70TPM-狼性团队课件.pptx
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1、维护维护 Total Production Total Production MaintenanceMaintenance2现现在的我在的我在的我在的我们们是否是否是否是否这样认为这样认为的的的的我管生产,你管维护,设备我管生产,你管维护,设备坏了是维修部门的事!坏了是维修部门的事!3主要内容主要内容主要内容主要内容3什么是什么是TPM?为什么要做为什么要做TPM?TPM的好处?的好处?怎么做怎么做TPM?4 具体来讲,就是通过对设备的“六大六大损失失”和生产现场的一切不良因素实施持续的改善,努力实现“五个零”的目标,从而达到最佳的设备综合效率和企业经营效益,提高企业的市场竞争能力和应变能力,
2、最终成为令员工满意、顾客满意、社会满意的可持续发展的企业。六大六大损失失:故障损失、工艺调整损失、突停和空转损失、速度损失、废次品损失、开工损失。五个零目五个零目标:零事故、零故障、零缺陷、零损耗、零差错。什么是什么是TPM?所所谓TPMTPM,是指全,是指全员参与的参与的综合合生生产维护及及全面全面追求企追求企业生生产效率极限的效率极限的现场改善活改善活动。5什么是什么是TPM?TotalProductive全员、全面、全过程生产维护、维护 译译名:名:TPMTPM,全,全员员生生产产性性维护维护,也叫全也叫全员员自主自主维护维护。vTPM(Total Productive Maintena
3、nce)MaintenanceT TT全员P生产M维护目目标标:TPMTPM通通过过改善人和改善人和设备设备的体的体质质,改善企,改善企业业的体的体质质。本本质质:TPMTPM是一种是一种现场现场改善系改善系统统!6为什么要做为什么要做TPM?TPM?在在制造制造业里面的里面的竞争是什么呢争是什么呢?其其实就是就是品品质之争、速度之争、成本之争之争、速度之争、成本之争。很多很多制造制造业因因为生生产现场的的4要素要素【机器机器(产能、故障率、速度能、故障率、速度损失失)、)、产品品(质量、量、废品率、品率、创新、客新、客户投投诉)、)、工人工人(心理素(心理素质、能力、能力素素质、团队合作合作
4、)、)、环境境(5S、设备安全安全/人身安全人身安全)】落后于落后于别人而人而失去了很多利失去了很多利润和客和客户,甚至被市,甚至被市场淘汰倒淘汰倒闭。这个社会是不断个社会是不断进步的,市步的,市场是无情的,客是无情的,客户的需求和要求也会越来越多、越来越高,的需求和要求也会越来越多、越来越高,现实中不会有人中不会有人同情和眷同情和眷顾企企业的失的失败。企。企业只有不断地完善自身架构才能只有不断地完善自身架构才能拥有客有客户、拥有有市市场。整个整个世界的先世界的先进制造制造业都在学都在学习着丰田的成功模式。像丰田着丰田的成功模式。像丰田这样的企的企业,即使面即使面临着金融着金融风暴的来暴的来袭
5、,也能屹立不倒、在危机中,也能屹立不倒、在危机中变不利不利为有利,反有利,反败为胜站站在行在行业的最高峰,靠的不是的最高峰,靠的不是财力,靠的是科学的、力,靠的是科学的、不断改善不断改善的企的企业管管理方法和工具;靠的是有理方法和工具;靠的是有贯彻性的性的执行力行力还有有高度忠高度忠诚度度的的员工;靠的是工;靠的是管理者与管理者与员工工每每时每刻都保持着每刻都保持着危机感、危机感、责任感任感。7做做TPMTPM有什么好处?有什么好处?通通过各大支柱的活各大支柱的活动,能大幅降低,能大幅降低产品制造成本以及管理成本品制造成本以及管理成本通通过TPM的活的活动,能把,能把维修人修人员的一个的一个积
