咨询部工作流程bvod.pptx
《咨询部工作流程bvod.pptx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《咨询部工作流程bvod.pptx(63页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、个性化咨询师培训个性化咨询师培训(在培训中学习咨询、进行咨询、提升咨询)(在培训中学习咨询、进行咨询、提升咨询)拓维教育第一篇教育咨询师的重要性个性化教育是既不同于传统的校内教育、也不同于重复校内教育的各种校外培训班的模式针对不同个性的学生,设置不同的教学方案。按照通用的流程就是“诊断、开药方、治病”:先对学生进行测评,从测评中了解学生目前所处的知识结构状态、优势与不足,了解学生的智力因素和学习心态、学习习惯、学习方法等非智力因素在学科学习中所占的比重,然后根据测评结果为学生量身设计学习内容、学习计划、学习目标和学习路径。很多人认为“1对1”就是一个老师对一个学生,其实这是一种误读。个性化教育
2、辅导的模式是一个教育团队对一个孩子。这个团队中除了学科教师,还有咨询师、学习管理师、心理教师、教育专家,他们共同为孩子做学习服务,学科教师只是其中一个环节。在这个教育团队中,有一个职位是排在整个教育体系中的第一步,也是至关重要的教育咨询师。教育咨询师是教育工作的第一步,肩负起学校销售、咨询的重要职责。教育咨询师的专业水平决定个性化教育方案制定的科学性、有效性。一个专业的咨询师能够运用科学的测评工具和自身的专业素质,迅速和准确地为每个前来进行咨询的学员进行评估和定位,为后续教师的教学工作奠定良好的基础。反之,教育咨询师的咨询出现问题,则直接影响到学员的报名。进而诊断结果出现偏差,直接影响到学员的
3、学习质量和学习效果。因而,教育咨询师首先是一个合格的销售员,更重要的还必须是一个优秀的教育工作者。教育咨询师要精通学校教育产品的特点,也就是中小学各学科特点。教育咨询师也要掌握高效的销售技巧,能对客户的需求和实际状况,做出最合理的规划设计,从而满足客户对教育产品的需求,发挥教育辅导的最大成效。咨询师培训流程培训课程分为九篇。第一篇讲述教育咨询师的地位和作用,主要包括教育咨询师的岗位职业需求和职能职责。第二篇为教育咨询的主要原则,从总体上说明拓维个性化咨询的纲要性操作。第三篇为教育咨询技巧与管理原则,为本手册的重点和要点,讲述在不同情形下,进行电话咨询和现场咨询的操作技巧。同时包含对教育咨询的管
4、理要求。第四篇为教育咨询测试测评与评估分析,为本手册的核心。该部分主要介绍咨询测试测评的原则、操作流程、评估分析等,为咨询师必须掌握并且能非常专业操作的知识和技巧。该部分辅助材料有大量测评量表和测评工具。第五篇:签单手续办理。该部分主要是指导咨询师如何快速高效地办理签单手续、签单手续办理的制度规定等。第六篇为咨询总流程与咨询管理,对教育咨询工作流程和操作、对教育咨询部与其他各部门协作工作提出明确规定。第七篇为咨询工作中的注意事项。该部分主要介绍咨询中需要注意的操作细节和快速达成销售签单目的的注意事项。第八篇为学校投诉处理。该部分主要指导如何进行投诉处理。第九篇为教育咨询常见问题问答,为咨询师回
5、答常见问题提供参考。咨询师主要工作职责咨询师主要工作职责(一)负责处理公司教育咨询工作,接受学生和家长电话咨询、约访、接待、当面咨询,制定孩子长期的辅导计划与方案;以及协议签署,促进签单工作。(二)负责咨询流程的执行,对孩子进行全面地测试和分析,使家长认可;引导家长带孩子上门并接待咨询及办理入学手续,做好公司咨询项目的开发、推广,完成相应的项目与招生指标。(三)对咨询信息定期汇总、及时准确的记录、统计相关数据,并根据市场反馈信息完成相关报告。(四)根据教学服务流程,对学员学习状况进行分析,辅助制定计划与方案。(五)收集整理各类考试信息,包含但不限于中招、高考、各类竞赛、选拨考试等等。(六)认真
