职业性有害因素的识别评价和控制课件.ppt
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1、安徽理工大学医学院预防医学教研室安徽理工大学医学院预防医学教研室关于职业性有害因素的识别评价和控制现在学习的是第1页,共109页安徽理工大学医学院预防医学教研室安徽理工大学医学院预防医学教研室n判定职业有害因素的方法原理:流行病学判定职业有害因素的方法原理:流行病学研究的因果关系判断法则研究的因果关系判断法则n职业性有害因素是因,健康损害是果。职业性有害因素是因,健康损害是果。现在学习的是第2页,共109页安徽理工大学医学院预防医学教研室安徽理工大学医学院预防医学教研室n判定职业有害因素的主要依据判定职业有害因素的主要依据临床病例观察临床病例观察实验研究实验研究职业流行病学研究职业流行病学研究
2、现在学习的是第3页,共109页安徽理工大学医学院预防医学教研室安徽理工大学医学院预防医学教研室n建设项目的职业卫生防护措施建设项目的职业卫生防护措施建设项目管理建设项目管理可行性论证可行性论证初步设计初步设计施工施工竣工验收竣工验收控制效果评价控制效果评价三同时三同时职业危害预评价职业危害预评价建设项目业主职业卫生技职业卫生技术机构介入术机构介入职业卫生技职业卫生技术机构介入术机构介入政府监管政府监管职业危害严重职业危害严重的项目的项目现在学习的是第4页,共109页安徽理工大学医学院预防医学教研室安徽理工大学医学院预防医学教研室苹果公司正已烷事件苹果公司正已烷事件n2009年年8月,月,25岁
3、的贾景川在苏州联建科技工作期间因岁的贾景川在苏州联建科技工作期间因正己烷中毒入院治疗,经过正己烷中毒入院治疗,经过10个月的治疗后病情好转出个月的治疗后病情好转出院。院。2011年他被因神经性损伤被鉴定为年他被因神经性损伤被鉴定为9级伤残,随之而级伤残,随之而来的是联建科技安全卫生部门主管施加的离职压力。来的是联建科技安全卫生部门主管施加的离职压力。n根据中华人民共和国职业病防治法,用人单位不得清根据中华人民共和国职业病防治法,用人单位不得清退受害员工。而联建科技负责人坚持退受害员工。而联建科技负责人坚持“不离职得不到公不离职得不到公司的赔偿司的赔偿”。大部分员工治愈后回到车间工作,少部。大部
4、分员工治愈后回到车间工作,少部分员工在签订苛刻的免责协议后离职,根据伤残等级分员工在签订苛刻的免责协议后离职,根据伤残等级的不同,他们将获得的不同,他们将获得8万至万至14万不等的赔偿金作为终身万不等的赔偿金作为终身补偿。补偿。现在学习的是第5页,共109页安徽理工大学医学院预防医学教研室安徽理工大学医学院预防医学教研室n2010年,在苹果公司供应商胜华科技苏州工厂年,在苹果公司供应商胜华科技苏州工厂(即联建科即联建科技技),有,有137名工人因暴露于名工人因暴露于正已烷正已烷环境,健康遭受不环境,健康遭受不利影响。正已烷是一种用于清洁某些制造工序使用的利影响。正已烷是一种用于清洁某些制造工序
5、使用的零部件的化学品。该工厂重新装配过车间,但零部件的化学品。该工厂重新装配过车间,但没有更没有更换通风系统换通风系统。n据了解,苹果在据了解,苹果在2月月15日发布的日发布的2011年供应商责任进展年供应商责任进展报告中指出的另一起正己烷中毒事件发生在苏州运恒报告中指出的另一起正己烷中毒事件发生在苏州运恒五金,这家为苹果生产标签的代工厂目前仍有中毒工五金,这家为苹果生产标签的代工厂目前仍有中毒工人尚未康复,但随着当地政府的关闭处理,工厂已在人尚未康复,但随着当地政府的关闭处理,工厂已在工商部门注销。工商部门注销。现在学习的是第6页,共109页安徽理工大学医学院预防医学教研室安徽理工大学医学院
