精神科医生个人工作总结范文(6篇).docx

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1、 精神科医生个人工作总结范文(通用6篇) 深化严细实，加强医疗质量监视检查考核，做到依法行医，以德行医，严格执行各项医疗规章制度和操作规程，努力为就医群众供应安全、有效、便捷、标准、温馨、细心、爱心、急躁效劳。 1、仔细学习特钢医院关于开展标准化效劳科室22项措施，37条考核扣分标准，加大对医疗质量治理和惩戒力度。科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行状况；每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以彻底整改、查办。抓好“三个环节”的治理和监控： 入院时：全面查体，彻底搜身，具体病史，严格用药。 住院时：严密观看，安全护理，文明效劳，医患一家。 出院时：留意事项，复查标准，

2、热忱欢迎，令人难忘。 加大安全治理力度，定期进展安全教育，做到制度化、常常化。定期对病历进展检查和评估。定期对安全隐患进展检查和评估：病史采集的真实性，体检的全面性，辅检的准时性，诊断与治疗的综合性，病历书写准时程度。对病区内设施，病人衣物，床铺定期检查，定期搜身。对病人的饮食进展观看。病人一日三餐除特别状况外必需催促病人饮食，对不进食者准时汇报并作相应处理。 2、积极调整医疗构造，实行有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。 一是抓合理用药。 二是抓单病种费用。 三是抓一次性材料的使用。 四是加快病床周转。 通过实行一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室

3、业务增长速度较快的状况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。 精神科医生个人工作总结篇2 一年来，在医院各级领导和同志们的指导和帮忙下，为仔细贯彻落实医院关于开展“和谐建立促进展，医疗效劳上水平”主题系列活动，响应我院为民安康，从我做起，“构建和谐医患关系”2022年争创活动，结合本人实际，积极努力提高思想道德素养，提高医疗效劳医疗技术水平，创新治理，千方百计为增进医患沟通，积极构建和谐的医患关系，确保医疗质量和安全，构建和谐医院供应支持和保障。 医疗卫生工作与人民的安康和生命亲密相关，人民群众往往通过医疗卫生效劳看经济社会进展成果，看政府治理水平，看社会公正和谐。因此，进展

4、医疗卫生事业是构建社会主义和谐社会的重要内容，而构建和谐社会又离不开和谐的医患关系。医患关系紧急，彼此缺乏信任，医疗纠纷增加，是当前一个非常突出的问题。医患关系存在问题的主要缘由，有医患之间缺乏信任，医患沟通不够、医疗纠纷增加，在医疗过程中缺少人文关心，有医疗资源缺乏，群众“看病难”、“看病贵”，患者有意见;有医疗质量不高、效劳态度不好，群众不满足;也有更简单的社会因素。既有体制、机制上的问题，也有思想观念方面的问题，还有治理监视不力等缘由。从个人角度来讲，我的工作总结是： 一、加强学习，提高思想政治和道德素养 这是做人、做医生的根本。因此，我特别重视学习，始终坚持全心全意为病人效劳的主导思想

5、，具有良好的职业道德和敬业精神。工作中爱岗敬业，吃苦奉献，能够讲大局、讲原则、讲严以律己，维护领导，团结和敬重同志。时刻从病人角度动身，向病人所想急病人所急，维护医务人员的圣洁形象。 二、加强学习，提高业务素养和技术水平 这是做医生的技术保障。自工作以来我不断加强业务理论学习，努力提高自身业务水平。常常参与专业培训班，进展连续医学教育，倾听专家学者的学术讲座，学习新的医疗学问、技术和先进阅历。始终坚持以新的理论技术指导工作。 在教学科研方面，在常见病多发病根底上，重视对急危重病人的诊断处理，加强对酒依靠、癫痫、妇女精神卫生、精神药物疗效和副反响、躯体疾病所致精神障碍等方面的讨论，积极总结阅历撰

6、写论文。2022年发表省部级论文1篇。担当_医学院临床医学和英语本科班精神病学理论授课和见习带教工作。并以各种职工喜闻乐见的形式为板带厂女职工进展心理安康学问讲座等。积极开展新技术新工程如心理询问、心理治疗、精神量表测评等，为我院赢得了良好的社会效益和经济效益。积极担当我院专业会诊出诊工作60人次/年。发挥了专业优势，加强了专业间的对话，改善了医患关系，削减了医患纠纷。工作中严格执行各项医疗规章制度和操作规程，对待病人一丝不苟一视同仁。未发生任何过失和事故。 三、牢记效劳宗旨，端正效劳理念，标准效劳行为，创新治理 这是我作为医生的行动指南。增加效劳意识，改善效劳态度，增进医患沟通，强化“以病人

