老年科做志愿者心得体会范文关爱老年人志愿者活动心得(七篇).docx

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1、 老年科做志愿者心得体会范文关爱老年人志愿者活动心得(七篇)最新老年科做志愿者心得体会范文一 一、抓好一年四个节庆。 第一季度：以“迎新春”为主题，于20xx年1月中旬举办全体会员迎春茶话会。各团队可预备节目登台表演，力求喧闹温馨。工程负责人：黄泉铭、程道利、曾庆珍、吴宗宪 其次季度：以“庆五一”为主题，于45月份组织一次会员周边游，力求旅游线路适合老年人特点，并注意文化内涵。工程负责人：程道利、林国铎 第三季度：以“迎国庆”为主题，于9月底在小区内组织一次会员趣味游园活动，力求办得丰富多彩。工程负责人：程道利、林国铎 第四季度：以“庆重阳”为主题，于农历九月九前后举办大型联欢活动。坚持为金婚

2、老人及90岁以上老寿星祝寿，评比表彰一批敬老榜样及先进团队，安排文体竞赛并在会上颁奖，组织文艺会演及全体会员聚餐，让老人们过一个欢快祥和的节日。工程负责人：黄泉铭、程道利、曾庆珍、吴宗宪 二、加强文化队伍建立。 1、调整充实团队领导，培育骨干，壮大队伍，提高水平，组织好与融侨文化俱乐部平稳对接; 2、整合两个合唱团，通过专业指导和训练，争取上一个新台阶，为组建融侨合唱团输送人才; 3、将原书画摄影小组更名为书画摄影创作室，临时安排在社区老年协会办公室活动，定于今年十月举办第三届社区书画摄影展; 4、将原象棋队与棋牌队合并，保存象棋队; 5、组建老年羽毛球队; 6、科学安排活动场所; 7、协作社

3、区办好邻里节。 工程负责人：黄泉铭、曾庆珍、张兆纯、钱天华、黄茅茅 三、组织特色旅游活动。 近几年，协会在组织会员开展旅游活动方面做了一些工作，对参加者扩大视野、陶冶情操和促进身心安康受益匪浅;同时，我们也听到一些反映，主要集中在旅游线路和景点的选择上有不同意见。尽管不同的人群对旅游的要求众口难调，但我们还是要不断总结阅历教训，力求在线路选择、时间安排、旅途安全和价格相宜诸方面让大多数老年朋友更满足。今后协会将在艺术活动厅设一个旅游信息专栏，供大家选择。推举旅游线路以公告为主，自愿自费参与，请大家关注。工程负责人：程道利、林国铎 四、开展老年保健效劳。 今年将依据会员需求，有针对性地安排23次

4、安康学问讲座;通过福州市老年效劳协会，牵头引进更多优待医疗工程进社区，为老年人安康效劳。 空巢老人必需得到全社会的特殊关爱。尤其是对于生活难以自理的本协会空巢老人家庭，更需要我们结对帮扶，常常上门关怀安康冷暖，遇事准时与社区保持沟通，开展多种形式的送暖和志愿效劳。 除外，还要促进社区、物业尽快完本钱社区居家养老效劳中心的规划选址，力争该工程按市政府的要求在今年年底建成。 工程负责人：鄢继恩、曾庆珍、郭秀文 (鼓楼区洪山镇锦江社区) 最新老年科做志愿者心得体会范文二 敬重的各位领导，同事们大家好： 首先，我要感谢院领导多年来对我的培育和关爱，就像灯塔一样指引着我的航向。感谢在座的各位同事，亲如兄

5、弟姐妹一样多年来对我工作的支持与帮忙。今日，我有时机在这里做述职报告，我的心情无比感动，也倍感我肩上的责任重于泰山。 对我来讲，2023年是我上任呼吸消化内科主任的第一年，刚上任时，我很担忧，怕自己难当重任，怕辜负了院领导和大家的期望。这一年来，我带着全科人员奋战，顶住了公立医院改革和农合限价的双重影响，全年医生护士总收入约一千七百万元，比2023年有肯定的提高。全年无医疗事故，无医疗纠纷，科室人员屡次受到患者赠送的锦旗和表扬信。我科室荣获“三八红旗集体“荣誉称号。在这里，我再次深深地感谢院领导和大家对我，对我们科室的支持。下面我向大家汇报一下我2023年的工作状况： 做为消化内科支部书记，在

