MSA培训教材(计数型MSA)10503.pptx
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1、计数型计数型MSAMSA内容提要内容提要培训要点培训要点一、MSA执行标准二、MSA分析方法三、MSA实施过程四、MSA结果的计算方法及评价标准 五、MSA实施图例说明六、附件专家评估法检测记录重复性&再现性检测记录2010年MSA考核结果首先执行顾客标准,其次为IPC标准或国军标标准,最后才执行公司企业标准。如果标准不明确,与顾客协商,统一标准。检验方法尽量与顾客保持一致。一、一、MSA执行标准执行标准专家评估法、重复性和再现性法,可任选一种方法进行评价,具体实施方法如下:1.专家评估法 1.1由专家事先准备好25个样本,每个样本上编上号。1.2每个样本由专家先进行评价,专家评价的结果不要让
2、被测人员知道。1.3将被测人员的结果与专家的结果比较,得出每个检验员的正确判断率。2.重复性和再现性法:2.1准备25个有代表性的样本,每个样本编上号。2.2 样本没有标准答案,或无法知道正确答案。2.3 多人多次判断(一般至少为三次),分别计算检验员自己的重复性和检验员之间的再现性。二、二、MSA分析方法分析方法1.样本选择挑选25个样本,样本必须有代表性,通常10个合格品,10个不合格品,5个不易判断的样本。每个样本编上号。通常一次分析一种缺陷。2.设计记录表格(详见附件)3.被评估的人员 工序目检岗位的人员均要参与评估考核。4.实施4.1对检验员逐个进行测量,MSA实施过程中其它人不允许
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