第七章决策(1)bggl.pptx
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1、1 1 第七章第七章 决决 策策A.教学目的与要求:教学目的与要求:通过本章学习,使学生:了解决策的定义、分类及决策准则;了解决策的相关理论;了解决策的过程;了解决策的方法。B.教学重点:教学重点:决策的过程、决策的方法。C.教学难点教学难点:不确定性决策。2 2决策概述决策概述决策的理论决策的理论决策过程决策过程决策方法决策方法本章主要内容:本章主要内容:3 3决策的概念决策的概念决策的分类决策的分类第一节第一节 决策概述决策概述4 4 决策是指组织或个人为了实现某种目标而对未决策是指组织或个人为了实现某种目标而对未来一定时期内有关活动的方向、内容及方式的选择或来一定时期内有关活动的方向、内
2、容及方式的选择或调整过程。调整过程。主体:可以是组织,也可以是组织中的个人主体:可以是组织,也可以是组织中的个人 选择调整的对象:方向、内容和方式选择调整的对象:方向、内容和方式 要解决问题:活动的选择,活动的调整要解决问题:活动的选择,活动的调整 时限:可为未来较长时期,也可为较短时段时限:可为未来较长时期,也可为较短时段一、决策的概念一、决策的概念 5 5 1.沃尔特沃尔特迪斯尼(迪斯尼(Walt Disney)听取他妻子的意见,)听取他妻子的意见,把他的卡通老鼠命名为把他的卡通老鼠命名为Mickey而不是而不是Mortimer。1928年,年,Mickey和和Minnie 在影片在影片“
3、Steamboat Willie”中首次亮相,中首次亮相,之后娱乐界再没有过这么成功的例子。之后娱乐界再没有过这么成功的例子。2.弗兰克弗兰克麦克纳玛拉(麦克纳玛拉(Frank McNamara)1950年时,有一次他进了一家饭店之后发现自己没带钱。年时,有一次他进了一家饭店之后发现自己没带钱。这使他想出制造用餐者俱乐部卡的主意。第一张信用卡使整这使他想出制造用餐者俱乐部卡的主意。第一张信用卡使整个世界买卖的本质改变了。个世界买卖的本质改变了。几个经典的决策小故事几个经典的决策小故事6 63.小托马斯小托马斯华生(华生(Thomas Watson,Jr.)服务于)服务于IBM公司,并于公司,并
4、于1962年花费了年花费了50亿美元开发了亿美元开发了360系统计算机。系统计算机。虽然虽然IBM公司的市场研究认为,在整个世界可能只能卖出去公司的市场研究认为,在整个世界可能只能卖出去2台,但结果它却成为首台主机。台,但结果它却成为首台主机。4.罗伯特罗伯特伍德卢弗(伍德卢弗(Robert Woodruff)在二战期间是)在二战期间是可口可乐公司的总裁。可口可乐公司的总裁。1941年左右,他开始把瓶装可乐以年左右,他开始把瓶装可乐以一瓶一个镍币的价格卖给军队士兵。这一决策获得很多忠实一瓶一个镍币的价格卖给军队士兵。这一决策获得很多忠实的顾客,而且还有这样一种情况:返家的士兵们影响了他们的顾客
5、,而且还有这样一种情况:返家的士兵们影响了他们的家庭成员和朋友,促使他们购买可口可乐。的家庭成员和朋友,促使他们购买可口可乐。7 75.吉恩吉恩尼德(尼德(Jean Nidetch)1961年在纽约肥胖治年在纽约肥胖治疗中心减肥。她每周邀请疗中心减肥。她每周邀请6个减肥朋友到她的皇后公寓聚个减肥朋友到她的皇后公寓聚会。这一决策创造了健美中心,开创了减肥行业。会。这一决策创造了健美中心,开创了减肥行业。6.惠普公司(惠普公司(Hewlett-Packard)的一个工程师在)的一个工程师在1979年发现用一种特殊方法加热金属可以使它泼溅。管理年发现用一种特殊方法加热金属可以使它泼溅。管理层决定开拓
