[精选]6S管理细则--卖场管理篇(丹尼斯超市)(PPT 36页)3416.pptx
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1、 6S管理推行细则管理推行细则 -卖场管理篇卖场管理篇丹尼斯花园店丹尼斯花园店何为6Sv6S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、自检(SELF-CRITICISM)六个项目,因均以“S”开头,简称6S 6S起源于日本,通过规范现场、现物,营造一目了然的卖场环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质:革除马虎之心,养成凡事认真的习惯(认认真真地对待工作中的每一件“小事”、每一个细节。)养成遵守规定的习惯养成自觉维护卖场环境整洁明了的良好习惯养成文明礼貌的习惯6S的6大效用(一)o6个S:Sales、sa
2、ving、safety、standardization、satisfaction、self-advancemento 6S是最佳推销员(Sales)o被顾客称赞为干净整洁的企业、对这样的企业有信心,乐于购物并口碑相传o利于来客数的提升o6S是节约家(Saving)o降低很多不必要的空间的占用,减少顾客“寻找”的浪费,利于客单价的提升o提高商品效率和工作效率o6S对安全有保障(Safety)o宽广明亮,视野开阔的职场,一目了然 o遵守陈列限制,不安全处一目了然 o通道明确,不会造成杂乱情形而影响顾客购物的顺畅 6S的6大效用(二)o6S是标准化的推动者(Standardization)o“3定、
3、3要素”原则规范现场作业 o大家都正确的按照规定执行任务 o程序稳定,带来品质稳定,成本也安定 o6S形成令人满意的职场(Satisfaction)o明亮、清洁的工作场所 o员工动手做改善、有成就感 o能造就现场全体人员进行改善的气氛 o6S是员工自我发展的培养者(self-advancement)o大家都养成良好的习惯o不断的自我检讨,促进个人素质的不断提升整理将卖场的商品及物品分类,并把滞销品定期淘汰,残次品、过期品即时下架和将不用的物品即时清理。将卖场商品区分为:o正常品:能够为顾客提供价值并为公司创造效益,可以正常销售的商品o促销品:正常品的一种,是为了提升业绩、吸引顾客进行低价销售、
4、买赠或有其它活动配合销售活动的商品o畅销品:正常品的一种,通常为A类、B类商品普通品:正常品的一种,通常为C类商品 滞销品:连续一周无业绩或月销售排行后十名的商品v非正常品:不能为顾客提供价值或为公司创造效益的商品残次品:商品及包装有毁损,影响正常销售的商品过期品:超过保质期商品将卖场物品区分为:v即刻使用的:放置在卖场不影响销售的位置或货架隐蔽处且容易取到的位置,以便随手可以取到,使用过即时移走v不是即刻使用的:储存在卖场外专有的固定位置v不再使用的:要尽快处理掉。整理的目的腾出空间,发挥更大的价值提高商品效率塑造清爽、整洁的卖场环境,提升卖场形象o由于种种原因,卖场经常会有滞销品、残次品、
5、过期品产生,既占据正常品的陈列空间、增加库存,又会引起顾客投诉,影响卖场形象,而且不能产生任何业绩o营业过程中经常有一些没在使用的物品滞留在卖场,既占据了地方又防碍顾客购物,包括一些工具,如果不及时清除,会使卖场变得凌乱 注意点o要有决心,把滞销品、残次品、过期品以及不即刻不使用的物品应断然地加以处置 o正确的卖场空间价值意识-即时使用价值,卖场的空间是为了服务顾客而设置的,而不是简单地堆放货物。实施要领 o自己的卖场所辖范围全面检查,包括看得到和看不到的 o制定商品淘汰、下架及物品即时使用和不用的判别基准 o将不用物品清除出卖场 o对需要的物品调查使用频度,决定日常使用次数及放置位置 o制订
6、卖场商品管理办法o制订卖场物品管理办法 o每日自我检查 整顿 对整理之后卖场的商品或顾客取走商品后排面的陈列空位应定时按规定添货并整理排面即:陈列的维护检查标价签是否准确杜绝乱堆乱放,标识不清,导致顾客找不到商品等现象发生。目的 o卖场商品及标识一目了然o整整齐齐的卖场环境o消除找寻物品的时间o有效降低商品的库存注意点 o这是提高效率的基础o正确的方法-3要素、3定+整顿的技术 实施要领 o前一步骤整理的工作要落实 o流程布置,确定放置场所 o规定放置方法、明确数量 o场所、物品标识 整顿的3要素o场所o 商品的陈列以及物品的放置位置原则上要100%设定 o商品的陈列以及物品的保管要定点、定容
7、、定量o卖场只能陈列能产生效益的商品和摆放真正即时需要的物品 o陈列或放置方法o易取 o不超出所规定的范围 o在陈列方法上多下工夫 o标识o陈列区域位置和商品原则上一对一标识 o商品的标识和陈列位置区域的标识 o某些标识方法要统一 o在标识方法上多下工夫 整顿的3定原则 o定点:放在哪里合适o定容:用什么道具o定量:规定合适的数量 清扫 o将卖场清扫干净 o保持卖场干净、亮丽的环境 目的 o消除赃污,保持卖场内干干净净、明明亮亮 o稳定整理、整顿品质o减少安全隐患注意点 o责任化-明确岗位6S责任 o制度化 实施要领 o建立清扫责任区(地面、墙、天花板并包括设备、工具、道具的清理)o执行例行扫
8、除,清理脏污o建立清扫基准,作为规范清洁 o将上面的3S实施的做法制度化、规范化,并贯彻执行及维持结果 目的 o维持上面3S的成果 注意点 o制度化及考核-6S时间o定期检查o稽查、竞争、奖罚 实施要领 o落实前面3S工作 o制订考评方法 o制订奖惩制度,加强执行 o主管经常带头巡查,以表重视 教养 o通过晨会等手段,提高全员文明礼貌水准。o培养每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事。o开展6S容易,但长时间的维持必须靠素养的提升 目的 o培养具有好习惯、遵守规则的员工o提高员工文明礼貌水准o营造团队精神 注意点 o长期坚持,才能养成良好的习惯 o通过晨会、礼仪守则 培训实施要领 o严格执行服
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