商业计划书撰写技巧(PPT51页)djfm.ppt
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1、 商业计划书商业计划书撰写技巧撰写技巧商业计划书的主体内容商业计划书的主体内容1、摘要、摘要2、公司、公司(项目项目)概述概述3、管理团队、管理团队4、产品与服务、产品与服务5、市场分析、市场分析6、竞争分析、竞争分析7、营销策略、营销策略8、生产与运营、生产与运营9、风险因素分析、风险因素分析10、财务财务与规划与规划分析分析(5年)年)11、附录附录1.摘要 Executive Summary摘要是摘要是Venture Capital首先要看的内容,它是整首先要看的内容,它是整本商业计划书的浓缩之精华,是全部计划书的核本商业计划书的浓缩之精华,是全部计划书的核心之所在。要求以最精炼的语言、
2、最有吸引力和心之所在。要求以最精炼的语言、最有吸引力和冲击力的方式突出重点,一下子抓住冲击力的方式突出重点,一下子抓住VC的心。的心。About 90%of the Business Plans are thrown into the garbage can after this section!摘要的内容摘要的内容 概括商业计划书的主要内容和结论,具概括商业计划书的主要内容和结论,具体内容包括:体内容包括:公司简介、产品与服务、市场公司简介、产品与服务、市场分析、竞争优势、管理团队、未来计划、财务分析、竞争优势、管理团队、未来计划、财务分析、融资额度、资金使用计划、退出机制,分析、融资额度、
3、资金使用计划、退出机制,以及联系方式等。以及联系方式等。2.公司公司(项目)(项目)概述概述向向风风险险投投资资者者全全面面地地介介绍绍你你公公司司的的情情况况,给给他他以尽可能多的关于你公司的信息。以尽可能多的关于你公司的信息。公司概述的内容公司概述的内容公公司司基基本本情情况况:包包括括公公司司名名称称、业业务务性性质质、注注册册地地点点、经经营营场场所所、经经营营范范围围、注注册册资资金、法律形式(独资、合伙、股份公司)金、法律形式(独资、合伙、股份公司)经经营营理理念念和和目目标标:经经营营理理念念是是指指企企业业的的使使命命和和指指导导方方针针;目目标标是是使使命命和和方方针针的的具
4、具体体化化和和数数量量化化,反反映映在在一一定定时时期期内内经经营营活活动动的方向和要达到的水平。的方向和要达到的水平。公司概述的内容公司概述的内容企企业业的的发发展展历历史史:成成立立时时间间、成成立立背背景景、成长过程、重要阶段与重要事件等。成长过程、重要阶段与重要事件等。企企业业的的发发展展现现状状:产产品品、规规模模、资资产产、人人员、成果、竞争优势等。员、成果、竞争优势等。企企业业的的未未来来发发展展计计划划:企企业业的的发发展展目目标标、发展阶段、实施步骤等。发展阶段、实施步骤等。公司概述部分应注意的问题公司概述部分应注意的问题1、必必须须如如实实说说明明情情况况,如如公公司司是是
5、否否有有对对外外担担保保、法律协议与诉讼等。法律协议与诉讼等。2、不不仅仅要要作作一一般般的的公公司司说说明明,更更要要说说明明公公司司的的特特殊殊性性,如如是是否否从从事事政政府府特特殊殊授授权权或或法法律律法法规规有有特特殊殊要要求求的的业业务务,比比如如污污染染物物处处理理、军军备备武武器、遗传工程、爆破工程等。器、遗传工程、爆破工程等。3、突突出出公公司司良良好好的的发发展展前前景景,如如专专利利与与商商标标、重要客户、重要合作伙伴等。重要客户、重要合作伙伴等。3.管理团队管理团队 Management Team 我更喜欢拥有二流创意的一流创业者我更喜欢拥有二流创意的一流创业者和团队,
