心理学实验设计PPT课件.ppt
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1、关于心理学实验设计关于心理学实验设计第一张,PPT共六十八页,创作于2022年6月一、实验设计的概念一、实验设计的概念 指研究者针对需要验证的实验假设,为有计划的搜集观察资料而预指研究者针对需要验证的实验假设,为有计划的搜集观察资料而预先建立和依据的设计模式。先建立和依据的设计模式。实验设计是进行科学实验前做的具体计划实验设计是进行科学实验前做的具体计划 目的在于找出实验条件和实验结果之间的关系,做出正确的结目的在于找出实验条件和实验结果之间的关系,做出正确的结论,来检验解决问题的假设。论,来检验解决问题的假设。第一节第一节 概述概述第二张,PPT共六十八页,创作于2022年6月二、实验设计的
2、内容二、实验设计的内容刺激变量刺激变量(或刺激变项或刺激变项)的确定及其呈现的方式;的确定及其呈现的方式;反应变量反应变量(或反应变项或反应变项)的指标及其测量方法;的指标及其测量方法;对一切有关变量对一切有关变量(或变项或变项)的控制措施;的控制措施;确定被试总体及被试样本人数和选择被试的方法;确定被试总体及被试样本人数和选择被试的方法;拟定主试在实验开始前对被试者要说的指导语;拟定主试在实验开始前对被试者要说的指导语;规定实验次数;规定实验次数;安排实验程序;安排实验程序;规定使用仪器的型号;规定使用仪器的型号;规定处理实验数据的方法。规定处理实验数据的方法。第三张,PPT共六十八页,创作
3、于2022年6月三、实验设计的基本类型三、实验设计的基本类型从对实验控制条件的严密程度的不同:从对实验控制条件的严密程度的不同:n真实验设计真实验设计n准实验设计准实验设计n非实验设计非实验设计根据实验中要操纵变量的多少:根据实验中要操纵变量的多少:n单因素实验设计单因素实验设计n多因素实验设计多因素实验设计根据在各种自变量及各种处理水平中是否用相同被试:根据在各种自变量及各种处理水平中是否用相同被试:n被试内设计被试内设计n被试间设计被试间设计n混合设计混合设计第四张,PPT共六十八页,创作于2022年6月第五张,PPT共六十八页,创作于2022年6月四、实验设计中使用的符号四、实验设计中使
4、用的符号X:表示一种处理,即研究者操作或变化的实验变量(自变量);在比较不同:表示一种处理,即研究者操作或变化的实验变量(自变量);在比较不同的处理时,以的处理时,以X0,X1,X2表示表示O:表示处理前或后的一种观测或度量:表示处理前或后的一种观测或度量自左至右:表示时间次序或先后自左至右:表示时间次序或先后同一横行的同一横行的X或或O:表示这些:表示这些X或或O作用于同一组被试作用于同一组被试R:表示被试已被随机化选择、分配:表示被试已被随机化选择、分配M:表示把被试加以配对:表示把被试加以配对由虚线所隔开的各组是非同质的,虚线表示不能随机选择和部署两组由虚线所隔开的各组是非同质的,虚线表
5、示不能随机选择和部署两组表示事后回溯设计中的自变量,是研究者不能操纵或改变的表示事后回溯设计中的自变量,是研究者不能操纵或改变的 X第六张,PPT共六十八页,创作于2022年6月第七张,PPT共六十八页,创作于2022年6月五、实验设计的基本术语五、实验设计的基本术语1、因素与水平、因素与水平因素因素:自变量:自变量可以是刺激变量,也可以是被试变量可以是刺激变量,也可以是被试变量水平水平:因素的特定值称为:因素的特定值称为“水平水平”或称为或称为“处理处理”2、水平结合、水平结合一个因素的某一水平与另一因素的某一水平的结合,成为一个水平结合,或者一个处理结合一个因素的某一水平与另一因素的某一水
6、平的结合,成为一个水平结合,或者一个处理结合例如:噪声强度两个水平:例如:噪声强度两个水平:40分贝(分贝(A1)、)、60分贝(分贝(A2);任务难度两个水平:高(任务难度两个水平:高(B1)、低()、低(B2)包含的实验处理有包含的实验处理有22=4第八张,PPT共六十八页,创作于2022年6月3、主效应与交互效应、主效应与交互效应主效应:主效应:指的是一个因素的独立效应,即它的不同水平所引起的变异指的是一个因素的独立效应,即它的不同水平所引起的变异32222:噪声:噪声强度、任度、任务难度、有无度、有无竞争争交互效交互效应:反映两个或者多个因素的反映两个或者多个因素的联合效合效应。当一个