6、党的群众路线教育实践活动中，再次净化了自己的心灵。在科室工作中，加班加点，早出晚归，随叫随到已成了家常便饭。我打破了科主任不值班的惯例，尤其是节假日，主动参加值班或替科室人员值班，充分发扬了共产党员吃苦耐劳的精神。今年，我支部已进展了十多名入党积极分子，并已有一名已经荣耀地参加了中国共产党，我们党的战斗力得到了不断地增加。 我深知自己作为医院最年轻的科室负责人，想要治理好科室，必需身先士卒，所以我始终带头做好各项临床工作，在科里树立团结向上的工作气氛，积极主动地带着科室人员参与院里的活动，对患者专心效劳，提倡感动式效劳，争创一流科室。 我科室平均每天入院患者量50人左右，抢救胜利数十例危重患者

7、。工作中，严格根据核心制度进展临床诊疗活动，对于医疗质量坚持了有效的持续改良，完善并监视各种医疗文书的书写，并始终坚持了每周一次的科室业务学习，力求全科室临床业务水平的不断提高。 人才，技术，设备是掌握科室进展的“三驾马车“。因此，2023年在省医院的进修学习中，我科室人员都选择了呼吸内科，尤其是栾雄伟副主任已经完成了支气管镜的进修学习任务。进一步精进了呼吸内科的医疗技术水平，为将来走科室的专科特色道路奠定了根底。 一年来我科室人员屡次参与了医院组织的各项义诊活动。我个人也屡次到福和社区，忠义社区，老年大学开展安康大讲堂活动，“送安康，送欢乐，送科技，送帮扶，送暖和“的爱心五送活动，受到了社会

8、各界的全都好评，为肇东公益事业的进展奉献了力气。 2023年将是我院跨更加展的一年，也将是我科跨更加展的一年，我将一步一个脚印地抓好各项工作，连续加强医疗质量持续改良治理，抓好医疗安全，推出安康效劳，加强学科建立，开展医疗新技术支气管镜技术及无创机械通气技术，我要带着我们科室连续保持昂扬向上的心态，团结合作，拼搏进取，为实现宏大的医院梦，为医院的跨更加展，再添佳绩，再创辉煌。 感谢大家! 述职人：xxx 2023年xx月xx日 最新老年科做志愿者心得体会范文三 很快乐能有这样的一次时机!今日我去了我们市的敬老院老年活动中心进展社会实践，在那里我和几名同来的朋友为那里的老人做了一些力所能及的简洁

9、工作，之后又陪老人谈天，我们知道，老人最缺少的就是关爱，最可怕的市孤独和孤独，最盼望的是可以在幸福和安逸的环境中享受自己的夕阳红。 今日一大早，精确的说是20xx年2月26日，早上还下着雪，我和几名同学约好一同前往位于市郊的敬老院，我们带了一些水果怀着很兴奋的心情一路直奔目的地。令我们很意外的是有几位老人正好在正门外，我们上前去问，原来他们早知道有几个大学生要来探望他们，这样的事情令我们受宠若惊。 我们伴同老人们一起进入了里面，进入里面的消遣室，整个房间里坐满了人，和我们之前想的完全不同，老人们见我们来了很快乐，我们做了自我介绍之后，便根据事先的安排为老人们表演了几个简洁的小节目，说实话这几个

