我国养老保险制度改革与发展cydx.pptx
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1、第七章第七章 我国养老保险制度改革与发展我国养老保险制度改革与发展老老有有所所养养真真幸幸福福无无儿儿无无女女也也无无忧忧我要保险我要保险n教学目的和要求教学目的和要求n了解我国城镇养老保险制度改革演进,了解我国城镇养老保险制度改革演进,掌握我国城镇养老保险改革绩效的基本掌握我国城镇养老保险改革绩效的基本评价以及农村养老保险制度的改革与发评价以及农村养老保险制度的改革与发展。展。n重点和难点重点和难点n城镇养老保险制度改革绩效评价城镇养老保险制度改革绩效评价第一节第一节 我国城镇养老保险制度改革我国城镇养老保险制度改革n一、传统养老保险制度的发展与评估一、传统养老保险制度的发展与评估n(一)传
2、统养老保险制度的发展脉络(一)传统养老保险制度的发展脉络n1、初创时期(、初创时期(19501957)n1950 政务院关于退休人员处理办法的通知(享政务院关于退休人员处理办法的通知(享受范围为旧中国就有退休金的机关、铁路、海关、邮受范围为旧中国就有退休金的机关、铁路、海关、邮局等单位职工)局等单位职工)n1951 政务院中华人民共和国劳动保险条例政务院中华人民共和国劳动保险条例 新中新中国劳动保险制度建立的标志国劳动保险制度建立的标志n1953 政务院关于中华人民共和国劳动保险条例若政务院关于中华人民共和国劳动保险条例若干修正的决定干修正的决定n1955 国务院国家机关工作人员退休处理暂行办
3、法国务院国家机关工作人员退休处理暂行办法2、发展时期(、发展时期(19581966)n1958年年2月月 国务院关于工人、职员退休处国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定理的暂行规定n1958年年7月月 关于现役军官退休处理的暂行关于现役军官退休处理的暂行规定规定n1964年年3月月 关于解决企业退休后生活困难关于解决企业退休后生活困难救济经费问题的通知救济经费问题的通知n1966年年4月月 关于轻、手工业集体所有制企关于轻、手工业集体所有制企业职工、社员退职暂行办法业职工、社员退职暂行办法3、蜕变时期(、蜕变时期(19671977)n劳动部撤销、工会系统瘫痪,社会保险劳动部撤销、工会系统瘫痪
4、,社会保险事务无人管理事务无人管理4、修复时期(、修复时期(1977-80年代初)年代初)n1978 关于安置老弱病残干部的暂行关于安置老弱病残干部的暂行办法办法 关于工人退休、退职的暂行办关于工人退休、退职的暂行办法法n1980 关于老干部离职修养的暂行规关于老干部离职修养的暂行规定定n1981 关于严格执行工人退休、退职关于严格执行工人退休、退职暂行办法暂行办法 关于军队干部退休的暂行关于军队干部退休的暂行规定规定(二)传统退休制度的一些特征(二)传统退休制度的一些特征n1、单方负责、单方负责n2、现收现付、现收现付n3、封闭运行、封闭运行n4、离岗不离单位、离岗不离单位n5、制度分立、制
5、度分立(三)对传统退休养老制度的评估(三)对传统退休养老制度的评估n1、强调公平权益,增进了劳动者的福利、强调公平权益,增进了劳动者的福利n2、解除了城镇职工的养老后顾之忧、解除了城镇职工的养老后顾之忧n3、因内在缺陷而不具有可持续性、因内在缺陷而不具有可持续性二、城镇养老保险制度改革背景二、城镇养老保险制度改革背景n1、经济改革动摇了传统养老保险的制度、经济改革动摇了传统养老保险的制度基础基础 1986年中华人民共和国企业破产法年中华人民共和国企业破产法n2、传统退休制度自身的困境、传统退休制度自身的困境n3、对外开放让中国看到了世界各国养老、对外开放让中国看到了世界各国养老保险制度改革的潮
6、流和某些共同的发展保险制度改革的潮流和某些共同的发展取向取向n4、人口老龄化、人口老龄化三、我国城镇养老保险制度改三、我国城镇养老保险制度改革的发展演进革的发展演进n1、改革初期(、改革初期(20世纪世纪80年代初年代初1991)n1986 国营企业实行劳动合同制暂行国营企业实行劳动合同制暂行规定规定n1991 关于企业职工养老保险制度改革关于企业职工养老保险制度改革的决定的决定n初期强调配套,为国企改革配套初期强调配套,为国企改革配套2、改革发展期(、改革发展期(1991.6-1995.3)n1993 关于基本养老金计发办法改革关于基本养老金计发办法改革试点工作的通知试点工作的通知n1993