6、这一发现,从而开创了喷墨式打印机行业,而层决定开拓这一发现,从而开创了喷墨式打印机行业,而且奠定了惠普公司且奠定了惠普公司60多亿美元收益的基础。多亿美元收益的基础。8 8长期决策与短期决策长期决策与短期决策战略决策、战术决策与业务决策战略决策、战术决策与业务决策集体决策与个体决策集体决策与个体决策初始决策与追踪决策初始决策与追踪决策程序化决策与非程序化决策程序化决策与非程序化决策确定型决策、风险型决策与不确定型决策确定型决策、风险型决策与不确定型决策二、决策的分类二、决策的分类 9 91.1.长期决策与短期决策长期决策与短期决策长期决策与短期决策长期决策与短期决策 长期决策是指有关组织今后发
7、展方向的长远性、长期决策是指有关组织今后发展方向的长远性、全局性的重大决策,又称长期战略决策。全局性的重大决策,又称长期战略决策。短期决策是为实现长期战略目标而采取的短期短期决策是为实现长期战略目标而采取的短期策略手段,又称短期战术决策。策略手段,又称短期战术决策。10102.2.战略决策、战术决策与业务决策战略决策、战术决策与业务决策战略决策、战术决策与业务决策战略决策、战术决策与业务决策 战略决策对组织最重要,通常包括组织目标、方针战略决策对组织最重要,通常包括组织目标、方针的确定,具有长期性和方向性的决策。的确定,具有长期性和方向性的决策。战术决策又称管理决策,是在组织内贯彻的决策,战术
8、决策又称管理决策,是在组织内贯彻的决策,属于战略决策执行过程中的具体决策。属于战略决策执行过程中的具体决策。业务决策又称执行性决策,是日常工作中为提高生业务决策又称执行性决策,是日常工作中为提高生产效率、工作效率而作出的决策,牵涉范围较窄,只对产效率、工作效率而作出的决策,牵涉范围较窄,只对组织产生局部影响。组织产生局部影响。11113.3.集体决策与个体决策集体决策与个体决策集体决策与个体决策集体决策与个体决策 集体决策是指多个人一起作出的决策,个体决策则是集体决策是指多个人一起作出的决策,个体决策则是指单个人作出的决策。指单个人作出的决策。相对于个体决策,集体决策有一些优点:相对于个体决策
9、,集体决策有一些优点:能更大范围地汇总信息;能更大范围地汇总信息;能拟订更多的备选方案;能拟订更多的备选方案;能得到更多的认同;能得到更多的认同;能更好地沟通;能更好地沟通;能作出更好的决策等。但集体决策也有一些缺点,如花费能作出更好的决策等。但集体决策也有一些缺点,如花费较多的时间、产生较多的时间、产生“从众现象从众现象”(groupthink)以及责任不明等。)以及责任不明等。121213134.4.初始决策与追踪决策初始决策与追踪决策初始决策与追踪决策初始决策与追踪决策 初始决策是零起点决策,它是在有关活动尚未初始决策是零起点决策,它是在有关活动尚未进行从而环境未受到影响的情况下进行的。
10、进行从而环境未受到影响的情况下进行的。随着初始决策的实施,组织环境发生变化,这随着初始决策的实施,组织环境发生变化,这种情况下所进行的决策就是追踪决策。因此,追踪决种情况下所进行的决策就是追踪决策。因此,追踪决策是非零起点决策。策是非零起点决策。14145.5.程序化决策与非程序化决策程序化决策与非程序化决策程序化决策与非程序化决策程序化决策与非程序化决策 组织中的问题:例行问题,例外问题。例行问题是组织中的问题:例行问题,例外问题。例行问题是指那些重复出现的、日常的管理问题,例外问题则是指那指那些重复出现的、日常的管理问题,例外问题则是指那些偶然发生的、新颖的、性质和结构不明的、具有重大影些
