惩条例。三)营造浓厚的校园文化氛围作为学生组织,我们要在落实院团委各项工作的基础上,努力丰富同学们的精神生活,创建广大同学所喜闻乐见的校园文化,例如督促配合举办开展多种形式的争先创优的文艺、趣味活动,开展院社团文化,让我们学生会真正服务于学生,并从工作中,锻炼自我,提升自我,体现出当下大学生的良好精神风
5、貌。五、注意事项1、在保持我院学生稳定与团结基础上开展各项学生工作。2、开展学生工作时注重内部的发展与外部的发展结合。3、工作与活动不能固步自封,勇于创新,打造特色。4、学生会各部门之间要加强沟通交流,增强凝聚力。团委工作计划 篇2根据我校20xx年学校工作目标, 校团委围绕 “XX共青团先锋年” 为中心, 重点加强五个组织建设, 真正把共青团的先锋模范作用发挥出来。 现从三个方面 把本学期的工作计划如下:一、 共青团组织建设1.根据我校团组织的新特点,校团委起草并实施 泸州市鹏程中等职业学校 团委学生干部考核与管理办法 。修订实施原泸州市鹏程中等职业学校团总支、 学生会工作制度 。修订实施原
6、泸州市鹏程中等职业学校团总支、学生会工作 职责 。修订并实施泸州市鹏程中等职业学校团委文工团章程 。 2.在党组织的指导下, 校团委拟组建泸州市鹏程中等职业学校团校与泸州市 鹏程中等职业学校党校。重点加强和规范团总支、班级团支部、团员一条线的各 项工作。3、以“XX共青团先锋年”为主题,团总支重点开展学雷锋纪念日、 “团 徽闪耀温暖校园”五.四青年节、佩带团徽、学唱团歌等专题活动xx项思想教 育活动,加强团员对共青团的认识。 4. 拟支持学校建设学校电视台、学校广播站(校园广播系统) 。 5. 校团委成立纪检会,指导教师对团、学、社的遵守纪律情况、工作作风、 生活作风、操行评定分、文化成绩等进
7、行综合考核,对违纪或综合成绩不合格的 团、学、社干部作好记录并提出处理意见上交团委。 6.学生会、团总支、社团实行量化考核。按照泸州市鹏程中等职业学校团 委学生干部考核与管理办法相关内容,对学生干部进行工作量化考核,每月按 照学生干部的工作量进行操行评定加分。 7.建立共青团公共办事程序。根据校团委工作特点、 工作内容先制订相关工 作表,并统一管理。在校园内设立共青团服务窗口,开展转接团籍、补办团证、 团籍等工作。共青团公共办事程序写入泸州市鹏程中等职业学校学生管理手 册 、 泸州市鹏程中等职业学校学生生活指南 。 8. 制定团费收缴和使用办法 ,规范团费、会费的管理。二、共青团专题思想教育活
8、动以“XX共青团先锋年”为主题,校团总支重点开展学雷锋纪念日、五.四 青年节、 入团积极分子团课等xx项专题活动, 加强团员青年爱国主义思想教育。(具体见附件1)三、共青团开展学生活动配合学校开展第五届技能节开幕式、闭幕式。共青团第五届团员工作技能大赛。学生会及学生艺术团,开展一系列丰富多彩的校园文体活动。(具体见附件1)四、共青团日常工作1.继续加强团员的纪律管理,要求团员戴团徽,学团章,注意团员形象。各团总支因地制宜地制定一些纪律管理规定,用高于普通学生的标准要求团员。2.继续加强团的作风建设,提高团的工作效率,严格团工作的考核,用实际成绩来提升团组织在学校的形象。3. 校团委继续加强学生
9、艺术团及各社团的建设和管理,鼓励学生成立各类有意义的社团。开展社团排练及训练工作,坚强对外交流活动。4.继续提高服务意识,做好各类团组织接转,团员证、团籍、团徽的日常管理工作。团委工作计划 篇3新学期,新开始,新工作,团委办公室工作计划。由于学院的分配管理,我系06级的新生被安排在老校区,这对我系的学生工作造成了不便,这对于干部来说无疑也是个新挑战。本部门在总结了以往的工作经验的基础上制定了以下工作计划:一、日常工作在日常工作方面,团办发挥着主要沟通桥梁作用,负责上传下达、会议记录、会议签到等工作。十一月中旬,我院将迎来关系学院未来发展的“双评估”,为此,我部将组织各成员做好迎评准备工作。此外
10、,我部还将负责校运会的后勤工作。在新的一年里,我们仍继续沿用往年的“个人责任制”。将全系各班合理分配给部门成员,让各高级干事以及委员与自己所负责的班长团支书多加沟通联系,建立长期合作的工作关系,及时下达院系的通知,使通知具体落实到位、工作高效顺利完成,工作计划团委办公室工作计划。但今年因新情况的产生,部门干事刚上任,很多事情不是很了解,工作时有失误,这还需要不断改善。中,秘书处与团委办公室工作性质相似。在新学年的工作中,团办将与秘书处共同合作,实行“团办秘书处值日制”。两个部门每天都安排干事到办公室值日,协助老师处理学生日常工作。我们将在保持两个部门独立性的基础上实行紧密的沟通合作,以达到工作
11、效率的最大化,充分发挥两个部门的作用。本部门也与秘书处共同管理经管系系费工作,本部门主要负责开单工作,秘书处主要负责出纳工作,以协调系里的日常财务管理。二、内部建设在内部建设方面,本部门也继续采取例会制度,总结工作得失,完善各项通知事宜,增加部长、干事、委员在工作上的配合及培养我部团结协助的精神。此外,我们还为各干事开设工作记录本,记录工作任务、工作体会以及工作中遇到的困难。为了方便工作,本部门将与秘书处建立Q群,使部门内部与部门之间的沟通联系得到最优化。三、新成员的培养在培养新成员方面,我们将继续贯彻团办精神-从一而终、团结友爱、脚踏实地、任劳任怨、协调发展。对于新任的干事委员,着重培养他们
