中级财务会计与流动负债管理知识分析(151页PPT).pptx
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1、 贵州广播电视大学遵义电大分校贵州广播电视大学遵义电大分校 中级财务会计中级财务会计 第九章辅导第九章辅导 制作:王淑制作:王淑玲玲1本次课主要内容(本次课主要内容(1717)第九章第九章 流动负债流动负债主要内容:主要内容:一、流动负债分类、计价一、流动负债分类、计价二、应付票据核算二、应付票据核算 三、应付职工薪酬内容、计量、账务处理三、应付职工薪酬内容、计量、账务处理四、辞退福利含义、计量四、辞退福利含义、计量五、其他流动负债核算五、其他流动负债核算六、债务重组核算六、债务重组核算2第八章第八章 流动负债流动负债第一节概述第一节概述负债:负债:过去的交易、事项形成的现时义务,履行该义务预
2、过去的交易、事项形成的现时义务,履行该义务预期会导致经济利益流出企业。期会导致经济利益流出企业。负债按偿还期限长短分为:负债按偿还期限长短分为:一、流动负债一、流动负债二、长期负债二、长期负债一、流动负债含义、分类、计价一、流动负债含义、分类、计价一)、流动负债:一)、流动负债:在一年内或超过一年的一个营业周期偿还的债务在一年内或超过一年的一个营业周期偿还的债务3二)流动负债的分类:二)流动负债的分类:1 1、按应付金额可确定的程度分:、按应付金额可确定的程度分:1 1)、应付金额确定的:)、应付金额确定的:如:短期借款、应付账款如:短期借款、应付账款 2 2)、应付金额应视经营情况确定:)、
3、应付金额应视经营情况确定:如:应交所得税如:应交所得税 3 3)、应付金额需予估计的:)、应付金额需予估计的:如:预计费用如:预计费用 42 2、按形成的原因分:、按形成的原因分:1 1)、营业活动产生的)、营业活动产生的 如:应付账款、应付票据及应付职工薪酬如:应付账款、应付票据及应付职工薪酬2 2)、收益分配形式产生的)、收益分配形式产生的如:应付股利、应付利润如:应付股利、应付利润3 3)、融资活动产生的)、融资活动产生的如:短期借款、应付利息如:短期借款、应付利息三)、流动负债计价三)、流动负债计价1 1、以公允价值计量、以公允价值计量 如:交易性金融负债如:交易性金融负债 2 2、以
4、摊余成本计量、以摊余成本计量 如:应付票据、应付账款如:应付票据、应付账款5二、应付票据:二、应付票据:一)、应付票据的含义及分类一)、应付票据的含义及分类 1 1、应付票据:、应付票据:即短期应付票据。企业开出并承诺一定时期后,支付一即短期应付票据。企业开出并承诺一定时期后,支付一定款额给持票人的一种书面证明。定款额给持票人的一种书面证明。2 2、应付票据指:、应付票据指:“商业汇票商业汇票”结算。结算。分为:分为:商业承兑汇票商业承兑汇票 银行承兑汇票银行承兑汇票 3 3、应付票据按票面是否注明利率分为:、应付票据按票面是否注明利率分为:1)1)、带息票据、带息票据 票面上注明利率,到期还
5、本、付息。票面上注明利率,到期还本、付息。2)2)、不带息票据、不带息票据 票面未注明利率,到期还本。票面未注明利率,到期还本。6二二)、不带息票据的核算、不带息票据的核算 1 1、不带息票据的面值、不带息票据的面值 到期时的应付金额到期时的应付金额 2 2、账务处理:、账务处理:1 1)、开出票据时:)、开出票据时:借:在途物资等借:在途物资等应交税费应交增值税(进项)应交税费应交增值税(进项)贷:应付票据贷:应付票据 2 2)、票据到期时:)、票据到期时:借:应付票据借:应付票据贷:银行存款贷:银行存款7三三)、带息票据的核算、带息票据的核算账务处理:账务处理:1 1)、开出)、开出“商业
