纪委监委内部督察整改情况报告.docx

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1、 纪委监委内部督察整改情况报告（范文） 下面是小编为大家整理的纪委监委内部督察整改状况报告（范文推举）,供大家参考。 纪委监委内部督察整改状况报告 一、强化领导、明确责任，扎实推动整改工作 （一）快速安排部署。省纪委监委督察（调研）组反应意见后，市纪委监委主要负责人准时主持召开市纪委常委会，仔细传达学习内部督察反应意见，讨论部署整改落实工作，明确要求全市各级纪检监察机关必需深刻领悟省纪委监委和省纪委监委督察（调研）组对督察整改工作的要求，把抓好整改工作作为增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”的政治检验，作为履行系统内“两个责任”的重要抓手，以剧烈的政治担当，“对号入座”，主动认

2、领，扎实整改，确保件件有着落、事事有回音。 将反应意见细化为大类项个整改任务，根据“清单制+责任制+时限制”要求，逐一明确整改措施和牵头领导、责任领导、牵头单位、责任单位、完成时限，切实做到责任到位、任务到位、措施到位、落实到位。 （二）压实整改责任。制定关于省纪委监委系统内部督察反应意见整改工作方案，明确市纪委常委会对内部督察整改工作负总责，市纪委监委主要负责人为第一责任人，市纪委副书记、市监委副主任为牵头责任人，其他班子成员担当相应问题整改落实的领导责任，形成了整体联动、合力攻坚的整改工作格局。将反应意见细化为大类项个整改任务，根据“清单制+责任制+时限制”要求，逐一明确整改措施和牵头领导

3、、责任领导、牵头单位、责任单位、完成时限，切实做到责任到位、任务到位、措施到位、落实到位。 （三）统筹联动整改。仔细落实在“深、细、严”上下功夫的整改要求，始终保持冲劲和韧性，坚持把整改工作与贯彻落实党的十九届五中全会精神以及省委、市委全会部署要求相结合，与省委巡察反应问题整改和落实关于加强新时代纪检监察干部监视工作的意见相结合，与推动源头治理和建章立制相结合，自觉做到慈不掌兵，一根杆子插究竟，一把尺子量究竟，不断提升全市纪检监察工作标准化水平，打造一流纪检监察机关，为推动全市纪检监察工作高质量进展供应顽强保障。 二、主动担当、细化举措，确保整改取得实效 （一）提高政治站位，强化政治建立。一是

4、深入贯彻中心纪委和省纪委全会精神，结合市委有关要求，准时召开市纪委届次全会，系统谋划20年工作，确定“监视力量提升年”工作主题，部署个方面重点任务，为“十四五”开局起步供应纪律保障。二是抓实省委第十二巡察组巡察反应意见、政府选购专项巡察反应意见、疫情防控巡察“回头看”反应意见等整改工作，分别制定整改方案，细化措施方法，跟踪督办推动，确保工作质效。三是仔细落实委机关关于做实做细日常监视的实施方案，常态化开展政治监视。坚固树立“惩前毖后、治病救人”的办案理念，严明政治纪律，严守办案标准，确保安全文明办案。坚决防止系统内形式主义官僚主义，严格开展诫勉谈话和批判教育，做好谈心谈话，准时把握干部思想动态

5、。四是仔细贯彻“三个区分开来”要求，准时为受到诬告陷害的干部澄清正名。加大对容错纠错机制的宣传报道，我市纪检监察机关为干部干事创业鼓劲撑腰相关做法被新闻联播报道。五是加强班子建立，准时调整、科学合理确定分工。严格执行市纪委常委会议事规章，仔细落实会前酝酿、会上争论，重大事项常委会决策后执行要求，标准常委会议记录和纪要工作。六是组织召开20年度班子民主生活会，仔细开展批判与自我批判。严格执行领导干部双重组织生活制度和“三会一课”制度，催促委领导参与双重组织生活和民主评议。完成支部换届工作，选优配强支部班子。制定20年机关党建工作要点，强化对各支部和临时党支部工作开展状况的催促检查，发觉问题准时整

6、改。 （二）仔细履职尽责，深化正风肃纪。一是紧盯春节、“五一”、端午等重要时间节点，加大监视检查力度，严厉查处违反中心八项规定精神问题，持续释放越往后执纪越严的剧烈信号。催促开展严厉财经纪律和财务风险排查工作。二是持续深化发改、住建、卫健、人防领域突出问题系统治理，聚焦人社、经信系统群众反映剧烈的突出问题开展集中治理，推动标准治理、建章立制。催促开展“阳光公租房”行动、就业专项资金检查，持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题。三是修订完善审查调查工作流程和文书模板，不断提升审查调查工作标准化水平。准时召开线索集体排查会，确保线索处置精准高效。

7、加大谈话函询抽查力度，标准纪检监察建议书办理流程，确保建议内容落到实处。四是印发委机关标准问责事项办理工作方法，提升问责工作严厉性、标准性、精准性。严格落实处分打算宣布暨警示教育与回访教育工作方法、重大违纪违法典型案件以案促改工作实施细则等相关制度，压紧压实回访工作职责，推动案发单位深刻剖析、深入反思、全面整改。 （三）加强自身建立，打造铁军队伍。一是严格执行干部选拔任用相关制度规定，不断提升专业化、标准化水平。加大干部轮岗沟通力度，丰富干部任职经受。二是常态化开展对室主任队伍建立十条规定、纪检监察干部“四严禁”“十要十不准”执行状况的监视检查，从严抓好干部日常监管，保持谦抑品行，严防“灯下黑

8、”。三是针对工作中简单消失问题的薄弱环节，提前打“预防针”，开展出具党风廉政意见跑风漏气和以办“人情案、关系案”为重点的以案谋私问题专项整治，强化内部监管。四是持续推动“两个试点”，县（市、区）纪委和派驻市级部门（单位）纪检机构主要负责人向市纪委全委会述职并承受测评，委机关班子成员分别列席县（市、区）纪委监委班子民主生活会，压实系统内“两个责任”。五是完成第五轮纪检监察系统内部督察，实现本届任期内对县（市、区）纪委监委督察全掩盖。六是标准机关公文、公车治理，工作质效进一步提高。加强保密教育治理，筑牢干部思想防线，落实落细相关保密要求。 三、完善机制、稳固提升，常态长效推动整改 （一）持续抓好后

9、续整改。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，仔细梳理督察反应问题整改状况，对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，防止问题反弹； 对还没有彻底解决的问题，严格根据整改方案要求，加强催促检查，确保按时整改到位；对需要较长时间才能完成的整改事项，持续用力，久久为功，坚持深入推动整改，务求实效。 （二）稳固深化整改成果。在抓好阶段性整改工作的根底上，仔细对比督察反应问题举一反三，既拿出“当下改”的举措，又形成“长期立”的机制，切有用好全市纪检监察系统标准化建立年制度成果，进一步建立健全标本兼治的长效机制，用制度堵住“风险点”、筑好“防火墙”，切实增加整改落实的协调性、系统性和实效性，以制度建立成效固化内部督察反应问题整改成果。 （三）推开工作高质量进展。以督察整改为契机，根据市纪委七届六次全会部署，在坚决践行“两个维护”，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐，稳固拓展作风建立成果，切实保障民生维护民利，健全和完善监视体系，坚决稳妥深化纪检监察体制改革，锻造政治素养高、忠诚洁净担当、专业化力量强、敢于擅长斗争的纪检监察铁军等方面下功夫，推动全市纪检监察工作高质量进展。