10、节目用我们的话来说是惨不忍睹，但老人们还是高度赞扬了我们弄得怪不好意思的，老人们也不示弱，有为满头白发的老爷爷给我们唱了一小段京剧，那架势。丝毫不逊于我们看过的正规京剧演员的表演，之后我们才知道，这位老人非常喜爱戏曲要不是条件不允许，早就成了正式演员啦，这水平真是了不得。 后来，我们又和老人们谈天，从这些谈天中，我有许多感受。通过谈天，我们了解了老人们日常的生活。老人们有些是在家呆不住，子女工作繁忙，有些是被子女送过来的。虽然有的刚刚不太习惯，不过时间长了渐渐习惯起来。老人家在这里都过得很快乐，他们有时间的时候会在楼下的树阴或者是楼上先房字里看一下电视或玩一下麻将，也有是到楼下做一些简洁的熬炼

11、的。因此，老人在这里也可算是可以晚年安康。 下午1点多，等我们吃完饭，一般这时老人们都出来漫步和熬炼身体了。敬老院有个很大的院子，里面有许多熬炼身体用的运动器械。有相当多的老人们在漫步和熬炼身体，观察我们来了.就和我们一起玩些小嬉戏。 通过这次跟老人家的谈天，是我们明白的许多，明白到他们过去的经受，明白他们的辛苦，明白他们对他们儿女的记盼，更明白他们对我们的盼望 临走我们局部同学和老人一起合影留念。照完相以后，老人对我们说：“你们照片洗出来后能不能给我一张?上面写上你们的名字。”“好的，好的，没问题。我们过两天洗好后给您送来!”我们争着答道。 老人们平日里很孤独，儿女大多不在身边，有的甚至没有

12、儿女，他们要的或许不再是简洁的金钱所能代替的，在生活的温饱要求之上，有人在身边那是最最快乐的了。常回家看看里歌词写得好，老人要的是有人陪他们聊谈天沟通一下心声。 我们现在自己的爷爷奶奶，外公外婆许多都已经不在了，所以看到老年人，我们可能会特殊的惦念自己已故的亲人，不自觉得就想和老年人们亲近亲近，就像对自己的爷爷奶奶，外公外婆一样，想要关怀他们，照看他们，而他们也会把我们当成孙女，孙子一样，拉着你的手，把他们的那份慈爱加注在你身上，而我们也欣然地承受了。 我们每个人都会经受从孩童到青年，从青年到老年的过程，经受生与死。我们现在还是青年阶段，将来亦还有相当长的一段要走，如何走下去，我想，每个人都应

13、当心中有数。或许当我们走完我们的人生旅程，该休息时，是否也会象敬老院的老人那样欢乐快乐地度过自己的晚年呢? 最新老年科做志愿者心得体会范文四 为了发扬中华民族的传统美德，倡树尊老敬老爱老的社会风气，在九九重阳节降临之际，双井街道以_社区为中心在乐成广场掀起重阳节庆祝活动高潮。 一、广泛宣传老年人一法一条例 1、12个社区利用板报、墙报宣传中华人民共和国老年人权益爱护法、中华人民共和国老年人权益爱护条例，共处板报50余块;民政科统一为12个社区定做24条横幅，(尊老爱老弘扬美德;仔细贯彻老年人权益保障法维护老年人合法权益)，各社区于10月20日至30日在街巷进展广泛的宣传，让社会关爱老人、敬重老

14、人、孝敬老人。 2、社区以各种形式召开重阳节座谈会，以尊老、爱老、敬老为典型，倡树敬老之风，构建和谐社会。大望、百子园、九龙、垂西、广泉、广和里、广外南、双花园、光环等社区组织老年人茶话会，畅谈祖国_年的辉煌成就，畅谈社会的和谐进步，老年人的晚年生活丰富多彩。 二、街道组织开展不同形式的活动 1、街道民政科在9月2223日组织老年人参与的乒乓球赛，参赛老人70余人，其中年龄的有73岁。区老龄办的主任盛国敏及有关领导参与开幕式并在会上讲话。竞赛设男女单打工程，分小组赛进展，最终决出男女冠、亚、季军各1名。此次活动办事处出资5000元，表达领导对老年工作的重视。 2、_年9月22日双井街道民政科携

