2022年关于县委组织部党建引领基层治理汇报材料范文.docx
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1、2022年关于县委组织部党建引领基层治理汇报材料范文一、深化党支部标准化建设,筑牢农村组织体系深入推进以基本组织、基本队伍、基本制度等为主要内容的党支部标准化建设,构建四个一工作体系,即细化xx套建设标准、制定xx个考核细则、印制xx本工作手册、绘制xx张建设图解,量化分解xx条具体标准和xx条考评细则,为农村党支部建设定标明责。一是星级评定提高支部建设质量。开展五星支部创建活动,不断增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部,巩固了农村党支部在引领基层治理、乡村振兴中的领导核心地位。实行星级与奖惩挂钩的激励政策,对累计评选出的xx个五星级村党支部,给予xx万元工作经费奖补,并对村干部工作报酬上
2、浮xx%,农村党支部创争意识显著增强。五星级党支部xx村党支部抓党建促乡村振兴六个一工作法受到省委常委、xx市委书记xx同志批示肯定,在全市推广学习。二是严管重教优化带头人队伍。注重从严管理,对村党支部书记逐人建立档案,实行任期目标、年度承诺、历任书记业绩图三公示,督促其履职践诺。注重改善素质,县级每年对村党支部书记轮训一遍,按照缺什么、补什么的原则,针对不同类型村党支部书记开展个性化培训;采取全额补贴学费方式支持首批xx名村干部接受专科以上学历教育。注重激励关爱,打造xx县先进典型群体,将xx名村党支部书记纳入其中;在优秀村党支部书记中推选全国人大代表xx人、省市两代表一委员xx人;每年组织
3、村党支部书记进行xx次免费体检,对xx名素质过硬、业绩突出的五星级村党支部书记,比照事业单位新晋九级职员发放报酬,体现干好干坏不一样。三是规范制度从严推动落实。全面梳理提炼农村支部建设、组织生活、议事决策、服务群众、监督管理等xx项制度,让村级组织运行有章可循。出台关心关爱基层干部减轻基层工作负担八项举措,厘清工作职责、精简考核督查,为村级组织松绑减负,让基层有更多时间、精力聚焦主责主业。制定基层党建工作规范xx条,分别从基层党委、党支部和党员三个层面对每年需要做到的十个一工作进行明确规定。固定每月xx日为党员活动日,推行xx+xx+xx主题党日模式,围绕全县统一主题、完成交纳党费等xx个规定
4、动作、创新自选动作,提升党日活动实效。二、坚持自治法治德治三治并进,健全农村治理体系坚持把自治作为内生力,把法治作为约束力,把德治作为软实力,着力构建自治、法治、德治齐头并进的农村基层治理体系。一是突出民主管村。从制度设计上强化村党支部领导作用,不断完善村民委员会、村务监督委员会和其他群团组织参与民主议事的村民自治模式。细化制定民主决策事项清单,涉及村级集体经济收益使用等xx大类xx项工作,必须通过四议两公开工作法进行决策。二是强化依法治村。常态化开展法治宣讲活动,xx%的村成功创建县级以上民主法治村,群众办事依法、遇事找法成为习惯。充分发挥各村民调委员会作用,xx年村级矛盾纠纷调解率、调成率
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