人生规划培训.pptx

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1、会计学1人生规划培训人生规划培训你可以不成功，你可以不成功，但不能不成长！但不能不成长！第1页/共26页 过去过去：革命战士一块砖哪里需要哪里搬革命战士一块砖哪里需要哪里搬 现在现在：脚踩西瓜皮滑到哪里算哪里脚踩西瓜皮滑到哪里算哪里现状与问题现状与问题90%90%的人选择为生存而工作，只有的人选择为生存而工作，只有10%10%的人选择前者。的人选择前者。一个人要从为生存而工作转变为生活而工作，不是一一个人要从为生存而工作转变为生活而工作，不是一 件容易的事情，做老板的心态，不是一天就能够从打件容易的事情，做老板的心态，不是一天就能够从打工心态上转变过来的！工心态上转变过来的！为生活而非生存！为

2、生活而非生存！第2页/共26页现状与问题现状与问题高科技专高科技专利利巨量资本巨量资本抢占终端抢占终端改善环境改善环境工资面议工资面议有发展空间有发展空间技术人才技术人才职业经理职业经理创业股东创业股东第3页/共26页72%的人后悔年轻时没有明确持久的目标的人后悔年轻时没有明确持久的目标努力不够，事业无成努力不够，事业无成有有67%的人后悔年轻时错误地选择了职业的人后悔年轻时错误地选择了职业6565岁以上的人岁以上的人“你最后悔的是什么？你最后悔的是什么？”的国际调查的国际调查有有60%的人后悔没有重视身体健康，的人后悔没有重视身体健康，65岁以前想用岁以前想用身体换一切，身体换一切，65岁以

3、后想用一切换身体岁以后想用一切换身体第4页/共26页许多人平均一辈子只有许多人平均一辈子只有7次决定人次决定人生走向的机会，两次机会之间相隔生走向的机会，两次机会之间相隔7年，大概年，大概25岁后开始出现机会，岁后开始出现机会，75岁以后就不会有什么机会了。岁以后就不会有什么机会了。这这50年里的年里的7次机会，第一次不易次机会，第一次不易抓到，因为太年轻。最后一次也不抓到，因为太年轻。最后一次也不易抓到，因为太老，这样只剩了易抓到，因为太老，这样只剩了5次，这次，这5次机会里又有次机会里又有2次不小心次不小心错过，所以实际上只有错过，所以实际上只有3次机会次机会。-哈佛大学调查报哈佛大学调查

4、报告告第5页/共26页梦想的价值梦想的价值没有梦想，人就灭亡。没有梦想，人就灭亡。圣经圣经 邦有道，贫且贱焉，耻也。邦有道，贫且贱焉，耻也。孔子孔子 第6页/共26页梦想的价值梦想的价值谁拥有梦想，谁就拥有动力谁拥有梦想，谁就拥有动力 和梦想成功的人在一起和梦想成功的人在一起 没有梦想，生命是个错误！没有梦想，生命是个错误！洛克菲勒洛克菲勒第7页/共26页王宝强档案：王宝强档案：生于河北农村生于河北农村8 8岁上少林寺学武功，岁上少林寺学武功，1414岁成为一名岁成为一名“北漂北漂”北影厂门前北影厂门前“趴活趴活”5 5年年为了生存，常去工地打工为了生存，常去工地打工一要生存一要生存 二要发展

5、二要发展 鲁迅鲁迅人生两大主题：人生两大主题：第8页/共26页人生两大主题：人生两大主题：生物人：衣食住行生物人：衣食住行 生活必需品生活必需品社会人：事业社会人：事业 财富财富 地位地位 责任责任 尊重尊重生存是为了发展，生存是为了发展，发展是为了更好的生存。发展是为了更好的生存。第9页/共26页 失败者失败的原因往往与能力、意志等无关，失败者失败的原因往往与能力、意志等无关，而是因为梦想不大！正如古人所言而是因为梦想不大！正如古人所言“求其上、求其上、得其中；求其中、得其下。得其中；求其中、得其下。”梦想不大的原因：没有雄心、没有壮志、不敢梦想不大的原因：没有雄心、没有壮志、不敢挑战都是一

6、些表象，本质是缺乏人生价值概念、挑战都是一些表象，本质是缺乏人生价值概念、价值愿望、价值定位。价值愿望、价值定位。第10页/共26页 19531953年，美国耶鲁大学对毕业生年，美国耶鲁大学对毕业生进行了一次有关人生规划的调查研究进行了一次有关人生规划的调查研究结果有了令人惊叹的发现结果有了令人惊叹的发现:有明确规划的有明确规划的10%10%写下人生规划的写下人生规划的3%3%规划的意义规划的意义2020年后：财富年后：财富3%97%3%97%（10 10：1 1）第11页/共26页 哈佛跟踪哈佛跟踪2525年调查表明：年调查表明：27%没有目标没有目标 60%目标模糊目标模糊 10%目标清晰

