19春学期（1709、1803、1809、1903）《公共部门绩效评估》在线作业 中介机构的选聘方式方面 下面哪种是错误的.docx

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1、公共部门绩效评估公共部门绩效评估1 1 单选题单选题1 中介机构的选聘方式方面，下面哪种是错误的 B A 题名选聘B 民主投票C 招标D 管理机构选择2 下列属于他人心理调控的方法有 A A 心理共振法B 群体信息沟通C 自我意识D 群体规范控制自我教育3 下列哪些不属于公共人力资源设计评估时所考虑的指标 C A 个人的工作能力B 个人的工作表现C 个人的工作状态D 个人的工作实绩4 下列哪种不属于依法行政的指标要素 B A 公正合理B 仪表端庄C 公平无私D 公开透明5 （）要回答的首要问题：“在既定的时间内，预算投入究竟产生了什么样的 结果？ D A 效能B 经济C 公平D 效率6 评估组

2、织的实施环境中，主要领导重视和政策支持是 B A 评估基础B 评估动力C 评估氛围D 评估保障7 对新颖、时髦事物的向往和崇拜的一种心理现象指 B A 角色心理B 时尚效应C 心理定势D 自我保护心理8 下列哪种属于公共人力资源绩效的功能 A A 行为训练B 提升改善C 职业发展D 报酬9 下列哪一种不属于4E A A 效能B 经济C 公平D 效率10 下列哪种不属于举止文明的指标要素 C A 态度和蔼B 仪表端庄C 公平无私D 语言规范11 好人主义，搞平均主义指的是 B A 极化效应B 趋中趋势C 求全效应D 先后效应12 下列哪些不属于文献调查法的实施 D A 编写文献大纲B 筛选和分类

3、C 复印和摘录D 整理访谈记录13 美国公共部门绩效评估的第二阶段人们有深入的认识的是 C A 公平B 效率C 腐败D 经济14 美国联邦政府绩效活动中哪一种不是存在的问题 C A 领导的局限B 公民参与问题C 伦理问题D 认识问题15 下列哪一个不属于3E D A 经济B 效率C 效益D 功率16 一般而言，一个绩效指标附设有的指标数为 A A 3-5个B 4-6个C 3-6个D 2-7个17 下列哪些不属于文献调查法的优点 D A 历史性B 间接性C 无反映性D 简便易行18 制度建设、思想建设、组织建设和作风建设主要由（）来完成 A A 综合评估组织B 直管领导C 行政相对人D 评估对象

4、自身19 下列哪种不属于政令畅通的指标要素 B A 执行计划B 内部管理C 完成临时任务D 汇报反馈20 下列哪种不属于抽样的方法 C A 简单随机抽样B 等距抽样C 成对抽样D 分层抽样2 2 多选题多选题1 20世纪70年代，英国政府面临着严重的 A C D A 财政危机B 外交危机C 管理危机D 信任危机政府危机2 下列哪些属于评估的主体 A B C D A 综合评估组织B 直管领导C 行政相对人D 评估对象自身其他评估组织3 下列哪些属于评估管理机构的主要职责 A B C A 拟订评估方案B 制定评估计划C 指导评估工作D 给予技术指导参与争议事项的审议4 下列哪些属于环境规范的指标要

5、素 A B A 便民措施B 服务到位C 工作细心D 公正合理勤政为民5 下列哪些属于行政投诉的指标要素 B C A 执行计划B 投诉成立次数C 成立投诉整改程度D 投诉反馈程度投诉完成程度6 下列哪些属于调查问卷法的优点 A B A 获得第一手资料B 减少调查者压力，获得真实情况C 回收率低D 无反映性被调查者需要一定文化7 指标确立过程中，评估者的心理调控方法有 A B A 选拔考核把关B 评估技能培训C 法律约束D 双方沟通思想品德教育8 群体心理调控的方法有 C D A 自我意识B 心理共振法C 群体信息沟通D 群体规范控制群体舆论压力9 他人心理调控的方法有 B D A 自我意识B 心

6、理共振法C 群体信息沟通D 心理接触法监督控制法10 公共部门绩效评估与公共人力资源绩效评估有哪些共同点 B C D A 都注重平等的原则B 都担当控制工具的角色C 都遵循公正客观D 都遵循全面原则都把激励与控制方式相结合11 公共部门绩效目标的特点有哪些 A B D A “责任”形式特殊B 目的不同C 体系完整D 体系复杂不确定性12 下列哪些属于绩效系统功能分析的特点 A B C A 复杂性B 动态性C 变异性D 系统性差异性13 一般来说，在绩效评估模式的维度设计时，下列哪些属于包括的部分 B C A 重要指标B 基本指标C 修正指标D 主要指标标准分值和加权计算14 公共部门绩效评估中

7、的3E指（） A B C A 经济B 效率C 效益D 功效15 绩效目标是公共部门绩效评估的困难有哪些 B C D A 封闭的组织中较易设定B 存在信任问题C 多元目标的冲突D 模糊、不易量化开放的组织不易设定16 20世纪90年代，英国绩效评估研究的主要特点是 A C D A 评估侧重点效益、质量B 从政府的角度测评绩效C 从公民的角度来测评绩效D 绩效评估与其他管理技术结合评估侧重点是公平、经济17 下列哪些属于思想建设的指标要素 A D A 学习教育B 团结协作C 廉洁自律D 职业道德进取意识18 下列哪些属于抽样的方法 A B A 简单随机抽样B 等距抽样C 交错抽样D 成对抽样分层抽

8、样19 以下哪些属于公共部门 A B C D A 政府组织B 市场经济部门C 第三部门D 第四部门私营企业20 美国公共部门绩效评估面临的约束有 A B C D A 权力的分享B 参众两院的差别C 国内政府间的关系D 运作委员会与具体委员会的区别无内阁政府3 3 判断题判断题1 再评估过程中，第三方易产生文饰心理 B A 错误B 正确2 财政预算是美国总统控制政府的重要方面 A A 错误B 正确3 再评估过程中，评估者的心理调控的方法是加强信息交流，促进合作 A A 错误B 正确4 观察法具有直接感受的特点 B A 错误B 正确5 网络化的信息结构是实现公共公共部门绩效评估信息化的要求 B A 错误B 正确6 连续稳定是对指标模型在空间上完整性的要求 A A 错误B 正确7 英国评估的主体从评判到发展 B A 错误B 正确8 绩效结果分析是需求分析所具有的功能 A A 错误B 正确9 我国的绩效评估中，考核的目标是德、能、勤、绩，以定量为主 A A 错误B 正确10 系统全面是对指标模型在空间上完整性的要求 B A 错误B 正确