6、预防医学教研室n报告称,苹果公司查实,所有受到影响的工人均已成报告称,苹果公司查实,所有受到影响的工人均已成功得到治疗。苹果公司会继续跟踪工人们的病历,直功得到治疗。苹果公司会继续跟踪工人们的病历,直到他们完全康复。胜华科技已按照中国法律要求为患到他们完全康复。胜华科技已按照中国法律要求为患病工人和处于康复期的工人支付了医药费和伙食费,病工人和处于康复期的工人支付了医药费和伙食费,补发了工资。补发了工资。137名工人中的大部分已经返回该工厂工名工人中的大部分已经返回该工厂工作。作。现在学习的是第7页,共109页安徽理工大学医学院预防医学教研室安徽理工大学医学院预防医学教研室第一节第一节 职业性
7、有害因素的识别职业性有害因素的识别1、化学毒物危害识别的基本方式、化学毒物危害识别的基本方式n熟悉生产工艺过程,掌握从原材料到成品之间的所有熟悉生产工艺过程,掌握从原材料到成品之间的所有工艺和化学物工艺和化学物n化学物料安全清单(化学物料安全清单(MSDS)n反应性化学危害反应性化学危害现在学习的是第8页,共109页安徽理工大学医学院预防医学教研室安徽理工大学医学院预防医学教研室职业性有害因素的识别职业性有害因素的识别2、过程危害分析:识别和分析化学品加工、处理过程中、过程危害分析:识别和分析化学品加工、处理过程中潜在危害的有组织、系统性的方法。潜在危害的有组织、系统性的方法。n生产过程的危害
8、生产过程的危害n先前发生的可能带来灾难性后果的各种事故适用于危害先前发生的可能带来灾难性后果的各种事故适用于危害控制的工程技术措施和管理措施控制的工程技术措施和管理措施n工程技术措施和管理措施失效的可能后果工程技术措施和管理措施失效的可能后果现在学习的是第9页,共109页安徽理工大学医学院预防医学教研室安徽理工大学医学院预防医学教研室印度异氰酸甲酯泄漏事件印度异氰酸甲酯泄漏事件n时间:时间:1984年年12月月3日日n原因:储气罐阀门失灵原因:储气罐阀门失灵 v后果:后果:52万人口受到严重损害,万人口受到严重损害,15多万人中毒,多万人中毒,5万多人失明,万多人失明,2500人死亡。人死亡。
9、v博帕尔的这次公害事件是有史博帕尔的这次公害事件是有史以来最严重的因事故性污染而造以来最严重的因事故性污染而造成的惨案。成的惨案。现在学习的是第10页,共109页安徽理工大学医学院预防医学教研室安徽理工大学医学院预防医学教研室过程危害分析的常用方法过程危害分析的常用方法1.1.假设模式方法假设模式方法假设模式方法假设模式方法:设备因素、人为因素、其他外部因素:设备因素、人为因素、其他外部因素:设备因素、人为因素、其他外部因素:设备因素、人为因素、其他外部因素2.清单方法清单方法:一系列针对设备的安装和运行的问题清:一系列针对设备的安装和运行的问题清:一系列针对设备的安装和运行的问题清:一系列针
10、对设备的安装和运行的问题清单单单单3.3.假设模式假设模式假设模式假设模式/清单方式方法清单方式方法4.4.危害和操作性能研究危害和操作性能研究危害和操作性能研究危害和操作性能研究:识别安全、卫生和环境的危:识别安全、卫生和环境的危害因素,发现引起不能正常运转的各个问题害因素,发现引起不能正常运转的各个问题现在学习的是第11页,共109页安徽理工大学医学院预防医学教研室安徽理工大学医学院预防医学教研室第二节第二节 职业环境监测职业环境监测 occupational environmental monitoringn是对作业环境进行有计划、系统的检测,分析作业环境中有是对作业环境进行有计划、系统
