职业素养与阳光心态.pptx
《职业素养与阳光心态.pptx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职业素养与阳光心态.pptx(61页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、何谓素养与职业素养何谓阳光心态如何建立阳光心态 课程大纲课程大纲第1页/共61页 (SEITON )(SEIRI)(SEISO)(SEIKETSU)(SHITSUKE)2.何谓5S第2页/共61页整理整理整顿整顿清扫清扫清洁清洁素养素养5S区分要物与不要物,将不要物处理掉。将要物规范放置,使寻找时间为零。使工作环境变得无灰尘、干净整洁。保持前3个S,制度化,规范化。形成习惯,提高整体素质。2.5S是什么第3页/共61页5S最早起源于日本,指的是在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理。5S是日式企业独特的一种管理办法。1955年,日本劳动安全协会推行了宣传口号为“安全始于整理
2、整顿,终于整理整顿”,当时只推行了前2S,其目的仅为了确保作业空间和安全,后因生产控制和质量控制的需要而逐步提出后续的3S,即“清扫”、“清洁”、“修养”,从而使其应用空间及适用范围进一步拓展。1986年,首部5S著作问世,从而对整个现场管理模式起到了巨大的冲击作用,并由此掀起5S热潮。日式企业将5S运动作为工作管理的基础,推行各种质量管理手法。二战后产品质量得以迅猛提升,奠定了日本经济大国的地位。而在日本最有名的就是丰田汽车公司倡导推行的5S活动,由于5S对塑造企业形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度标准化、创造令人心怡的工作场所等现场改善方面的巨大作用,逐渐被各国管理界所认同。随着世界
3、经济的发展,5S现已成为工厂管理的一股新潮流。根据企业进一步发展的需要,有的公司在原来5S的基础上又增加了节约(Save)及安全(Safety)这两个要素,形成了“7S”;也有的企业加上习惯化(Shiukanka)、服务(Service)及坚持(Shikoku),形成了“10S”.但是万变不离其宗,所谓“7S”、“10S”都是从“5S”里衍生出来的5S的由来第4页/共61页什么是“素养”?职业素养是个很大的概念,专业是第一位的,但是除了专业,敬业和道德是必备的,体现到职场上的就是职业素养;体现在生活中的就是个人素质或者道德修养。职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成了
4、自身的职业素养,职业素养是内涵,个体行为是外在表象。第5页/共61页行为原因分层模型第6页/共61页何谓阳光心态第7页/共61页8u教授说:你们九个人听我的指挥,走过这个曲曲弯弯的小桥,千万别掉下去,不过掉下去也没关系,底下就是一点水。顺利过桥u走过去后,教授打开了一盏黄灯,透过黄灯九个人看到,桥底下不仅仅是一点水,而且还有几条在蠕动的鳄鱼。吓了一跳u教授问:现在你们谁敢走回来?没人敢走了u教授说:你们要用心理暗示,想象自己走在坚固的铁桥上。只有三个人愿意尝试:第一个人颤颤巍巍,走的时间多花了一倍;第二个人哆哆嗦嗦,走了一半再也坚持不住了,吓得趴在桥上;第三个人才走了三步就吓爬下了。九个人过桥
5、的试验 第8页/共61页什么是“心态”?心理状态 (内在)+(外现)指的是一个人在思想观念支配下的为指的是一个人在思想观念支配下的为人处世态度和心理状态的总和,是一个人人处世态度和心理状态的总和,是一个人内存和外在的东西和谐统一。内存和外在的东西和谐统一。第9页/共61页10u教授这时打开了所有的灯,大家这才发现,在桥和鳄鱼之间还有一层网,网是黄色的,刚才在黄灯下看不清楚。大家现在不怕了,说要知道有网我们早就过去了,几个人哗啦哗啦都走过来了。只有一个人不敢走,教授问他,你怎么回事?这个人说,我担心网不结实。第10页/共61页 阳光心态 阳光,太阳的光照.阳光心态喻指光芒四射的灿烂心情.人自身有