6、而不是拥有一流创意的二流创业和团队,而不是拥有一流创意的二流创业团队!团队!“全球风险投资之父全球风险投资之父”多里特多里特管理团队部分该描述的内容管理团队部分该描述的内容管理团队主要成员:管理团队主要成员:包括项目发起人、包括项目发起人、研发、生产、营销、财务、人事等核心研发、生产、营销、财务、人事等核心人员。强调各成员的教育背景、工作经人员。强调各成员的教育背景、工作经历、工作业绩、领导能力、个人品质等。历、工作业绩、领导能力、个人品质等。公司外脑:公司外脑:法律顾问、财务顾问、管理法律顾问、财务顾问、管理顾问、营销顾问、技术专家或科研机构、顾问、营销顾问、技术专家或科研机构、高校等。高校
7、等。管理团队部分该描述的内容管理团队部分该描述的内容组织结构:组织结构:其设置必须遵循精干高效、其设置必须遵循精干高效、分工协作、责权对等、统一指挥、有效分工协作、责权对等、统一指挥、有效管理幅度、灵活性等原则。管理幅度、灵活性等原则。激励机制:激励机制:经济激励:经济激励:工资和福利、员工持股计划、股票期权工资和福利、员工持股计划、股票期权实施办法、红利分配实施办法、红利分配事业激励:事业激励:员工培训、干部考核选拔员工培训、干部考核选拔文化激励:文化激励:企业文化、文化的凝聚力企业文化、文化的凝聚力管理团队部分应注意的问题管理团队部分应注意的问题1、实事求是,绝不浮夸、实事求是,绝不浮夸2
8、、不不仅仅要要突突出出团团队队成成员员个个人人的的经经验验与与能能力力,而而且且要要突突出出团团队队的的整整体体实实力力,要要展展示示管管理理团团队队的的战斗力、凝聚力战斗力、凝聚力3、团团队队激激励励机机制制的的设设计计要要切切实实符符合合激激励励规规律律,注重激励的长期性注重激励的长期性4.产品或服务产品或服务 Products or Services 产品(服务)的描述:产品(服务)的描述:主要产品的名称、性能、主要产品的名称、性能、特点,能够给顾客带来的价值或价值增值,突特点,能够给顾客带来的价值或价值增值,突出产品的创新性、独特性、性价比优势和市场出产品的创新性、独特性、性价比优势和
9、市场竞争力。竞争力。产品(服务)线描述:产品(服务)线描述:产品线的长度、广度、产品线的长度、广度、深度,能否支撑起经销商或单店的盈利。深度,能否支撑起经销商或单店的盈利。研究与开发(研究与开发(R&D):):介绍公司研发力量、行介绍公司研发力量、行业技术发展趋势、现有的专利技术与技术储备、业技术发展趋势、现有的专利技术与技术储备、新产品研究计划,研发费用预算等。新产品研究计划,研发费用预算等。产品或服务部分应注意的问题产品或服务部分应注意的问题1、站站在在客客户户的的立立场场进进行行说说明明,说说明明产产品品主主要要的的功功能、价值或价值增值,避免过多的技术细节。能、价值或价值增值,避免过多
10、的技术细节。2、强强调调产产品品或或服服务务独独具具的的特特性性,同同时时重重点点强强调调相相对对于于竞竞争争对对手手而而言言,你你的的产产品品或或服服务务有有哪哪些些竞竞争争优势。优势。3、从从动动态态发发展展的的角角度度考考虑虑产产品品或或服服务务的的生生命命周周期期与升级拓展,强调公司的研发能力和创新能力。与升级拓展,强调公司的研发能力和创新能力。5.市场分析市场分析 The Market整整体体市市场场分分析析市市场场细细分分目目标标市市场场的的选选择择(1)整体市场分析)整体市场分析 Industry应重点回答以下问题:应重点回答以下问题:1、该行业的市场规模多大?、该行业的市场规模
11、多大?销售总额、在国民销售总额、在国民经济中的地位等经济中的地位等2、该行业发展状况如何?、该行业发展状况如何?发展阶段、增长速度、发展阶段、增长速度、成熟度、市场结构、平均回报率等成熟度、市场结构、平均回报率等3、现在发展趋势如何?、现在发展趋势如何?市场趋势、技术趋势、市场趋势、技术趋势、竞争趋势等竞争趋势等4、行业的影响因素有哪些?、行业的影响因素有哪些?经济发展、技术进经济发展、技术进步、生活方式、政府政策等步、生活方式、政府政策等5、进入该行业的障碍是什么?你将如何克服?、进入该行业的障碍是什么?你将如何克服?技术、资金、品牌等技术、资金、品牌等(2)市场细分)市场细分 Market