11、的检测,分析作业环境中有毒有害因素的性质、强度及其在时间、空间的分布及消长规毒有害因素的性质、强度及其在时间、空间的分布及消长规律。律。现在学习的是第12页,共109页安徽理工大学医学院预防医学教研室安徽理工大学医学院预防医学教研室一、职业环境检测对象的确定一、职业环境检测对象的确定二、车间空气中有害物质检测二、车间空气中有害物质检测(一)采样方式(一)采样方式 1.个体采样个体采样 2.定点区域采样定点区域采样现在学习的是第13页,共109页安徽理工大学医学院预防医学教研室安徽理工大学医学院预防医学教研室个体采样个体采样 现在学习的是第14页,共109页安徽理工大学医学院预防医学教研室安徽理
12、工大学医学院预防医学教研室定点区域采样定点区域采样现在学习的是第15页,共109页安徽理工大学医学院预防医学教研室安徽理工大学医学院预防医学教研室(二)采样的测定方式(二)采样的测定方式1.全天一个样品连续测量全天一个样品连续测量2.全天多个样品连续测量全天多个样品连续测量3.部分时间连续多个样品测量部分时间连续多个样品测量4.瞬(短)时多个样品测量瞬(短)时多个样品测量-5分钟分钟现在学习的是第16页,共109页安徽理工大学医学院预防医学教研室安徽理工大学医学院预防医学教研室(三)样品的采集(三)样品的采集1.气体和蒸汽气体和蒸汽主动采集主动采集-动力系统动力系统被动采集被动采集-被动式采集
13、仪被动式采集仪用可与待测物起化学反应的液体吸收用可与待测物起化学反应的液体吸收用真空袋或真空容器采集用真空袋或真空容器采集用直读式检测仪用直读式检测仪2.采集空气中的颗粒性物质:滤膜采集空气中的颗粒性物质:滤膜现在学习的是第17页,共109页安徽理工大学医学院预防医学教研室安徽理工大学医学院预防医学教研室三、工作场所物理性有害因素的测量三、工作场所物理性有害因素的测量n监测工作环境中物理性有害因素的强度监测工作环境中物理性有害因素的强度n特定环境中作业接受个别物理性因素的累计强度特定环境中作业接受个别物理性因素的累计强度现在学习的是第18页,共109页安徽理工大学医学院预防医学教研室安徽理工大
14、学医学院预防医学教研室四、监测数据评价和长期监测计划四、监测数据评价和长期监测计划1、经常性卫生监督:最少每年监测、经常性卫生监督:最少每年监测1次,不符合标准的,次,不符合标准的,每每3个月监测个月监测1次次-直至合格。直至合格。2、预防行卫生监督:连续采样测定、预防行卫生监督:连续采样测定3次次3、个体采样与国家的时间加权平均浓度比较;定点区域、个体采样与国家的时间加权平均浓度比较;定点区域采样与最高容许浓度比较。采样与最高容许浓度比较。现在学习的是第19页,共109页安徽理工大学医学院预防医学教研室安徽理工大学医学院预防医学教研室一、职业性有害因素接触评估一、职业性有害因素接触评估(一)
15、接触评估的概念(一)接触评估的概念 Exposure assessment-是通过询问调查、环境监测、生是通过询问调查、环境监测、生物监测等方法,对接触职业性有害因素进行定性和定物监测等方法,对接触职业性有害因素进行定性和定量评价。量评价。第三节第三节 职业性有害因素接触评估职业性有害因素接触评估及危险度评价及危险度评价现在学习的是第20页,共109页安徽理工大学医学院预防医学教研室安徽理工大学医学院预防医学教研室接触评估的内容接触评估的内容(1)接触人群特征分析:包括人群的数量、性别、年龄)接触人群特征分析:包括人群的数量、性别、年龄分布等。分布等。(2)接触途径及方式评定:包括鉴定有害因素
