如何打造优秀团队（PPT页)67539.pptx

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1、如何打造优秀团队如何打造优秀团队在非洲的草原上如果见到羚羊在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑，那一定是狮子来了在奔跑，那一定是狮子来了如何快速打造优秀团队如何快速打造优秀团队如果见到狮子在躲避，如果见到狮子在躲避，那就是大象群发怒了那就是大象群发怒了如何快速打造优秀团队如何快速打造优秀团队如果见到成百上千的狮和大象集体逃命的壮观如果见到成百上千的狮和大象集体逃命的壮观景象，那时什么来了？景象，那时什么来了？如何快速打造优秀团队如何快速打造优秀团队答案就是：答案就是：蚂蚂 蚁蚁 军军 团团如何快速打造优秀团队蚂蚁军团的启示：蚂蚁军团的启示：如何快速打造优秀团队这个故事告诉我们，团这个故事告诉我们，

2、团队的力量是伟大的，就是再细队的力量是伟大的，就是再细小的蚂蚁，只要团结起来了也小的蚂蚁，只要团结起来了也可以和强大的狮子、大象相抗可以和强大的狮子、大象相抗争，迫使它们集体逃命。蚂蚁争，迫使它们集体逃命。蚂蚁虽小，可都是训练有素的动物。虽小，可都是训练有素的动物。他们团队奋进，统一行动，整他们团队奋进，统一行动，整齐划一，无坚不摧。这就是训齐划一，无坚不摧。这就是训练有素的强大力量！练有素的强大力量！蚂蚁军团的启示：蚂蚁军团的启示：如何快速打造优秀团队从另一个角度我在想：从另一个角度我在想：在我们的生活中，一个人的在我们的生活中，一个人的力量是弱小的，横在我们面力量是弱小的，横在我们面前的困

3、难也许就象强大的狮前的困难也许就象强大的狮子和大象一样，但是，只要子和大象一样，但是，只要我们有着执着的精神，发扬我们有着执着的精神，发扬愚公的精神，每天克服一点愚公的精神，每天克服一点点困难，努力争取做好一点点困难，努力争取做好一点点事情，总有一天我们会走点事情，总有一天我们会走向光辉的顶点的。向光辉的顶点的。蚂蚁军团的启示：蚂蚁军团的启示：如何快速打造优秀团队一个组织、一个一个组织、一个企业企业要要想真正做大做强，首先想真正做大做强，首先必须实现职业化管理，必须实现职业化管理，团队精神已经成为组织团队精神已经成为组织的核心，不仅要有优秀的核心，不仅要有优秀的个人，更要有完美的的个人，更要有

4、完美的团队，大家齐心协力发团队，大家齐心协力发挥更大的潜能，创造新挥更大的潜能，创造新的未来。的未来。团队是由一群有能力的成员组成的。他们具备实团队是由一群有能力的成员组成的。他们具备实现组织目标所必需的技术和能力，而且相互之间有现组织目标所必需的技术和能力，而且相互之间有能够良好合作的个性品质，从而出色完成任务。能够良好合作的个性品质，从而出色完成任务。“没有完美的个人，但通过团队协作，完全能够成没有完美的个人，但通过团队协作，完全能够成就完美的事业就完美的事业”如何快速打造优秀团队如何快速打造优秀团队一、团队建设的五个阶段一、团队建设的五个阶段 1 1、组建期、组建期 特点：团队的目的、结

5、构、领导都不确定。团队成员各自摸索群体可以接受的行为规范。当团队成员开始把自己看作团队的一员时，这个阶段就结束了。如何快速打造优秀团队如何快速打造优秀团队2 2、动荡期、动荡期成员与成员之间的矛盾 结果：一些人暂时回避，另一些人退出。成员与环境之间的矛盾 A.技术培训 B.奖金制度 C.报单、定货、转货等 新旧观念与行为之间的矛盾 .会议 .配合如何快速打造优秀团队3 3、稳定期、稳定期凝聚力逐步产生 业绩开始平稳上升 方法：提高成员的责任心和权威，给团队成员新的挑战显示出彼此之间的信任。如何快速打造优秀团队二、团队领导人的角色二、团队领导人的角色1、领航者 2、榜样 3、培训师 4、协调人