12、ing Segmentation市场细分:市场细分:指利用一定需求差别因素,把某指利用一定需求差别因素,把某一产品整体市场消费者划分为若干具有不同需一产品整体市场消费者划分为若干具有不同需求差别的群体的过程。求差别的群体的过程。细分因素:细分因素:人人口口因因素素:年年龄龄、性性别别、收收入入、职职业业、教教育育程程度度、婚姻状况等等。婚姻状况等等。地地理理因因素素:居居住住区区域域、城城市市乡乡村村、地地形形气气候候、交交通通运输等等。运输等等。心心理理因因素素:价价值值观观念念、社社会会阶阶层层、生生活活方方式式、个个性性等。等。行为因素:行为因素:使用时机、追求利益、信赖程度等。使用时机
13、、追求利益、信赖程度等。(3)目标市场的选择)目标市场的选择目标市场(目标市场(Target Market):):营销者准备营销者准备用产品或服务以及相应的一套营销组合为用产品或服务以及相应的一套营销组合为之服务或从事经营活动的特定市场。之服务或从事经营活动的特定市场。目标市场选择:目标市场选择:市场集中化、产品专业化、市场集中化、产品专业化、市场专业化、选择专业化、市场全面化市场专业化、选择专业化、市场全面化PM市场分析部分应注意的问题市场分析部分应注意的问题 老谋深算的风险投资家是不会因一个简老谋深算的风险投资家是不会因一个简单的数字就相信你乐观的估计,一定要单的数字就相信你乐观的估计,一
14、定要说你是如何得出你的结论的!说你是如何得出你的结论的!1、要进行深入的市场调查、要进行深入的市场调查2、要进行科学的市场预测、要进行科学的市场预测6.竞争分析竞争分析 Competition在同一市场上如果存在两个以上的企业生产同在同一市场上如果存在两个以上的企业生产同一性的或可替代产品,就是市场竞争。同理,一性的或可替代产品,就是市场竞争。同理,在同一个市场范围内生产和销售与本企业相同在同一个市场范围内生产和销售与本企业相同或可替代产品或服务的其他组织或个人就是竞或可替代产品或服务的其他组织或个人就是竞争对手。争对手。本部分要分析的内容:本部分要分析的内容:市场竞争的威胁力量市场竞争的威胁
15、力量竞争对手分析竞争对手分析本企业的竞争优势本企业的竞争优势(1)市场竞争的威胁力量分析)市场竞争的威胁力量分析购买者购买者 供应商供应商同行业企业同行业企业(现实的竞争对手)(现实的竞争对手)潜在进入者潜在进入者(可能的竞争对手)(可能的竞争对手)替代品替代品(欲望竞争者)(欲望竞争者)Five Forces Aanlysis(Mayker Porter)(2)竞争对手分析)竞争对手分析竞争对手的综合实力:竞争对手的综合实力:产品组合、营销地位、产品组合、营销地位、生产经营规模、技术、资金实力、管理能力、生产经营规模、技术、资金实力、管理能力、对环境变化的反映能力等。对环境变化的反映能力等。
16、竞争对手的产品特点、市场状况及发展趋势。竞争对手的市场选择、营销战略与竞争策略。重点考虑:未来可能的竞争重点考虑:未来可能的竞争(3)本企业的竞争优势)本企业的竞争优势资源优势:资源优势:技术、研发、资金、供应保证技术、研发、资金、供应保证产品或服务优势:产品或服务优势:技术、成本、性价比技术、成本、性价比营销能力优势:营销能力优势:品牌知名度、市场占有率、营销品牌知名度、市场占有率、营销网络、顾客忠诚度网络、顾客忠诚度管理能力优势:管理能力优势:决策者的素质、指挥的权威性、决策者的素质、指挥的权威性、管理的有效性管理的有效性重点思考:如何在竞争中取胜或如何抑制竞争重点思考:如何在竞争中取胜或
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