群团工作部2023年年上半年改革工作总结及下半年工作思路.docx

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1、 群团工作部201*年上半年改革工作总结及下半年工作思路 为全面贯彻党的十九大精神，仔细贯彻落实中心、省委、市委和新区党工委关于全面深化改革的总体部署，推动新区201*年改革工作取得新突破，群团工作部积极行动，找准改革着力点和突破口，统筹推动群团各领域各方面改革，着力去“机关化、行政化、贵族化、消遣化”，持续增加群团工作的政治性、先进性和群众性，不断提升市民群众幸福感、获得感、安全感，维护好、发动好、团结好广阔职工群众，持续推动高质量“漂亮XX”建立。 一、改革总体状况及特色亮点工作 (一)围绕热点，深入开展“大学习” 一是加强群团系统政治建立，强化群团干部政治意识，持续组织群团干部学习党的建

2、立理论，不断增加“四个意识”，坚决“四个自信”。强化党的十九大精神学习与督查，通过组织生活会、专题学习会、主题学习日、周例会等多种方式，促使群团系统干部学懂弄通做实。二是加大学习力度和频率，围绕群团干部在新时代如何拿出新担当、勇当新使命、表达新作为、作出新奉献，实行“领导讲、专家讲、干部讲”的方式，开展各级各类专题培训。第一、二季度，举办群团系统学习党的十九大精神专题培训会多场;4月和5月，分别组织2场群团干部学习党的十九大精神大讲堂，对200余名来自新区群团系统及学校、社区、企业等各界青年月表进展专题培训，进一步提升群团系统全体干部聚焦主责主业效劳中心大局的力量和水平。 (二)突出重点，扎实

3、组织“深调研” 一是坚持眼睛向下，深入调研。以“四个走在全国前列”为统领，围绕深圳建立社会主义现代化先行区，不断加强和改良新形势下党的群团工作开展详细调查讨论。着重找准短板，解决问题，年初以来，开展“职工精准效劳体系构建”“青年新需求响应机制探究”“逆境妇女需求调查与长效效劳”“儿童成长与进展需求”4项专题调研，通过焦点访谈、线上线下调查、实地考察、查阅文献等多种形式推动群团改革往纵深开展。目前，已完成调研课题1个，形成综合性、系统性的调研报告1份。其中，儿童友好型城区建立调研成果受到市有关领导确定，并于3月26日在市委政研室决策参考发表。二是开展深入基层效劳调研。持续加强基层根底建立，推动重

4、心下移、力气下沉、资源下延，丰富和完善联系效劳群众渠道。实地走访新区17个社区工联会，不断增加工会组织团结教育、维护权益、效劳群众的功能;围绕“党和国家事业要进展，青年首先要进展”理念，开展青年需求专题调研，广泛了解基层团员青年的现实需求和真实愿景，持续引领青年、分散青年、效劳青年;深入调研新区海洋生物产业园、民宿协会、XX古城博物馆等新区重点产业，摸底调查相关领域企业员工状况和详细效劳需求，通过单独组建或联合组建的方式敏捷设置妇女组织，延长妇女组织效劳触角，逐步扩大群团组织对两新组织的掩盖面。 (三)突破难点，着力抓牢“真落实” 以“一分部署、九分落实”的精神，不折不扣落实中心、省、市关于群

5、团改革的工作部署，把大学习、深调研的成果表达在“真落实”上，着力解决改革、进展、创新中的瓶颈、短板，完成群团改革的各项详细任务。一是持续推动工会职能改革。探究职工精准效劳体系，着力打造线上培训渠道，供应多层次的职工提素教育效劳，打破传统培训模式壁垒，充分引导职工利用碎片化时间，切实将学问送到职工身边。根据“政治上保证、制度上落实、素养上提高、权益上维护”的总体思路，依据辖区产业进展导向，建立精英工匠孵化平台，目前已依据要求供应100门培训课程，初步确立了课程资源库建立内容，目前线上孵化平台已进入系统测试阶段。二是深入推动共青团工作改革。全面提升效劳青年力量和水平，以“网上共青团”建立为抓手，改

6、良效劳青年方式，开展“我的典范我的团”“团旗下悦读青春”以及青年友好交往驿站活动。围绕青年成长成才、身心安康、婚恋交友、权益维护等方面的问题，推出“菜单式”活动，为青年量身定做“青悦”“青声”“青听”品牌，打造新区青年需求定制效劳。持续开展“创新引领新进展 青年奋进新时代”青年微宣讲竞赛、“青悦缘聚XX”青年友好交往系列活动、“XX青听”等各类青年喜闻乐见的活动，丰富新区青年业余生活，拓宽青年沟通沟通渠道，搭建青年相识相知的沟通平台。5月举办的青年微宣讲竞赛吸引了来自埃及、苏丹、阿尔及利亚、摩洛哥、突尼斯5个北非国家主要政党和政府青年事务部门的青年领导人现场观摩，影响力空前。三是连续抓好妇女工

7、作改革。构建家事纠纷多元化调处机制，整合妇联、司法、法院、社会组织等多方力气，运用调解、教育、心理疏导等手段，协同开展家事纠纷冲突化解工作;协调XX法庭加挂“家庭纠纷诉前调解室”牌子，实现诉前、诉中、诉后全过程跟踪。探究推动两新组织领域妇女组织建立，在两新组织领域因地制宜建立妇女组织，进一步健全基层妇联组织网络。目前已胜利召开妇女组织筹备会议，为下阶段组建两新组织领域妇女组织示范点，指导建立健全妇女组织相关制度奠定根底。四是实现儿童友好型城区建立工作新的突破。先行先试建立儿童友好效劳中心，领先公布全国首份区级儿童友好型城市建立专题调研报告，首创“儿童友好效劳中心”，统筹安排母婴室建立、儿童视觉

8、安康、科学育儿效劳、“守护蔚蓝”自然教育课堂等关爱工程。推动建立儿童公园、全市首个儿童交通安全教育基地、打造具有XX特色的儿童才智学习型主题步道;组织“漂亮XX，绿色悦读”“研学XX”亲子活动。探究推动儿童友好型试点社区建立，打造儿童友好型试点社区，XX社区胜利申报为省级“儿童友好示范社区”，成为全市四个示范社区之一，其与坝光社区、南澳社区列为新区级“儿童友好示范社区”。 (四)健全组织，推动机关“扁平化” 根据中心提出群团机关“扁平化”改革要求，削减中间环节，促使力气配备、效劳资源向基层倾斜，解决工作中“头重脚轻”“高位截瘫”“倒金字塔”等问题。一是加紧推动群团组织届中调整工作，为群团系统更

9、好地发挥党联系各界群众的桥梁纽带作用奠定组织根底。二是优化工会架构设置，提高一线职工、先模人物、基层代表的委员占比，增补一批在新区新兴产业行业领域具有影响力的企事业代表。三是夯实团组织根底，新区团工委委员由过去13名委员调整至21名委员，基层一线和行业代表比例由23%提升至66.67%;四是积极发动新区卫生、教育系统妇女成立妇联组织，筹备成立新区鹏港妇女联合会，提升妇女分散力。同时依据群众流淌和分布变化，探究以多种方式构建纵横交错的群团组织体系，通过“自己建”“联合建”“引导好”等多种方式，将大大小小的社会组织作为群团组织的二传手、三传手、四传手，把群团工作像毛细血管一样延长到社会各领域。 (五)创新方法，构建“大群团”格局 群团工作部201*年上半年改革工作总结及下半年工作思路