7、因素如何起作用受到另一个因素影响。当一个因素如何起作用受到另一个因素影响时,称,称为两个因素之两个因素之间存在交互效存在交互效应;当一个因素如何起作用受到另外两个因素影响;当一个因素如何起作用受到另外两个因素影响时,称,称为三个因素之三个因素之间存在交互效存在交互效应。第九张,PPT共六十八页,创作于2022年6月第十张,PPT共六十八页,创作于2022年6月第十一张,PPT共六十八页,创作于2022年6月4、简单效应与简单简单效应、简单效应与简单简单效应A、简单效应:、简单效应:一个因素的水平在另一个因素的某个水平上的变异。一个因素的水平在另一个因素的某个水平上的变异。例如:例如:噪声强度两
8、个水平:噪声强度两个水平:40分贝(分贝(A1)、)、60分贝(分贝(A2);任务难度两个水平:高(任务难度两个水平:高(B1)、低()、低(B2)如果两个因素之间存在交互效应,就需要做简单效应分析。如果两个因素之间存在交互效应,就需要做简单效应分析。在在B1(任务难度高)水平上,(任务难度高)水平上,40分贝(分贝(A1)与)与60分贝(分贝(A2)时,测验成绩有没有)时,测验成绩有没有差异,如果有,称为差异,如果有,称为A在在B1水平上有简单效应;水平上有简单效应;同样同样A在在B2水平上是否简单效应;水平上是否简单效应;B在在A1水平上是否简单效应;水平上是否简单效应;B在在A2水平上是
9、否简单效应;水平上是否简单效应;第十二张,PPT共六十八页,创作于2022年6月B、简单简单效应、简单简单效应一个因素的水平在另外两个因素的水平结合上的效应一个因素的水平在另外两个因素的水平结合上的效应例如:例如:噪声强度(噪声强度(A)、有无竞争()、有无竞争(B)、任务难度()、任务难度(C)之间存在交互作用。)之间存在交互作用。可以检验简单简单效应:可以检验简单简单效应:在在C1B1水平的结合上,水平的结合上,A1与与A2之间的任务成绩有无差异,如果有差异,说明存之间的任务成绩有无差异,如果有差异,说明存在简单简单效应。在简单简单效应。同样:同样:第十三张,PPT共六十八页,创作于202
10、2年6月5、处理效应、处理效应 指的是,总变异中由自变量所引起的那部分变异。指的是,总变异中由自变量所引起的那部分变异。主效应、交互效应、简单效应、简单简单效应,都属于处理效应主效应、交互效应、简单效应、简单简单效应,都属于处理效应第十四张,PPT共六十八页,创作于2022年6月第二节第二节 实验设计实验设计 一、真实验设计一、真实验设计 二、准实验设计二、准实验设计 三、非实验设计三、非实验设计第十五张,PPT共六十八页,创作于2022年6月(一)完全随机化设计(独立样本设计或被试间设计)(一)完全随机化设计(独立样本设计或被试间设计)(二)随机化区组设计(相关样本设计或被试内设计)(二)随
11、机化区组设计(相关样本设计或被试内设计)(三)多因素实验设计(析因设计)(三)多因素实验设计(析因设计)(四)交叉聚合实验设计(四)交叉聚合实验设计一、真实验设计的类型一、真实验设计的类型第十六张,PPT共六十八页,创作于2022年6月 每个被试只接受一种自变量水平或者多个自变量水平结合中的一种实验处理,每个被试只接受一种自变量水平或者多个自变量水平结合中的一种实验处理,不同被试接受不同的自变量水平或者多个自变量水平结合中的不同实验处理,不同被试接受不同的自变量水平或者多个自变量水平结合中的不同实验处理,所以称为所以称为被试间设计被试间设计;被试随机取样,随机安排到不同的实验处理,称为被试随机
12、取样,随机安排到不同的实验处理,称为完全随机化设计完全随机化设计 各个实验处理组的被试之间没有关系,称为各个实验处理组的被试之间没有关系,称为独立样本设计独立样本设计(一)完全随机化设计(独立样本设计或被试间设计)(一)完全随机化设计(独立样本设计或被试间设计)第十七张,PPT共六十八页,创作于2022年6月1.实验组控制组后测设计实验组控制组后测设计(1)设计模式)设计模式R1 X O1 R2 O2该设计模式表示该设计模式表示:RXO例如:探讨观看暴力电视节目是否导致攻击行为的增加例如:探讨观看暴力电视节目是否导致攻击行为的增加(2)数据的统计检验)数据的统计检验A、独立样本平均数的独立样本