16、进入机)接触途径及方式评定:包括鉴定有害因素进入机体的主要途径及接触的时间分布等。体的主要途径及接触的时间分布等。(3)接触水平的估测:作业环境及生物监测,食物饮水、)接触水平的估测:作业环境及生物监测,食物饮水、生活环境的接触。生活环境的接触。现在学习的是第21页,共109页安徽理工大学医学院预防医学教研室安徽理工大学医学院预防医学教研室(二)接触评估的方法(二)接触评估的方法1.询问调查询问调查职业史职业史接触人群特征接触人群特征接触方式接触方式接触途径接触途径接触时间接触时间现在学习的是第22页,共109页安徽理工大学医学院预防医学教研室安徽理工大学医学院预防医学教研室2.环境监测环境监
17、测(1)职业性有害因素存在的特点)职业性有害因素存在的特点多样性:种类多,同时存在多种因素多样性:种类多,同时存在多种因素变动性:强度及其在时间、空间的分布不断变动变动性:强度及其在时间、空间的分布不断变动接触的间断性接触的间断性现在学习的是第23页,共109页安徽理工大学医学院预防医学教研室安徽理工大学医学院预防医学教研室(2)确定监测对象和拟订监测方案)确定监测对象和拟订监测方案初步了解生产环境存在的有害因素初步了解生产环境存在的有害因素查阅有关文献和参照其它单位的经验确定监测的主要对象查阅有关文献和参照其它单位的经验确定监测的主要对象确定监测对象确定监测对象建立监测体系建立监测体系拟订监
18、测方案拟订监测方案 监测地点监测地点 监测时间监测时间 监测周期监测周期 监测记录表监测记录表现在学习的是第24页,共109页安徽理工大学医学院预防医学教研室安徽理工大学医学院预防医学教研室(3)接触水平的估计)接触水平的估计区域定点采样法:结果用平均值和波动范围来表区域定点采样法:结果用平均值和波动范围来表示示个体采样法个体采样法现在学习的是第25页,共109页安徽理工大学医学院预防医学教研室安徽理工大学医学院预防医学教研室(4)监测资料的整理和保管)监测资料的整理和保管常用统计指标常用统计指标测定点合格率测定点合格率=合格点数合格点数/实测点数实测点数100%超标倍数超标倍数=测定点实测浓
19、度测定点实测浓度/国家卫生标准国家卫生标准1测定率测定率=实测点数实测点数/应测点数应测点数100%现在学习的是第26页,共109页安徽理工大学医学院预防医学教研室安徽理工大学医学院预防医学教研室3.生物监测生物监测生物监测用于接触评定,可较好地反映内剂量或生生物监测用于接触评定,可较好地反映内剂量或生物效应剂量,内弥补环境监测不足之处,而且兼具物效应剂量,内弥补环境监测不足之处,而且兼具效应评定功能。效应评定功能。现在学习的是第27页,共109页安徽理工大学医学院预防医学教研室安徽理工大学医学院预防医学教研室二、职业性有害因素的识别、评价与控制二、职业性有害因素的识别、评价与控制三要素:三要
20、素:研究资料研究资料 危险度评定危险度评定 危害性鉴定(定性)危害性鉴定(定性)剂量剂量-反应评定(定量)反应评定(定量)接触评定(不同劳动条件的暴露情况)接触评定(不同劳动条件的暴露情况)危险度特征分析危险度特征分析 (特定人群职业性损害的估计发生率)(特定人群职业性损害的估计发生率)危险度管理:制定卫生标准等危险度管理:制定卫生标准等现在学习的是第28页,共109页安徽理工大学医学院预防医学教研室安徽理工大学医学院预防医学教研室(一)危险度评价(一)危险度评价1 1、危害性鉴定、危害性鉴定-定性评定定性评定主要任务主要任务确定需要评定的职业性有害因素对接触人群能否确定需要评定的职业性有害因