7、 关于建立社会主义市场经济体关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定制若干问题的决定n1995 关于深化企业职工养老保险制关于深化企业职工养老保险制度改革的通知(度改革的通知(11条要求)条要求)3、全面改革深化期(、全面改革深化期(1995.3-n1997 关于建立统一的企业职工基本关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定养老保险制度的决定n1998 关于实行企业职工基本养老保关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题的通知关问题的通知n1998 企业职工基本养老保险基金实企业职工基本养老保险基金实行收支两条线管理暂行规定行收支
8、两条线管理暂行规定n为了解决个人账户为了解决个人账户“空账运行空账运行”、基本养、基本养老保险覆盖面低、养老保险统筹层次未老保险覆盖面低、养老保险统筹层次未能真正实现省级统筹、筹资方式单一等能真正实现省级统筹、筹资方式单一等问题问题n 2001年年12月、月、2001年年7月,国务院分月,国务院分别下发了关于印发完善城镇社会保障别下发了关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知和关于同意辽体系试点方案的通知和关于同意辽宁省完善城镇社会保障体系试点实施方宁省完善城镇社会保障体系试点实施方案的批复案的批复 补充:试点方案的主要内容补充:试点方案的主要内容 n1、基本养老保险制度的基本框架、基本养老
9、保险制度的基本框架n坚持社会统筹与个人账户相结合的基本养老保坚持社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,基本养老保险费由企业和职工共同负险制度,基本养老保险费由企业和职工共同负担。从担。从2001年年7月月1日起,企业缴费部分全部日起,企业缴费部分全部纳入社会统筹基金,不再划入个人账户;职工纳入社会统筹基金,不再划入个人账户;职工个人缴费纳入个人账户基金。社会统筹基金与个人缴费纳入个人账户基金。社会统筹基金与个人账户基金实行分别管理。社会统筹基金纳个人账户基金实行分别管理。社会统筹基金纳入财政专户管理,个人账户基金由省级社会保入财政专户管理,个人账户基金由省级社会保险经办机构管理和运营。个
10、人帐户基金由用于险经办机构管理和运营。个人帐户基金由用于当期支付改为用于积累,所形成的支付缺口由当期支付改为用于积累,所形成的支付缺口由国家和地方财政按一定比例分别予以补助。国家和地方财政按一定比例分别予以补助。2、基本养老保险实施范围、基本养老保险实施范围n本省行政区域内的国有企业、城镇集体本省行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及职工;企业化管理的事其他城镇企业及职工;企业化管理的事业单位及职工;城镇个体工商户业主及业单位及职工;城镇个体工商户业主及雇员、自由职业者。雇员、自由职业者。3、基本养老保险费的征缴、基本养
11、老保险费的征缴n缴费单位应在规定的期限内向社会保险缴费单位应在规定的期限内向社会保险经办机构和地方税务机关双重申报应缴经办机构和地方税务机关双重申报应缴纳的养老保险费金额,并及时向地方税纳的养老保险费金额,并及时向地方税务机关足额缴纳。企业缴纳的基本养老务机关足额缴纳。企业缴纳的基本养老保险费,在税前列支;缴费个人应缴纳保险费,在税前列支;缴费个人应缴纳的保险费,由所在单位从其本人的工资的保险费,由所在单位从其本人的工资中代扣代缴,不计征所得税,与统筹部中代扣代缴,不计征所得税,与统筹部分同步缴费。保险费实行属地征收原则,分同步缴费。保险费实行属地征收原则,不得减免,同时针对不同缴费对象还作不
12、得减免,同时针对不同缴费对象还作了具体规定:了具体规定:n(1)企业缴费部分)企业缴费部分n企业缴费额以上月列入成本和费用的全部工资总额企业缴费额以上月列入成本和费用的全部工资总额(后调整为企业实发工资总额)为基数计算,缴费比(后调整为企业实发工资总额)为基数计算,缴费比例一般为企业工资总额的例一般为企业工资总额的20%左右,高于左右,高于20%的地的地区暂维持不变。区暂维持不变。n(2)个人缴费部分)个人缴费部分n职工(含农民合同工,下同)个人缴纳基本养老保险职工(含农民合同工,下同)个人缴纳基本养老保险费的比例统一调整为本人缴费工资的费的比例统一调整为本人缴费工资的8%,并全部计,并全部计
13、入个人账户。自由职业者、城镇个体工商户业主按本入个人账户。自由职业者、城镇个体工商户业主按本人缴费基数的人缴费基数的18%缴纳,其中缴纳,其中8%计入个人账户,计入个人账户,10%划入社会统筹基金;城镇个体工商户从业人员按划入社会统筹基金;城镇个体工商户从业人员按本人缴费基数的本人缴费基数的8%缴纳,全部计入个人账户;城镇缴纳,全部计入个人账户;城镇个体工商户业主按全部从业人员缴费基数的个体工商户业主按全部从业人员缴费基数的10%缴纳,缴纳,划入社会统筹基金。划入社会统筹基金。4、个人账户的建立及管理、个人账户的建立及管理n个人账户完全由个人缴费及利息构成,个人账户完全由个人缴费及利息构成,个