6、极性极性变成成维修人修人员和生和生产人人员的的二个二个积极性,从而有效的提高极性,从而有效的提高设备运行的可靠性和效率运行的可靠性和效率通通过减少减少库存存(JIT),能能实现缩短短现金回流周期。(金回流周期。(TPM高高级阶段)段)通通过TPM思考方法和运思考方法和运营方法的介入,使企方法的介入,使企业建立一个不断适建立一个不断适应市市场变化化的能力,提高企的能力,提高企业的的综合合竞争力争力通通过TPM的推的推动,能促,能促进各部各部门间的沟通与合作,使各部的沟通与合作,使各部门的运作更高效的运作更高效通通过TPM的活的活动,能,能够最大程度地提升客最大程度地提升客户满意度意度 简单地简单
7、地说好处说好处就是就是:让让企业更好、更快、更省,实现工厂利润企业更好、更快、更省,实现工厂利润最大化!最大化!8TPM 哲学思想(一)哲学思想(一)问:什么是故障?结论答:人 意使设备发生 碍。故故障障有效推行有效推行TPM,TPM,可消除目前可消除目前70%-80%70%-80%的故障。的故障。怎么做怎么做TPM?思想转变思想转变9TPM 哲学思想(二)图文结合结论故障是冰山的一角,只是故障是冰山的一角,只是问题问题的一小部分。的一小部分。故障零化的唯一故障零化的唯一办办法是法是“消除微缺陷消除微缺陷”。怎么做怎么做TPM?思想转变思想转变10故障故障停机停机灰尘灰尘脏污脏污划痕划痕磨损磨
8、损锈蚀锈蚀松动松动泄漏泄漏发热发热脱落脱落裂纹裂纹变形变形振动振动老化老化噪音噪音各种缺陷各种缺陷设备冰山一角品质不良性能下降不遵守基本条件、劣化放置!生产延迟怎么做怎么做TPM?思想转变思想转变11TPM 哲学思想(三)公式结论预预防医学防医学=预预防防维护维护定期定期进进行劣化行劣化测测定(定(“健康健康诊诊断断”),),有有问题问题早早发现发现。怎么做怎么做TPM?思想转变思想转变12预防维护的预防维护的3个功能:个功能:1.进行加油、清扫、调整、点检等进行加油、清扫、调整、点检等 日常维护、日常维护、预防劣化的发生预防劣化的发生2.定期进行劣化测定(定期进行劣化测定(“健康诊断健康诊断
9、”),),有问题早发现有问题早发现3.早发现早修理(事前更换)早发现早修理(事前更换)“健康状态健康状态”下,下,“长寿命长寿命”运行运行预防医学的预防医学的3个功能:个功能:1.每个人日常要自我保护,预防感冒、每个人日常要自我保护,预防感冒、预防疾病的发生预防疾病的发生2.在医院进行定期诊断、有问题早现在医院进行定期诊断、有问题早现3.早发现早治疗早发现早治疗 健康长寿健康长寿预防医学日常日常预防预防健康健康诊断诊断早期早期治疗治疗(防止劣化)(防止劣化)日常维护日常维护(加油、清扫、点检)(加油、清扫、点检)(测定劣化)(测定劣化)检查检查(诊断)(诊断)(修复劣化)(修复劣化)预防修理预
10、防修理(事前更换)(事前更换)预防维护怎么做怎么做TPM?思想转变思想转变13第一,是以第一,是以员工为员工为中心中心的提案活动,的提案活动,旨在形成旨在形成全员参全员参与与的局面,营造的局面,营造改善氛围,激发改善氛围,激发员工的积极性。员工的积极性。第三,是第三,是焦点改焦点改善活动善活动,旨在,旨在降降低经营成本低经营成本,强,强化企业竞争力。化企业竞争力。第二,是以第二,是以现场现场为中心为中心的自主管的自主管理,旨在理,旨在改善管改善管理水平理水平,建设优,建设优秀工厂,提高员秀工厂,提高员工技能。工技能。TPM三大活动机制三大活动机制怎么做怎么做TPM?3大活动大活动机制机制14T