15、手12个社区举办“双井地区老年人风采掠影展”，共8块展板，旨在营造一个“欣逢盛世”，老年人“福寿绵长”的气氛。 此展览在12个社区巡回进展，11月中旬完毕，每个社区展现3-5天，其目的就是上更多的老年人通过观看展览，了解本社区开展的适合老年人的业余文化活动，更好的关爱社区、奉献社区、建立社区。 老年人通过观看展板，更加了解社区，更加关爱社区。过去想参与社区的活动，不知道找谁，这次看展板知道了，对今后社区再组织活动打下了根底。 三、社区活动丰富多彩 1、各社区要组织志愿者为空巢老人、特困老人做一次义务效劳，为空巢老人理发20人次、清扫卫生40户、谈天、量血压100余人。 2、_社区在10月21日

16、上午，老年朋友和芳草地国际学校的各国儿童团聚一堂，共同庆祝中国的传统节日重阳节。老人们品重阳花糕，赏精彩节目，与孩子们互动沟通、笑声不断。孩子们为老人表演了唱古诗、古诗朗读、西班牙舞蹈等精彩节目，博得阵阵掌声。老人们也即兴表演了扭秧歌、独唱等节目，把整个活动推向高潮。 3、九龙南社区10月21日下午与乐成中心共同主办的庆重阳“老友记桌上竞技”棋牌赛在乐成中心广场盛大进行。 此次活动共有150多位老年人参加，其中不仅有离退休老人，为了为此次活动助兴，九龙南社区文体队特意赶到现场为大家表演太极拳、绸扇舞等文艺节目。举办此次活动，首先是为答谢_年国庆期间老年志愿者为社区平稳和谐辛勤付出，无私奉献。感

17、谢他们长期以来对社区各项活动的大力支持。 这次活动，社区作为一个平台，与辖区商户共同协作，互赢互利，真正做到了社区与社会单位资源的整合、开发与利用。乐成中心为社区供应全方位的支持和赞助，社区运用自身的优势，组织协调人员以及活动筹划，共同完成了一次大型的人文活动。反响非常热闹，得到了广阔居民的认可，许多呼声要求多办些这样有质量，有意义的活动。 最新老年科做志愿者心得体会范文五 为了便利老年患者,提高老年患者的就医体验。为了优化效劳流程。我院依据实际状况,制定本制度: 一、在门诊大厅（预检分诊处）设立专岗,工作时间医务人员轮番值守。工作时间不离人,随时便利老年患者询问,并为老年患者及家属供应预约、

18、取号、指引等效劳。 二、为行动不便的老年患者供应轮椅及担架车;对行动不便的老年患者实行全程导诊。 三、工作时间供给开水,便利患者饮用。 四、随时免费为老年患者及老年亲属供应测量血压、称体重、安康询问等效劳。 五、依据老年患者的年龄，性别，职业，职称等选择适宜的尊称，制止直呼姓名。 六、与老年患者交谈时，语言要文明、语气要亲切，自觉使用“效劳用语”，严格做到不训斥、不埋怨、不吵架。 七、医务人员佩戴胸卡,门诊环境设置区域指示牌,便利老年患者熟识医护人员与环境。 八、各项工作轻声轻步,尽量不打搅老年患者休息。 九、实行首诊负责制和首问负责制，明确安全责任,突出老年患者人文关心。 十、特别紧急老年患

19、者先救治,后办理相关手续。 十一、病情及检查结果随时告知,每一次和老年患者接触都要表达劝慰。 十二、在为老年患者实施诊疗、检查、手术等过程中，多使用劝慰性、鼓舞性语言,不谈论与其无关的事宜。 十三、挂号、收费、取药等窗口,效劳要主动热忱,不闲聊,不拖延。禁态度冷硬,禁作风推诿,禁治疗马虎。 最新老年科做志愿者心得体会范文六 依据关于开展建立老年友善医疗机构工作的通知(国卫老龄函2023457号)，及关于建立完善老年安康效劳体系的实施意见（皖卫老龄发202313）号的通知要求，为进一步深化医药卫生体制改革，加强老年医院安康效劳体系建立，促进我院老年医学进展，不断优化老年患者就医流程，提高老年患者