14、人账户记账利率按基金运营收益率计个人账户记账利率按基金运营收益率计算。个人账户基金由省级社会保险经办算。个人账户基金由省级社会保险经办机构统一管理,实行省级核算、分级支机构统一管理,实行省级核算、分级支付的管理体制付的管理体制 5、享受基本养老保险待遇的条件、享受基本养老保险待遇的条件n(1)职工达到国家规定的退休年龄:男年满)职工达到国家规定的退休年龄:男年满60周岁、周岁、女工人年满女工人年满50周岁、女干部年满周岁、女干部年满55周岁;从事井下、周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工作,男年满的工作,男年满55周岁
15、、女年满周岁、女年满45周岁;因病或非因周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经市劳动鉴定委员会鉴定为完工致残,由医院证明并经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的,男年满全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女工人年满周岁、女工人年满45周周岁。岁。n(2)本人在职期间按规定缴纳基本养老保险费。)本人在职期间按规定缴纳基本养老保险费。n(3)个人缴费年限(含视同缴费年限,下同)累积满)个人缴费年限(含视同缴费年限,下同)累积满15年的。年的。n同时具备上述条件的人员,均可享受基本养老保险待同时具备上述条件的人员,均可享受基本养老保险待遇,按月领取养老金。遇,按月领取养老金。6、基本养老保险待遇的
16、给付、基本养老保险待遇的给付n基本养老金由基础养老金和个人账户养基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。建立个人账户前参加工作的老金组成。建立个人账户前参加工作的人员退休后,在发给基础养老金和个人人员退休后,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。老金。n在充分调查研究和总结东北三省完善城镇社会在充分调查研究和总结东北三省完善城镇社会保障体系试点经验的基础上,国务院于保障体系试点经验的基础上,国务院于2005年年12月颁布了国务院关于完善企业职工基本月颁布了国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定(国发【养老保险制度的决定(国发【
17、2005】38号)号),其核心任务就是要确保基本养老金按时足额,其核心任务就是要确保基本养老金按时足额发放,保障离退休人员基本生活;逐步做实个发放,保障离退休人员基本生活;逐步做实个人账户,完善社会统筹与个人账户相结合的基人账户,完善社会统筹与个人账户相结合的基本制度。该决定的颁布标志着我国完善企业职本制度。该决定的颁布标志着我国完善企业职工基本养老保险制度进入了全面推行阶段。工基本养老保险制度进入了全面推行阶段。n2009.12.22 国务院第次常务会议讨论通国务院第次常务会议讨论通过过城镇企业职工基本养老保险关系转移接续城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法暂行办法,并决定于年月日起
18、,并决定于年月日起实施。实施。第二节第二节 我国城镇养老保险制度我国城镇养老保险制度改革绩效的基本评价改革绩效的基本评价n一、改革的主要绩效一、改革的主要绩效n1、构建了适合我国国情的多层次养老保险保、构建了适合我国国情的多层次养老保险保障模式障模式n2、基本养老保险实施了社会统筹与个人账户、基本养老保险实施了社会统筹与个人账户相结合的制度模式相结合的制度模式n3、基本建立起了全国统一的城镇养老保险制、基本建立起了全国统一的城镇养老保险制度体系度体系n4、财务机制得到一定程度的强化、财务机制得到一定程度的强化n5、维系并促进了我国的经济改革与社会发展、维系并促进了我国的经济改革与社会发展进程进
19、程二、改革有待解决的若干问题二、改革有待解决的若干问题n(一)养老保险隐性债务问题(一)养老保险隐性债务问题n在养老保险制度改革过程中,如何消化与吸收在养老保险制度改革过程中,如何消化与吸收隐性债务将决定改革的成败。这里主要涉及两隐性债务将决定改革的成败。这里主要涉及两方面的问题:首先是准确核算旧制度下隐性债方面的问题:首先是准确核算旧制度下隐性债务的总量;其次是制定合理的解决方案消化吸务的总量;其次是制定合理的解决方案消化吸收隐性债务。收隐性债务。n1、从、从1994年开始,国内外的学者、机构已做年开始,国内外的学者、机构已做过大量研究和测算,但由于测算方法、抽取样过大量研究和测算,但由于测