7、目标清晰 3%始终如一始终如一 结论结论：没有目标的人，没有目标的人，一辈子都在为有目标的人服务一辈子都在为有目标的人服务第12页/共26页 规划三要素规划三要素你到底要什么？你到底要什么？你能做什么？你能做什么？你正在做什么？你正在做什么？可行可行可大可大可久可久每一天的思考每一天的思考每一项的行动每一项的行动每一天的生活每一天的生活是有助还是有碍是有助还是有碍实现自己的目标实现自己的目标最终你想成为最终你想成为 什么样的人？什么样的人？事业达到事业达到 什么程度？什么程度？家庭发展到家庭发展到 什么境界什么境界？第13页/共26页一、财富是成就事业后的回报一、财富是成就事业后的回报 斯坦福

8、大学对斯坦福大学对15001500位大学毕业生调查位大学毕业生调查 结结 果果 分分 组组目的目的人数人数百分比百分比2020年后的年后的结果结果A A赚钱赚钱12451245人人8383%百万富翁百万富翁1 1人人B B追求追求目标目标255255人人1717%百万富翁百万富翁100100人人规划三原则规划三原则第14页/共26页二、把自己规划到右象限二、把自己规划到右象限 E EB BS SI I以时间换金钱以时间换金钱拥有系统拥有系统自己干自己干以钱生钱以钱生钱 80%80%使使用用自自身身资资源源整整合合社社会会资资源源 20%20%追求稳定追求稳定为系统而工作为系统而工作工资收入工资

9、收入追求独立追求独立单打独斗单打独斗市场收入市场收入追求现金流追求现金流做商业系统做商业系统网络资产收入网络资产收入追求利润最大化追求利润最大化投资于系统投资于系统资本收入资本收入第15页/共26页 从左象限到右象限从左象限到右象限 的转变，实际上就是的转变，实际上就是 一种核心价值观的转变一种核心价值观的转变 世界上最富有的人总是在不世界上最富有的人总是在不 断地建立网络，而其他人则断地建立网络，而其他人则 被教育去找工作被教育去找工作 -罗伯特罗伯特清奇清奇第16页/共26页随意型随意型被动型被动型机械型机械型进取型进取型自主型自主型随波逐流、厌烦、随波逐流、厌烦、不快乐、一切无所谓不快乐

10、、一切无所谓消极、被动、麻木，消极、被动、麻木，感到挥之不去的压力感到挥之不去的压力按部就班、随大溜按部就班、随大溜自强、自主、自强、自主、积极、总想做到最好积极、总想做到最好自主、坚韧、乐观、自主、坚韧、乐观、有激情，能够享受学习、有激情，能够享受学习、工作的过程，有浓厚的兴趣工作的过程，有浓厚的兴趣切入点切入点 梦想梦想 目标目标 规划规划提提升升靠靠第17页/共26页三、坚持不懈三、坚持不懈实现个人价值最大化实现个人价值最大化 其实，我们也打了很多败仗，其实，我们也打了很多败仗，我们之所以拖不垮、打不烂，我们之所以拖不垮、打不烂，是因为我们明白一个道理：是因为我们明白一个道理：战争，不是

11、赢得第一场战争，不是赢得第一场;而是要赢得最后一场。而是要赢得最后一场。第18页/共26页今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但死在明天晚上的人很多！但死在明天晚上的人很多！马云马云我拿时间的长度比你聪明的程度！我拿时间的长度比你聪明的程度！俞敏洪俞敏洪第19页/共26页 走你的路，世界上什么也代替走你的路，世界上什么也代替 不了坚忍不拔，才干代替不了不了坚忍不拔，才干代替不了 那些虽有才干，但一事无成者那些虽有才干，但一事无成者 我们见得多了；天资代替不了我们见得多了；天资代替不了 天生聪明而一无所获者，几乎天生聪明而一无所获者，几乎 成了笑谈；教育代替不

12、了，受成了笑谈；教育代替不了，受 过高深教育的流浪汉在这个世过高深教育的流浪汉在这个世 界比比皆是，唯有坚忍不拔界比比皆是，唯有坚忍不拔 才能无往而不胜。才能无往而不胜。第20页/共26页 下半场人生规划下半场人生规划6363岁岁海伦海伦米伦米伦8080岁岁戴尔奥尔菲斯戴尔奥尔菲斯101101岁岁萨莉萨莉戈登戈登第21页/共26页有人可爱有人可爱有事可做有事可做有梦想可以期待有梦想可以期待目目 标标路线图路线图时间表时间表美国著名导演美国著名导演斯皮尔伯格斯皮尔伯格金庸金庸83岁获得岁获得剑桥硕士学位剑桥硕士学位第22页/共26页 柯维柯维:没有行动的构想只是一个白日梦没有行动的构想只是一个白日梦 没有构想的行动则是一个噩梦没有构想的行动则是一个噩梦 马克思：马克思：找到路，找到路，就不怕路远就不怕路远 曾国藩：曾国藩：功名看气概功名看气概 富贵在精神富贵在精神第23页/共26页永永 不不 放放 弃弃除除 了了 赢赢，你你别别无无选选择择！第24页/共26页直销是个很大的行业，直销是个很大的行业，安利是这个行业中的领导安利是这个行业中的领导者者菲利普菲利普科特勒科特勒王立勤王立勤 595331599595331599第25页/共26页