11、偶然发生的、新颖的、性质和结构不明的、具有重大影响的问题。响的问题。赫伯特赫伯特A.西蒙(西蒙(Herbert A.Simon)根据问题的性)根据问题的性质把决策分为程序化决策与非程序化决策。程序化决策涉质把决策分为程序化决策与非程序化决策。程序化决策涉及的是例行问题,而非程序化决策涉及的是例外问题。及的是例行问题,而非程序化决策涉及的是例外问题。15156.6.确定型决策、风险型决策与不确定型决策确定型决策、风险型决策与不确定型决策确定型决策、风险型决策与不确定型决策确定型决策、风险型决策与不确定型决策 确定型决策是指在稳定(可控)条件下进行的决策。确定型决策是指在稳定(可控)条件下进行的决
12、策。风险型决策也称随机决策,在这类决策中,自然状态不风险型决策也称随机决策,在这类决策中,自然状态不止一种,决策者不能知道哪种自然状态会发生,但能知道有止一种,决策者不能知道哪种自然状态会发生,但能知道有多少种自然状态以及每种自然状态发生的概率。多少种自然状态以及每种自然状态发生的概率。不确定型决策是指在不稳定条件下进行的决策。与风不确定型决策是指在不稳定条件下进行的决策。与风险型问题相比,该类决策缺少第四个条件。险型问题相比,该类决策缺少第四个条件。1616古典决策理论古典决策理论行为决策理论行为决策理论当代决策理论当代决策理论 第二节第二节 决策理论决策理论 1717一、古典决策理论一、古
13、典决策理论 古典决策理论又称规范决策理论,是基于古典决策理论又称规范决策理论,是基于“经济人经济人”假假设提出来的,主要盛行于设提出来的,主要盛行于20世纪世纪50年代以前。古典决策理论年代以前。古典决策理论认为,应该从经济的角度来看待决策问题,即决策的目的在认为,应该从经济的角度来看待决策问题,即决策的目的在于为组织获取最大的经济利益。于为组织获取最大的经济利益。古典决策理论的主要内容是:古典决策理论的主要内容是:决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情报;决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情报;决策者要充分了解有关备选方案的情况;决策者要充分了解有关备选方案的情况;决策者应建立一个合理的自
14、上而下的执行命令的决策者应建立一个合理的自上而下的执行命令的组织体系;组织体系;决策者进行决策的目的始终都是在于使本组织获决策者进行决策的目的始终都是在于使本组织获取最大的经济利益。取最大的经济利益。1818二、行为决策理论二、行为决策理论行为决策理论的发展始于行为决策理论的发展始于20世纪世纪50年代。对古典决策理年代。对古典决策理论的论的“经济人经济人”假设发难的第一人是赫伯特假设发难的第一人是赫伯特A西蒙,他在西蒙,他在管理行为管理行为一书中指出,理性的和经济的标准都无法确切一书中指出,理性的和经济的标准都无法确切说明管理的决策过程,进而提出说明管理的决策过程,进而提出“有限理性有限理性
15、”标准和标准和“满意满意度度”原则。其他学者对决策者行为作了进一步的研究,他们原则。其他学者对决策者行为作了进一步的研究,他们在研究中也发现,影响决策者进行决策的不仅有经济因素,在研究中也发现,影响决策者进行决策的不仅有经济因素,还有其个人的行为表现,如态度、情感、经验和动机等。还有其个人的行为表现,如态度、情感、经验和动机等。1919 人的理性介于完全理性和非理性之间,即人是有限理性人的理性介于完全理性和非理性之间,即人是有限理性的。的。决策者在识别和发现问题中容易受知觉上的偏差的影响,决策者在识别和发现问题中容易受知觉上的偏差的影响,而在对未来的状况作出判断时,直觉的运用往往多于逻辑分而在
