第一学期纪检部工作计划.doc

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1、 第一学期纪检部工作计划第一学期纪检部工作规划1 时间飞逝，我们纪检部在劳碌的日子里走过了欢乐而充实的一年。在上一学年，纪检部在上级领导的关怀和广阔同学的支持合作下，我们顺当地完成了各项工作规划和本职工作，并取得教师和同学们的认可。在新学年的第一个学期，纪检部将连续仔细、积极开展工作。以下是纪检部新学年第一个学期的工作规划： 一、召开副班长会议。与各班副班长沟通，准时落实好相关工作的安排，确定各班的晚自修固定教室。特殊要加强与09届的副班长沟通，落实好各项学风建立工作，加强我院学风建立。 二、为新生沟通会做好预备。积极协作学院接待新生，帮忙新生解决遇到的问题，引导新生积极参与机构招新纳干的竞选

2、，仔细做好新生沟通会的各项工作。 三、做好本学期的招干纳新工作。协作学院的各项宣传工作，吸纳新生。依据学院工作安排进展多轮面试，并确定部门的试用部委。根据部门工作要求和必要的力量要求对试用部委进展培训与考核后，确定我部正式成员。 四、定期召开部门内部会议。我部将定期召开部门会议，加强部门内的阅历沟通，准时安排人员完成相关工作，同时，一起商讨部门工作，取长补短，让问题考虑地更周到、更全面，提高部门的工作效率。同时带好09部委更好更快的适应生活和完成工作。 五、仔细落实好各项常规工作。我部将安排人员对我学院各班固定教室进展晚修检查、安全用电检查，准时向各班汇报检查结果并做好相关监视改善工作。协作好

3、学校学生会自律部进展校纪校规及学风的巡查。我部也将致力于加强标准学生的日常生活行为，对违规的宿舍（个人）进展监视治理，努力为同学制造一个良好的学习和生活环境。 六、举办特色活动。除了连续与学院学术部一起举办有关学风方面的征文活动外，部门要创新思维，依据部门特色开展不同风格的活动，丰富同学们的课余生活。 七、积极协作其他部门开展工作。为了我学院学生气构更好更高效地运转，我部将在完成自己工作的同时，积极帮助各兄弟部门完成相关工作。积极做好院、校运会的各项工作，保证工作有序、有效地进展。 新学期的步伐马上迈开，我部各成员将以饱满的工作热忱、仔细负责的态度把工作完成，团结帮助，做到更好. 第一学期纪检

4、部工作规划2 一、干事的招募与治理 1、由于xx届新生的降临，学校学生人数大幅度的增长，这使我们治理带来了肯定的困难；话说回来，纪检部是一个大部，治理的工程许多，所以干事的人数略微多点，掌握在20人左右。 2、招募干事是特别重要的，我会通过以下途径来招募： 、由学生本人以书面形式推举，自荐信上必需有班主任的签字 、寻求学生处、学生队的意见 、适用，适用期为两周，适用期完毕合格后录用 3、纪检部干事要起到带头表率作用，自身的行为标准肯定要做好，胸卡必需佩带好，决不允许有任何的违反校纪校规的现象发生，一但发觉就马上开除。我会不定期的检查干事的校纪校规，一但被我检查到违反两次以上的，就马上开除。 二

5、、校纪校规检查方案 1、迟到：本部干事要协作好各队纪检部的工作，一同检查；有许多迟到的同学都知道，在早上记迟到的同时不交胸卡，慌称遗失或没带或正在补办，还有慌报自己班级和学号的，这一系列的问题常常得到班主任教师的不理解，所以这些状况本学期要着重解决，保证每天的门岗能不放过任何一个迟到的同学，如遇到自己熟识的同学也要一视同仁。 2、头发：一开学，各班的头发问题都会频频发生，染发、烫发、披发、接发、长发都较为普遍，所以我要加大力度的检查。第一次被查到的同学，会给他23天的时间去整改；假如赐予的整改期限已过还未整改，我们就会将其同学的名字报到学生队，让学生队的教师来处理，假如状况较为严峻，就直接上报

