自我认知与自我评价讲稿.pptx
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1、自我意识自我意识的含义:自我意识是一个复杂的、多层次的心理系统,从内容上来看分为生理自我、社会自我和心理自我;从自我认知中的自我观念看,分为现实的自我、投射的自我和理想的自我。第1页/共32页自我意识自我意识的形成过程:心理学研究表明,个体的自我意识从出生、发展到相对稳定,大约要经过二十多年时间。生理自我最早在出生后八个月才开始,到三岁左右才成熟。自我意识萌生时期(八个月到3岁);自我意识形成时期(3岁到青春期);自我意识发展时期(青春发育期到青春后期大约十年时间);自我意识完善时期(青年期之后)。第2页/共32页自我意识自我意识的结构:自我认识(是自我意识的认知部分,是主体我对客体我的认知和
2、评价)、自我体验(通过认识和评价而表现出来的情绪上的感受,其中包括满意或不满意、自尊、自爱、责任感、义务感、优越感、羞怯、自卑等)、自我控制(主体对自身心理行为的主动的掌握)第3页/共32页大学生的自我认识 认识自我的内在矛盾加剧 理想自我和现实自我的矛盾更加突出;主观我与社会我的矛盾相对激烈;主观上的独立性和心理上的依赖性日趋增加 崇尚自我的现象愈加明显自我评价坐标体系混乱 第4页/共32页自我认识的内容你的优势,即目前已表现出来的能力与潜力所在:你学习了什么?你曾经做过什么?最成功的是什么?你的弱势,目前的不足或能力的欠缺:性格的弱点?经验或经历中的欠缺?第5页/共32页二、自我评价(一)
3、自我评价的原则 1 1全面性原则全面性原则 2 2客观性原则客观性原则 3 3发展性原则发展性原则第6页/共32页(二)自我评价的方法 3 3通过专家咨询和心理测试认识评价自我通过专家咨询和心理测试认识评价自我 1通过回顾和总结认识评价自我通过回顾和总结认识评价自我2 2通过他人的评价或者与他人比较认识通过他人的评价或者与他人比较认识评价自我评价自我 第7页/共32页三、个性与职业方向气质是人的典型的稳定的心理特点,具有稳定、天赋性、特征之间有互补性等特征,一般分为 胆汁质胆汁质 多血质多血质粘液质粘液质抑郁质抑郁质 1、气质与职业选择第8页/共32页胆汁质胆汁质 适适合合做做开开拓拓性性的的
4、工工作作,但但是是要要克克服服自自制制力力不不足足的的毛毛病病。自自我我创创业业,如如节节目目主主持持人人、导导游游、推推销销员员、演演员员、模模特特、新新闻闻记记者者、外外事事接接待待员员、监监督员督员、消防员等。、消防员等。胆汁质的人热情、直率、精力旺盛、勇敢积极,但情绪容易激动,脾气暴躁,具有很高的兴奋性和较弱的抑制力,能够以极大的热情投身于事业,但是,坚持时间不长,一旦精力消耗殆尽,往往对自己的努力丧失信心。第9页/共32页适适合合从从事事多多变变和和多多样样化化的的工工作作。记记者者、管管理理人人员员、律律师师、公公关关与与人人事事工工作作很很适适合合他他们们。政政治治家家、外外交家
5、交家、演员、记者、律师、警察等、演员、记者、律师、警察等 多血质多血质多血质的人神经过程平衡而灵活、活跃好动、表情外露、善于交际、适应性强,但做事缺乏持久性,注意力容易转移。第10页/共32页适适合合从从事事一一些些固固定定性性强强,但但需需付付出出细细心心谨谨慎慎的的工工作作,如如文文秘秘、行行政政上上级级、收收银银员员等等。从从事事学学术术、教教育育、研研究究、医医学学、文文字字翻翻译译、会会计计统统计计等等内内向向型型的的职职业业,以以其其独独特特才才能能驰驰骋骋在在写写作作、漫漫画画、艺艺术术、服服装装设设计计、广广告告宣宣传传、新新闻闻报报道道、情情报报收收集集等等领领域域者者也也不
