第三方人员访问控制管理制度.docx
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1、好收益北京金融信息效劳第三方人员访问掌握治理制度第一章 总则第一条 为加强对外部人员在好收益北京金融信息效劳以下简称“公司”的信息安全治理,防范外部人员带来的信息安全风险,标准外部人员在公司各项与信息系统相关的活动所要遵守的行为准则,特制定本方法。其次条 本方法所述的外部人员是指非公司内部员工,包括产品供给商、设备维护商、效劳供给商、业务合作单位、临时雇工、实习生等外来人员,外部人员分为临时外部人员和非临时外部人员。(一) 临时外部人员指因业务洽谈、技术沟通、供给短期和不频繁的技术支持效劳而临时来访的外部人员;(二) 非临时外部人员指因从事合作开发、参与工程工程、供给技术支持或参谋效劳,必需在
2、相关单位办公的外部人员。第三条 本方法适用于公司。其次章 外部人员风险识别第四条 各部门在与第三方进展接触过程中,应防范外部人员对于公司可能带来的各类信息安全风险,这些风险包括但不限于如下内容:(一) 外部人员的物理访问带来的设备、资料盗窃;(二) 外部人员的误操作导致各种软硬件故障;(三) 外部人员对资料、信息治理不当导致泄密;(四) 外部人员对计算机系统的滥用和越权访问;(五) 外部人员给计算机系统、软件留下后门;(六) 外部人员对计算机系统的恶意攻击。第五条 接待部门应对外部人员进出接待区域的物理和信息风险进展识别和防范;关键区域的进出应填写好收益北京金融信息效劳外部人员访问申请表,经部
3、门负责人签字确认后, 由内部人员的全程伴随,方可进入。第六条 涉及公司业务合作的外部人员风险识别由各业务合作部门负责管理,各部门应正确、合理识别各类业务信息的关键程度和保密程度,依据外部人员或工程保密协议严格掌握,依照“按需访问”的原则对公司信息进展安全治理。第三章 根本安全治理第七条 在未经公司相关部门负责人的审核审批的状况下,制止外部人员了解和查阅公司的敏感、重要和商业隐秘信息。第八条 外部人员如因业务需要查阅公司敏感资料或访问公司网络和信息系统资源,必需经过相关部门负责人批准并具体登记,须与公司签署有效的好收益北京金融信息效劳外部人员保密协议。第九条 未经相关部门负责人的许可,外部人员不
4、得在办公区域、设备间、机房等关键区域摄影、拍照。第四章 外部人员物理访问掌握第十条 外部人员进出公司时,遵守信息安全工作组相关治理规定公司办公环境信息安全治理方法, 接待人必需全程伴随临时外部人员,告知有关安全治理方法。第十一条业务洽谈和技术沟通应当在接待室、会议室或培训教室内进行,招标、谈判等正式洽谈和重大工程的会谈应当在特地的会议室进展,不得在办公区域内进展。第十二条外部人员进入机房、设备间等重要区域时,应遵从公司机房环境安全治理方法等相关方法。第五章 外部人员信息系统使用掌握第十三条未经允许,制止外部人员携带的电脑接入公司网络,如因工作需要访问公司网络和信息系统资源,必需填写好收益北京金
5、融信息效劳临时接入公司网络申请表,由接待人负责向信息安全工作组申请,并使用指定的设备。第十四条未经允许,制止外部人员远程访问公司网络。如确因工作需要例如维护、故障处理需要远程访问,必需由远程接入业务的需求部门填写好收益北京金融信息效劳临时接入公司网络申请表, 经部门负责人审批,报信息安全工作组领导批准。第十五条外部人员在机房内的全部操作,都必需说明该操作可能引起的安全风险,并由接待人认可后才能操作。接待人必需对外部人员的操作进展全程监控,参照公司机房环境安全治理方法中的相关附件,记录外部人员的操作内容并存档备案。第十六条更换机器硬件的操作需向接待人指出硬件损坏的证据,由接待人员上报信息安全工作
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