13、平均数的t-检验:检验:?O1 O2B、曼、曼-惠特尼(惠特尼(Mann-Whitney)U-检验检验或或中位数检中位数检验(非参数检验)验(非参数检验)第十八张,PPT共六十八页,创作于2022年6月(3)实验组控制组多组后测设计)实验组控制组多组后测设计例如:考察噪音对记忆成绩的影响数据的统计检验:单因素方差分析,事后多重比较数据的统计检验:单因素方差分析,事后多重比较第十九张,PPT共六十八页,创作于2022年6月实例:实例:印象形成的首因效应印象形成的首因效应随机选取并分配被试进入两组,呈现一组描述个人的形容词随机选取并分配被试进入两组,呈现一组描述个人的形容词自变量:肯定和否定形容词
14、的呈现顺序(先肯定后否定、先否定后肯定)自变量:肯定和否定形容词的呈现顺序(先肯定后否定、先否定后肯定)因变量:被试对个体的描述因变量:被试对个体的描述结果:先肯定后否定的被试组对人产生积极肯定的印象;结果:先肯定后否定的被试组对人产生积极肯定的印象;先否定后肯定的被试组对人产生消极否定的印象;先否定后肯定的被试组对人产生消极否定的印象;第二十张,PPT共六十八页,创作于2022年6月第二十一张,PPT共六十八页,创作于2022年6月2.实验组控制组前测后测设计实验组控制组前测后测设计(1)设计模式)设计模式R O1 X O2 R O3 O4例:例:选择右手中指、丹田和右脚脚踝为温度探测点,探
15、讨了腹式呼吸对皮肤温选择右手中指、丹田和右脚脚踝为温度探测点,探讨了腹式呼吸对皮肤温度的影响。度的影响。3030名被试,随机分为两组:对照组和腹式呼吸组名被试,随机分为两组:对照组和腹式呼吸组基线温度值、腹式呼吸期间温度值基线温度值、腹式呼吸期间温度值第二十二张,PPT共六十八页,创作于2022年6月(2)数据的统计)数据的统计A、增值分数比较:、增值分数比较:aO2-O1bO4-O3?abB、协方差分析:以前测分数为协变量,对实验实施前协方差分析:以前测分数为协变量,对实验实施前的被试的组间差异进行统计控制和调整,以使得两组的被试的组间差异进行统计控制和调整,以使得两组的后测成绩具有可比性,
16、排除前测成绩的影响的后测成绩具有可比性,排除前测成绩的影响(优先选择的统计方案)(优先选择的统计方案)C、曼曼-惠惠特特尼尼(Mann-Whitney)U-检检验验或或中中位位数数检检验验(非参数检验)(非参数检验)第二十三张,PPT共六十八页,创作于2022年6月不不可可以以使使用用;先先考考察察(O1、O3)没没有有显显著著性性差差异异,然然后后对对后后测测分分数(数(O2、O4)t检验。检验。a、不符合设计所遵循的统计原理、不符合设计所遵循的统计原理b、两次统计决策增加了、两次统计决策增加了型型错误概率错误概率(3)评价)评价优点:同实验组控制组后测设计优点:同实验组控制组后测设计缺缺点
17、点:使使用用了了前前测测,虽虽然然为为检检查查随随机机分分组组是是否否存存在在偏偏差差提提供供了了充充分分的的依依据据,但但可可能能影影响响后后测测的的敏敏感感性、疲劳效应、熟悉效应。性、疲劳效应、熟悉效应。第二十四张,PPT共六十八页,创作于2022年6月3.所罗门四组设计(重迭实验设计)所罗门四组设计(重迭实验设计)(1)设计模式设计模式R1O1XO2(实验组(实验组)R2O3O4(控制组(控制组)R3XO5(实验组(实验组)R4O6(控制组(控制组)(2)特点特点特点是将特点是将“有无前测验有无前测验”这一变量纳入实验设计之中,将此变量所造成的这一变量纳入实验设计之中,将此变量所造成的方
18、差从总的方差中排除出去,以检验实验处理所产生的影响是否显著。方差从总的方差中排除出去,以检验实验处理所产生的影响是否显著。第二十五张,PPT共六十八页,创作于2022年6月相当于相当于2(有无前测)(有无前测)2(有无实验处理)设计(有无实验处理)设计R1O1XO2(实验组(实验组)R2O3O4(控制组(控制组)R3XO5(实验组(实验组)R4O6(控制组(控制组)第二十六张,PPT共六十八页,创作于2022年6月(3)数据的统计分析数据的统计分析A、如果忽略前测的影响,以及前测和实验处理的交互作用,则可以、如果忽略前测的影响,以及前测和实验处理的交互作用,则可以采用单因素方差分析,对四个组的
19、后测平均数(采用单因素方差分析,对四个组的后测平均数(O2、O4、O5、O6)进行比较和检验。进行比较和检验。B、如果不能确信前测效应是否可以忽略,、如果不能确信前测效应是否可以忽略,则把前测成绩作为协变量,采用协则把前测成绩作为协变量,采用协方差分析,来比较方差分析,来比较O2、O4。采用采用t检验来比较检验来比较O5、O6。如果如果O2、O4比较的结果与比较的结果与O5、O6比较的结果不一致,则应该考虑前比较的结果不一致,则应该考虑前测与实验处理的交互效应。测与实验处理的交互效应。C、分析前测和实验处理的交互作用,则采用、分析前测和实验处理的交互作用,则采用22方差分析。方差分析。第二十七