21、素对接触人群能否引起职业性损害及其发生的条件。引起职业性损害及其发生的条件。接触与职业性损害之间是否存在因果关系。接触与职业性损害之间是否存在因果关系。对职业性损害进行分类并估计其危害程度,以确定对职业性损害进行分类并估计其危害程度,以确定对该职业性有害因素进行危险度评定的必要性和可对该职业性有害因素进行危险度评定的必要性和可能性。能性。现在学习的是第29页,共109页安徽理工大学医学院预防医学教研室安徽理工大学医学院预防医学教研室鉴定依据鉴定依据职业流行病学资料职业流行病学资料动物实验动物实验体外试验体外试验有害因素的自身特性有害因素的自身特性现在学习的是第30页,共109页安徽理工大学医学
22、院预防医学教研室安徽理工大学医学院预防医学教研室2、剂量、剂量-反应评定反应评定-定量评定定量评定(dose-response assessment)通过对流行病学资料)通过对流行病学资料和动物定量研究资料的分析,阐明不同接触水平所和动物定量研究资料的分析,阐明不同接触水平所致效应的强度和频率,确定剂量致效应的强度和频率,确定剂量-反应关系。反应关系。现在学习的是第31页,共109页安徽理工大学医学院预防医学教研室安徽理工大学医学院预防医学教研室(1)有阈化学物的剂量反应评定)有阈化学物的剂量反应评定选择适宜的临界效应指标。选择适宜的临界效应指标。从职业流行病学调查或动物实验获得观察到有害效应
23、的最低从职业流行病学调查或动物实验获得观察到有害效应的最低剂量及最大无作用剂量。剂量及最大无作用剂量。选出所研究毒物代谢转化与人相近的动物进行实验。选出所研究毒物代谢转化与人相近的动物进行实验。确定种属间该有害因素所致损害的不确定因素即选择不确定确定种属间该有害因素所致损害的不确定因素即选择不确定系数。系数。明确剂量反应关系。明确剂量反应关系。现在学习的是第32页,共109页安徽理工大学医学院预防医学教研室安徽理工大学医学院预防医学教研室(2)无阈化学物的剂量反应评定)无阈化学物的剂量反应评定具有遗传毒性的致癌物及致突变物具有遗传毒性的致癌物及致突变物概率分布模型概率分布模型统计学模型统计学模
24、型机制模型机制模型步骤:步骤:对在观察接触剂量范围内的资料选用一定的数学对在观察接触剂量范围内的资料选用一定的数学模型进行剂量反应关系的表达。模型进行剂量反应关系的表达。对观察范围之下的情况进行外推。对观察范围之下的情况进行外推。现在学习的是第33页,共109页安徽理工大学医学院预防医学教研室安徽理工大学医学院预防医学教研室3、接触评定、接触评定确定人体通过不同途径接触外源性化学物的确定人体通过不同途径接触外源性化学物的量及量及接触条件接触条件。一般通过接触估测来实现:从被评定的总。一般通过接触估测来实现:从被评定的总体人群中随机抽取一定数量的有代表性的样本,作有体人群中随机抽取一定数量的有代
25、表性的样本,作有限数量的分析,估算出总体人群或某些亚群的接触水限数量的分析,估算出总体人群或某些亚群的接触水平及有关情况。平及有关情况。现在学习的是第34页,共109页安徽理工大学医学院预防医学教研室安徽理工大学医学院预防医学教研室4、危险度特征分析、危险度特征分析通过对前三阶段评定结果进行综合、分析和判断,通过对前三阶段评定结果进行综合、分析和判断,获得接触人群的反应率,即该人群由于接触某种有害获得接触人群的反应率,即该人群由于接触某种有害因素可能导致的某种健康后果的危险度。因素可能导致的某种健康后果的危险度。所要求的资料来自职业流行病学调查和动物实验两所要求的资料来自职业流行病学调查和动物
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