6、承兑汇票商业承兑汇票”票据时:票据时:借:在途物资等借:在途物资等应交税费应交增值税(进项)应交税费应交增值税(进项)贷:应付票据贷:应付票据 2 2)、支付手续费:)、支付手续费:借:财务费用借:财务费用贷:银行存款贷:银行存款8 3 3)、会计中期、年度终了预提利息:)、会计中期、年度终了预提利息:借:财务费用借:财务费用(面值利率期限)(面值利率期限)贷:应付利息贷:应付利息(面值利率期限)(面值利率期限)4 4)、到期偿还本金、利息:)、到期偿还本金、利息:借:财务费用借:财务费用(最后一期未提利息)(最后一期未提利息)应付票据应付票据(面值(面值 )应付利息应付利息 (已提利息)(已
7、提利息)贷:银行存款贷:银行存款 (面值应计利息)(面值应计利息)9 四)、逾期应付票据的处理四)、逾期应付票据的处理1 1、开出、开出“商业承兑汇票商业承兑汇票”到期无力偿还时:到期无力偿还时:借:应付票据借:应付票据(面值)(面值)应付利息应付利息(已提利息)(已提利息)财务费用财务费用(未提利息)(未提利息)贷:应付账款贷:应付账款(面值利息)(面值利息)2 2、开出、开出“银行承兑汇票银行承兑汇票”到期无力偿还时:到期无力偿还时:借:应付票据借:应付票据(面值)(面值)应付利息应付利息(已提利息)(已提利息)财务费用财务费用(未提利息)(未提利息)贷:短期借款贷:短期借款(面值利息)(
8、面值利息)10例例9-19-1:9 9月月1 1日,日,A A公司从三亚公司购入甲商品,专用发票上列示价公司从三亚公司购入甲商品,专用发票上列示价款款100100万元,增值税为万元,增值税为1717万元,购销合同规定采用商业汇票万元,购销合同规定采用商业汇票结算。结算。A A公司开出并承兑一张面值为公司开出并承兑一张面值为117117万元、期限为万元、期限为6 6个月个月的商业汇票给三亚公司,商品尚未运到的商业汇票给三亚公司,商品尚未运到A A公司账务处理:公司账务处理:1 1)、开出并承兑商业汇票时:)、开出并承兑商业汇票时:借:在途物资借:在途物资 100 100万元万元 应交税费应交增值
9、税(进项)应交税费应交增值税(进项)17 17万元万元 贷:应付票据贷:应付票据 三亚公司三亚公司 117 117万元万元 2 2)、票据到期时:)、票据到期时:借:应付票据借:应付票据-三亚公司三亚公司 117 117万元万元贷:银行存款贷:银行存款 117 117万元万元 11例例9-29-2:假设上例中的商业汇票属于银行承兑汇票,且票面利率为假设上例中的商业汇票属于银行承兑汇票,且票面利率为6%6%,其,其他条件不变他条件不变A A公司账务处理:公司账务处理:1 1)、支付手续费)、支付手续费585585元:元:借:财务费用借:财务费用 585 585 贷:银行存款贷:银行存款 585
10、5852 2)、进货时,将经承兑的商业汇票交三亚公司时:)、进货时,将经承兑的商业汇票交三亚公司时:借:在途物资借:在途物资 1 1,000000,000000应交税费应交增值税(进项)应交税费应交增值税(进项)170170,000000 贷:应付票据贷:应付票据 1 1,170170,0000003 3)、年末,对该票据计提利息时:)、年末,对该票据计提利息时:应付利息应付利息=1170000*6%/12*4=23400=1170000*6%/12*4=23400元元借:财务费用借:财务费用 2323,400400贷:应付利息贷:应付利息 2323,400400 124 4)、到期偿还本金、
