品质理念之品质是制造出来的33145.pptx
《品质理念之品质是制造出来的33145.pptx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《品质理念之品质是制造出来的33145.pptx(77页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、基本經營理念基本經營理念1.在此介紹豐田的經營理念,也就是使豐田成為日本最大的汽車公司在經營上的基本觀念。2.豐田的經營理念可非常簡單的表達。我們的目的在於將更好的車,以更便宜的價格的提供給更多的人們,而對社會有所貢獻,同時維持及提高從業人員的生活水準。3.豐田自從創業以來,常以理念做為經營基盤。時至今日,在國際化的潮流中,在世界各國提供高品質、廉價車而為該國創造經營繁榮的社會有所貢獻,這種基本姿勢仍然不變。4.那麼如何去開發更好的車,製造更便宜的車,提供給更多的人們呢?以及如何把利益帶給社會與從業人員的呢?不妨讓我們來看看以這種想法作為基礎的經營方針吧!5.更好的車,首先要從企劃設計著手。顧
2、客所需求的究竟是哪一種車?能讓顧客滿足,使他們能持續愛用的是怎樣的車子呢?6.今天,顧客對車子持有很多的期待。例如容易駕駛,具有舒適感,或可靠性、經濟性、美好的型態等等好多的需求以及個人的好惡,非一一應付不可!7.我們的目標不僅僅應付多樣化的顧客期求,還要製造符合高品質、高性能、省油、排氣對策或安全性等符合現代社會的需求的所謂綜合適性的車。8.為要達成此一目標,豐田對開發更好的車之搖籃亦即技術開發部門,其投資額比起產業界的任何公司都還要龐大。其結果是豐田的twin cam引擎、新素材、高度的電子工學等最新技術,在業界均居於領先地位。9.繼設計之後,就是製造更好的車子。於是,豐田有名的品質管理就
3、登台了。豐田所朝向的是毫無缺陷的成品,乃是百分之百的品質。即使僅僅是0.1%的不良,若以顧客的立場而言,仍然是不良品。10.由於豐田在一貫作業的各流程內堅持做好品質管理,所以始終可保證其高品質。在生產現場最重要的規矩是,決不使不良品流到後面的工程。在豐田工廠內,每一作業人員就是檢查員。不良品的檢查是最後流程的檢查員的工作的想法,決不在豐田存在。11.但無論如何,有時仍然會有不知原因的不良品出現。屆時,作業人員憑自己的判斷隨時可以停止生產線。並修正為良品後,才讓它繼續流到後面工程。似此,對於被公司委任負責品質管理,每一個作業員皆覺得光榮,值得誇獎。12.在機械設備方面,用自働化來做好品質管理。自
4、動化乃是讓機械能自動地操動的意思。但豐田認為單純的自動化並沒有什麼意義。豐田所有的機械或設備,萬一有不正常的情況發生時,都賦有能自動探知而該機械或設備能自動停止的機能。想這樣把人和同樣的作用賦與機械設備的,豐田才叫做自働化。13.又為要達成不良品製品掛零的理想目標,極待作業員何機械或設備能調合得宜為要。像卓別林喜劇【moderm times】那樣,人們被機械任意擺佈,隨意作弄的話,就無法達成高品質的要求。即使很優越的機械,如果沒有人好好地操作的話,怎能充分地發揮功能呢?因此,豐田則認為機械與作業人員間的調和最重要,經常致力於創造更適切的工作環境。14.以自働化為首,有關品質管理的各種系統,都是
5、出自從業人員的智慧和努力的結晶。也就等於表示豐田重視著從業人員的創造力。從業人員不單只做分派的工作,而且公司期待他們要充分地發揮他們的經驗、能力,以及智慧。15.不用說我們所造出來的車子是高品質,而且價格又恰當,能提供給顧客這樣的車子是我們深感榮幸的事。那麼怎樣才能使其維持高品質而價錢又能低廉呢?16.豐田為要建立更合理的生產系統,從不間斷地繼續努力。其結果是要確立了豐田產方式。此系統的著眼點在魚要從所有的工程中,徹底地排除掉所謂3M-MURI(勉強)、MUDA(浪費)、MURA(不均衡)。17.將3M英譯則是Qverburden(勉強)、Waste(浪費)、Unevenness(不均衡)為了