20、张,PPT共六十八页,创作于2022年6月例:例:有无实验处理效应?有无实验处理效应?有无前测效应?有无前测效应?统计方法?统计方法?第二十八张,PPT共六十八页,创作于2022年6月例:例:有无实验处理效应?有无实验处理效应?有无前测效应?有无前测效应?统计方法?统计方法?第二十九张,PPT共六十八页,创作于2022年6月(4)评价)评价 优点:优点:因把实验组控制组前测后测设计与实验组控制组后测设计结合因把实验组控制组前测后测设计与实验组控制组后测设计结合起来使用,所以具有这两种设计的所有优点;另外,还可以检验实验处起来使用,所以具有这两种设计的所有优点;另外,还可以检验实验处理与前测验之
21、间的交互效应。所以该设计模式在内在效度和外在效度方理与前测验之间的交互效应。所以该设计模式在内在效度和外在效度方面都无缺点,是研究心理和行为的一种理想的实验设计面都无缺点,是研究心理和行为的一种理想的实验设计 缺点:缺点:该设计要使用四组同质的被试,往往难以找到,所以一般使用在验该设计要使用四组同质的被试,往往难以找到,所以一般使用在验证性实验研究中,试探性研究不采用该设计。证性实验研究中,试探性研究不采用该设计。第三十张,PPT共六十八页,创作于2022年6月(二)随机化区组设计(相关样本设计、被试内设计)(二)随机化区组设计(相关样本设计、被试内设计)1、区组(、区组(plot)的概念)的
22、概念区组在实验设计中的概念起源于农业田间研究中按土地的特点把实验区域划分为不同的区组在实验设计中的概念起源于农业田间研究中按土地的特点把实验区域划分为不同的“区区域域”或或“区块区块”心理学实验中的心理学实验中的区组区组是指把被试按照个体差异分配到不同的被试组,并且把这种是指把被试按照个体差异分配到不同的被试组,并且把这种“区组区组”的差异作为一个额外变量来进行控制。的差异作为一个额外变量来进行控制。2、随机化区组设计的目的、随机化区组设计的目的使区组内的被试差异尽量缩小(区组内被试同质),区组之间的差异尽量扩大使区组内的被试差异尽量缩小(区组内被试同质),区组之间的差异尽量扩大 每一区组都接
23、受全部实验处理,每一种实验处理在不同的区组中重复的次数也相同每一区组都接受全部实验处理,每一种实验处理在不同的区组中重复的次数也相同第三十一张,PPT共六十八页,创作于2022年6月3、三种分配区组被试的方式:、三种分配区组被试的方式:A、一名被试作为一个区组重复接受一名被试作为一个区组重复接受H种处理,即重复测量设计种处理,即重复测量设计B、采用配对法,把在某些特性相同的、采用配对法,把在某些特性相同的H个(或个(或H的倍数)被试加以配对,这时每个配对组的倍数)被试加以配对,这时每个配对组为一个区组,为一个区组,H个被试随机分配到个被试随机分配到H个处理中个处理中C、区组内的基本单元是一个团
24、体或一个子集,如一个年级为一个区组,用随机分配、区组内的基本单元是一个团体或一个子集,如一个年级为一个区组,用随机分配的方法给予每个班的实验处理方面的方法给予每个班的实验处理方面4、评价、评价 优点:考虑了个别差异对实验结果的影响(即区组效应),并可通过统计处理排除这种影优点:考虑了个别差异对实验结果的影响(即区组效应),并可通过统计处理排除这种影响响 缺点:区组的划分不一定容易进行;划分得到的区组内部的被试差异也可能很大缺点:区组的划分不一定容易进行;划分得到的区组内部的被试差异也可能很大第三十二张,PPT共六十八页,创作于2022年6月5、随机化区组单因素设计的基本模式、随机化区组单因素设
25、计的基本模式区区组组实验处理实验处理区组平均区组平均X1X2X3X4优良优良O11O12O13O14O1中等中等O21O22O23O24O2较差较差O31O32O33O34O3处理平均处理平均O.1O.2O.3O.4O.第三十三张,PPT共六十八页,创作于2022年6月6、实验组控制组配对被试设计、实验组控制组配对被试设计A、基本模式、基本模式RXO1OMRO2B、数据统计分析、数据统计分析相关样本的相关样本的t 统计法统计法C、优点、优点a、对机体变量的控制方面要比完全随机化设计更为严格,特别是被、对机体变量的控制方面要比完全随机化设计更为严格,特别是被试人数较少时试人数较少时b、统计方法比
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