12、的工作能力、交际能力,发挥各人的潜能。同时,提高他们的积极性与主动性,端正工作态度,做好本职工作,不处于被动状态,保持一颗积极旺盛的心。在未来一年里我们将以最高的热情、最好的状态来完成系里分配的工作任务,发挥部门作用。团委工作计划 篇420xx年,院团委在院党委的领导下,以党的十七大、共青团的.十六大和科学发展观为指引,紧紧围绕医院发展目标和党政工作中心,发挥团组织的自身优势,引导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献,在医疗、教学、科研等岗位发挥生力军作用,力争围绕大局有新作为,服务青年有新成效,自身建设有新发展,团结带领全院团员青年,为把我院建设成为国内一流、国际知名的人民满意的学院型医院和现代
13、化医学中心贡献青春和力量。一、以思想调研为重点,抓好共青团主题教育院团委一方面将在年初深入基层、深入青年,针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研,通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态,并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题,制定切实可行的,逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制;另一方面要结合清明节、五四青年节、建团88周年等契机,有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动,如:“团旗飘飘,我心永随”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题实践活动等,不断增强团员的归属感和组织观念,进一步增强团组织的凝聚力。二、以医疗工作为中心,抓好共青团品牌活动1、深入开展
14、志愿者行动,形成品牌工程院团委将在已有的“青春关爱夕阳”志愿服务队的基础上,成立首都医科大学宣武医院志愿者协会,以团支部为单位下设志愿服务队,建立导医信息项目管理部和卫生宣传项目管理部,在全院青年职工和学生中广泛招募志愿者作为会员,颁发会员证、记录志愿服务的内容和时间,统一注册、统一认证。志愿者协会将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰奖励办法,团结带领广大青年争做闪光的宣医青年,发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,一方面继续深化“北京健康使者火炬行动”志愿服务行动,另一方面积极推进志愿服务进医院活动,在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度,丰富服务形式,深化服务内容,形成
15、服务品牌。2、加强“青年文明号”的创建和管理,提升品牌效应。院团委要进一步加强对各级青年文明号的建设,一方面要通过与兄弟医院举办“青年文明号”交流推进会,加强各青年文明号之间的学习交流力度,进一步提高青年文明号的创建水平;另一方面要选送优秀青年文明号集体的负责人参加全国青年文明号工作研讨培训班,通过系统学习、实践观摩,不断提高理论水平和综合能力,更好地带领各青年文明号集体开展争先创优活动,发挥好典型示范作用,带动和影响全院的青年集体向着“一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力,不断提升青年文明号的品牌效应,提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。三、以夯实基础管理
16、为目标,抓好共青团组织建设1、加强团支部建设。院团委要始终坚持“眼睛向下、重心下移”,尽最大力量把各种资源向团支部倾斜,毫不放松、毫不动摇地支持和推动团支部。一是建立委员定点联系制度,坚持深入基层调研指导,团委委员每人负责联系两个团支部,团支部支委每人负责联系1-2个团小组,定期参加团支部和团小组活动,经常性指导工作,协调解决工作中遇到的困难和问题;二是建立支部经费制度,坚持把有限的经费投向团支部,鼓励团支部创新工作,围绕科室发展、青年成长成才等内容开展形式多样的主题团日活动,院团委按季度考核团支部工作,对于有特色的活动要给予一定的物质奖励和精神奖励,充分发挥团员参与设计团活动的能动性和创造性
17、,调动团员参加团活动的主动性和积极性。2、加强团干部队伍建设。院团委要在年初完成好各个团支部的换届选举工作,按照忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的要求,建设一支高素质的团干部队伍。上半年要针对团干部开展分层级、分类别教育培训,对老团干部,以提高政治素质、动员能力、群众工作本领为重点,围绕党的重要理论和决策进行专题学习,针对青年热点和青年工作中的难点课题进行深入研讨;对新任职团干部,以加强从事共青团工作必需的知识培训为重点,提高敬业精神和履行职责的能力。通过各种培训,教育广大团干部弘扬求真务实之风,做到真抓实干,不搞花架子,不做表面文章,敢于直面困难,勇于在创新中求得突破;弘扬密切联系群
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