6、雁阵理论雁阵理论 ：野雁每年要飞行好几万英里，光是一天内就可以飞越好几百英里的距离，真是人世间的一大奇观，而它们就靠随时不断的互相鼓舞来达到目的地。野雁的叫声不但热情十足，而且足以给人精神鼓舞 当每一只雁鸟及时跟进时，整个鸟群抬升。借着V字队形整个雁群比每只雁鸟单飞时，至少增加了71%的飞行距离。如何快速打造优秀团队如果我们拥有像野雁一样的感觉如果我们拥有像野雁一样的感觉,我们会我们会留在队里，跟那些与我们走同一条路，同时留在队里，跟那些与我们走同一条路，同时又在前面领路的人在一起又在前面领路的人在一起,大家愿意接受他人大家愿意接受他人的协助，也愿意协助他人的协助，也愿意协助他人,这是团队成功

7、与否这是团队成功与否的必要条件。的必要条件。如何快速打造优秀团队 如何快速打造优秀团队三、团队领导人应具备的能力三、团队领导人应具备的能力“团队领导人”是整个营销团队的核心人物和灵魂人物。他们的品格，直接影响团队的品格，他们的眼光决定团队的命运，他们的行为带动团队的行为，他们能影响一个营销团队的健康发展，同样也能左右一个营销团队的命运。如何快速打造优秀团队如何快速打造优秀团队1 1、鲜明的团队责任感、鲜明的团队责任感团队领导人有责任也有义务帮助成员在通和的事业中成就梦想 一个优秀的团队领导人强烈的、帮助他人成功的责任感，能带动和复制出整个团队的责任感，能使整个团队在责任感的趋势下，健康、有序的

8、发展。如何快速打造优秀团队如何快速打造优秀团队 2 2、强烈的使命感、强烈的使命感团队领导人的使命感是：帮助每一个成员梦想成真，培养他们的自信心和挖掘他们的潜能。把使命感种植在每一个团队成员心中，然后用这种使命带动团队，保持持久的动势。如何快速打造优秀团队如何快速打造优秀团队3 3、品格的魅力、品格的魅力做正直的人，做正确的事。做正直的人，做正确的事。团队领导人应该做到：团队领导人应该做到：没有欺诈行为 没有煽动行为 没有为私利损害团队利益的行为 没有个人英雄主义的行为 没有盲目崇拜的行为 没有损害公司利益的行为 如何快速打造优秀团队如何快速打造优秀团队4 4、造梦的能力、造梦的能力 。有人称

9、直销行业是个梦想的行业，能激发人们想曾经不敢想的事，做没有尝试过的事，帮助有梦想的人梦想成真。在这样个特殊的行业里，不仅要求直销团队领导人自己有大的梦想，还要有足够的“造梦”能力。优秀的团队领导人首先是个“造梦机器”，把握一切机会帮助团队成员重塑心中的梦想，并让他们把梦想放大，使他们有足够大的梦想，才能成就足够大的事业。所有伟大的成功者，都是梦想的实践者和成就者，他们深知梦想能带给人们无与伦比的力量。直销团队的领导人既要是梦想的实践者，又要是梦想的缔造者。直销团队的领导人既要是梦想的实践者，又要是梦想的缔造者。用梦想去打造团队，团队才能梦想成真，个人才能梦想成真。首先是个“造梦机器”。帮助团队

10、成员重塑心中的梦想。把梦想放大，才能成就足够大的事业。所有伟大的成功者，都是梦想的实践者和成就者，他们深知梦想能带给人们无与伦比的力量。用梦想去打造团队，团队才能梦想成真，个人才能梦想成真。既要是梦想的实践者，既要是梦想的实践者，又要是梦想的缔造者。又要是梦想的缔造者。优秀的团队领导人优秀的团队领导人如何快速打造优秀团队如何快速打造优秀团队5 5、凝聚的能力、凝聚的能力 个人魅力和凝聚力吸引带动松散型合作中，团队成员既要靠自律，还要靠团队领导人的凝聚力，打造一种团队的气氛，吸引不同年龄、不同性别、甚至不同肤色、不同种族的人聚集在一起，使团队成员为了共同的使命，从事这项事业，并因团队的成功而成功