6、阳光吗?中医讲:生命本于阴阳.所谓阴阳是对自然界互相关联的某些事物和现象对立双方的概括,有对立统一的含义.第11页/共61页阳光心态的基本内涵阳光心态的基本内涵 阳光心态即健康心理,是指一种高效而 的、持续的 状态,在这种状态下人能做出良好的反应,具有生命的活力,能充分发挥其身心潜能。第12页/共61页 阳光心态能缔造三个层面的和谐:阳光心态能缔造三个层面的和谐:一是你自身的和谐。一是你自身的和谐。二是自己和别人的和谐。二是自己和别人的和谐。三是个人同组织的和谐三是个人同组织的和谐第13页/共61页一、心态与能力第14页/共61页 有位秀才第三次进京赶考,住在一个经常住的店里。考试前两天他做了
7、三个梦,第一个梦是梦到自己在墙上种白菜,第二个梦是下雨天,他戴了斗笠还打伞,第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起,但是背靠着背。这三个梦似乎有些深意,秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听,连拍大腿说:“你还是回家吧。你想想,高墙上种菜不是白费劲吗?戴斗笠打雨伞不是多此一举 吗?跟表妹都脱光了躺在一张床上了,却背靠背,不是没戏吗?”秀才一听,心灰意冷,回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪,问:“不是明天才考试吗,今天你怎么就回乡了?”秀才如此这般说了一番,店老板乐了:“哟,我也会解梦的。我倒觉得,你这次一定要留下来。你想想。秀才一听,更有道理,于是精神振奋地参加考试,居然中了个探花
8、。墙上种菜不是高中吗?墙上种菜不是高中吗?戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗?戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗?跟你表妹脱光了背靠背躺在床上,不是说明你翻身的时候就要到了吗?跟你表妹脱光了背靠背躺在床上,不是说明你翻身的时候就要到了吗?”故事-赶考 第15页/共61页是什么?怎么干?愿意干知识、技巧、心态是影响工作进行的三个重要因素,其中心态尤其扮演着带动的角色。知识+技巧=能力第16页/共61页1 态度很差,能力很差。这类人只能用“形容,因为他们最容易成为裁员的对象。2 态度很好,能力很差。这类人可称之为“,给老板的感觉是:将就用吧。3 能力很强,态度很差。他们对企业不认同。他们是 的 才
9、。对这类人才,老板很难用他。4 能力很强,态度很好。他们认同企业。这类人是给企业带来财富的人,用财富的“字来形容他。他是老板最喜欢的人。第17页/共61页组织喜欢的人才是能给组织带来财富的人。他们能力强,态度也好。态度不错,就是干态度不错,就是干不了事。将就用吧不了事。将就用吧!态度好,又有能力。态度好,又有能力。真是公司的财源呀真是公司的财源呀!没有能力,态度又没有能力,态度又差。裁掉算了!差。裁掉算了!能力挺强,就是态能力挺强,就是态度太差。真是难用度太差。真是难用呀!呀!第18页/共61页小李说:“凭我这样的学识和经验,工资最低也得2000元以上,可是老板不给我加工资,我恨这个老板,我要
10、离开这个公司!”小林建议说:“我举双手赞成你报复,破公司一定给它点颜色看看。不过你现在离开不是最好的时机。”小李问:“为什么?”小林说:“如果你现在走,公司损失不大,你该趁着在公司的 机会,拼命去我自己拉一些 客户,成为公司独挡一面的人物,然后带者这些客户资源突然离开,公司受到重大损失,那才能解气呢。”小李觉得小林说的非常在理,于是努力工作,他有了一批忠实的客户。再见面时,小林问小李:“现在时机到了,要走就赶快离开吧!”小李笑道:“老总和我长谈过了,要提升我做总经理助理,我暂时没有走的念头了。”工作是事业工作是事业第19页/共61页其实这也正是小林当时的初衷。被你放弃的工作,永远只是你简历上的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 职业 素养 阳光 心态
限制150内