6、建立客户各种档案及负责(七)跟踪学生辅导项目实施,协调教务工作,保证服务质量;客户维护;(八)积极配合教务和班主任工作,认真登记学生基本情况(特别是学生初始成绩),并及时与教务、班主任做好学生档案交接;(九)认真、及时做好业绩提成表、咨询报表上报咨询部主管;(十)乐于接受新的或临时工作安排及配合领导安排的其他工作。第二篇第二篇教育咨询师主要职责教育咨询师主要职责咨询师(接待员)的专业程度决定了家长报名的成功率,我们一直沿用的是固有的经验进行咨询的,通常是直接就介绍学校的教材,或者直接就开始约定时间,以为来的家长就需要我们的课程,其实真正的成功在于一个完整的流程,通常是遵循五步原则,才能实现报名
7、的良好结果。原则一原则一建立和谐建立和谐在心理学上有这样一个规律:任何一个家长,当他进入一个陌生的环境时,他通常都会是紧张和有防范意识的,这个时候就是您讲得再多,他也吸收的很少。这个时候重点应该在于建立一个融洽的气氛,让家长放松下来,这样才会为我们后面的介绍做好铺垫。这个时候是家长对比了解的过程,环境的营造是最重要的,接待室的灯光和物品展示是非常重要的,整洁的环境,统一的色彩,优雅的接待员,专业的谈吐,是占据后面成功的第一步,所以学校应当把接待室认真设计。原则二原则二10分钟兴趣激发分钟兴趣激发我们需要通过简短的几句话建立家长听下去的愿望,因为我们的咨询过程里面的核心是家长听懂多少,不是我们说
8、多少,我们以为我们说的很清楚了,其实不然,因为大部分的时候我们的意识都没有明确的指向一点,我们认真听下去的时间是很短的,这个话题是我们没有听过的,和我们有关,而且观念是新颖的,我们才会产生兴趣,才会集中注意力去听,而这正是展示我们特点的最好时机。这一个阶段通常能维持15分钟左右,如果我们错过了这个时机再想感兴趣的话就很难了。教育咨询师主要职责教育咨询师主要职责原则三原则三展示特点展示特点一定记住,家长不会因为教材和你学习,真正的原因是信任我们,展示的核心是我们的专业,特别是咨询员专业,专业体现不要打造名师,而要打造名校,因为我们如果打造名师的话,家长一定会要求试听,本来该咨询员促成的,我们等于
9、拖延了成功,我们把咨询员改成课程顾问,我们是设计孩子课程的专家,如果课程顾问足够专业的话,那么我们根本就没必要进行试听,我们的核心是我们的理念领先,那么我们提出的理念要经得起推敲。原则四原则四有的放矢有的放矢咨询员切记所有前期的工作都在为这一个步骤进行铺垫,咨询成功关乎于此,咨询员的任务是给家长介绍清楚我们的课程特点,尽量少用家长不懂的语言,围绕家长的问题进行阐述,家长的问题主要分三类,一定要分析清楚,才能够有的放矢很有准确性,不可泛泛而谈,沟通的关键是始终紧扣家长的核心问题,不需要说的特别多,千万注意废话是干扰我们的核心的诉求点,有的时候说的越多越不利,弄得双方很糊涂,家长走的时候就会说一句
10、话,回去考虑一下,其实是我们的咨询人员没有说清楚才是真的,绝大多数他回家基本不会考虑,而会去其他机构了解,继续接受其他的非专业的人员折磨。通常来的家长有三个类别,也就是有三个问题。第一类的家长是孩子成绩已经很好了,补习的目的是希望孩子能够更优秀。第二类的家长是孩子成绩中等,需要尽快的成为优秀学生。第三类的家长是孩子成绩很差,希望孩子能快速跟上来。教育咨询师主要职责教育咨询师主要职责原则五原则五即时促成即时促成促成阶段是临门一脚,我们最后的动作就是促成了,这个阶段要替家长做决定,每个人掏钱的时候都会很谨慎、犹豫,这里要做到的问题是主动出击,来不得任何犹豫,绝对要解决的问题是力争当场报名,如果家长
