维修员工作总结报告5篇.doc

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1、 维修员工作总结报告5篇”查看。 修理员优秀工作总结1 2022年上半年已经过去，怀着对青春的幻想，我捧着一颗炽热的心踏上了班长的舞台。上半年已经过去，在这半年里我深刻体会到了做班长的艰辛和欢乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的事业上，倾注于每一位同事身上。上半年的工作已经完毕，收获不少，下面我对上半年略微写一下，为下半年的工作确立新的目标。 一、思想熟悉 在上半年，作为一名班长，我在思想上严于律己，喜爱自己的事业，以班长的要求严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事心目中都树立起典范的作用。积极参与工厂及公司组织的各项活动，如工厂的主管讲课。半年来，我听从和协作领导做好生产部门各项工作

2、。我信任在以后的工作中，我会在领导的关心下，在同事们的帮忙下，通过自己的努力，克制缺点，取得更大的进步。下半年，我将更加努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经受得起任何考验的班长。 二、修理工作 在修理工作方面，上半年任务都特别重，但不管怎样，为了把自己的修理水平提高，我坚持常常看一些相关的书籍，还常常网上找一些机械修理资料，还争取时机多与同事们谈天，从中学习别人的特长。平常还虚心请教有阅历的教师。自己也常常去设备现场看、与生产部门沟通挖掘他们对设备操作存在的缺陷，自己做好笔记统一处理，处理不了的通过OA流程上报设备动力部要求他们的技术支持。 三、班长工作 我严格要求自己，工作实干，并能完成

3、领导赐予的各项任务。由于我们是机修工，这个特别的职业打算了我们必需还有许多的工作要做，我听从领导的安排，兢兢业业，主要的完成每月的设备保养规划工作和日常修理工作的安排，还处理一些突发性事故。并很好的完成了领导安排的全部任务。在以后的工作，我将一如既往，脚踏实地，我会更加积极地协作领导完成各项任务，为华峰的美妙明天更加努力。 四、考勤方面 我在做好各项工作的同时，严格遵守公司的各项（规章制度）。处理好公司工作与个人之间的关系，到目前为止，考勤制度我还在制定当中，以机修以前的制度为版本再增加一些工作的实际状况。我将会用最少的时间逐步完善考勤制度。下半年，我将更加勤恳，为自己作的事，自己更加努力学习

4、专业学问，使自己的业务水平更上一层楼。 综合以上几点，其中还有缺乏之处，所谓“人无完人”，我将用的时间带着机修的全体同事发挥他们自己的专业技能，为自己和他们去查找更大的进展舞台。 修理员优秀工作总结2 作为公司的一名修理工做人员，我在思想上严于律己，喜爱自己的事业，自己要求严格，力争思想上和工作上得到领导和同事的认可。在工作中我不嫌脏不嫌累，工作仔细，干起活来从来不拖泥带水。我参加我厂各车间大小各式泵的检修、设备的检修、暖气、双氧水管道的改造等工作虽然我的技术水平不是太高但是我信任在以后的工作中，我信任我会在领导的关心下，在同事们的帮忙下，通过自己的努力，克制缺点，取得很大的进步。在今年，我将

5、更加努力工作，勤学苦练。自己更加努力学习专业学问，使自己的技术水平更上一层楼。 今年的工作任务都特别重。厂设备管道的改造，厂管道设备的正常运行，公司会安排了大量的加班，但不管怎样，为了把自己的修理水平提高，我坚持，我信念，是工作的越多我的修理技术也在不断的提高。平常工作中也是争取每个修理时机在请教老同志的修理阅历合理安排停水、停汽期间的检修任务，在需要检修的每一处法兰、每一处阀门同时认真核对并负责把需要的垫片、阀门、螺栓等工具材料预备具体完善，缩短了停水、停汽期间的检修预备工作，按时、按质完成了检修任务。 修理工作既有加工某个零件的清洗修整、调试，从浩大到转巧，都是修理的份内活，在大量手工操作

6、的同时，修理又是一个体脑并用的工种，他们的工作不是一跷而就的，设备的故障推断、拆卸的挨次、间隙的调态都需要开动脑筋，需要多年阅历的积存。，平常也多和老同志谈天学习。去年工作完毕了，今年的工作也是紧急的开头。这些都是需要仔细做好的工作，在工作中学习，领悟积存每次的工作阅历。 安全是重点，不管是工作也好还是生活也好，人生安全机械安全，多需要我们去时时刻刻高度重视。这年在工作中也有消失个别安全大事，一些稍微的手脚磕磕碰碰，消失这一些列小的问题证明还是存在有些疏忽马虎大意，不够留意小节过程，安全意识还是不够全面的考虑到小节。在以后工作中要弥补考虑不够周到不够全面细节安全隐患，要仔细学习安全条例，（安全