20、满足度，切实增加广阔老年人的获得感、幸福感、安全感，基于基层和文化层次低等特点，结合我院实际状况，特制定本工作实施方案。 一、制定工作目标 2023年9月底，建立成老年友善医院。 二、健全组织治理 针对此项工作，医院成立老年友善医院领导小组和技术领导小组。 领导小组组成： 组长： 副组长： 成员： 老年友善医院领导小组下设办公室，办公室设在院办，负责日常工作。 (一)领导小组工作职责： 组长： 副组长： 成员： 1.负责制定年度工作规划，把老年友善医院行动的工作列入全院工作的总目标，并领导实施。 2.负责组织落实老年医院相关培训规划和新上岗人员培训规划。 3.广泛宣传营造尊老、爱老、护老的老年

21、友善文化气氛，建立老年友善医院分级诊疗、标准治理的运行机制和鼓励机制，协调各方面的工作。 4.组织催促检查各科室老年友善支持落实的工作。 5.对老年友善医院工作每半年进展不少于一次的检查及阶段小结，每年进展年终总结。 (二)技术指导小组职责： 组长： 成员： 1.负责不断优化老年人的就医效劳流程，为患者供应综合评估效劳，如进展力量评估、老年综合征评估、高风险状态评估和用药评估等，利用多学科整合治理团队为患者供应共性化、有针对性的医疗照护。 2.建立实施连续性的医疗、康复、护理和安静疗护效劳的工作机制，更好地满意老年人躯体、精神和社会等层面的安康需求，切实保障老年人的医疗安全。 3.鼓舞指导患者

22、及其照护者积极参加到诊疗、康复和照护的全过程中。 4.负责老年友善医院培训规划的详细实施及对培训学习，效果的考核。 5.负责检查指导老年友善医院随访工作，仔细完成老年友善医院领导小组临时安排的各项工作任务。 6.不断提升医院整体环境，配备适合老年人使用的设施设备。 (三)老年友善医院领导小组详细分工职责： 领导小组组长及副组长职责：制定本院老年友善医院实施方案，负责老年友善医院全面工作与协调及相关业务指导。 组长：负责组织领导小组制订本院老年医院工作规划，负责老年友善医院的全面工作与协调。 副组长：主要负责涉及老年友善医院工作的执行落实、督导检查、汇总整改，并帮助执行院长制定老年友善医院工作规

23、划，其他院领导负责根据领导班子工作分工催促分管科室落实医院部署的老年友善医院工作任务。 1.院办职责： (1)负责制定本院老年友善医院工作规划，并领导实施。(2)负责监视检查本院老年友善医院相关工作状况。 2.医务科职责： (1)将老年友善医院工作纳入医院医疗质量治理体系。(2)负责制定老年医学效劳特点的治理制度，尤其是老年综合评审、多学科整合治理、老年综合征和老年照护问题防护等方面的治理制度。(3)每三年根据医院质控治理规定对老年友善医院相关制度自查并重新修订，随时依据工作要求在进展临时修订。(4)完善和监视工作之中，建立持续改良的机制。(5)负责组织进展全院老年友善医院培训和新上岗人员培训

24、。 3.护理部职责： (1)催促检查各科室、老年友善医院技术指导小组支持组织的工作。(2)负责监视指导为患者供应共性化、有针对性的医疗照护的执行状况。(3)负责安排护理队伍进展安静疗护的培训学习。 4.门诊效劳部职责： (1)制定长期招募志愿者规划，供应志愿者效劳。(2)引导老人就诊、检查、取药。 5.院感科职责： (1)对有关预防和掌握医院感染治理规章制度的落实状况进展检查和指导。(2)对老年患者感染病例及其相关危急因素进展监测，分析医院感染危急因素，准时反应科室，针对导致医院感染危急因素，提出预防与掌握措施并指导实施。(3)手卫生标准执行状况供应指导。 6.后勤保卫科职责： (1)协作医院

