08第八章第二节班主任工作(教育精品).ppt
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1、第二节 班主任工作n一.班主任工作原理n二.班主任工作的内容和方法n一、一、班主任工作原理n(一)班集体概述(一)班集体概述 n 1班级n班级是按照学校的培养目标,把年龄和发展水平基本一致或相近的学生组合起来,对学生进行教育和管理的一种组织形式。n2群体n在一个班级里,有若干个小群体。这些小群体大致可分为两类:正式群体、非正式群体。3班集体n是班级群体的高级形式,指按照班级授课制的培养目标和教育规范组织起来的,以共同学习活动和直接性人际交往为特征的社会心理共同体。班集体的基本特征n1.班集体的目标特征是目标定向的统一。n2.班集体的价值特征是集体主义取向。n3.班集体的行动特征是令行禁止。n4
2、.班集体的情感特征是彼此相悦相容。班集体的教育作用:n1班集体是促进学生个体社会化的重要场所n2班集体为学生的个性发展提供了良好的机会和条件n3班集体能有效地培养学生自我管理和自我教育的能力二、培养和建立班集体的方法 n(一)班集体的发展阶段n1班集体初建阶段 一个刚组成的班级,虽有班级的组织形式,但其成员仍然是缺乏联系的孤立个体。n2班集体成型阶段 标志:一是出现了一支能主动协助班主任开展工作的班干部队伍,他们既能带头完成学习任务,又能反映民意,提出合乎同学需要的班级活动建议,并能在班主任指导下提出班级目标,核定班级计划;二是班级大多数成员开始出现了对班级活动的期待,并且愿意为班级活动的成功
3、出智力、出体力,三是在班级的共同活动中,形成了相互关心、相互合作的关系,并在此基础上强化了班级的组织化程度,形成了班级大群体;四是班级规范和班级舆论初步形成,谁守规范,谁爱集体,谁就会受到舆论的赞扬,反之,则感受到舆论的压力,这意味着班级已对其成员的成长有了一定的影响力。n 3班集体成熟阶段 高度的自主性和高度的凝聚力。(二)培养班集体的策略 n1.确定集体共同奋斗目标 n(1)目标结构要有层次性。n(2)目标的制定要体现民主性,要让全班学生都参与进来。n(3)班级目标既要适度,又要有激励作用。n(4)班级目标要体现针对性,要抓主要矛盾,解决班集体形成和发展中的主要问题,2.培养班级干部,建立
4、班级领导核心 n(1)班级干部的选拔n(2)班级干部的培养 首先,要大胆使用,精心扶植。第二,要严格要求,任人唯贤。第三,要建立班级干部轮换制度。3.建立健全的班集体制度 班集体制度是班集体成员在教育教学和日常生活等活动中必须共同遵守的行为准则。它一般以文字的形式表达一定的行为规范,用以约束班集体成员的言行,调节集体内部的人际关系。n班集体制度应该符合党和国家的方针政策,特别是有关的教育法规,要符合学校的有关规章制度,不能与之相抵触。n班集体制度应该符合教育教学及管理过程的客观规律以及青少年身心发展的规律和特点。n班集体制度要符合班级的实际情况,具有针对性。n班集体制度的制定要充分发扬民主。n
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