20、算方法、抽取样本、参数选定等诸多方面的差异,测算的养老本、参数选定等诸多方面的差异,测算的养老保险隐性债务规模大小从保险隐性债务规模大小从1万多亿元到万多亿元到10万多万多亿元不等亿元不等 n2、解决养老金隐性债务的合理性、解决养老金隐性债务的合理性n(1)还债与劳动者的历史贡献)还债与劳动者的历史贡献n(2)还债与计划经济体制下的)还债与计划经济体制下的“隐形契约隐形契约”n3、养老金隐性债务偿还的方案设计、养老金隐性债务偿还的方案设计n国际经验:国际经验:n战略性调整(财政补贴、以公共资产抵补、以战略性调整(财政补贴、以公共资产抵补、以最小成本补偿转型者、设立名义个人账户)和最小成本补偿转
21、型者、设立名义个人账户)和技术性调整(提高退休年龄、提高缴费率、降技术性调整(提高退休年龄、提高缴费率、降低养老金替代率、扩大养老保险覆盖面)低养老金替代率、扩大养老保险覆盖面)n4、具体解决方式:、具体解决方式:n国有资产划拨国有资产划拨n增加税种或提高税率增加税种或提高税率n调整财政支出结构调整财政支出结构n发行隐性债务融资债券发行隐性债务融资债券(二)养老金缺口问题(二)养老金缺口问题n1、养老金缺口现状、养老金缺口现状n2、财政对养老金缺口的支付状况、财政对养老金缺口的支付状况n3、养老金缺口成因、养老金缺口成因n人口老龄化人口老龄化;转轨成本的承担问题未得到解决;转轨成本的承担问题未
22、得到解决;提前退休;统筹基金收缴率下降导致养老金;提前退休;统筹基金收缴率下降导致养老金供款不足供款不足;养老保险费征收基数不实;养老保险费征收基数不实;统筹;统筹层次低、覆盖面窄层次低、覆盖面窄;基金管理不佳、增值效率;基金管理不佳、增值效率不高不高 n4、养老金缺口财政责任分析、养老金缺口财政责任分析n(1)国外养老保险的政府财政责任实践)国外养老保险的政府财政责任实践 n(2)中国养老金缺口的财政责任分析)中国养老金缺口的财政责任分析 n5、财政支付养老金缺口能力分析、财政支付养老金缺口能力分析n(1)财政支出结构调整)财政支出结构调整 n(2)财政总量增长)财政总量增长n利用新增财政收
23、入利用新增财政收入n采取其他财政措施:采取其他财政措施:n完善现有税种和开辟新税种完善现有税种和开辟新税种;划拨国有资产;划拨国有资产;发行特种国债及彩票发行特种国债及彩票 n6、养老金缺口财政支付的经济效应、养老金缺口财政支付的经济效应 n对经济增长的影响对经济增长的影响 n收入再分配效应收入再分配效应 n对居民消费需求的影响对居民消费需求的影响 n完善公共财政体系效应完善公共财政体系效应(三)提高养老保险统筹层次(三)提高养老保险统筹层次问题问题n1、提高、提高统筹层次的必要性统筹层次的必要性n有利于建立统一的养老保险体系(统一制度、有利于建立统一的养老保险体系(统一制度、标准、征缴、支付
24、标准、管理);加强基金统标准、征缴、支付标准、管理);加强基金统一使用;提高基金运营效率;抵御支付风险一使用;提高基金运营效率;抵御支付风险n2、现状:发展缓慢、现状:发展缓慢n原因:各地间经济发展不平衡;未能在政策上原因:各地间经济发展不平衡;未能在政策上明确各级政府在养老保险上应承担的具体责任;明确各级政府在养老保险上应承担的具体责任;各利益主体的博弈各利益主体的博弈n3、解决思路、解决思路n制度改革:统一养老保险制度制度改革:统一养老保险制度n观念上:树立大保险与可持续发展观观念上:树立大保险与可持续发展观n扩大养老保险覆盖面扩大养老保险覆盖面n努力做实个人账户努力做实个人账户(四)扩大
25、覆盖面问题(四)扩大覆盖面问题n现在扩面的重点是农民工、非公有制经现在扩面的重点是农民工、非公有制经济组织从业人员、城镇灵活就业人员济组织从业人员、城镇灵活就业人员n影响因素影响因素:市场化程度、人均基本养老保市场化程度、人均基本养老保险金受益额、地方政府的财政扶持力度、险金受益额、地方政府的财政扶持力度、经济发展水平经济发展水平n(五)养老保险基金投资运营问题(五)养老保险基金投资运营问题n1、拓宽投资渠道、拓宽投资渠道n2、科学化投资组合、科学化投资组合n3、建立投资风险防范体系、建立投资风险防范体系n4、建立基金监管体系、建立基金监管体系n(六)法定退休年龄调整问题(六)法定退休年龄调整
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