16、对未来的状况作出判断时,直觉的运用往往多于逻辑分析方法的运用。析方法的运用。由于受决策时间和可利用资源的限制,决策者只能做到由于受决策时间和可利用资源的限制,决策者只能做到尽量了解各种备选方案的情况,而不可能做到全部了解,决尽量了解各种备选方案的情况,而不可能做到全部了解,决策者选择的理性是相对的。策者选择的理性是相对的。行为决策理论的主要内容如下:行为决策理论的主要内容如下:2020三、当代决策理论三、当代决策理论 当代决策理论的核心内容是:决策贯穿于整个管当代决策理论的核心内容是:决策贯穿于整个管理过程,决策程序就是整个管理过程。理过程,决策程序就是整个管理过程。对当今的决策者来说,在决策
17、过程中应广泛采用对当今的决策者来说,在决策过程中应广泛采用现代化的手段和规范化的程序,应以系统理论、运筹现代化的手段和规范化的程序,应以系统理论、运筹学和电子计算机为工具,并辅之以行为科学的有关理学和电子计算机为工具,并辅之以行为科学的有关理论。论。2121 第三节第三节 决策制定过程决策制定过程 识别问题识别问题识别问题识别问题 确定决策标准确定决策标准确定决策标准确定决策标准 给每个标准分配权重给每个标准分配权重给每个标准分配权重给每个标准分配权重 拟定方案拟定方案拟定方案拟定方案 分析方案分析方案分析方案分析方案 选择方案选择方案选择方案选择方案 实施方案实施方案实施方案实施方案 评价决
18、策效果评价决策效果评价决策效果评价决策效果2222一、识别问题一、识别问题 决策制定过程始于一个存在的问题,或更具体一些,存决策制定过程始于一个存在的问题,或更具体一些,存决策制定过程始于一个存在的问题,或更具体一些,存决策制定过程始于一个存在的问题,或更具体一些,存在着现实与期望状态之间的差异。在着现实与期望状态之间的差异。在着现实与期望状态之间的差异。在着现实与期望状态之间的差异。我们举一个买新车决策的例子。假设一家工厂经理的轿我们举一个买新车决策的例子。假设一家工厂经理的轿我们举一个买新车决策的例子。假设一家工厂经理的轿我们举一个买新车决策的例子。假设一家工厂经理的轿车发动机炸裂了,为了
19、简化问题,假设修车不经济,并且公车发动机炸裂了,为了简化问题,假设修车不经济,并且公车发动机炸裂了,为了简化问题,假设修车不经济,并且公车发动机炸裂了,为了简化问题,假设修车不经济,并且公司总部要求工厂经理买新车而不是租车。故现在我们就有了司总部要求工厂经理买新车而不是租车。故现在我们就有了司总部要求工厂经理买新车而不是租车。故现在我们就有了司总部要求工厂经理买新车而不是租车。故现在我们就有了一个问题,在经理需要有一辆轿车和她现有的车不能使用这一个问题,在经理需要有一辆轿车和她现有的车不能使用这一个问题,在经理需要有一辆轿车和她现有的车不能使用这一个问题,在经理需要有一辆轿车和她现有的车不能使
20、用这一事实间存在着差异。一事实间存在着差异。一事实间存在着差异。一事实间存在着差异。2323二、确定决策标准二、确定决策标准 管理者一旦确定了他需要关注的问题,对于解决问题来管理者一旦确定了他需要关注的问题,对于解决问题来管理者一旦确定了他需要关注的问题,对于解决问题来管理者一旦确定了他需要关注的问题,对于解决问题来说,确认决策标准就非常重要了。就是说,管理者必须确定说,确认决策标准就非常重要了。就是说,管理者必须确定说,确认决策标准就非常重要了。就是说,管理者必须确定说,确认决策标准就非常重要了。就是说,管理者必须确定什么因素与决策有关。什么因素与决策有关。什么因素与决策有关。什么因素与决策