11、PMTPM两大基石两大基石不间断的小集团活动5S活活动TPM小组活动小组活动怎么做怎么做TPM?两两大基石大基石整整 理(理(S Sortort)整整 顿(顿(S Setet)清清 扫(扫(S Shinehine)标准化(标准化(S Standardize)维维 持(持(S Sustain)15TPMTPM与与5S5S的关系的关系 走出误区走出误区更正思想更正思想TPM5S树立思想树立思想TPM的基石是5S 怎么做怎么做TPM?两大基石两大基石16个个别别改改善善自自主主保保全全初初期期管管理理专专业业保保全全教教育育训训练练品品质质保保全全安安全全环环境境事事务务效效率率士气士气质量质量成本
12、成本交期交期安全安全生产生产两大基石两大基石八大支柱八大支柱六大指标六大指标一套体系一套体系怎么做怎么做TPMTPM?八大支柱八大支柱17T TP PMM的的的的八八八八大大大大支支支支柱柱柱柱171 1自主管理的定义自主管理的定义自主管理的定义自主管理的定义 自主管理是指自主管理是指自主管理是指自主管理是指员工员工员工员工对设备、工厂、现场进行有效的管理、维护和对设备、工厂、现场进行有效的管理、维护和对设备、工厂、现场进行有效的管理、维护和对设备、工厂、现场进行有效的管理、维护和改善,改善,改善,改善,从而使现场和设备管理维持在最理想的状态从而使现场和设备管理维持在最理想的状态从而使现场和设
13、备管理维持在最理想的状态从而使现场和设备管理维持在最理想的状态,使现场设备的保使现场设备的保使现场设备的保使现场设备的保养养养养、维护成为操作工人的自觉行为,使之成为一种良好的工作习惯和、维护成为操作工人的自觉行为,使之成为一种良好的工作习惯和、维护成为操作工人的自觉行为,使之成为一种良好的工作习惯和、维护成为操作工人的自觉行为,使之成为一种良好的工作习惯和内在素质。内在素质。内在素质。内在素质。自主管理是以生产现场操作人员为主,对于设备按照人的感觉自主管理是以生产现场操作人员为主,对于设备按照人的感觉自主管理是以生产现场操作人员为主,对于设备按照人的感觉自主管理是以生产现场操作人员为主,对于
14、设备按照人的感觉(听、触、嗅、视、味)来进行检查,并对加油、紧固等维修技能加(听、触、嗅、视、味)来进行检查,并对加油、紧固等维修技能加(听、触、嗅、视、味)来进行检查,并对加油、紧固等维修技能加(听、触、嗅、视、味)来进行检查,并对加油、紧固等维修技能加以训练,使员工能对小故障进行修理。通过不断的培训和学习,使现以训练,使员工能对小故障进行修理。通过不断的培训和学习,使现以训练,使员工能对小故障进行修理。通过不断的培训和学习,使现以训练,使员工能对小故障进行修理。通过不断的培训和学习,使现场操作人员逐渐熟悉了解设备构造和性能,不但会正确操作,还会保场操作人员逐渐熟悉了解设备构造和性能,不但会
15、正确操作,还会保场操作人员逐渐熟悉了解设备构造和性能,不但会正确操作,还会保场操作人员逐渐熟悉了解设备构造和性能,不但会正确操作,还会保养设备、诊断故障、处理小故障。养设备、诊断故障、处理小故障。养设备、诊断故障、处理小故障。养设备、诊断故障、处理小故障。怎么做怎么做TPM?支柱支柱1_1_自主维护自主维护 操作操作操作操作者最熟悉者最熟悉者最熟悉者最熟悉设备、日常设备、日常设备、日常设备、日常预防预防预防预防事半功倍、加强事半功倍、加强事半功倍、加强事半功倍、加强员工的自主管理员工的自主管理员工的自主管理员工的自主管理能力能力能力能力18T TP PMM的的的的八八八八大大大大支支支支柱柱柱
