护士长的管理艺术课件(PPT 35页)buxq.pptx
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1、护士长的管理艺术-浅谈护士长的人文关怀护士长工作的重要性一直接影响到护理队伍的稳定性、护理团队的凝聚力;二直接影响护理质量和病人的满意度;三直接影响医院的社会效益和经济效益。护士长人文关怀一提高护士长的管理水平,达到事半功倍的作用。二提高患者满意度三稳定护理队伍,减少人才流失四促进医患关系和谐发展什么是人文关怀?就是在生活工作中,始终体现在维护人的生存权利、价值观念、道德尊严、思维方式和情感方式等;通俗地说就是关心人的精神生活。关心人、爱护人、尊重人是社会文明、进步的标志。自我实现自我实现尊重需要尊重需要社交需要社交需要安全需求安全需求生理需求生理需求人文关怀的对象患者及家属患者及家属护士护士
2、现今护士的特点年轻化大多是80后的独生子女,和60、70后有很大的不同经济条件较好从小接受父母的过分宠爱缺少锻炼,较少接受挫折护士工作辛苦、压力大工作常年面临业务考核、职称晋升、家庭等多种影响。缺少人文关怀 护士工作热情降低工作目标不明确病人满意度下降最终将降低医院效益,导致护士流失。怎样做好对护士的人文关怀其实其本质就是关心护士,从思想上、生活上和工作上关心护士,让护士体会到护士长对自己的关心;同时护士长要不断的学习,提高自己的管理艺术。怎样做好对护士的人文关怀1.用赏识的目光发现每个护士身上的长处,不断肯定护士的优点并加以利用,协助年轻护士制定人生目标。怎样做好对护士的人文关怀2.关注护士
3、个人生活,及时发现护士的困惑或困难,并尽己所能帮助护士解决困难,包括个人问题,让护士感受到护士长不光是领导,更是自己的朋友。怎样做好对护士的人文关怀3.定期组织科室护士活动,如郊游、K歌、喝茶等,不但能放松紧张的情绪,更能增加护士凝聚力,拉近护士长与护士的距离。4.培养家园文化,把科室当作自己的家,把护士当成自己的孩子或其他家庭成员,让每一位护士参与科室的工作分工,体现主人翁精神。怎样做好对护士的人文关怀5.护士长要有人格魅力,护士长在管理中要正直、谦虚,以理服人,以情感人;护士长工作中必须以身作则、廉洁守法、爱护下属、不计较个人得失、肯担当、善于听取护士的抱怨,处理问题及时、果断、公正。怎样
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