21、有关。在买车的例子中,工厂经理必须评价什么因素与她的决在买车的例子中,工厂经理必须评价什么因素与她的决在买车的例子中,工厂经理必须评价什么因素与她的决在买车的例子中,工厂经理必须评价什么因素与她的决策有关。这些标准可能是价格,型号,体积,制造厂家(,策有关。这些标准可能是价格,型号,体积,制造厂家(,策有关。这些标准可能是价格,型号,体积,制造厂家(,策有关。这些标准可能是价格,型号,体积,制造厂家(,备选装置,以及维修记录。这些标准反映出工厂经理的想法,备选装置,以及维修记录。这些标准反映出工厂经理的想法,备选装置,以及维修记录。这些标准反映出工厂经理的想法,备选装置,以及维修记录。这些标准
22、反映出工厂经理的想法,这与她的决策是有关的。这与她的决策是有关的。这与她的决策是有关的。这与她的决策是有关的。2424三、给每个标准分配权重三、给每个标准分配权重 上一步所列标准并非是同等重要的。因此,为了在上一步所列标准并非是同等重要的。因此,为了在上一步所列标准并非是同等重要的。因此,为了在上一步所列标准并非是同等重要的。因此,为了在决策中恰当地考虑它们的优先权,有必要明确步骤决策中恰当地考虑它们的优先权,有必要明确步骤决策中恰当地考虑它们的优先权,有必要明确步骤决策中恰当地考虑它们的优先权,有必要明确步骤2 2所所所所述标准的重要性。决策者如何衡量标准的重要性?一个述标准的重要性。决策者
23、如何衡量标准的重要性?一个述标准的重要性。决策者如何衡量标准的重要性?一个述标准的重要性。决策者如何衡量标准的重要性?一个简单的方法就是给最重要的标准打简单的方法就是给最重要的标准打简单的方法就是给最重要的标准打简单的方法就是给最重要的标准打1010分,然后依次给余分,然后依次给余分,然后依次给余分,然后依次给余下的标准打分。下的标准打分。下的标准打分。下的标准打分。下表中列出了工厂经理更换新车决策的标准及权重。下表中列出了工厂经理更换新车决策的标准及权重。下表中列出了工厂经理更换新车决策的标准及权重。下表中列出了工厂经理更换新车决策的标准及权重。在她的决策中,价格是最重要的标准,而性能及操纵
24、性在她的决策中,价格是最重要的标准,而性能及操纵性在她的决策中,价格是最重要的标准,而性能及操纵性在她的决策中,价格是最重要的标准,而性能及操纵性的重要性要小得多。的重要性要小得多。的重要性要小得多。的重要性要小得多。2525 换车决策的标准及权重换车决策的标准及权重换车决策的标准及权重换车决策的标准及权重 *此例中标准的最高分为此例中标准的最高分为10分。分。2626四、拟定方案四、拟定方案 步骤步骤步骤步骤4 4 要求决策制定者列出能成功地解决问题的可行方要求决策制定者列出能成功地解决问题的可行方要求决策制定者列出能成功地解决问题的可行方要求决策制定者列出能成功地解决问题的可行方案。这一步
25、无须评价方案,仅须列出即可。假设工厂经理已案。这一步无须评价方案,仅须列出即可。假设工厂经理已案。这一步无须评价方案,仅须列出即可。假设工厂经理已案。这一步无须评价方案,仅须列出即可。假设工厂经理已经确定了经确定了经确定了经确定了1313种车作为可行的选择。种车作为可行的选择。种车作为可行的选择。种车作为可行的选择。这这这这1313种车如下表所示。种车如下表所示。种车如下表所示。种车如下表所示。2727按决策标准对按决策标准对按决策标准对按决策标准对1313个方案的评价个方案的评价个方案的评价个方案的评价 2828五、分析方案五、分析方案 方案一旦拟定后,决策者必须批评性地分析每一方案。方案一
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