11、利息:)、到期偿还本金、利息:借:财务费用借:财务费用 1111,700700 应付票据应付票据1 1,170170,000000 应付利息应付利息 2323,400400贷:银行存款贷:银行存款 1205100120510013例例9-29-2:假设上例中的商业汇票属于银行承兑汇票,票据假设上例中的商业汇票属于银行承兑汇票,票据到期,如果到期,如果A A公司无力偿付时:公司无力偿付时:A A公司账务处理:公司账务处理:借:应付票据借:应付票据1 1,170170,000000 应付利息应付利息2323,400400 财务费用财务费用1111,700700贷:短期借款贷:短期借款1 1,205
12、205,10010014三、应付职工薪酬内容、计量:三、应付职工薪酬内容、计量:一)、职工薪酬含义:一)、职工薪酬含义:企业为获得职工提供的劳务而给予各种形式企业为获得职工提供的劳务而给予各种形式的报酬及其他相关支出。的报酬及其他相关支出。包括:包括:1 1、职工在职期间和离职后提供与职工的全、职工在职期间和离职后提供与职工的全部货币性薪酬和非货币性福利部货币性薪酬和非货币性福利 2 2、企业提供给职工配偶、子女或其他被赡、企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利养人的福利15职工的含义:职工的含义:1 1、与企业订立劳动合同的所有人员、与企业订立劳动合同的所有人员 含全职、兼职、临时职工
13、含全职、兼职、临时职工 2 2、虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任、虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员命的人员 如:董事会成员、监事会成员、内部审计委员会人员如:董事会成员、监事会成员、内部审计委员会人员 3 3、在企业计划和控制下,虽未与企业订立劳、在企业计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但为企业提供与职动合同或未由其正式任命,但为企业提供与职工类似服务的人员工类似服务的人员 如:劳务用工合同人员如:劳务用工合同人员16二)、职工薪酬内容:二)、职工薪酬内容:1 1、职工工资、奖金、津贴、补贴、职工工资、奖金、津贴、补贴 2 2、职工福利费、职工福利费 3 3
14、、社会保险费、社会保险费 4 4、住房公积金、住房公积金 5 5、工会经费与职工教育经费、工会经费与职工教育经费 6 6、非货币性福利、非货币性福利 7 7、解除劳动关系补偿、解除劳动关系补偿 8 8、股份支付、股份支付171 1、职工工资、奖金、津贴、补贴、职工工资、奖金、津贴、补贴职工工资包括:职工工资包括:计时工资或计件工资计时工资或计件工资奖金包括:奖金包括:生产奖、节约奖、劳动竟赛奖及其他经常性奖金等生产奖、节约奖、劳动竟赛奖及其他经常性奖金等 津贴包括:津贴包括:高空或井下作业津贴、保健津贴、技术津贴、工龄津贴高空或井下作业津贴、保健津贴、技术津贴、工龄津贴等等补贴包括:补贴包括:
15、副食品补贴、粮价补贴等副食品补贴、粮价补贴等18不属于工资总额:不属于工资总额:1)1)、根据规定颁发的有关奖金。、根据规定颁发的有关奖金。如:发明奖、自然科学奖、科技进步奖如:发明奖、自然科学奖、科技进步奖 合理化建议奖及技术改进奖等合理化建议奖及技术改进奖等 2)2)、有关劳保及职工福利方面的支出。、有关劳保及职工福利方面的支出。如:职工生活困难补助、探亲费如:职工生活困难补助、探亲费 3)3)、离休、退休、退职人员待遇的各项支出。、离休、退休、退职人员待遇的各项支出。4)4)、劳动保护的各项支出。、劳动保护的各项支出。如:工作服、手套如:工作服、手套 5)5)、出差补助、调动工作的旅费及
