职工离职保密协议.doc

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1、 职工离职保密协议 职工离职保密协议 甲方：乙方： 一、乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同并不存在有任何纠葛或劳动人事争议如给原用人单位造成任何损失由乙方自己担当赔偿等法律责任与甲方无关 二、乙方离职后应遵守甲方的保密制度保密范围和保密义务如下： 1、基于业务保密事由非经甲方授权部门或主管人员同意乙方不得以任何形式使甲方单位的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方单位之掌握 2、乙方无论任何缘由在工作期间或调离本岗位以及离职后均不得将甲方的技术方案、培训资料、机构档案、单位运作方法、单位机密等一切相关资料外泄或供应给竞争对手(即同行业或者类似行业)3、可能成

2、为甲方商业隐秘的经营信息的范围包括但不限于甲方全部或与甲方业务有关的、具有商业价值、目前尚未公知的且甲方认为需要保密客户资料、技术方案、技术文档、相关人员、机构名单和联系方式、进展规划、财务资料、程序文件等方面的内容 4、包括但不限于以下事项属于甲方的商业隐秘的范围： 公司重大决策中的隐秘事项； 公司内部把握的合同、协议、会议纪要； 公司规划、设计、工程图纸等； 应公司客户要求保密的资料； 使单位直接或间接的经济利益受到损害的事项；影响单位对外沟通和商业谈判顺当进展的事项；影响单位稳定和安全的事项； 影响单位对外担当保密义务的事项 三、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处乙方亦应本着慎重

3、、诚恳的态度实行任何必要、合理的措施维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业隐秘信息以保持其机密性 四、乙方因工作需要或其他缘由调离现有工作岗位或离职时应将接触到的全部记录着甲方商业隐秘信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式的载体交回甲方并不得备份而无论这些隐秘信息有无商业上的价值 五、违约责任 乙方不履行规定的义务应当担当违约责任一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的根本工资的50倍同时乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方 六、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商全都并签署书面文件与本协

4、议具有同等效力本协议签订后经双 方当事人协商全都可以对本协议有关条款进展变更或者补充但应当以书面形式确认上述文件一经签署即具有法律效力并成为本协议的有效组成局部 七、争议解决 因本协议引起的纠纷由双方协商解决如协商不成由甲方住宅地人民法院管辖争议发生后在对争议进展(诉讼)仲裁时除争议事项外双方应连续行使各拘束本协议项下的其他权利并应连续履行各拘束本协议项下的其他义务 八、协议效力 本协议从签字或盖章之日起二年内有效本协议的修改必需采纳双方同意的书面形式 本协议一式贰份甲乙双方各执一份具有同等法律效力 甲方（盖章）：乙方（签字）：身份证号码： 年月日年月日 职工离职保密协议篇2 因乙方曾经为甲方

5、供应效劳和履行职务已经知悉甲方的商业隐秘为了明确乙方的保密义务有效爱护甲方的商业隐秘防止该商业隐秘被公开披露或以任何形式泄漏依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国反不正值竞争法中华人民共和国劳动合同法及国务院有关部委的规定甲、乙双方本着公平、自愿、公正和诚恳信用的原则签订本保密协议 第一条商业隐秘 1、本协议所称商业隐秘包括：经营信息等各项文件乙方对此商业隐秘担当保密义务 本协议之签订可认为乙方已对甲方的商业隐秘实行了合理的保密措施 2、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息 其次条保密义务人 1、乙方为本协议所商定的保密义务人保密义务人是指为甲方供应相关效劳而知悉甲方商业隐秘的人员 2、乙方同意为甲方利益尽最正确努力在离职期间不从事任何不正值使用甲方商业隐秘的行为 第三条乙方的保密义务 1、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的甲方商业隐秘应严格保守保证不被披露或使用包括意外或过失即使这些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而构思或取得的 职工离职保密协议全文内容当前网页未完全显示剩余内容请访问下一页查看 ?