11、。如何快速打造优秀团队如何快速打造优秀团队6 6、激励的能力、激励的能力 必要的鼓励，激励必要的鼓励，激励他们成功的信心他们成功的信心意志消沉和遇到困难与挫折时遭受拒绝、冷水关、面子关和自身的恐惧感时担当起激励团队士气的责任，帮助团队成员渡过难关。如何快速打造优秀团队如何快速打造优秀团队6 6、激励的能力、激励的能力 激励新人正确面对激励新人正确面对困难，重新燃起心困难，重新燃起心中的激情。中的激情。鼓励、分享、感染鼓励、分享、感染带动、激活激励、带动、激活激励、永不放弃、永不言永不放弃、永不言败、积极向上心态、败、积极向上心态、增强信心增强信心。如何快速打造优秀团队如何快速打造优秀团队7 7

12、、协调的能力、协调的能力 坚持坚持“大事化小，小事化了大事化小，小事化了”坚决杜绝“向一个误一个”的错误做法团队的合作精神，坚持以人为本公平公正之心部门之间、团队之间的矛盾，任何私心都可能导致不可估量的损失。如何快速打造优秀团队如何快速打造优秀团队8 8、表率的能力、表率的能力 “别人不看你怎么说，而看你怎么做”身体力行都将直接影响到团队成员的行为简单复制、听话照做形象、影子，团队的表现就是领导人的影子什么样的领导人就会带领什么样的团队 如何快速打造优秀团队如何快速打造优秀团队9 9、学习的能力、学习的能力知识决定品质知识决定品质了解公司、学习产品知识，分享成功经验学习能力最强、接收能力最强、

13、知识渊博的人才能随时为团队成员答疑解惑。一个团队是不是有学习能力的团队，首先要看的是团队领导人的学习能力。养成终身学习的习惯，不断提高自身的素质和修养，才能在残酷的市场竞争中迅速成长。学习是成功的基础学习是成功的基础如何快速打造优秀团队如何快速打造优秀团队1010、复制的能力、复制的能力团队成员统一的思维模式和行为模式团队成员统一的思维模式和行为模式边学、边做、边教自己先学，学会了教别人去做。自己学到的、听到的、看到的信息复制准确。系统运作的核心就是复制，具有绝对的复制能力，通过复制，把最准确的信息在团队中传承下去，把科学的团队运作模式复制下去。可有创新、借鉴其他团队的经验。复制要求团队领导人

14、之间要建立一个智囊团复制要求团队领导人之间要建立一个智囊团经验进行过滤和筛选，然后复制下去。如何快速打造优秀团队如何快速打造优秀团队四、关于“复制”（一）为什么要（一）为什么要“复制复制”的三个理由的三个理由1.1.不浪费时间去犯不浪费时间去犯 错误。错误。因为经验是最好的老师，最好是学人家的经验，否则自己付的代价往往很惨痛。善用系统成功的经验是最聪明的方式。如何快速打造优秀团队如何快速打造优秀团队四、关于“复制”（一）为什么要（一）为什么要“复复制制”的三个理由的三个理由2.2.保持保持“简单简单”。使后学者有一套良好的模式来学习，也较容易循从，去帮助更多想要成功的人；也就是说从系统里花最少

15、的时间，学习最简单而且已经证实是最成功的一套模式。如何快速打造优秀团队如何快速打造优秀团队3.3.稳定性高。稳定性高。复制能凝聚体系内的向心力。和谐系统强调人多并不重要，品质才重要。我们要的是100%的复制者。我们是一个团队，是在打团队的仗，如何团结复制一个群体才是大挑战。如何快速打造优秀团队如何快速打造优秀团队（二）如何（二）如何“复制复制”1.复制当然要从自己本身开始做起。所谓“身教”重于“言教”，在服装、仪容、言谈方面皆要做良好的楷模。如何快速打造优秀团队如何快速打造优秀团队（二）如何（二）如何“复制复制”2.对领导人不要隐瞒自己的做法，若是不听，就是不复制。要做有关这个生意的规则，其第