16、安家费。、出差补助、调动工作的旅费及安家费。6)6)、计划生育独子补贴。、计划生育独子补贴。192 2、职工福利费、职工福利费包括:包括:1 1、集体福利机构人员的工资、集体福利机构人员的工资 2 2、医务经费、医务经费 3 3、职工因公负伤赴外地就医路费、职工因公负伤赴外地就医路费 4 4、职工生活困难补助、职工生活困难补助 5 5、国家规定的其他职工福利、国家规定的其他职工福利 203 3、社会保险费、社会保险费包括:包括:1 1、医疗保险费、医疗保险费 计提比例:工资总额的计提比例:工资总额的10%10%2 2、养老保险费、养老保险费 计提比例:工资总额的计提比例:工资总额的12%12%
17、3 3、失业保险费、失业保险费 计提比例:工资总额的计提比例:工资总额的2%2%4 4、工伤保险费、工伤保险费 5 5、生育保险费、生育保险费 214 4、住房公积金、住房公积金 计提比例:工资总额的计提比例:工资总额的10.2%10.2%5 5、工会经费及职工教育经费、工会经费及职工教育经费 工会经费的计提比例:工资总额的工会经费的计提比例:工资总额的2%2%职工教育经费的计提比例:工资总额的职工教育经费的计提比例:工资总额的1.5%1.5%6 6、非货币性福利、非货币性福利 如:企业以自已产品或外购商品发给职工如:企业以自已产品或外购商品发给职工 企业将拥有的资产或租赁资产无偿提供给职工使
18、用企业将拥有的资产或租赁资产无偿提供给职工使用 为职工免费提供医疗保健服务等为职工免费提供医疗保健服务等 以低价成本的价格向职工出售住房等以低价成本的价格向职工出售住房等227 7、解除劳动关系补偿:又称、解除劳动关系补偿:又称“辞退福利辞退福利”职工劳动合同尚未到期之前解除或接受裁减而给予的补偿职工劳动合同尚未到期之前解除或接受裁减而给予的补偿8 8、股份支付、股份支付 如:企业分配给职工的现金股利及股票股利等如:企业分配给职工的现金股利及股票股利等 23三)、职工薪酬的计量三)、职工薪酬的计量1 1、货币性职工薪酬计量、货币性职工薪酬计量1 1)、具有明确计提标准的货币性薪酬:)、具有明确
19、计提标准的货币性薪酬:按比例计提按比例计提 如:工会经费:按职工工资总额的如:工会经费:按职工工资总额的2%2%比例计提比例计提 职工教育经费:按职工工资总额的职工教育经费:按职工工资总额的1.5%-2.5%1.5%-2.5%比例计提比例计提 职工医疗保险:按职工工资总额的职工医疗保险:按职工工资总额的10%10%比例计提比例计提 职工养老保险:按职工工资总额的职工养老保险:按职工工资总额的12%12%比例计提比例计提 职工失业保险:按职工工资总额的职工失业保险:按职工工资总额的2%2%比例计提比例计提 职工住房公积金:按职工工资总额的职工住房公积金:按职工工资总额的10.5%10.5%比例计
20、提比例计提例例9-39-32 2)、没有明确计提标准的货币性薪酬:)、没有明确计提标准的货币性薪酬:企业计算确定应付金额企业计算确定应付金额242 2、非货币性职工薪酬计量、非货币性职工薪酬计量1 1)、以自产产品或外购商品作为福利发给职工)、以自产产品或外购商品作为福利发给职工 应付职工薪酬应付职工薪酬 按公允价及相关税费确定按公允价及相关税费确定例例9-49-42 2)、将拥有的资产或租赁资产无偿提供给职工使用)、将拥有的资产或租赁资产无偿提供给职工使用 无偿使用的资产:应付职工薪酬无偿使用的资产:应付职工薪酬 按资产每期计提的折旧费确定按资产每期计提的折旧费确定 租赁资产给职工:应付职工