6、学生处。 3、校服：学校明文规定，进学校必需穿校服，可有些同学予之不理。我们检查的时候他们常常会说：“我的校服洗了还没干；我的校服掉了等”。这些问题时常发生，如遇到类似校服洗了没干的状况，我们会照样扣分，由于夏、秋季校服都有两件，所以不行能两件都洗了；还有混穿校服的也要扣分；如遇到像校服没了的状况，我会向各班统计没有校服的同学名单，将其汇总后交至各学生队，叫其购置，这样检查的时候就不会疏忽了。 4、胸卡：胸卡是每位同学都有的，也是每天要佩带的。不仅要有胸卡，而且还要拥有一整套胸卡，如有损坏，应准时购置。当我们检查的时候，有些同学会慌称自己的胸卡正在补办或被学生队没收了，班主任教师有时也会护着，

7、让我们工作很难进展，所以，我会派干事常常与各队的秘书处保持联系，常常统计一下胸卡补办的同学名单，这样才有利于我们开展工作。 5、首饰：学校规定，学生在校不得佩带任何首饰（包括玉佩类），如被我们检查到，就会将其没收后交至所属学生队，由学生队教师予以归还。 6、化装、涂指甲油：空乘班的同学可以在学校规定的化装课化装，其余时间化装照样扣分。女生的指甲上及趾甲上不得涂任何颜色的指甲油，一但发觉就马上叫其清理并扣除其相应操行分。 三、校纪校规检查时的留意事项： 1、干事必需按时到岗，不得有迟到、缺席、早退的现象发生。 2、检查前，先检查自己的仪容仪表是否做到位，胸卡、袖标是否佩带好。检查时，进入检查班级

8、必需说：“纪检部检查校纪校规。”如有教师在，就要主动和教师问好；检查过程中，要留意自己的举止，不得有放水现象，应仔细做好记录，并且让被扣分的同学清晰知道自己被扣分的缘由。 3、遇到问题时要准时反映，加以处理。 四、巡逻 在我看来，中午在教室里吃饭、打牌；在厕所里吸烟的现象普遍发生，至今为止还未得到好的缓解。自从05届实行午间巡逻这一措施以后，这些现象有了大大的改善。所以，我打算本学期开头也要实施，派纪检部的干事在不同的区域，比方05、06、07届的各个厕所和隐藏的角落、食堂、操场、篮球场、小卖部等地方，还有各个班级的教室进展巡逻检查，制止同学在学校里吸烟；在教室里吃饭、打牌的习惯。如被巡逻干事

9、抓到，就将其胸卡扣下，将其名字上报至学生队或学生处进展处理。 五、会议 1、干事会议：若无特别状况时，每周召开一次工作小结会议，争论一周的工作状况，和布置下周的任务，让每位干事都清晰自己的职责。若有无故缺席会议的干事超过三次，就按开除处理。 2、沟通争论会：上学期已开展了各纪检部之间的争论会，争论各纪检部所存在的问题及缺点，怎样来解决，怎样相互学习，怎样相互促进，这是一个特别好的沟通时机，由于上学期的时间紧急、仓促，开展的并不抱负。所以，本学期起，连续开展，若无特别状况，每两周开一次，这样有助于我们开展工作。 对于几个难搞的班级，除了加大力度检查，还要结合学生处、学生队的教师一起，渐渐地把几个

10、班级的问题一一解决，这还要班主任教师的大力支持和协作，在遇到问题时应准时向教师反映，不要一个人担当。 最终，还要抓好自己部门的团结，与其他部门一起协调合作，让每一位干事都能为学生会出一份力，我们也欢送新的同学参加到我们中来，让学生会更添光荣。 第一学期纪检部工作规划3 一、指导思想： 无法规不成方圆，纪检部作为学术中心的一个重要部门，主要负责每次活动的考勤，请假制度、学术中心干部的考核、执行相关的奖罚制度、制定相关的考核规章、监视各部门纪律状况。 二、工作目标： 通过一系列的整改，联合学术中心的其他部门标准纪律，严抓作风，切实维护学术中心工作正常进展，使中心的成员养成守纪律并连续这种习惯给新生