16、一件事情请问推荐人。为何如此强调复制？因为一般“好”的事情传到最后，有70%就不错了，但是“坏”的事情可传到300%的效果。所以一定要强调复制。如何快速打造优秀团队如何快速打造优秀团队 3 3、有机会即争取领导人的友谊，而赢得领导人、有机会即争取领导人的友谊，而赢得领导人的信任，领导人一定会花时间在你身上的。当然，的信任，领导人一定会花时间在你身上的。当然，也尽可能往上层学习方法。也尽可能往上层学习方法。复制一个模式复制一个模式-学习激励学习激励唱出一个调子唱出一个调子-永不消极永不消极统一一个步伐统一一个步伐-上下一致上下一致实现一个目标实现一个目标-致富健康致富健康如何快速打造优秀团队如何

17、快速打造优秀团队如何快速打造优秀团队如何快速打造优秀团队五、团队管理的三大毒草五、团队管理的三大毒草团队管理是有风险的，其风险在于苦心经营的团队有可能一夜之间崩溃。1 1、消极言论、消极言论消极言论对团队的杀伤力是巨大的，在团队管理中，消极言论不下传是非常重要的。形成形成：销售工作中遇到挫折是常有的事，如果不能及时调整心态，向上级部门作完整的咨询，以积极行动解决问题，就会形成消极言论。抱怨是成功路上的绊脚石。如何快速打造优秀团队危害危害：消极言论不但会影响到团队里积极的成员，甚至还会影响到旁部门成员的积极性，让团队成为一盘散沙。防范防范：消极言论的预防和处理是一个长期而系统的工作，应从新人开始

18、，从观念上引导。重点重点：一个团队能否健康发展，抓住核心领导人才是关键所在。如何快速打造优秀团队 2 2、旁部门干扰、旁部门干扰直销团队是一个松散的组织，在团队管理中，不遏制旁部门干扰现象，团队将不能永续。形成形成：（1）私交关系好而互相干扰；（2）自己做不好也不让别人做好的。（3）乱留电话号码,导致错误咨询.错误的咨询顺序往往会直接导致旁部门的干扰，究其根本原因主要还是对自己的目标不明确，关注一些与目标无关的人情世故造成的。危害危害：旁部门干扰最终会导致消极因素的四处扩散，团队分崩离析。如何快速打造优秀团队如何快速打造优秀团队防范防范：由于业务干扰主要产生于新人阶段，给团队打预防针就显得尤为

19、重要，对新人讲清干扰所带来的危害，让他们自行遵守规则，建立正确的咨询顺序，从而杜绝业务干扰。（1）建立正确的咨询顺序。旁部门干扰总是从不恰当的咨询开始的。（2）旁级合作时，有共同上级在场。（3）防止感情纠纷。（4）防止财务纠纷。如何快速打造优秀团队如何快速打造优秀团队3 3、自创风格、自创风格直销的关键是复制。自创风格无疑是一种背弃，一旦自创风格在团队中普遍开来，团队的战斗力将成反比。形成形成：每个生意都有一个成功的模式，许多公司在实践中也都形成了自己的系统，而各个系统又都有着自己不同的风格。但这些都是经过实践证明的成功的经营模式。许多新人刚刚进入的时候，由于对系统化运作还不是很了解，所以就用

20、自己以前从事的行业观点来指导这个生意。从而形成自创风格。如何快速打造优秀团队如何快速打造优秀团队危害危害：网络营销的四大通则：简单、易学、易教、易复制。由于自创风格，使团队的指导原则发生混乱。团队失去凝聚力。如何快速打造优秀团队如何快速打造优秀团队防范防范：建立标准化的系统流程，定期开展各种培训课程，推广一定数量的书籍及磁带，让团队成员养成良好的习惯。1、在培训课程里反复强调自创风格的危害。（1）可被复制性；（2）准确性；（3）复制被验证过的成功模式。2、确保团队有一个能够复制的版本。3、对复制的效果进行检测和评估。如何快速打造优秀团队如何快速打造优秀团队六、五个基本原则六、五个基本原则1.1