7、生产），安全留意事项，注意安全，为了更好圆满完成我厂的修理工工作。在工作期间，我会不断的学习提高自己的技术。 在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，除了做好本职工作，我还积极协作其他同事做好工作。一年来。尽管有了肯定的进步和成绩，但在有些方面还存在些缺乏。有制造性的工作思路还不多，个别工作还做的不够完善，还有待在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我将仔细学习努力使思想觉悟、业务力量和工作效率全面进入一个新的水平，为公司的进展做出更多的奉献。 修理员优秀工作总结3 2022年设备部的工作已经接近尾声，回忆马上过去的一年，设备部全面贯彻公司2022年TS16949的推广，“”提高治理、

8、提高学问、提高专业力量”的方针，以制造部“提高生产、降低不良、节省本钱”的年度目标为指导，仔细落实工作部署中提出的设备治理的各项工作，努力实现“最大限度的满意生产需要，培育一只高效专业团队”的部门年度目标。纵观设备部2022年全年的工作，在各级领导的支持和其他部门的协作下是较好地完成了公司交给的任务。 今年新设备的增加，部门工作的重新安排，11个专项工程中又有多项涉及到的面较大，实际工作中遇到了很多困难，也存在一些问题，但设备治理部门全体员工通过仔细的总结，认真的分析，从已经消失的问题中吸取教训，在困难中熬炼力量，在（反思）中进展自我提高，大事讲原则，小事讲风格，最终圆满完成了全年工作。202

9、2年设备部KAIJO机台金线使用量降低了3%，每年降低本钱合计约为人民币200万元。降低设备故障率和提高设备的运转，目前焊线零库存。 细则如下： 一、节省本钱： 1、对已损坏价格昂贵的部品进展分解（修理），使修理工作细致到元器件，缩小故障范围，使用最低的修理本钱修复设备，避开直接更换新的部品。 2、削减设备外修次数，加大内部修理力度。 二、降低不良： 1、对生产中发生品质特别的管控，准时分析，找出解决方案，从而避开同样错误再次发生。 2、对设备内部参数的认证。 3、进展保养管控，组织对高故障设备大修，削减因设备故障而造成生产不良。 三、提高生产： 1、准时巡线，发觉问题准时处理 2、制定设备保

10、养规划，并安排落实设备保养工作，通过变更保养频次保证设备使用性能，削减机台故障和停机时间，保证机台正常生产运行 四、员工流淌： 本年度设备部焊线共7人，其中焊线白。夜班技术带班2人(_)，保养修理人员3人(_)，新提升人员2人(_)，人员稳定，圆满完成公司给设备部20_的设定目标。 五、队伍建立 1、我们通过工作中遇到的实际状况，不断的对员工进展（教育），并制定了相应的对策和处理方法，对新进员工进展系统的培训，专人授课，同时到工作岗位进展实际操作演练，让每位员工都熟悉到提高技术素养的重要性。同时加强员工的集体荣誉感培育，提高相互协作力量，使组织更加团结，更富有战斗力。 2、日常负责对焊线机台进

11、展维护保养，定人定时对设备的使用状况进展确认，保证（其它）设备日常生产需要的正常运行;并负责对特别产品(加工机械零部件，样品及尺寸确实认工作)，在设备组织大修的时候也主动敏捷的作为修理主力参与设备抢修。 六、工作中存在的缺乏 1、在处理不是自己分管的工作时，表现不够主动，究其缘由是头脑中有怕越权、越位的思想，有时就表现出不主动提出自己的工作思路，致使工作节奏慢。 2、对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路去处理问题，表现工作上的大胆创新不够。 3、班组的治理还不够细致、员工的安全和质量意识仍不够强，导致本年度的1起安全事故。虽然事后也对当事人进展了教育和处理，针对性的作出了

12、相应的对策。但还应以预防为主，加大平常的教育力度，提高员工的安全意识，从根上削减安全事故隐患的发生。 4、设备常用部品备用库存量及在库量确认不够，应加强自身学习多与治理人员沟通沟通，保障设备修理有备用部品更换，削减生产耽搁的时间。 七、总结 以上的缺点我们将通过不断的学习，努力提高自身的工作力量、工作水平的根底上来克制缺点，完善自我，以饱满的热忱和充实的干劲为公司事业的进展添砖加瓦，为公司固定资产的设备治理竭尽全力。展望2022年，工作重点主要放在保证2022年设备正常运转的好势头的同时，加强科室治理和建立上，使设备部的治理上台阶，工作上档次。 修理员优秀工作总结4 设备是一项能延长设备运作周

13、期、能把常见的故障率减到最低的工程。，拥有一支“精修细检”的精神、中级工的修理的优秀队伍。 工班里面1个高级工和3名中级工，员工初级工，在早期工班刚成立的时候，我工班长花了2个月对工作的细节和要求性培训与实践，员工技能，例如：agm、tvm、bom的数据备份和恢复。地三、四号线全线开通的工作，做了一份为期月的三、四号线设备培训，员工的学问面，走到哪里，都能够很快当地环境。 在七、八月份的时候，各巡检及修理工班长分批到本工班跟岗实习。在工作当中，对本工班工作、治理需要改良的珍贵意见。每当一建议，我都笔录收集，这是与巡检之间最正确的沟通桥梁。 每月都进行2次的工班例会，在例会前，我都会对近两周工作做一份工班的会议