7、为中心”的效劳意识，努力为就医群众供应温馨、细心、爱心、急躁效劳。仔细贯彻落实卫生部医师定期考核治理方法的规定，建立健全医务人员医德考评制度，加强对医务人员的治理，标准医务人员的执业行为，提高医疗队伍素养，保证医疗质量和医疗安全。学习和借鉴专科医院的阅历，逐步推行社会化，家庭化，人性化，开放式的精神疾病治疗治理模式，虽然加大了我们的工作量和治理难度，但赢得了患者及家属的认同，拉近了医患关系。为满意不同类型不同层次病人需求，建立老年，儿童精神病床，家庭病床，扶贫病床，制定系统的康复治疗指导随访制度，丰富治疗康复手段，拓宽业务范围，为病人供应多形式，全方位，全过程，全身心的优质效劳。 同时，加强科

8、室安全和医疗效劳质量治理，加强监视检查考核，做到依法行医，以德行医，合理、公开收费，让病人放心满足。连续两年带着科室获得双争先进科室。既杜绝了医疗纠纷和事故的发生，提高了业务水平，又满意了病人的实际需求，改善了医患关系，提高了病人满足度。 在过去的一年里，我取得了一些成绩，但离组织的要求，病人的需要还有肯定差距。 一是自身素养需要进一步提高，需要进一步加强学习，增加学问。 二是工作的协调力量治理力量需要进一步加强。 为适应新形势下工作的需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，改良缺乏，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素养，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，

9、做一名让病人满足放心的医生，不辜负组织对我的期望。 精神科医生个人工作总结篇3 供应一流的医疗效劳。学习体会“以病人为关注焦点，构建和谐医院”为主题的系列活动精神，牢记效劳宗旨，强化“以病人为中心”的效劳意识，端正效劳理念，标准效劳行为，改善效劳态度，增进医患沟通。科室继往年开展“双争”之后，今年在全科范围内开展了“人性化效劳、亲情效劳”活动。活动取得了较明显的效果，不仅有效地降低了病人就诊、住院费用，医疗指标完成状况良好，而且着力将优质效劳贯穿全程医疗效劳过程中。 一是树立优质效劳理念，提出科室效劳理念，树立起各具特色的效劳理念和行为标准。 二是落实医疗效劳标准，落实周六、日医生查房制度，建

10、立“医患联系”随访制度。 三是拓宽医疗效劳范畴，设置“询问门诊”，特别病床如家庭病床扶贫病床等。 四是深化主动效劳内涵，使住院病人有到家的感觉，全面照料病人的衣食住行。 五是供应延长式效劳。护理效劳范围从以往的病区。 效劳延长到入院前登记和出院后随访，一年来，科室在坚持对病人实施共性化医疗、人性化效劳，吸引了大量患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均到达历史最好水平。屡次向病人及家属征询各方面、各环节工作的意见和建议，促使科室整体效劳链进一步完善。 精神科医生个人工作总结篇4 （一）进一步建立健全了各项规章制度，标准了医疗行为，提高医疗质量。 满意人民群众的医疗保健需求，我们起草制定了医疗质量

11、治理的实施方案；关于开展医疗事故处理条例及其配套文件学习活动的通知。转发了卫生部，国家中医药治理局病历书写根本标准的通知，组织全院医务人员学习了医疗机构病案书写标准，明确了今年医疗质量的目标，措施和业务指标，标准了广阔业务人员的医疗行为，教育大家学法，懂法，用法，守法，依法爱护医患双方的合法权益，为全院的安全医疗奠定了基矗。 （二）加大临床医疗质量的检查力度，争创一流的保健院。 为更好的落实临床医疗治理制度，全面提高我院医疗保健的效劳水平，在彭院长的带着下，屡次召开各科主任会议，布置临床工作，就我院医疗保健工作的进展广泛征求意见；为进一步抓好落实，院领导和其他业务主管部门，深入各科室，就业务学

12、习，病历书写，疑难病历争论，过失登记等方面进展仔细细致的检查。 督导各科室严格按保健院的各项制度办事，查漏补缺，通过检查，使很多临床易于疏忽的问题得到顺当解决。为进一步加强医疗安全，定时召开各临床科室医疗安全会议，就各科室消失的过失及存在的医疗安全隐患加以争论，商议下一步的工作及如何防范，为临床安全医疗供应了较牢靠保证。 20xx年过去了，今后我将连续发扬优点，争取更大的进步。 一年来，在医院各级领导和同志们的指导和帮忙下，为仔细贯彻落实医院关于开展“和谐建立促进展，医疗效劳上水平”主题系列活动，响应我院为民安康，从我做起，“构建和谐医患关系”20xx年争创活动，结合本人实际，积极努力提高思想

