2022年最新劳动仲裁申请书范本.docx

《2022年最新劳动仲裁申请书范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年最新劳动仲裁申请书范本.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年最新劳动仲裁申请书范本 劳动仲裁申请书只是申请人对仲裁恳求、事实及理由的陈述,只有自身提交的证据能够证明的恳求才会得到仲裁委的支持。下面是我给大家整理的2022年最新劳动仲裁申请书范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 2022年最新劳动仲裁申请书范本1 申请人：郝某某。 被申请人：四川某某制药有限公司。 地址：四川#107国道东侧。 法定代表人：李某某。 申请恳求： 一、恳求确认被申请人与申请人之间签订的赔偿协议无效。 二、恳求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金16008元,一次性伤残就业补助金320_元。 三、恳求裁决被申请人为申请人补缴20_年3月至20_年2

2、月期间的社会保险;不能补缴的，赔偿损失。 四、恳求裁决被申请人向申请人支付经济补偿金18585元。 五、恳求裁决被申请人向申请人支付加班费42990元。 六、恳求裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资4500元。 事实与理由： 申请人郝某某于20_年3月入职被申请人四川某某制药有限公司工作。20_年2月11号凌晨3时许，申请人在工作过程中，开包装机时，不慎被机器夹伤左手无名指，经郑州市劳动实力鉴定委员会评定为玖级伤残。依据工伤保险条例及河南省工伤保险条例的规定，申请人依法应当享有相关工伤保险待遇。另外，被申请人并未依照劳动法等规定，为申请人缴纳或足额缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业保险;每天工

3、作12个小时，也从未支付过加班费;每年也没有赐予申请人休带薪年休假。被申请人的上述违法行为严峻侵扰了申请人作为一名劳动者的合法权益。申请人已于20_年2月份与被申请人解除劳动合同。现为维护申请人的合法权益，特提出仲裁申请，望裁如所请! 此致 四川#劳动争议仲裁委员会 申请人： 二_年x月 日 2022年最新劳动仲裁申请书范本2 申请人：_，男，住丹江口市六里坪镇油坊村2组13号，身份证号码_，联系电话。 被申请人：_有限公司_车身厂 居处地： 法定代表人:_ 负责人:_ 电话:822_ 被申请人：十堰市_劳务有限公司，居处地 法定代表人：_ 电话: 申请仲裁事项： 1、恳求仲裁委员会依法裁决被

4、申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。 2、恳求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人_年年2022年社会保险金。 3、恳求两被申请人支付加班费 元。 事实及理由： 申请人于_年年2月被十堰_劳务公司派遣到_车身厂工作，2022年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严峻违反了劳动合同法的规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。 此致 _劳动仲裁委员会 申请人： 2022年最新劳动仲裁申请书范本3 申请人：姓名、性别、诞生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位，应写明单位

5、名称、法定代表人姓名及职务、单位地址) 被申请人：姓名、性别、诞生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址) 恳求事项：(写明申请仲裁所要达到的目的) 事实和理由：(写明申请仲裁或提出主见的事实依据和法律依据，包括证据状况和证人姓名及联系地址。特殊要留意写明申请仲裁所依据的仲裁协议) 此致 _仲裁委员会 申请人：(签名或盖章) _年_月_日 附：一、申请书副本X份(按被申请人人数确定份数); 二、证据_份; 三、其他材料_份。 2022年最新劳动仲裁申请书范本4 申请人：_x，男，汉族，电话：_x 居处：_ 邮编：_x 被申

6、请人：_x住址：_ 邮编：_法定代表： _x 职务，总经理 电话：_x 申诉恳求： 一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同_x1年x月x日到_x1年1x月x日双倍工资计_元; 二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计446x元; 三、依法裁决被申请人现金支付申请人_x1年x月和_x3年1月至2月单位应缴纳社会劳动保险费165x元 四、依法裁决被申请人现金支付申请人_x1年x月至_x3年3月加班工资256x.x4元(112小时15.2x元/小时1.5倍=256x.x4) 五、依法裁决被申请人现金支付申请人_x2年12月1日至_x3年3月5日工资_61.

7、11元六、依法裁决被申请人现金支付申请人_x3年1月至2月的住房公积金_x元(每月1_) 七、依法裁决被申请人现金支付申请人_x3年年终奖2x5x元。 合计金额：224_.15元 事实与理由： 申请人于_x1年_月_日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为_元;其次个月转正后每个月工资为25_元。直至1x月x日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。 现依据劳动合同法第八十二条规定 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应当支付_x1-_-_日到_x1-1

8、x-_日工资计_元; 依据劳动合同法第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计446x元(一年半) 被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的2x%共计165x元。 被申请人未按时支付_x2年12月1日至_x3年3月5日工资_61.11元和年终奖一个月工资2x5x元。 被申请人没有为申请人缴纳_x3年1月至2月住房公积金_x元。 依据劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知，应按以下标准支付工资： (1)用人单

9、位依法支配劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，根据不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的15x%支付劳动者工资;因此被申请人现金支付申请人_x1年x月至_x3年3月加班工资256x.x4元(112小时15.2x元/小时1.5倍=256x.x4) 此致_县劳动争议促载委员会 申请人： (签名或签章) 年 月 日 2022年最新劳动仲裁申请书范本5 申请人：_X，男，汉族，1_X年_月_日诞生，现住_X市_X区_X路_X号。联系电话：_。 被申请人：_有限公司，居处地：_市_区_X路_X号。电话：_X。 法定代表人：_X 职务：_X 恳求事项： 一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动

10、合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元_2)。 二、裁决被诉人向申请人支付20_年6月至20_年6月加班费共54455.15元，其中：1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。 以上二项合计：_X元。 事实与理由： 申请人于_x年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。20_年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随

11、时出车，平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人供应我的20_年6月至20_年6月间的考勤记录)。另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工须要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，详细时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按劳动法的规定给我支配补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，根据双方劳动合同约定的月工资 940元(20_年

12、7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算，20_年6月至20_年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费 18670.34元(940元/21.75_1.5倍_3个小时_4周_12个月_2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元(940元 /21.75_2倍_8个小时_3天_12个月_2年)未付。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严峻违反了劳动法和劳动合同法的规定，依据中华人民共和国劳动合同法第38条第2项和46条第1项的规定，我于_年_月_日以被申请人“未刚好足额支付劳动酬劳”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，恳求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁恳求，依法裁决。 此致 _X市劳动争议仲裁委员会 申请人：_X(签名) 年 月 日 2022年最新劳动仲裁申请书范本本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页