11、说要考虑的话,直接就问您考虑的是什么呢,来的家长一定是有需求的,是要找适合的辅导班的,通常我们以为他真的要考虑,其实说要考虑的家长是要去别人家看看,不信任我们才是真的,价格不是问题,理念才是家长真的要确定是否学习的关键,所以我们要将我们的不同的理念讲清楚,差异才是是否报名的核心问题。我们去商场的经验告诉我们,通常我们买回来的很多东西并不是我们去之前计划要买的,都是临时决定的,我们是感性的动物,考虑之后很多的家长就不来了,所以尽可能的当场促成,真的到最后促成有障碍的家长可以通过降低他的学习风险,例如限制入学,退款自由,意味着我们会有选择的要学生,如果不能达到我们的标准的我们会随时告诉家长您请另请
12、高明,学会适当的放弃客户才是越走路越宽,有的学生我们收了是阻碍学校发展的,差生的家长通常是制造差生的根源,不要在错误的问题上找正确的答案。另外,正常情况下咨询员不要直接收款,安排家长到财务交款,开具票据,拿到相应的学习方案,让家长感受到我们的每一步都很正规,孩子放在专业的地方接受专业的教育。教育咨询师工作综述教育咨询师工作综述(一)前台工作时间前台工作人员,应严格按照学校规定时间上、下班。具体时间由学校按照规定统一安排。(二)前台工作职责1、开始一天工作之前要检查各类表格和票据使用情况,将以上各种表格应依次放置在固定地点,以防咨询学员过多时出现慌乱。2、检查各个教室的门是否打开,纯水机的水是否
13、喝完;做好这些准备工作后,开始一天的咨询工作。在告示板上写好当日课程表及教室安排。3、平时应保持咨询室、教室等办公场所整洁,卫生。要定期进行打扫。(1)、门窗整齐,无乱贴物,无灰尘,无污迹,无损坏。(2)、咨询台,办公桌面触手无尘。桌椅,办公用具摆放有序。(3)、地面无纸屑,无烟头,无污迹,无杂物。(4)、无卫生死角,墙壁无灰尘,无乱贴物。4、教室内黑板,讲桌课桌,椅子等设备整洁,干净,无灰尘,无涂抹,无损伤。5、咨询处严禁堆放杂物。传单,海报整齐堆放在咨询桌上,剩余部分要摆放有序,经常归类整理,保持整洁。6、上班时间要做到“八不准”:(1)、不准打私人电话;(2)、不准擅离岗位办私事;(3)
14、、不准在办公场所吸烟,吃零食或酒后上岗;(4)、不准在上班时间聊天和看书看报做私事;(5)、不准怠慢,顶撞或刁难家长;(6)、不准背后议论学员及学员家长;(7)、不准以职谋私;(8)、不准在上班时间伸懒腰,挖耳朵,剪指甲;7、自觉接受家长监督,意见薄不得损坏,缺页少页。8、各类票据、学生档案等重要凭证一律存放在指定的保管箱内,严禁随意放置。9、下班时,发票单据,重要文件要入柜上锁,物品文具收拾妥当,桌椅摆放整齐。10、卫生打扫清洁,人走关灯锁门,不留隐患。仔细检查自己所需的办公用具是否齐全正常。必备的办公用具到位。11、电脑及其他电器在上班前开机,保证正常运行。12、下班后,整理好当天票据,做
15、好资料的保存,报送。检查钱是否全部缴款,检查重要发票单据是否按规定放好。各类空白重要凭证,须做好收、发、存、交详细登记。做到帐证相符。严禁延误,挪用,截留当日报名学费。13、填写下班后检查记录,记录内容要齐全,详实。关闭窗户,切断电源,锁好所有教室及办公室门。14、各部门之间要按照各自的职能,分工合作,互相支持,主动配合,协调一致地工作。注重调查研究,注意收集信息,熟悉自身工作,掌握市场情况,为领导当好参谋。15、明确自身职责,认真执行各项规章制度,令行禁止,保证规范化管理办法的贯彻落实。遵守办公时间。提前十分钟到岗,不得迟到,早退;因病,因事不能按时上下班或外出时,必须事先请假。16、工作时