25、老年友善医院建立及改良，进展根底社区、环境改造工作。(2)根据老年友善医院标准做好无障碍设施的维护修理工作。 7.宣传科职责： (1)制作标识、标牌、宣传展板、壁报等方式落实老年友善文化相关宣传工作，营造老年友善文化气氛。(2)组织社区宣教工作。(3)利用公众号等信息化手段扩大老年友善医院影响范围。(4)负责制作无障碍效劳设施标识系统。 8.信息科职责： (1)利用医院大厅led信息屏进展宣传。(2)帮助临床完善电子病历系统。 9.各临床科室职责： (1)负责老年患者各项评估相关工作，向老年患者宣传相关学问，指导共性化有针对性的医疗照护负青满意老年人的医疗和照护全方位效劳需求工作，向老年患者宣

26、传相关学问，指导共性化有针对性的医疗照护。(2)负责满意老年人的医疗和照护全方位效劳需求，建立起“生物-心理-社会-环境”的老年友善效劳模式。(3)负责实施连续性的医疗、康复、护理和安静疗护效劳的工作，满意老年人躯体、精神和社会等层面的安康需求，切实保障老年人的医疗安全。 三、详细实施内容 (一)营造老年友善文化 老年友善医院领导小组定期组织对全院职工进展培训，将老年友善医院相关学问列为岗前培训内容。构建老年友善文化，将尊老、爱老、护老的老年友善工作常态化。引导员工行为守则及员工礼貌用语，使全体员工都能用敬重的态度、易懂的语言文字或图片与患者及其家属或其陪护者进展沟通、沟通。急躁向老年患者及其

27、家属供应就医指导与安康宣教，用老年人及其家属便于理解的方式进展效劳信息公示。制定长期招募志愿者规划，供应志愿者效劳；鼓舞安康老年人积极主动地参加志愿者效劳。 (二)进展老年友善治理 加强对员工进展老年友善观念、老年医学伦理、老年医学学问和技能的培训。逐步推动老年医学科建立，加强老年医学专业人才培育，标准老年病诊治。建立老年友善医院分级诊疗、标准治理的运行机制和鼓励机制。有政策和经费方面的支持，建立完善的评价机制与持续改良机制。 (三)供应老年友善效劳 1、供应多渠道挂号效劳，完善电话、网络、现场预约等多种挂号方式，畅通预约挂号渠道。 2、优化效劳流程，建立老年人就医绿色通道，预检分诊点、门诊就

28、医、收费窗口、取药窗口、智能设备旁开通绿色通道，本着老人优先原则设立老年人人工效劳专用窗口，效劳人员主动为老年人就医供应帮忙。老年科门诊不断优化老年人的就医效劳流程，为患者供应综合评估效劳，如进展力量评估、老年综合征评估、高风险状态评估和用药评估等，能利用多学科整合治理团队为患者供应共性化、有针对性的医疗照护。建立实施连续性的医疗、康复、护理和安静疗护效劳的工作机制，更好地满意老年人躯体、精神和社会等层面的安康需求，切实保障老年人的医疗安全。鼓舞患者及其照护者积极参加到诊疗、康复和照护的全过程中。 3、通过家庭医生签约、义诊等方式为确有需要的长期卧床、行动不便的老年人开展上门诊疗、康复、照护等

29、共性化效劳。充分发挥家庭医生签约团队的作用。 4、开展多学科合作诊疗，注意对老年综合征、衰弱、失能、失智的评估与干预，鼓舞患者及其照护者参加照护规划的制定与实施。 5、对住院老年患者进展高风险筛查，重点开展跌倒、肺栓塞、误吸和坠床等工程，建立风险防范措施与应急预案、高风险筛查后知情告知制度。 (四)营造老年友善环境 加强对医院内无障碍效劳设施和标识系统的维护和完善。营造适合于老年人的整体就医环境，为老年人供应安全、舒适和便捷的效劳。满意老年人的医疗和照护全方位效劳需求，促进“生物一心理一社会环境”的老年友善效劳模式的不断完善。 门诊、住院病区配备轮椅和平车，并便利取用。主大门出入口处有便利老年