21、薪酬租赁资产给职工:应付职工薪酬 按资产每期的租赁费确定按资产每期的租赁费确定 25四四)、应付职工薪酬的账务处理、应付职工薪酬的账务处理 1 1、根据职工提供劳务的受益对象,分配薪酬费用:、根据职工提供劳务的受益对象,分配薪酬费用:月末,根据月末,根据“职工薪酬结算单职工薪酬结算单”分配分配借:生产成本借:生产成本 产品产品 (产品生产人员工资产品生产人员工资)制造费用制造费用 车间车间(车间管理人员工资车间管理人员工资)销售费用销售费用(销售部门人员工资销售部门人员工资)管理费用管理费用(管理部门人员工资管理部门人员工资)在建工程工程在建工程工程(基建部门人员工资基建部门人员工资)贷:应付
22、职工薪酬贷:应付职工薪酬-工资工资 -职工福利费职工福利费 -社会保险费社会保险费 -住房公积金住房公积金 -工会经费工会经费 -职工教育经费职工教育经费 26 辞退补偿处理:辞退补偿处理:借:管理费用借:管理费用 贷:应付职工薪酬贷:应付职工薪酬-辞退福利辞退福利2 2、实际发放工资:、实际发放工资:借:应付职工薪酬借:应付职工薪酬-工资工资 贷:银行存款或库存现金贷:银行存款或库存现金3 3、核算代垫及代扣款项:、核算代垫及代扣款项:借:应付职工薪酬借:应付职工薪酬-工资工资 贷:其他应收款贷:其他应收款-*-*其他应付款其他应付款-*-*应交税费应交税费-个人所得费个人所得费274 4、
23、其他:、其他:1 1)、交纳社会保险费和住房公积金)、交纳社会保险费和住房公积金借:应付职工薪酬借:应付职工薪酬-社会保险费社会保险费 -住房公积金住房公积金 贷:银行存款贷:银行存款2 2)、按规定用途使用职工福利费、工会经费、教)、按规定用途使用职工福利费、工会经费、教育费等育费等借:应付职工薪酬借:应付职工薪酬-职工福利费职工福利费 -工会经费工会经费 -职工教育经费职工教育经费 贷:银行存款贷:银行存款28五)、应付的非货币性薪酬:五)、应付的非货币性薪酬:将所确定的金额分别计入有关成本费用将所确定的金额分别计入有关成本费用1 1、企业自产产品直接发放给职工时:、企业自产产品直接发放给
24、职工时:1 1)、视同销售:)、视同销售:借:应付职工薪酬借:应付职工薪酬-非货币性福利非货币性福利 贷:主营业务收入贷:主营业务收入 应交税费应交税费-应交增值税(销项应交增值税(销项)2 2)、结转库存商品成本:)、结转库存商品成本:借:主营业务成本借:主营业务成本 贷:库存商品贷:库存商品3 3)、按发放各部门金额计入有关成本费用:)、按发放各部门金额计入有关成本费用:借:生产成本借:生产成本*产品产品 制造费用制造费用*车间车间 管理费用管理费用 非货币性福利非货币性福利 贷:应付职工薪酬贷:应付职工薪酬-非货币性福利非货币性福利292 2、外购物品并直接发放给职工时:、外购物品并直接
25、发放给职工时:1 1)、外购物品直接发放职工:)、外购物品直接发放职工:借:应付职工薪酬借:应付职工薪酬-非货币性福利非货币性福利 贷:银行存款贷:银行存款2 2)、按发放各部门金额计入有关成本费用:)、按发放各部门金额计入有关成本费用:借:生产成本借:生产成本*产品产品 制造费用制造费用*车间车间 管理费用管理费用 非货币性福利非货币性福利 贷:应付职工薪酬贷:应付职工薪酬-非货币性福利非货币性福利303 3、企业拥有的固定资产无偿提供给职工使用时、企业拥有的固定资产无偿提供给职工使用时1 1)、按使用部门金额计入有关成本费用:)、按使用部门金额计入有关成本费用:借:借:制造费用制造费用*车
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