16、要集中精力,紧凑有序,不脱岗,串岗,聚堆聊天。外出工作要向领导报告,说明工作内容和去向表举止,应在其他老师和学生面前表现出朴素、整洁、端庄和高雅的形象和气质,重视身教,做好表率。17、爱护学生,维护授课老师,不用语言或其他方式攻击授课教师、侮辱学生的人格。18、在与学生家长的交往中,不得收受礼品和现金等;在家校联系中,不把自己承担的教育责任推卸给家长。19、严格按照领导的要求和布置开展工作,不以自己的理解和想法有选择的执行。教育咨询师工作综述教育咨询师工作综述前台接待礼仪及行为规范1、穿着公司规定的统一着装。衣着整洁,无破损,无油迹,无污迹,无汗味。2、头发要梳洗干净整齐,不准梳奇异发型,修饰
17、适度,不得浓妆艳抹,指甲修剪整齐。保持牙齿清洁,口气清新。不准穿拖鞋。3、举止文明:立姿端正,坐姿文雅,走姿稳重,说姿温雅,看姿自然,听姿专注。4、自觉维护办公秩序,办公区域保持肃静,不得大声喧哗。办公设施和用具摆放整齐,文件资料放置有序,保持室内清洁。5、机密文件,资料和印鉴,按要求妥善保管,不得乱丢乱放。6、请示,汇报或安排布置工作,要按组织程序逐级进行,除特殊情况外,一般不得越级办理。7、向家长及学生介绍学校情况或解释问题时,要自觉使用文明用语,有理有据,耐心解释,严禁讥笑,讽刺,争吵,态度冷漠。8、敲门喊人,进出教室,讨论工作,接打电话都不要动作过大或声音过响9、在工作期间遇见熟人,应
18、点头或微笑示意,不要大声呼名道姓和喧哗。10、与家长及学生对话或接打电话时必须用普通话(特殊情况除外)。使用文明用语。凡询问家长及学生时要“请问”当头,凡需要家长及学生配合时要“请”字当头,凡未达到家长及学生满意时要说“对不起”。9、上班时间要精神饱满,与家长交谈,回答家长询问,要暂停手头工作,目视家长,面带自然微笑,主动,热情,不卑不亢。10、领导来检查指导工作,没有工作时要起立,热情,主动招呼;有工作时,要点头或微笑示意。前台接待礼仪及行为规范11、坚持“三声”服务(即来有迎声,问有答声,走有送声)。并熟练运用日常文明用语:(1)、家长及学生前来咨询时:“您好.拓维教育”。(2)、家长较多
19、时,对排在后面的的家长:“请稍等”。(3)、家长等待时间较长时:“对不起,让您久等了”。(4)、遇到熟人前来要求优先咨询或报名时,应说:“对不起,现在人很多,请排队等一会儿”。(5)、咨询人员遇到急事不得不停下来去处理时,应对家长或学生说:“对不起,请您稍等一下”。(6)、家长填错单据时:“对不起,您的XXX内容填错了,应该填写,请重新填写(或应该这样填写)一份好吗?”。(7)、家长付错钱时,应说:“对不起,您的钱多(少)XX元,请您再看一下”。(8)、递给家长发票,收据或其他资料时:“谢谢,请您收好”。(9)、当家长遗失发票或资料等物品时:“请您别着急,我们马上给您办理”。(10)、咨询时,
20、发生有服务不周到,以致造成家长不满时,应主动诚恳的向家长道歉:“实在对不起”。(11)、咨询后:“再见,请慢走”。12、家长办理完手续,必须用文明用语热情迎送。13、私人物品安规定存放在个人物品柜内,不得随意摆放。14、前台咨询人员应熟知学校“课程种类,开课时间安排,收费标准等”能随时解答家长提出的具体问题,尽量减少家长等候时间。15、熟知我校制定的各项具体规章制度,规范工作流程。前台接待礼仪及行为规范16、日常工作中应坚持先外后内,先来先办的原则,快速办理。熟知发票单据要素,能对发票,咨询表等内容进行认真无误填写,避免工作差错,让家长往返空跑。17、守时:约定时间接待客人,要严格守时,如遇到