13、道德素养，提高医疗效劳医疗技术水平，创新治理，千方百计为增进医患沟通，积极构建和谐的医患关系，确保医疗质量和安全，构建和谐医院供应支持和保障。 医疗卫生工作与人民的安康和生命亲密相关，人民群众往往通过医疗卫生效劳看经济社会进展成果，看政府治理水平，看社会公正和谐。因此，进展医疗卫生事业是构建社会主义和谐社会的重要内容，而构建和谐社会又离不开和谐的医患关系。医患关系紧急，彼此缺乏信任，医疗纠纷增加，是当前一个非常突出的问题。医患关系存在问题的主要缘由，有医患之间缺乏信任，医患沟通不够、医疗纠纷增加，在医疗过程中缺少人文关心，有医疗资源缺乏，群众“看病难”、“看病贵”，患者有意见；有医疗质量不高、

14、效劳态度不好，群众不满足；也有更简单的社会因素。既有体制、机制上的问题，也有思想观念方面的问题，还有治理监视不力等缘由。从个人角度来讲，我的工作总结是： 精神科医生个人工作总结篇5 这是我作为医生的行动指南。增加效劳意识，改善效劳态度，增进医患沟通，强化“以病人为中心”的效劳意识，努力为就医群众供应温馨、细心、爱心、急躁效劳。仔细贯彻落实卫生部医师定期考核治理方法的规定，建立健全医务人员医德考评制度，加强对医务人员的治理，标准医务人员的执业行为，提高医疗队伍素养，保证医疗质量和医疗安全。学习和借鉴专科医院的阅历，逐步推行社会化，家庭化，人性化，开放式的精神疾病治疗治理模式，虽然加大了我们的工作

15、量和治理难度，但赢得了患者及家属的认同，拉近了医患关系。为满意不同类型不同层次病人需求，建立老年，儿童精神病床，家庭病床，扶贫病床，制定系统的康复治疗指导随访制度，丰富治疗康复手段，拓宽业务范围，为病人供应多形式，全方位，全过程，全身心的优质效劳。 同时，加强科室安全和医疗效劳质量治理，加强监视检查考核，做到依法行医，以德行医，合理、公开收费，让病人放心满足。连续两年带着科室获得双争先进科室。既杜绝了医疗纠纷和事故的发生，提高了业务水平，又满意了病人的实际需求，改善了医患关系，提高了病人满足度。 在过去的一年里，我取得了一些成绩，但离组织的要求，病人的需要还有肯定差距。一是自身素养需要进一步提

16、高，需要进一步加强学习，增加学问；二是工作的协调力量治理力量需要进一步加强。为适应新形势下工作的需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，改良缺乏，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素养，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，做一名让病人满足放心的医生，不辜负组织对我的期望。 科室是构成医院的一个细胞，也是维护医院稳定进展大局的根底，医院的整体和谐取决于其内部每一个科室的和谐。为仔细贯彻落实医院关于开展“和谐建立促进展，医疗效劳上水平”主题系列活动，响应我院为民安康，从我做起，“构建和谐医患关系”20xx年争创活动，我们为创立和谐科室做了一下工作，目的就是进一步推

17、动职工的职业道德建立，增加职工做好医疗效劳工作的自觉性，营造医患和谐互动的双赢局面，让医护人员了解患者的就医感受和需要，让患者及家属理解精神卫生行业的特别性。 精神科医生个人工作总结篇6 这是做医生的技术保障。自工作以来我不断加强业务理论学习，努力提高自身业务水平。常常参与专业培训班，进展连续医学教育，倾听专家学者的学术讲座，学习新的医疗学问、技术和先进阅历。始终坚持以新的理论技术指导工作。 在教学科研方面，在常见病多发病根底上，重视对急危重病人的诊断处理，加强对酒依靠、癫痫、妇女精神卫生、精神药物疗效和副反响、躯体疾病所致精神障碍等方面的讨论，积极总结阅历撰写论文。20xx年发表省部级论文1篇。担当医学院临床医学和英语本科班精神病学理论授课和见习带教工作。并以各种职工喜闻乐见的形式为板带厂女职工进展心理安康学问讲座等。积极开展新技术新工程如心理询问、心理治疗、精神量表测评等，为我院赢得了良好的社会效益和经济效益。积极担当我院专业会诊出诊工作60人次/年。发挥了专业优势，加强了专业间的对话，改善了医患关系，削减了医患纠纷。工作中严格执行各项医疗规章制度和操作规程，对待病人一丝不苟一视同仁。未发生任何过失和事故。