30、人上下车的临时停车区和安全标识。全部出入口、门、台阶、坡道、转弯处、轮椅坡道及信息标识系统等均根据国家标准无障碍设计标准（gb50763）设置。标识要醒目、简明、易懂，具有良好的导向性。地面防滑，无反光。设置无障碍卫生间、门宽度应当相宜轮椅进出。 老年病房应温馨干净。应当配有时钟、日历和提示板，温、湿度适中，床、床头柜要稳固。 (五)提升老年就医力量 加强医院与村室上下联动作用，开展学问讲座，讲解预约挂号、就医流程、慢病治理、生命急救等学问，提高老年就医自助力量和就医体验。 四、时间与行动 (一)发动部署(2023年5月)。召开工作会议，全面发动部署。制定本单位实际制定任务清单，细化任务措施，

31、明确责任要求，准时召开会议，层层发动部署，全面启开工作。 (二)组织实施(2023年6月2023年8月)。明确牵头部门和责任分工，创新途径和方法，制造性开展工作，做到事事有安排，件件有落实。 (三)督查评价(2023年9月)。对比任务目标进展仔细梳理、客观评价，找出差距和缺乏，分析产生问题的缘由和根源，制定切实可行的整改方案和措施，坚持持续改良。 (四)总结提高(2023年9月底前)。仔细总结本年度工作开展状况，并将总结报告(包括取得的成绩、突出的亮点及存在的问题等)进展总结上报。 五、工作要求 (一)安排发动（2023年5月）高度重视，重在落实任务措施，明确责任要求，准时召开会议，层层发动部

32、署，全面启开工作。 (二)组织实施(2023年5月2023年6月)。明确牵头部门和责任分工，创新途径和方法，制造性开展工作做到事事有安排，件件有落实。 (三)督查评价(2023年6月2023年7月)。对比任务目标进展仔细梳理、客观评价，找出差距和缺乏，分析产生问题的缘由和根源，制定切实可行的整改方案和措施，坚持持续改良。 (四)总结提高(2023年9月底前)。仔细总结本年度工作开展状况，并将总结报告(包括取得的成绩、突出的亮点及存在的问题等)进展总结上报。 各科室要高度重视老年友善医院工作，各科室主任、护士长要准时全面对全体员工培训，做到全员知晓率100%，将此项工作列入重要议事日程。明确责任

33、，分解任务，落实到人，确保各项创立指标达标落地。 (二)加强考核，健全机制 坚持问题导向，对比老年友善医院标准仔细梳理，准时发觉问题分析缘由，制定切实可行的工作方案，扎扎实实推动老年友善工作。建立健全考核机制，对高质高效完成工作的科室，赐予表彰嘉奖。 (三)正向宣传，促进创立充分利用医院自有媒体，、微信及外部媒体，宣传老年友善工作中的亮点、优秀事迹、创新举措等，营造积极向上的工作气氛。 最新老年科做志愿者心得体会范文七 工作规划表 | 工作规划书 | 工作规划开头 | 工作规划结尾 | 工作规划怎么写 目的与目标： 终极目标：使老人熟悉更多的社区老人，扩大他们的社交领域，从而使他们的老年生活更加丰富多彩 目的：要了解空巢老人的兴趣爱好，依据他们的兴趣开展相关主题的学习、共享小组，丰富 老年人的兴趣爱好，削减空巢老人的“空巢感”，让他们拥有一个安康的、丰富多彩的老年生活。 特殊目标：使参加小组的老人更多的熟悉社区内的老人，扩大他们的社交领域，从而使他们 的老年生活更加丰富多彩。 小组成员： 1.小区内60岁以上的空巢老人，男女不限。 2。使自己帮忙的老人感受到有子女的暖和。 小组特征： 1、 性质：学习型、沟通型、进展型的小组