2022年度街道党工委办事处稳就业工作计划安排.docx

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1、2022年度街道党工委办事处稳就业工作计划安排2022年度街道党工委办事处稳就业工作计划安排街道街道办事处坚持以;创业一流业绩，让人们满意;为宗旨，紧紧围绕市委、市政府和区委、区政府中心工作，合理科学的分解目标任务，确保对各项工作目标任务传导到位，落实到位。失管工作及再就业服务：街道人社站全年办理失业登记xxxx人；审核、办理援助证xxx人（本）；（1）街道人社站对街道内有就业愿望和就业能力的失业人员，实施安置承诺制度。承诺只要本人有意愿，工作不挑不拣，保障服务实行帮扶到底，首次安置在三天内到位。对就业困难人员的安置服务突破三次的限制，不限次数，以安置解决为准。（2）街道保障站全年为xxx人（

2、次）灵活就业人员申请了社保补贴，申请补贴金额为xxxxxxx元；办理创业社保补贴xx人，申请补贴金额为xxxxx元；为xx家单位申请办理了企业用工补助，涉及用工补助人数xx人（次），申请补贴金额为xxxxxx.xx元。街道人社站全年为xx人（次）延期缴费人员申请了延缴社保补贴，申请补贴金额为xxxxx元；高校毕业生就业补贴x人（次），申请补贴xxxxx.xx元。（3）街道人社站全年为xxx人（次）居家就业人员申请了上城区居家就业社保补贴，申请补贴金额为xxxxxxx元。为xx人（次）困难家庭持证人员申请了上城区困难家庭失业人员社保补贴，补贴金额xxxxx元；发放创业担保贷款xx人次，金额xxx

3、万元，个人担保贷款贴息xx人，金额xxxxxx.xx元；创业扶持金申请x人，金额xxxxx.xx元。（4）根据安排，落实全方位、精细化公共就业服务要求，街道人社站带领各社区开展就业援助;私人定制;服务周活动，结合疫情防控态势发展情况，有序开展服务对象的调查摸排工作。充分结合利用;在线模式+实地走访+电话联系;等方式方法对接到户、到人，充分掌握辖区内服务对象底数和具体情况。根据服务对象的实际需求，对辖区内的服务对象分级分类开展;私人定制;就创服务，找准帮扶着力点，实施精准帮扶。对确有困难的服务对象实行;全程代理制;服务，有效推进;送政策、送服务、送岗位、送补贴、送培训;的;五送;援助活动，落实;

4、面对面;、;一对一;的精准服务，通过有序且有针对性的帮扶措施，为服务对象纾难解困。企退人员社会化管理服务：退管方面，各项工作、活动有序开展。现有社会化管理退休人员xxxxx人（其中包含xx、xx、铁路托管人员、xxx退休人员、省属企业退休人员等），发放xxxx年度春节、端午、中秋三大节日慰问费近x.x万人次，共计发放慰问金近xxxx万元。企退人员生病住院，社区工作人员会在第一时间到医院探望，大病住院探望工作已成为街道社区退管服务工作的主要抓手。截至x月，探望大病住院企退人员xxxx人次，慰问费用总计近x.x万元。截至x月，办理大病探望慰问共计xxxx人，金额共计xx万余元，丧葬抚恤金申领xxx

5、人。完成国企下放退休人员档案接收工作，做好相关人员思想稳定工作，认真做好政策解释工作，妥善化解矛盾问题。做好三大节日慰问费的发放工作（春节、端午、中秋）。有序地组织和开展企退人员体检安排工作，科学安排，提前制定好工作预案，妥善处置各类紧急事件，确保各类活动安全有序，扎实有效地做好新冠肺炎疫情防控工作。建立健全自管小组队伍，积极开展骨干人员培训，每季度召开自管小组长座谈会。指导社区充分发挥好企退人员自管小组的作用，真正实现企退人员;自我管理自我服务;的功能，畅通企退人员的诉求渠道。以;小型、多样、就近、安全;为原则，开展企业退休人员文娱健身活动，丰富企业退休人员晚年生活。同时，结合疫情防控工作部

6、署要求，细化任务分工，提醒活动参与人员佩戴口罩，出示绿码，做好现场秩序维护工作，严防交叉感染。明年的工作思路失管工作：根据区委、区政府和区人力资源和社会保障局，对街道、社区人力资源和社会保障工作的目标要求，xxxx年街道人社站工作主要做以下几点：一、就业局势继续保持稳定。1、加强就业创业新政宣传与活动工作广泛开展宣传营造良好的氛围，根据全年工作计划，劳动保障员通过家访等方式，摸清本辖区尚未就业的就业困难对象的基本情况，建立详细的数据管理库，准确掌握他们的生活状况的培训、就业情况，定期跟踪，实行动态管理。发布用工信息加强就业服务，结合人力资源信息网络平台作用，及时、高效、便捷发布用工信息、开展劳

7、动保障政策宣传、企业用工信息等。2、做好就业困难人员的再就业工作：根据市、区劳动保障工作的精神把持有的政策落实到户，享受城市居民最低生活保障、就业确有困难的长期失业人员，作为就业援助的重点，提供相应的政策扶持。依托街道、社区劳动保障平台掌握就业困难对象情况，采取各种措施，提供有效的就业用工服务，千方百计帮助他们再就业。3.做好高校毕业生的就业创业工作开展辖区户籍的应届高校毕业生的摸底调查工作。劳动保障员开展上门入户调查，对毕业生的家庭情况、就业意向、创业意愿、技能特长和培训要求等进行详细的登记造册，根据自身意向，提供多元化服务，依托互联网经济，打开就业创业思路，提高就业创业成功率。4.根据市人

8、力社保局统一部署，配合申报高质量就业社区的认定工作，希望高质量就业社区积极发挥示范引领作用，打造精品亮点，提升服务水平，努力推动劳动者实现更高质量更加充分就业。二、社会保障工作进一步推进。1、根据市、区人力资源和社会保障局按照;广覆盖、保基本、多层次、可持续;的要求，对于辖区内劳动年龄段的居民人员进行社会保险参保情况的排摸，对未参保的居民宣传社会保险的相关政策及重要性，鼓励其参保。2.将继续做好少儿医保参保工作、老年医保参保和城乡医保体检预约等日常工作。退管工作：（1）指导社区充分发挥好企退人员自管小组的作用，真正实现企退人员;自我管理自我服务;的功能，畅通企退人员的诉求渠道。（2）街道社区要继续做好退管的五大服务工作，规范社会化管理的服务工作。（3）根据市区企退中心的要求和计划，积极做好企退人员电子档案的整理录入工作。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页