职教中心年暑期教师集训方案.docx

《职教中心年暑期教师集训方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职教中心年暑期教师集训方案.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 职教中心年暑期教师集训方案_物业经理人 职教中心2023年暑期教师集训方案 为进一步加强我校教师职业道德教育，提高我校教师整体素养和力量水平，确保暑期教师集训工作收到实效，结合我校实际状况，特制定本方案。 一、指导思想 以着力打造德艺双馨干部教师队伍为目标，以争创“四有”特色工作为突破口，以解决干部教师队伍工作状态、业务力量、工作纪律等师德师风方面存在的突出问题为重点，努力建立一支“师德高、理念新、业务精、力量强”的师资队伍，促进学校各项工作持续安康科学进展。 二、集训时间 集训活动统一在8月24日29日进展。 三、集训形式 集训实行集中与分散相结合、学习与培训相结合、个人述德与师德考评相结

2、合的形式进展。 四、集训内容 1、开展师德师风学习教育活动。组织学习湖北省义务教育学校教师队伍建立工程实施意见、中小学教师职业道德标准、XX县教育系统师德师风建立“五项禁令”及省教育厅关于开展向*同志学习的打算（鄂教师20236号），组织全体教职工收看湖北电视台“落实责任、教育惠民”2023媒体问政特殊节目。 2、开展述职述德活动。教师要对比先进典型和XX县中小学教师职业道德考评细则的要求，对自己一年来的师德状况进展自查。重点检查以下几个方面： （1）是否爱岗敬业，仔细搞好备教批辅工作，有无不备课上课、不按时批改作业或请学生代批代改作业的现象； （2）是否有违反学校规章制度，随便迟到、早退、旷

3、工现象； （3）是否有体罚学生和变相体罚学生现象； （4）是否有乱收费和擅自征订教辅资料或推销学习资料的现象； （5）是否有从事其次职业或在校外兼课以及违规办班、补课和有偿家教现象； （6）是否有替社会办学机构和他校搞有偿招生的现象； （7）是否有承受家长吃请、索要家长钱物现象； （8）是否有在工作时间、公共场所抹牌赌博现象。在自查的根底上，教师写出一年来的述德报告（校长写述职报告），然后在全校教师大会上开展述职述德活动。 3、开展师德考评活动。依据教师述职述德的状况，对每一位教师进展师德考评。全体教师于8月29日前将填写好的XX县教师职业道德年度考评表和XX县中小学教师职业道德标准考评细则交

4、年级组。师德考评实行教师自评互评和学校专班考评相结合的形式的进展。师德考核结果作为教师职称评定、岗位聘用、绩效工资、评先表模及年度考核的重要依据。 4、仔细组织开展教职工业务学习。收看XX县教育系统2023年暑期干部集训专家报告会视频，围绕专家报告开展争论，提高课堂教学效果。 5、开展“四有”特色争论活动。围绕“强化行风争四有、提质增效促均衡，齐心协力谱写XX教育进展新篇章”这一主题，仔细开展学习争论活动，争论主题有： （1）促进学校进展，如何实行“三保”:保安全、保质量、保进展。 （2）争创工作业绩，如何做到“四有”:有特色、有实效、有影响、有位次。 （3）标准办学行为，如何做到“五不”：学校不分快慢班、不补课、不违规征订教辅资料、食堂不盈利、教师不从事有偿家教。 6、针对集训活动中提出的问题进展整改。教师个人要制定整改方案，对今后的工作提出新的要求。 7、仔细做好开学预备工作。 五、集训要求 集训工作要纪律严明，措施到位，切实做到“四个确保”，即确保参训人员到位，确保集训时间落实，确保集训任务完成，确保集训取得明显效果。参训教职工须按时参与集训，不迟到、早退、缺会，确保集训时间，仔细做好笔记，按时完成心得体会。 文章来自 房 地产 e网