21、有急事难以准时,应事先通知对方并说明原因。18、迎客:客人进门要起立迎接,主动让座。重要客人来访,应到门口迎接。19、介绍:应先介绍自己一方的人,再介绍对方的人。在介绍顺序上,应先介绍领导和年长者。20、交谈:同客人交谈时,应正视对方,注意倾听,对客人表现出真诚,友好的态度。谈话间如遇有急事需要马上处理,应礼貌示意客人稍候,并表示歉意。21、送客:当客人要告辞时,应起立道别并送到门口或楼梯口,重要客人应送到大门口或汽车旁,并握手告别。22、在接听电话或与客人交谈时,另有客人来访,应示意客人稍候,不能视而不见,冷落一旁。26、收钱找钱时要坚持问清,点清,交清,笔笔清。开具发票,要书写规范,字迹清
22、晰,工整,盖章要齐全,清楚,端正。交给家长发票时,动作要轻,不扔不摔。27、代收学费时,要分辨真伪,交接清楚,收到假钱,由当事人赔偿。28、每天中午、晚上两次核对学费与票据帐目;所有换人保管的现金一定当面点清。收钱时,先收钱,后开发票,退费时,先办手续后退费。29、收学费时如发现有误,应立即向家长说明,多退少补。30、遵纪守法、爱护公物,严禁公物私用及偷盗行为。坚持原则,秉公办事,不循私情,不以权谋私,不损公肥私;不收受单位和个人馈赠的钱物。作风严谨,工作扎实。掌握学员(家长)六种报名行为1、理智型报名行为有些学员(家长)习惯在反复考虑、认真分析之后才决定报名。这些学员表现出了相当的有主见,他
23、们不受别人的报名行为或广告宣传的影响,对课程的设置、价格和教学质量等进行大量的对比分析。对这类学员应当表现出相当耐心,尽量抓住影响他们报名行为的关键因素,然后寻机突破,如果还是无效的话,暂时就不应该再投入太多的精力,但仍要表现出热情。对于该类家长,要隔7天左右联系一次,不要太频繁。2轮电话后,如果现阶段家长实在没动心思,可以先将其放入档案,3个月后再换人进行联系。2、价格型报名行为这类报名行为以课程价格作为选择课程的主要条件。他们通常对价格比较敏感,有些人对学费打折有非常强烈的偏好,有时即使没有报名意向,碰到学费打折也要报名。学校可以利用价格吸引这样的学员,但是切记贪图便宜的学员没有忠诚度,很
24、多学校就是太热衷于价格战最后导致一败涂地的。另外的一些价格型报名者恰恰相反,他们特别信任高价课程,希望自己能够与众不同,他们的理念是“贵的就是好的”“一分钱一分货”。因此,要抓住其消费心理,是推一对一vip高收费,还是推一对二低收费,要对家长和学员有充分的区分和判断。3、想象型报名行为有些人根据自己对课程的想象、评价或联想选购课程,他们比较重视课程时间、课堂设置、教室的布置等因素,选择那些含义符合自己意愿、向往的课程。这样的学员有时是愿意为课程付出高价的,对这样的学员,要多强调学校校园的外观设计、立意,学校内部的设施,可以多介绍一些公司关于互联网开发的情况和国家领导人的来访、公司的优势和优质资
25、源等,同时,必须要启发对方对时间、老师等需求意向表达,然后抓住起最关心的一点来突破,不要面面俱到掌握学员(家长)六种报名行为4、习惯型报名行为有些学员,通常根据自己过去的习惯和爱好去报名选择课程,总是到自己熟悉的地方去选择课程,他们对自己熟悉的环境、前台人员表现了相当的忠诚度,报名具有定向性、重复性。学校都应尽可能地来强化他们的报名行为,比如使他们感到服务热情、周到,报名便利,课程设置齐全。这类学生,要多与之交流学习生活,善于使用夸张式热情。5、随意型报名行为这些人对课程没有固定的需求,不讲究学校的环境和外观,随机性地选择课程,他们这样做,出于两种原因:一是不愿意费太多的时间,图方便和省事;一
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 咨询 工作 流程 bvod
限制150内