11、，为中心建立和进展奉献制度支持。 三、工作内容： 纪检部是一个日常部门，其日常工作主要有如下几点：早读的考勤、例会的考勤和开会纪律、读书笔记上交的考核、对其他部门部长的考核。 一）早读的检查状况，有事不能到达的要履行请假手续，严格依照请假条的标准仔细填写，并在早读的时候，移交至纪检部，无故不到者对其扣除五分，连续五次无故不到者，取消社团评优资格。 二）例会的监视状况，有事不能到达的，应事先履行请假手续，严格依照请假条的书写标准填好理由，并在例会的时候移交至纪检部，无故不到者，扣除五分，连续五次不到的，取消评优，先进分子称号的资格。 三）对于每月的读书笔记或论文，不按时交的，依状况分别提出警告，

12、严峻警告，情节严峻的扣除五分，直至最终取消评优的资格。 四）通过平常观看和记录来考核各部门负责人。 四、部门内部建立： 一）制定部门标准 （1）本部门成员必需严格遵守学生会的各项规章制度，以身作则。 （2）各项工作要本着公正，公正，公开的态度。 （3）各类数据的统计结果尽量避开错误状况的发生，表达数据的说服力。如有偏差，应准时改正，降低数据失真带来的影响。 （4）处理好部门内部成员关系。 二）部门沟通 （1）定期与本部门干事进展沟通，准时了解他们的想法。 （2）相互沟通感想，反思自己的表现； （3）总结上时段的工作，规划安排下阶段工作任务。 三）轮番负责签到：本部门部长和干事轮番负责学术中心的

13、早读例会签到及交表。 五、部门展望： 盼望纪检部的人能齐心协力，秉着公正公正的思想为社团的安康进展做出应有的奉献，努力完成工作任务，在工作中熬炼自己，提升自己。 第一学期纪检部工作规划4 纪检部在学生科教师的指导关怀和广阔学生、班主任教师的合作支持下，顺当的完成了各项工作。作为学生会的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活治理工作，帮助学校、教师为广阔同学供应一个稳定、和谐的学习和生活环境。纪检部全体成员将连续秉承公正、公正、公开的原则，切实做好学生会的检查工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是帮助学生科及班主任教师标准学生的行为举止，对消失的违纪现象和不良风气予以

14、记录和处理并准时上报学生科，树立学校的良好形象。 我们连续以高标准严格要求自己，本着为广阔同学效劳的宗旨，纪检部特拟定以下工作规划： 1、纪检部的工作主要是日常工作和各种活动的纪律维持工作，而日常工作主要包括日常考勤与纪律维持，仪容仪表的检查，晚自习检查及各项活动的秩序等。 2、为了更好的帮助学校、教师的工作，更好的效劳同学，纪检部需要连续选拔一批新的后备人才。为了有更充分的力气来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开聘请的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作力量和效劳意识的新成员，以补充纪检部的力气。并在初期有意识的组织对新生进展培育，让他们尽快熟识工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。 3、加

15、强组织治理，落实责任分工。做到对待任何同学一视同仁，公正、公正、公开。纪检部成员将在学校教师、学生会的指导下，落实责任，公正公正，全力为广阔同学制造良好的学习和生活环境。 4、学校的工作是一个大的整体，我们必需相互协作才能完成各项工作。纪检部在学校指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织、帮助协作，共同携手一起为制造学校良好的教学秩序和气氛努力，为同学们效劳，为学校做奉献。 5、给每个人公平的时机施展自己的潜力，从中开掘优秀、有力量且负责的成员。在第一个学期里我们公平给个人时机，相互沟通阅历、结对学习，在使他们对部门的工作非常熟识，然后

16、在其次学期的时候，从他们中间选择出工作力量强，仔细负责的人员进展指导培育，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。 6、虚心工作，虚心承受教师同学们的意见和建议，有则改之，无则加勉，努力工作。使工作更加完善，做到一丝不苟。深入同学中间了解状况，缺乏之处，在部内进展争论整改并准时给与反应。 每月检查部内全部工作的状况，了解本月工作中消失的错误，将错误率降到最低。准时发觉部内成员在工作上的漏洞，准时整改。 7、每周做一次工作总结 、并制定下周规划。 在每个周完毕之时，总结出上周的工作状况，制定出下周的规划，在部内争论，查漏补缺，并在下周执行。 8、修改执勤流程、提高工作效率。 为了使纪检部工作更上一个新的台阶，经过上学年的总结，本部要提高工作效率、规划将每天进班进展常规检查恢复为早晨在门口检查。 新的学期，新的开头，纪检部将在新学期尽职尽责，努力工作，以昂扬的姿势和饱满的精神开头新的征程！