6、容易了解起見,茲再具體地舉例說明!將12噸的資材,用載重4公噸的卡車來運搬。18.把12公噸分二次,每一次運搬6公噸,即使是省例難免過度勉強,如一次運搬2公噸,分六次運完,那就太浪費了,如果一次2公噸,一次6公噸的話,就是不均衡。19.每次載重4公噸,分三次運完即既無過度免強,又不浪費,也不發生不均衡的狀況。在所有的工程上,像這樣使能均衡得宜的狀態,乃是豐田生產方式的著眼點。因此,豐田所有的從業人員在所有的工作面上,經常留意著徹底排除3M,也就是不浪費,沒有不均衡,絕不免強的三原則。20.把各種零件已“JUST IN TIME”地提供給各工程部門的制度,就是出自這種觀念。支撐豐田生產方式兩支架
7、所謂“JUST IN TIME”和“自働化”是與豐田的歷史相同,為長久以來的古訓,由創業人豐田喜一郎在1930年代所考案出來的。21.那麼“JUST IN TIME”是什麼呢?簡單的說,就是必要的東西,在必要時,只生產必要的數量。因此,庫存能縮減為必要的最少限度,結果也不需興建倉庫,可節省龐大的成本。22.豐田為要達成“JUST IN TIME”的生產,苦心考案了各種措施,具有代表性的可推出看板(KAN BAN)。看板(KAN BAN)乃是一種指示卡,由後段工程指示前段工程應生產或運搬的零件,其流程和從來的材料流程恰好相反。亦即在豐田若後段工程需要零件時,要到前段的工程去提領的方式。就是後段工
8、程自己不保留庫存品的意思。23.“JUST IN TIME”式生產或自働化是,從業人員想要把自己分內的工作做更好而努力出來的結果。今天能建立此種制度以前,不知費了幾多歲月,也不知歷盡了多少次錯誤的試行?但是還不能說已經完善。我們現在朝著更優越的制度,還在繼續不斷地,加以努力改善著。24.改善具有探討更好方法的意義。改善永無止境的活動,又成為豐田蒸蒸日上的泉源。在豐田來說,計劃一但付諸實施,隨即開始研究更好更理想的方法。改善之後加以研究改善,這就是改善的真諦。也就是豐田成功的秘訣。這並非什麼秘密,只是讓從業人員能充分發揮自己的能力和創造力而已。25.豐田為每一個人從業人員開闢了兩各實施改善的管道
9、。那就是考察創意提案制度和QC圈活動。26.透過考察創意提案制度,從業人員可以改善自己的工作,進而可參與公司的意志決策。每一個人一年平均提出有40件的提案,而且比件數更難得可貴的是,有95%提案被公司採用。這無異是證明公司如何去珍惜從業人員的構想。27.另一個QC圈活動是靠團隊活動的方式。每個工程的成員組成一個組,大家合作協調從事改善。只要能更容易、更有效率、更安全、更提高品質的話,任何課題都可以提出來討論。5至7人一組在下班後,開會去討論問題,此項活動並給付加班費。28.把改善到諸實施時,首先我們留意的是,是如何創造愉快又有效率的工作環境。豐田稱之為4S。整理:區別要與不要的東西。把不要的東
10、西丟掉。整頓:把不必要的東西加以編排整齊以便易於使用。清掃:把工作場所清掃得乾乾淨淨。清潔:由於遵守以上三項,以整體來看,既乾淨又整潔。29.例如此-4S守則,便有助於發現浪費。如果將必要的零件、工具、資料等整整齊齊地放在所規定的場所的話,當然很快就會發現不必要的東西才對。30.又4S守則對於最優先原則的安全第一也有助益。豐田最重視的是安全,認為確保從業人員的安全為公司的義務。豐田對於公司所有場所的安全對策,其有萬全的防備,又為了提高安全意識,經常舉行OJT,及OFF-JT的安全教育。31.豐田在生產部門的口號是安全第一,而無論國內或海外,凡是販賣或服務部門的口號則為顧客第一。32.什麼樣的銷
11、售及服務方式才能讓顧客滿意呢?當顧客要買新車或修理車子時,能提供輕鬆愉快的商談環境,且迅速又明確地應對,這些都是非常重要的事。豐田不只於國內,在海外也有完善的銷售、服務網,遙遙領先其他同業。33.汽車在日本國內市場競爭尤其激烈,再大約有美國一半規模的市場裡,有11家汽車公司在角逐著。幾乎所有國家的推銷員都是坐在店裡,等候顧客的光臨,但在競爭激烈的日本,推銷元總是為尋求潛在顧客,挨戶去個別訪問。34.就販賣、服務品質來說,可分兩面來探討。第一當然是對顧客的服務。為要迅速而適地應付顧客的需求,不用說國內連國外的推銷員或服務技術人員都務必在專門機構裡,接受徹底的教育。35.另一面是分析顧客的需求及反
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 品质 理念 制造 出来 33145
限制150内