6、不少少,而而且且也也可可以以活活跃跃在在政政治治家家、外外交交官官、商商人人、律律师师等等外外向向型型职职业业岗岗位位。不不适合做富于变化和挑战性大的工作。适合做富于变化和挑战性大的工作。粘液质粘液质粘液质的人神经过程均衡,但灵活性差,表现为安静稳重、善于忍耐,但反应缓慢、不够灵活,能够较好地克制自己的冲动和勃发,严格遵守既定的生活秩序和工作制度,固定性有余而灵活性不足。第11页/共32页抑郁质抑郁质 一些需要细心观察和感受的工作也很适合抑郁质的人,如护士、心心理理咨咨询询员员、幼儿教师等。调调查查分分析析师师。实实验验研研究究、文文献献管管理理、财财务务出出纳纳、化化验验分分析析、教教育育培
7、培训训等等类类的的工工作作,而而不不适适合合做做需需要要与与各各色色人人物物打打交交道道、变变化化多端、大量消耗体力和脑力的工作多端、大量消耗体力和脑力的工作。抑郁质的人细心谨慎、感情细腻、较孤僻、善忧思、疑虑重重,缺乏果断。不能够忍受太大的精神紧张,情绪体验丰富,常常为一些其他人觉得微不足道的事情动感情。他们能够与别人很好地相处,但优柔寡断,面临危险情势紧张、恐惧。抑郁质的人成为艺术家的比率比较大第12页/共32页、性格与职业选择 性格一般分为外向和内向两种。内内向向性性格格的的人人,有有耐耐心心、谨谨慎慎,适适合合做做类类似似研研究究的的工工作作,如如医医生生、科科学学家家、机机械械师师、
8、编编辑辑、工工程程师师、技技术术人员、人员、艺术家、会计师、打字员、程序设计员等;艺术家、会计师、打字员、程序设计员等;性格外向的人爱好交际,善于活跃气氛,适合做与人交往的工作,如人事顾问、管理人员、律师、记者、政治家、警察、售货员、演员、推销员、广告人员等。第13页/共32页性格与职业类类 型型 特特 征征 职业选择职业选择 变化型变化型 在新的和意外的活动或工作情境中感到愉在新的和意外的活动或工作情境中感到愉快,快,喜欢有变化的和多样化的工作,善喜欢有变化的和多样化的工作,善于转移注意力。于转移注意力。记者、推销员、记者、推销员、演员演员 重复型重复型 适合连续从事同样的工作,按固定的计划
9、适合连续从事同样的工作,按固定的计划或进度办事,喜欢重复的、有规律的、有或进度办事,喜欢重复的、有规律的、有标准的工种。标准的工种。纺织工、机床工、纺织工、机床工、印刷工、电影放印刷工、电影放映员映员 服从型服从型 愿意配合别人或按别人指示办事,而不愿愿意配合别人或按别人指示办事,而不愿意自己独立做出决策,担负责任意自己独立做出决策,担负责任。办公室职员、秘办公室职员、秘书、翻译书、翻译 独立型独立型 喜欢计划自己的活动和指导别人活动或对喜欢计划自己的活动和指导别人活动或对未来的事情做出决定,在独立负责的工作未来的事情做出决定,在独立负责的工作情境中感到愉快情境中感到愉快。管理人员、律师、管理
10、人员、律师、警察、侦察员警察、侦察员 第14页/共32页性格与职业协作型协作型 在与人协同工作时感到愉快,善于引导别人,并想得到同事们的喜欢。社会工作者、咨询人员 劝服型劝服型 通过谈话或写作等使别人同意自己的观点,通过谈话或写作等使别人同意自己的观点,对别人的反应有较强的判断力,并善于影对别人的反应有较强的判断力,并善于影响别人的态度和观点响别人的态度和观点。辅导员、行政人辅导员、行政人员、宣传工作者、员、宣传工作者、作家作家 机智型机智型 在紧张和危险的情况下能自我控制沉着应在紧张和危险的情况下能自我控制沉着应付,发生意外和差错时不慌不忙出色地完付,发生意外和差错时不慌不忙出色地完成任务。
11、成任务。驾驶员、飞行员、驾驶员、飞行员、公安员、消防员、公安员、消防员、求生员求生员 自我表自我表现型现型 喜欢表现自己的爱好和个性,根据自己的喜欢表现自己的爱好和个性,根据自己的感情做出选择,能过自己的工作来表现自感情做出选择,能过自己的工作来表现自己的思想。己的思想。演员、演员、诗人、音诗人、音乐家、画家乐家、画家严谨型严谨型 注重工作过程中各个环节、细节的精确性。注重工作过程中各个环节、细节的精确性。愿意按一套规划和步骤工作尽可能做得完愿意按一套规划和步骤工作尽可能做得完美,倾向于严格、努力地工作。美,倾向于严格、努力地工作。会计、出纳员、会计、出纳员、统计员、校对员、统计员、校对员、打
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