21、.任何新的做法，先与领导人讨论。任何新的做法，先与领导人讨论。2.2.永远保持积极的心态。永远保持积极的心态。3.3.不批评、不困扰领导人和团队的成员。不批评、不困扰领导人和团队的成员。4.4.不要有金钱上的纠纷。不要有金钱上的纠纷。5.5.不要有感情上的纠纷不要有感情上的纠纷。系统文化系统文化 如何快速打造优秀团队如何快速打造优秀团队 大多数人都想改造这大多数人都想改造这个世界，但没有人想改个世界，但没有人想改变自己！变自己！托尔斯泰托尔斯泰 只要我们能改变自己只要我们能改变自己的心态，我们就能改变的心态，我们就能改变自己的世界！自己的世界！如何快速打造优秀团队如何快速打造优秀团队 成功源于

22、心态成功源于心态 失败也是因为心态失败也是因为心态如何快速打造优秀团队如何快速打造优秀团队如何快速打造优秀团队9、静夜四无邻，荒居旧业贫。3月-233月-23Wednesday,March22,202310、雨中黄叶树，灯下白头人。10:27:0210:27:0210:273/22/202310:27:02AM11、以我独沈久，愧君相见频。3月-2310:27:0210:27Mar-2322-Mar-2312、故人江海别，几度隔山川。10:27:0210:27:0210:27Wednesday,March22,202313、乍见翻疑梦，相悲各问年。3月-233月-2310:27:0210:27

23、:02March22,202314、他乡生白发，旧国见青山。22三月202310:27:02上午10:27:023月-2315、比不了得就不比，得不到的就不要。三月2310:27上午3月-2310:27March22,202316、行动出成果，工作出财富。2023/3/2210:27:0210:27:0222March202317、做前，能够环视四周；做时，你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前。10:27:02上午10:27上午10:27:023月-239、没有失败，只有暂时停止成功！。3月-233月-23Wednesday,March22,202310、很多事情努力了未必有结果，但是不努力

24、却什么改变也没有。10:27:0210:27:0210:273/22/202310:27:02AM11、成功就是日复一日那一点点小小努力的积累。3月-2310:27:0210:27Mar-2322-Mar-2312、世间成事，不求其绝对圆满，留一份不足，可得无限完美。10:27:0310:27:0310:27Wednesday,March22,202313、不知香积寺，数里入云峰。3月-233月-2310:27:0310:27:03March22,202314、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。22三月202310:27:03上午10:27:033月-2315、楚塞三湘接，荆门九

25、派通。三月2310:27上午3月-2310:27March22,202316、少年十五二十时，步行夺得胡马骑。2023/3/2210:27:0310:27:0322March202317、空山新雨后，天气晚来秋。10:27:03上午10:27上午10:27:033月-239、杨柳散和风，青山澹吾虑。3月-233月-23Wednesday,March22,202310、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。10:27:0310:27:0310:273/22/202310:27:03AM11、越是没有本领的就越加自命不凡。3月-2310:27:0310:27Mar-2322-Mar-2312、越是

26、无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。10:27:0310:27:0310:27Wednesday,March22,202313、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。3月-233月-2310:27:0310:27:03March22,202314、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。22三月202310:27:03上午10:27:033月-2315、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。三月2310:27上午3月-2310:27March22,202316、业余生活要有意义，不要越轨。2023/3/2210:27:0310:27:0322March202317、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。10:27:03上午10:27上午10:27:033月-23MOMODAPOWERPOINTLoremipsumdolorsitamet,consecteturadipiscingelit.Fusceidurnablandit,eleifendnullaac,fringillapurus.Nullaiaculistemporfelisutcursus.感感 谢谢 您您 的的 下下 载载 观观 看看专家告诉