16、柱18自主管理应当具备三个要素:自主管理应当具备三个要素:自主管理应当具备三个要素:自主管理应当具备三个要素:第一、员工要有自主管理的第一、员工要有自主管理的第一、员工要有自主管理的第一、员工要有自主管理的意识意识意识意识,即员工意识到工厂的管理要靠自己来,即员工意识到工厂的管理要靠自己来,即员工意识到工厂的管理要靠自己来,即员工意识到工厂的管理要靠自己来实现,愿意参与自主管理;实现,愿意参与自主管理;实现,愿意参与自主管理;实现,愿意参与自主管理;第二、员工要具备相应的自主管理的第二、员工要具备相应的自主管理的第二、员工要具备相应的自主管理的第二、员工要具备相应的自主管理的技能技能技能技能,
17、没有技能或者不懂方法都无,没有技能或者不懂方法都无,没有技能或者不懂方法都无,没有技能或者不懂方法都无法顺利展开自主管理;法顺利展开自主管理;法顺利展开自主管理;法顺利展开自主管理;第三、自主管理要求员工付诸于第三、自主管理要求员工付诸于第三、自主管理要求员工付诸于第三、自主管理要求员工付诸于行动行动行动行动,愿意用自己的实际行动来实现自,愿意用自己的实际行动来实现自,愿意用自己的实际行动来实现自,愿意用自己的实际行动来实现自主管理主管理主管理主管理。2 2自主管理三要素自主管理三要素自主管理三要素自主管理三要素怎么做怎么做TPM?支柱支柱1_1_自主维护自主维护 自主自主自主自主管理是一种方
18、法,一种机制,更是一种追求管理是一种方法,一种机制,更是一种追求管理是一种方法,一种机制,更是一种追求管理是一种方法,一种机制,更是一种追求。企业企业企业企业要追求无为而治,追求员工自动自发的管理要追求无为而治,追求员工自动自发的管理要追求无为而治,追求员工自动自发的管理要追求无为而治,追求员工自动自发的管理。19T TP PMM的的的的八八八八大大大大支支支支柱柱柱柱19怎么做怎么做TPM?支柱支柱1_1_自主维护自主维护 自主自主自主自主维护的本质维护的本质维护的本质维护的本质1 1、清扫就是点检、清扫就是点检、清扫就是点检、清扫就是点检通过和设备的通过和设备的通过和设备的通过和设备的”亲
19、密接触亲密接触亲密接触亲密接触”,可以发现异常及缺陷。如:松动、,可以发现异常及缺陷。如:松动、,可以发现异常及缺陷。如:松动、,可以发现异常及缺陷。如:松动、磨损、偏移、震动、声音异常、发热、漏油、漏水及漏气等。磨损、偏移、震动、声音异常、发热、漏油、漏水及漏气等。磨损、偏移、震动、声音异常、发热、漏油、漏水及漏气等。磨损、偏移、震动、声音异常、发热、漏油、漏水及漏气等。2 2、设备日常管理制度化(、设备日常管理制度化(、设备日常管理制度化(、设备日常管理制度化(8 8定)定)定)定)定人。明确设备操作者或专职的点检员;定人。明确设备操作者或专职的点检员;定人。明确设备操作者或专职的点检员;
20、定人。明确设备操作者或专职的点检员;定点。明确点检部位、项目和内容;定点。明确点检部位、项目和内容;定点。明确点检部位、项目和内容;定点。明确点检部位、项目和内容;定量。定量化管理以及对劣化倾向的定量化测定;定量。定量化管理以及对劣化倾向的定量化测定;定量。定量化管理以及对劣化倾向的定量化测定;定量。定量化管理以及对劣化倾向的定量化测定;定期。明确不同设备、不同关键点、制定不同的点检周期;定期。明确不同设备、不同关键点、制定不同的点检周期;定期。明确不同设备、不同关键点、制定不同的点检周期;定期。明确不同设备、不同关键点、制定不同的点检周期;定标。明确是否正常的判断标准;定标。明确是否正常的判
21、断标准;定标。明确是否正常的判断标准;定标。明确是否正常的判断标准;定项。指导点检按规定的要求进行;定项。指导点检按规定的要求进行;定项。指导点检按规定的要求进行;定项。指导点检按规定的要求进行;定记录。包括点检记录、异常记录、故障记录及发展倾向记录;定记录。包括点检记录、异常记录、故障记录及发展倾向记录;定记录。包括点检记录、异常记录、故障记录及发展倾向记录;定记录。包括点检记录、异常记录、故障记录及发展倾向记录;定法。明确点检作业和点检结果的处理程序。定法。明确点检作业和点检结果的处理程序。定法。明确点检作业和点检结果的处理程序。定法。明确点检作业和点检结果的处理程序。20怎么做怎么做TP
22、M?7个个阶段段初期清扫发生源/困难部位对策制订基准书设备总点检自主点检工程品质保证自主管理通过5感来发现缺陷改善设备清扫困难的部位找出发生源,并解决制定作业制定作业者自己能者自己能够遵守的够遵守的基准书基准书达到理解设达到理解设备的机能及备的机能及构造,理解构造,理解作用点加工作用点加工点的水平点的水平明确理解设明确理解设备和品质的备和品质的关系,在不关系,在不良发生之前良发生之前解决问题解决问题理解工序的性理解工序的性能、调整方法、能、调整方法、发生异常时的发生异常时的对策方法,提对策方法,提高操作可靠性高操作可靠性 1 6 1 6 阶段阶段的体制化,的体制化,习惯化习惯化培养发现缺陷的能
23、力培养理解设备构造,正确点检的能力培养改善的能力培养防止劣化的能力管理5M和品质原因关系的能力工序正确的操作方法,处理异常的能力构筑设备及现场管理的免疫体质:金钱(Money)、人(Man)、设备(Machine)、材料(Material)、方法(Method)0 0 阶阶段段:彻彻底的整理底的整理 /整整顿顿 /清清扫扫21T TP PMM的的的的八八八八大大大大支支支支柱柱柱柱21实施实施实施实施个别改善的意义个别改善的意义个别改善的意义个别改善的意义1 1、根据木桶原理,迅速找到企业的短板,、根据木桶原理,迅速找到企业的短板,、根据木桶原理,迅速找到企业的短板,、根据木桶原理,迅速找到企
24、业的短板,并给予改善,这样做能够用最小的投入,产生最并给予改善,这样做能够用最小的投入,产生最并给予改善,这样做能够用最小的投入,产生最并给予改善,这样做能够用最小的投入,产生最大的效果,既可以改善现状,又能够最大程度给大的效果,既可以改善现状,又能够最大程度给大的效果,既可以改善现状,又能够最大程度给大的效果,既可以改善现状,又能够最大程度给员工良好的示范及为活动热身。员工良好的示范及为活动热身。员工良好的示范及为活动热身。员工良好的示范及为活动热身。2 2、TPMTPM导入初期,大家对其将来所能产生导入初期,大家对其将来所能产生导入初期,大家对其将来所能产生导入初期,大家对其将来所能产生的
25、效果是有疑虑的,不同的人对的效果是有疑虑的,不同的人对的效果是有疑虑的,不同的人对的效果是有疑虑的,不同的人对TPMTPM的接受程度的接受程度的接受程度的接受程度是有差异的。选择支持是有差异的。选择支持是有差异的。选择支持是有差异的。选择支持TPMTPM的某个模块或者某个的某个模块或者某个的某个模块或者某个的某个模块或者某个项目推进,就能够集中有限的力量给予局部突破,项目推进,就能够集中有限的力量给予局部突破,项目推进,就能够集中有限的力量给予局部突破,项目推进,就能够集中有限的力量给予局部突破,既为推行人员积累第一手经验,也给企业上下增既为推行人员积累第一手经验,也给企业上下增既为推行人员积
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